❶ 水痘有國定假14天嗎醫生跟我說的，可是單位還是算病假工資的
1.病假工資的天數從你請病假時算起至回單位銷假後結束。
2.國家法定假日和星期天屬於正內常休假時期。國容家法定節假日，員工休假依然照常領取工資。但星期天單位不支付工資。而且，病假只算正常工作日內的，節假日不算病假。
3.3月16日下午入院，4月9日上的班，中間砍去周六、周日。你的病假天數應該是18天。
❷ 因為水痘隔離可以申請補貼嗎
因為水痘隔離可以申請補貼。根據查詢相關公開信息顯示，水痘隔離可以申請補貼，可以請病假，支付相應的病假工資。
❸ 我長水痘了，老師叫我寫請假條，怎麼
樓主可以寫一個簡單的請假條：我現在身體欠佳，正在長水痘，需要治療。為了不傳染同學，請老師准假。
❹ 我在6月的時候由於生水痘請了8天病假,可是我們公司沒有帶薪病假，我的工資該怎麼扣謝謝
按照實際請假幾日計算啊
每一工作日工資×請假天數，就是應該扣除的工資
雙休日、法定節假日除外
❺ 得了水痘休假是否有工資
勞動者在病假期間，只要能提供醫院的住院證明和診斷證明的，用人單位是不能剋扣其病假期間工資的，如果用人單位無故剋扣其病假期間工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
❻ 水痘屬於國家法定的病假嗎
法律分析：一般都是沒有法定假期的，但是有病假，水痘是由於水痘帶狀皰疹病毒感染引起的，這個疾病是一種傳染性的疾病，是不能夠上學的，是不能夠正常工作的，肯定需要在家中隔離治療的，因此出水痘期間可以開病假條，這是國家規定的，不然會導致這個疾病控制起來比較困難，會出現蔓延的。隔離的時間應該等所有的全部的痘疹結痂脫落以後才可以。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國家規定門診病假最多開幾天根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
❼ 得水痘開病假單一般幾天比較合適
指導意見：
水痘沒有特殊的治療方法,只能抗病毒治療,預防各種病發症.水痘初期可喝版綠豆湯權,發燒期在飲食上要清淡易消化,多飲溫開水,注意休息.還應保持皮膚的清潔衛生,不要洗澡,皮膚瘙癢時,可塗些止癢葯水.指甲長了要及時剪短,避免抓破皰疹而引起感染,若皰疹已破,可塗1%龍膽紫.切記一定不要用激素治療,否則會加重病情.暫時也不要打預防針,容易引起過敏. 此外,該病可並發腦 炎,心肌炎等,因此,一旦發現並發症應立即去醫院就診,以免延誤病情.
❽ 長水痘有帶薪病假嗎
法律分析：出水痘屬於病假。因為水痘具有一定的傳染性，水痘患者建議隔離治療，因此出水痘屬於病假。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國家規定門診病假最多開幾天根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月年以上十年以下的為九個月年以上十五年以下的為十二個月五年以上二十年以下的為十八個月十年以上的為二十四個月。
❾ 我是大一學生 ，我得水痘了，怎麼跟我的導員請假，如何委婉的請假
大學很寬松的 直接打電話