Ⅰ 醫務工作者的職責是什麼
（一）根據國務院頒發的條例、標准及醫院的規章制度，組織全院醫技人員認真貫徹執行，保證醫療業務工作的常規運行，杜絕醫療事故，減少醫療缺陷。
（二）管理醫療工作，負責醫療工作的宏觀管理，對醫療質量定期組織檢查，考核和評價，不斷提高科學管理水平。
（三）組織實施臨時性院內外醫療任務及高知，高幹，職工和學生等大型體檢工作以及醫療保健工作。
（四）經常了解各科室醫療工作情況，檢查分析各科室醫療質量。通過各種信息反饋，確保目標的進行。
（五） 制定臨床和醫技科室工作質量標准和考核辦法，並進行質量檢查、監督和控制工作，行使質量否決權。
（六） 通過質控，督促、協調職能科室與有關科室的質量工作。
日常醫療事務工作：
（一） 組織院內疑難病例討論及危重病人的搶救工作。
（二） 醫療工作的內外聯系事務。
（三） 召開有關醫療工作會議：如科室主任聯席會，臨床與醫技科室聯席會，病例質量及醫療文獻書寫會，醫院分級管理工作會。
（四） 督促檢查醫院放射防護，葯品質量及醫療器械使用保養工作。
（五） 負責處理醫療糾紛，根據有關規定處理在醫療上違規的事例。
(1)整形醫院醫生崗位職責擴展閱讀：
權利：
（一）在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；
（二）按照國務院衛生行政部門規定的標准，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件；
（三）從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；
（四）參加專業培訓，接受繼續醫學教育；
（五）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；
（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇；
（七）對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。
義務：
（一）遵守法律、法規，遵守技術操作規范；
（二）樹立敬業精神，遵守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責為患者服務；
（三）關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；
（四）努力鑽研業務，更新知識，提高專業技術水平；
（五）宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。
Ⅱ 整形外科醫生的管理制度
一、手術及有創操作分級手術指各種開放性手術、腔鏡手術及麻醉方法（以下統稱手術）。依據其技術難度、復雜性和風險度，將手術分為四級：一級手術：技術難度較低、手術過程簡單、風險度較小的各種手術。二級手術：技術難度一般、手術過程不復雜、風險度中等的各種手術。三級手術：技術難度較大、手術過程較復雜、風險度較大的各種手術。四級手術：技術難度大、手術過程復雜、風險度大的各種手術。
二、手術醫師級別
依據其衛生技術資格、受聘技術職務及從事相應技術崗位工作的年限等，規定手術醫師的級別。所有手術醫師均應依法取得執業醫師資格。
1、住院醫師
（1）低年資住院醫師：從事住院醫師崗位工作3年以內，或獲得碩士學位、曾從事住院醫師崗位工作2年以內者。
（2）高年資歷住院醫師：從事住院醫師崗位工作3年以上，或獲得碩士學位、取得執業醫師資格、並曾從事住院醫師崗位工作2年以上者。
2、主治醫師
（1）低年資主治醫師：從事主治醫師崗位工作3年以內，或獲得臨床博士學位、從事主治醫師崗位工作2年以內者。
（2）高年資主治醫師：從事主治醫師崗位工作3年以上，或獲得臨床博士學位、從事主治醫師崗位工作2年以上者。
3、副主任醫師
（1）低年資副主任醫師：從事副主任醫師崗位工作3年以內，或有博士後學歷、從事副主任醫師崗位工作2年以上者。
（2）高年資副主任醫師：從事副主任醫師崗位工作3年以上者。
4、主任醫師:受聘主任醫師崗位工作者。
三、各級醫師手術許可權
(一)低年資住院醫師：在上級醫師指導下，可主持一級手術。
(二)高年資住院醫師：在熟練掌握一級手術的基礎上，在上級醫師臨場指導下可逐步開展二級手術。
(三)低年資主治醫師：可主持二級手術，在上級醫師臨場指導下，逐步開展三級手術。
(四)高年資主治醫師：可主持三級手術。
(五)低年資副主任醫師：可主持三級手術，在上級醫師臨場指導下，逐步開展四級手術。
(六)高年資副主任醫師：可主持四級手術，在上級醫師臨場指導下或根據實際情況可主持新技術、新項目手術及科研項目手術。
(七)主任醫師：可主持四級手術以及一般新技術、新項目手術或經主管部門批準的高風險科研項目手術。
(八)對資格准入手術，除必須符合上述規定外，手術主持人還必須是已獲得相應專項手術的准入資格者。
四、手術審批程序
1．手術科室帶組教授必須由主任醫師或副主任醫師擔任，帶組教授按醫師級別確定組內每例手術的術者和助手名單。需要全科會診的，至少提前1天交科主任組織全科會診並審批。
2．科主任審批全科各醫療組每例手術的術者和助手名單，確保醫師級別與手術分類相對應，簽字生效。原則上，不批准越級手術。特殊情況下可以批准，但必須保證有上級醫師在場指導。
整形外科手術分級表：
一級手術皮膚手術，皮下脂肪范圍手術，簡單外傷美容縫合術，縫線法重瞼術，簡單隆鼻術。
二級手術單純性瘢痕攣縮整形，游離皮片移植術、擴張器植入術、重瞼術，內眥贅皮矯治術、眉整形術，眼袋整形術，簡單耳畸形矯正術，隆鼻、隆頦術，吸脂術，斜頸矯正術，一般皮瓣轉移修復術，外傷後整形美容修復術。
三級手術隆乳術，除皺術，巨乳縮小整形術，內眥韌帶斷裂修復術、上瞼下垂矯正術、內外眥成形術、瞼退縮矯正術、瞼內翻矯正術、瞼外翻矯正術、全眉缺損再造修復、招風耳畸形矯正術，隱耳畸形矯正術，帶蒂復合組織瓣成形術、歪鼻矯正術、復雜鞍鼻矯正術，鼻部分缺損整復術，唇畸形矯正術，擴張器取出皮瓣移植術，陰道縮緊術、外陰整形術，乳頭乳暈整形術，下頜角截除術等。
四級手術復合組織游離移植，顱頜面嚴重畸形矯正術，眼窩再造術、斷耳再植術、全耳廓再造術、全鼻再造術，唇缺損修復術，陰莖再造術，陰道再造術，乳房再造、乳頭、乳暈再造術。
Ⅲ 整容醫院的皮膚科護士主要是做什麼的
整容醫院的皮膚科護士主要的工作：
1、負責配合醫生各項治療工作如清潔皮膚、敷麻葯、備皮、導入、冰敷等工作。
2、新診、復診顧客的接待，前台、後台的統籌工作。
3、負責每日工作表格的填寫、統計工作。
4、為顧客提供皮膚護理、美容服務。
5、安裝美容儀器按要求、程序、性能進行美容護理操作。
6、保持工作環境的干凈整潔。
7、負責顧客術前的准備和術中的溝通。
8、配合醫生進行美容皮膚項目的操作，葯品的領取，配置和器械的准備、清洗、處理。
9、護理治療記錄的填寫。
10、隨時檢查所負責診室的葯品、器械、材料等常規配置的使用狀態及數量，並做好登統計、擺放保管，確保滿足管理要求。
11、主動熱情接待客戶，並做好診療前的雙向溝通和相關治療前的准備，確保客戶滿意。
12、認真執行各項規章制度和技術操作規程。執行無菌技術操作，防止交叉感染，做好器械消毒滅菌及儀器的保養。
13、協助醫生對客戶進行相關宣教及跟蹤回訪工作。
14、當診所發生危機事件時，主動協助處理，為診所提供自己能力范圍的各類支持等等。
整形醫院是指專業從事整形美容業務的醫療機構，必須具有從事醫療衛生資格及施行外科手術條件，經衛生部門許可建立。
整形美容是指運用手術、葯物、醫療器械以及其他醫學技術方法對人的容貌和人體各部位形態進行的修復與再塑，進而增強人體外在美感為目的的科學性、技術性與藝術性極強的醫學科學。
是指運用手術、醫療器械、葯物以及其他醫學技術方法對人的容貌和人體各部位形態進行的修復與再塑,進而增強人體外在美感為目的的醫學科學。整形美容主要內容有隆胸整形、彩光嫩膚、眼眉整形、顴骨整形、鼻部整形、額面整形、口唇整形、除皺美容、注射美容微整形、下頜角整形等。
Ⅳ 醫師的崗位職責
1、在科室主任及上級醫師領導下開展日常臨床工作。
2、積極參加醫院及科室組織的各項活動，遵守活動規則和要求。服從工作分配按要求完成各級領導交辦的工作任務。
3、嚴格遵守醫院制定的各項規章制度，認真學習醫院和各級主管部門頒發的文件和政策法規。
4、積極參加繼續教育活動，努力提高業務水平。
5、正確處理工作中出現的問題和矛盾，按照個人利益服從集體利益，逐級上報的原則反映情況。
6、熱愛本職工作遵守職業道德，嚴格執行醫院的各種診療常規和技術操作常規及病歷書寫規范。積極進行醫患溝通，主動避免醫療糾紛，杜絕差錯事故。
7、愛護醫療儀器設備，熟練掌握各種醫療儀器的使用，在治療過程中嚴格遵守用葯原則，認真選擇葯物，保證病人得到有效的救治。
8、認真做好對所管病人巡診活動，每天至少上、下午各巡診一次。嚴格遵守醫院的十三項核心制度。
9、積極參加科室內的搶救工作要求，在搶救病人過程中做到處理得當，搶救及時、及時完成病程記錄。對疑難危重病情，及時向上級醫師報告病情，提出搶救或轉運意見並採取相應的搶救措施以保證病人安全。
Ⅳ 醫美咨詢師崗位職責
1、負責為美容店家、美容師、店長、高端客戶等培訓公司整形項目及產品信息，熟悉美容醫美行業服務流程，掌握整形項目專業知識。
2、根據客戶需求，給顧客提供整形咨詢或醫美大項目咨詢，進而達成銷售目標；
3、協助店家開發新的終端顧客，促進銷售。
4、親切迷人的微笑是外在形象最好的包裝，在任何場合，任何地點，和任何人接觸都要保持微笑，要從每時每刻做起，才能讓它與你融為一體，成為你生活中的一部分。
5、高雅得體的談吐既表現為外在形象，也體現在內在素質，是形象包裝的核心，也是最難做到的，需要長期的歷練，不經風雨，怎麼能見彩虹，只要你潛心體會，就會逐步達到目標境界。
6、個人品牌形象不僅是個人行為，也是機構品牌形象的體現，更要和機構品牌戰略相配合，兩者的打造要統一規劃，配合實施。
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1、具有有一定的整形專業知識，例如整形美容學，美學基數和美容心裡學等。
2、熟悉各種整形手術項目，包括術後效果，術後恢復周期，術後注意事項等。
3、掌握醫院專家有哪些特長，包括醫生案例，客戶術後反饋，醫院價格等。
4、具備一定的審美造詣，面對不同的客戶提出合適的整形需求。
5、善於交流和溝通，能夠洞察客戶心裡，為客戶提出啊滿意的方案。
6、要有良知和底線，面對客戶不忽悠，不欺騙，用你真誠去打動客戶。
Ⅵ 我需要知道整形咨詢師的崗位職責
整形咨詢師應知道咨詢服務貫穿整個整形過程，包括電話咨詢、面對面咨詢內、手術過程咨詢、容術後咨詢等，在手術過程咨詢中，咨詢師作為求美者與醫生乃至專家溝通的中間人。咨詢本身就是一個間接推銷過程，通過透視求美者內心的想法，採用不讓其反感的方法進行營銷。
在整個咨詢過程中，整形咨詢師應本著對求美者負責的態度，必須保證所提供信息的准確度，這也是防止糾紛發生的必要條件。
Ⅶ 醫師的職責是什麼
有一句話叫」德不近佛者不可以為醫，才不近仙者不可以為醫」我想這兩句話概括了做一個好醫生應該具備的四個字＿德才兼備．這里，我想提到國際著名外科專家，我國素有」外科之父」的裘法祖院士的四句話」一身正氣，兩袖清風，三餐溫飽，四大皆空」無疑，裘法祖院士是個好醫生，這是他一生的寫照．上臨床已經8個月了，目睹了種種，對如何做一個好醫生，多少有了感性和理性的認識．作為一名醫學生，一個醫生，考慮好這個問題是十分必要的。在我看來，要回答這個題目的問題，卻並非一己之力所能完成的。因為，如何成為一名好醫生，首先要讓病人來看；其次，才是一些客觀的評價。因為選擇醫生這個職業，就必須認識到，病人是自然人，也是社會人，是有感情的，有主觀看法的，沒有誰是願意生病從而認識到疾病的原因會是客觀事實。我想病人是需要這樣的醫生的：
技術高超,醫德高尚,責任心強,心智正常,人格健全的醫生；
全心全意為病人服務，不謀取私利，對病人的生命盡職盡責的醫生；
能徹底把我的病治好的醫生——要對我的病負責的醫生；
刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，救死扶傷，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽的醫生；
我想，莫過於兩點：一是要有醫德，二是有醫術。
這兩點，也恰恰是我的老師，我，和一些有良知的醫生們時時刻刻警醒著，學習著和實踐著的。
91歲高齡的我國現代外科學創始人和器官移植學科奠基人裘法祖院士在會議上提出了「好醫生的標准」。
裘法祖院士指出，一個好醫生最重要的一條就是能否把病人當作自己親人一樣對待，急病人所急，想病人所想。現在病人看病負擔很重，而有的年輕醫生太多依賴各種檢查報告和化驗單看病，不願意親自檢查病人，甚至病人都沒有看就敢去開刀。裘法祖院士說：「醫生有3種，只看報告不看片子的不是好醫生，先看報告後看片子的是較好的醫生，先看片子再看報告的才是好的醫生。」
裘法祖院士還隨手掏出放在衣袋裡精心保存著的《左傳》，上面有一段話：太上立德，其次立功，再次立言。裘法祖院士指著解釋說，立德，就是指做人；立功，指做事；立言，指做學問。所以說，先做好人才能做事、做學問。好醫生首先應是個有愛心、有同情心的好人。如果你盡了努力，病也治不好的話，病人會原諒你的，這樣醫患關系就和諧了，社會也就和諧了。
醫生給予病人的，首先是心、語言，然後才是葯草。—摘自柯行道日記
當今社會如何成為一名好醫生，除了我剛才提到的兩點，還有一點是重要的，是權衡。
我想，連接醫德和醫術的不應該是天平中間的杠桿，而該是一段樓梯。
「醫者之心,仁者之心」醫乃仁術．這句話被越來越多的人淡忘了...」有人這樣說，探望這句話的人是醫生，或病人？是誰不重要，重要的是為何會淡忘！
「權衡」是解決淡忘的良葯，醫德是醫生這個行業存在的前提，從醫德走向醫術，才有可能滿足大家的需要。
他們將權衡把握的很到位，他們就是好醫生。
我是一名醫生，按我的理解，除醫德醫術以及權衡之外，還要有勇氣、智慧和毅力，支持我繼續下去，
在當代社會成為一名好醫生，需要一個精益求精的過程和面對逆境堅強自信的態度。現在的我，還有八個字需要去做，那就是：
「千里之行，始於足下」
Ⅷ 醫生的工作職責包括哪些呢
醫生的工作職責：
1、在組長的領導和各級上級醫師的指導下，負責本專業的各項醫療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對接診病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑、處方，並檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和物理檢查工作。
3、及時填寫門診日誌、傳染病登記本、傳染病報告卡、發熱病人登記本及其他登記本。
4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院後24小時內完成。負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。及時書寫門診病歷。
作為醫生，應時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行人道主義。尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁；文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。
(8)整形醫院醫生崗位職責擴展閱讀：
醫生的分類
1、急診科：急診醫生特指的是急診專科醫生，我國急診醫師專業學會由世界急診醫學會和中華急診醫學會管理，一般在急診醫學科（室）或急診醫學中心以及急診病房包括重症監護病房（ICU)從事急診、急救和危重病監護治療工作。
2、全科：全科醫生是經過全科醫學專業培訓,臨床技能全面、醫德高尚的高素質基層醫療保健人才，富有獨立工作能力，對個人、家庭及社區提供便捷、廉價的防、治、保、康全方位的優質服務。
Ⅸ 整形醫院規章制度
一、職位與職責
醫院的人員配備與崗位職責是一個易學難做的問題，但是實行崗位制度化管理是美容院做強、做大必不可少的條件，我們很有必要進行了解和認識。以下是一個xx整形醫院的崗位設置及職責標准設定，各經營者可根據自身規模大小，加以靈活運用。
院長職責:
院長是最核心人物，他的主要職責是整個醫院的經營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。具體職責包括:
1、解釋醫院經營理念及服務意識，培育醫務人員的敬業精神，合理使用各類人才。
2、分析顧客的意見，解釋服務目標及標准，與同事共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。
3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，並分析形勢，拿出對策。
4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調人員之間的關系，維持良好的紀律。
5、督導日常工作，保證醫院各環節的正常營運和高質量的服務。
6、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。
7、定期培訓員工，以提高服務素質。
8、依照市場情況，制定合理收費價格;並明碼標價(包括護理項目、產品)，樹立良好的信譽。
9、定期考核醫務人員的工作業績，並形成考核材料。
主任職責:
1、嚴格內部管理，抓好各項規章制度的落實，做好對現金、產品、設備器皿等物品的管理嚴格手續，堅持定期檢查，保證不出差錯;
2、抓好對醫護人員的管理，嚴格醫護人員上崗標准，嚴肅工作紀律，制定工作計劃，分工合理明確;
3、組織落實優秀醫護人員評選活動，按照評選優秀醫護人員的具體要求，做好對醫護人員日常各項指標的考核、記錄工作;
4、做好醫護人員的思想工作、經常與醫護人員談心，關心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取醫護人員的意見、建議，不斷改進工作，充分調動醫護人員的積極性;
5、組織好每周例會及每天早會，會前作好准備，針對出現的問題及時解決，協助醫護人員達成目標以及提升醫護人員的技術和銷售能力;
6、做好對顧客資料的管理，經常了解顧客的需求，檢查醫護人員服務是否到位，聽取顧客的意見，加深與顧客的感情;
7、根據需要不定期的組織醫護人員培訓，不斷提高醫護人員的業務水平;
8、做好前台咨詢工作，不斷提高業務水平和服務水平，使顧客願意在本院消費，高興而來，滿意而歸;
9、抓好衛生管理，落實責任制，堅持每天多次檢查，始終保證環境衛生的整潔。
美容咨詢顧問(可由店長兼任)職責:
1、熱情周到地接待來訪顧客。
2、詳細了解顧客曾使用過的產品，護理項目。先查閱客戶檔案，再為客人服務，若新客由美容顧問向客人以專業態度認真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產品，曾做過的護理項目，對以往的產品或護理滿意或不滿意之外，通過這些溝通要達到幾個目的:①顧客的需要②評估顧客的消費水平③顧客過去使用的產品對該顧客是否適合，推介產品時作參考。仔細觀察顧客的皮膚，確切地了解顧客皮膚的真實情況，以便選用合適產品及美容項目。
3、為每位客人建立客戶個人檔案，交上述詢問過的資料及客人的護理項目、購買產品詳細記錄。
4、詳細分析客人皮膚並為客人設計護理課程，並須清晰地讓客人了解該項課程是針對她哪個皮膚問題，完成該課程能達到哪種改善效果，為客人設計家居護理產品，但只告訴客人若搭配家居護理效果才理想。
5、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。
6、繁忙時，仍應以熱情的態度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。
7、客人做完護理後，讓客人稍微休息，並同客人閑談，建議配合進行家居護理。
8、為客人開單結帳。
9、定期電話跟蹤服務，在適當的日子贈送小禮物給客人，保持良好的客群關系。
財務管理人員職責:
1、清點、結算每日營業收入、產品銷售收入和經營管理費用。
2、每日認真填寫、核對和整理"美容院財務情況日報表」。
3、每月按時填寫、核對和整理"美容院財務情況月報表」，分析、總結本月經營收支情況，並向上級主管提供增收節支和資金運用方面的參考意見。
4、每月及時填寫、核對和整理"美容院銷售情況月份表」，並向上級主管提供暢銷、滯銷商品的信息。
5、定期根據經營拓展需要，向上級主管提供資金預算計劃，合理使用資金。