1. 介紹人去整形拿回扣犯法嗎
一般是不違法的，只要你介紹做工的人有資格。提成比例要看工程的內容和利潤來分提成。消防和智能化提成高一點，利潤在30%左右可以收10%以內，土建就比較少，利潤在12-15%之間只能收1-2%，提成款一般是根據工程進度撥款走，但提成要在工程決算後全部收齊，質保金是壓施工方的。
二、提成相關信息(一)方式提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制;超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
(二)比例對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
(三)形式對比提成：提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。但是，由於過於急功近利，造成拔苗助長之短，屬於慢性毒葯遲早要面臨客源枯竭且使團隊精神名存實亡。獎金：獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊，每個人都有你進我也進、你退我拉你一把的思想。無提成：基本無法提高員工積極性，你多做說明你在拍老闆馬屁，你咬著我也決不鬆口的感覺。但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利，可惜是一個沒有積極性的團隊。
(四)弊端但是這種各掃門前雪的激勵制度也會有一些弊端。員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。
法律依據：《反不正當競爭法》第七條經營者不得採用財物或者其他手段賄賂下列單位或者個人，以謀取交易機會或者競爭優勢：（一）交易相對方的工作人員；（二）受交易相對方委託辦理相關事務的單位或者個人；（三）利用職權或者影響力影響交易的單位或者個人。經營者在交易活動中，可以以明示方式向交易相對方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經營者向交易相對方支付折扣、向中間人支付傭金的，應當如實入賬。接受折扣、傭金的經營者也應當如實入賬。經營者的工作人員進行賄賂的，應當認定為經營者的行為；但是，經營者有證據證明該工作人員的行為與為經營者謀取交易機會或者競爭優勢無關的除外。
2. 整形醫院有權利要回業務員提成嗎
整形醫院沒有權利要回業務員提成用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
《勞動法》第五十一條規定，工資應當以貨幣形式按月支付，不得剋扣或無故拖欠勞動者工資。第七十九條規定，勞動爭議發生後可以向單位內部的勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
【拓展資料】
深圳美容行業市場分析
近年來，隨著我國國民經濟的飛速增長，人民的生活水平得到了極大改善；與此同時，一些國際時尚潮流「西風東漸」，讓人們的生活觀念發生了巨大的變化，對許多新型產業也實現了由「無知——猶疑——接受——追捧」的徹底轉變，整形美容業便是其中之一。愛美的天性使然加上時尚潮流的引導，更由於是生存的環境所趨，整形美容產業作為一種新型的經濟形態，已成為我國諸多產業中的一個重要組成部分。
作為美※醫院的客服中心，在此我們對深圳美容，尤其是醫學整形美容市場做一個簡單的概述，並依據此作為醫院客戶服務中心進行部門戰略規劃和部門工作計劃制定的基本參考依據。
一、市場需求
參考其他行業媒體的調研數據，自2005年以來，中國整形美容近5年來一直以每年15%以上的速度增長，高於同期全國GDP增長速度，全國美容行業從業人數約1120萬人，目前美容行業是第三產業中就業人數最多的行業之一。
3. 企業向醫院介紹病人收取傭金合法嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-10-21
4. 介紹朋友到整形醫院整形。拿提成，犯法嗎
只要朋友做的美容達到滿意不去美容店就行…（美容店也不會給任何人說給你提成人）就怕你朋友做的美容不滿意去投訴，就把你撤進來了！
5. 如果公司給別人介紹客戶，成了就拿回扣，合法嗎
業務員介紹客戶，成功後會有提成，這是業務員應得的，合法的，這不應該叫回扣，應該義務提成。
6. 做整形醫院的業務員，主要跟美容院老闆談合作，讓她們帶有需求的客戶去我們醫院，我是拿工資，算醫托嗎
這個不算，你這個應該是屬於你們醫院的市場部人員，其實每個行業都有這么一個情況，叫渠道客戶。
7. 介紹業務拿提成合法嗎
法律分析： 介紹業務拿提成違法嗎 如果是中間人介紹業務給他人,拿適量提成是合法的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第九百六十二條 中介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。
8. 私人微整醫院帶客戶百分之三十提成。合理嗎正常的是百分之幾
從整容醫院拿提成了么，如果拿了合理