A. 醫學美容技術學什麼
01醫學美容技術專業的主要課程有:中醫學、正常人體結構機能學、醫學美學教程、美容葯物學、醫學美容技術、美容皮膚科學、美容外科學、針灸推拿美容學、美容化妝品學、美容保健技術、美容業管理與營銷、美容心理學、醫學科研方法學等。
畢業後能在醫療美容機構、美容企業、化妝品集團、醫學美容科研教育等部門從事醫學美容專業技術及管理工作，勝任美容指導、美容顧問、美容師培訓、醫療美容整形、形象設計、化妝品調配及營銷、美容儀器使用及維護、美容機構高級管理等項工作。
B. 學美容的學費大概多少
學習美容的學費一學期大概是3000—5000元。
學習美容應該注意以下兩點：
1.每所美容師培訓學校的培訓時間和收費標准都是有差異的，根據學校的知名度、師資水平、教學環境、培訓體系、培訓時間等差異，美容培訓課程的費用會出現明顯差別。所以新人們在選擇培訓學校之時，一定要現對自身情況進行定位，根據自身想在美容行業發展到何種程度，心理預期的培訓費用是多少，然後再來考慮適合自己的課程。
2.學美容的費用並不僅僅只有學費一方面，還包括培訓過程中所需要的一系列隱性花費，比如美容工具、美容產品、吃飯住宿等等。有的學校在制定學費的時候會將所以花費都囊括進去，而有的只標出了培訓費用，其它費用要在後期另外收取。
想了解更多關於美容的詳情，推薦咨詢艾尼斯美妝連鎖學校。艾尼斯美妝連鎖學校美容課程豐富齊全，面部護理，面部穴位的認識，面膜的認識及分類；化妝品的選擇及分類，膚色不良及色斑的成因分析，店面客戶檔案管理，營銷學等各類知識全面覆蓋。對於學習者，不限學歷，零基礎可學，並且在學習過程中名師手把手教學，學成後還可推薦就業或扶持創業【點擊進入測評挑選適合我的美妝課程】。
C. 道科特醫美教育
道科特醫美教育集團簡介
品牌宗旨：讓醫療回歸本質，打造良性醫美生態
品牌使命：讓醫美行業更專業
品牌願景：成為中國最具影響力的醫美企業內訓品牌
戰略定位：醫美成交培訓領導品牌，中國醫美經管實戰派，專業化的管理價值鏈提供商
道科特業務范圍
培訓課程
運管課程、營銷課程、落地實訓營、銷冠訓練營
線上線下專項培訓，助力機構規范化運營、數據化管理、高效團隊打造……
企業內訓
營銷內訓、運管內訓、咨詢內訓、服務內訓、財務內訓
針對性制定培訓課程，助力醫美機構流程體系優化、員業務水平提升。
經營顧問/輔導
企業戰略、產品戰略、品牌戰略、營銷戰略、推廣策略
深析企業和產品，洞察危與機，制有效破局、增長之策，助業績、利潤雙提升。
知識出版與職業能力認證
醫美咨詢與經管營銷圖書、音視頻課程、職業能力認證
為醫美咨詢師及從業者，提供專業、系統的培訓，並協力實現職業能力認證。
新媒體營銷
新媒體營銷策略、新媒體素材設計製作、新媒體技術工具
破解機構新媒體建制、能力、費用等不足的困境，助力機構建立新增長點。
多年來，道科特醫美教育在創始人焦傲飛老師的帶領下，先後顧問輔導150餘家醫美機構，代表性的有：藝齡醫療美容連鎖集團、金榮醫療美容連鎖集團、深圳美壹度醫療美容醫院、長沙禾麗醫療美容門診部、重慶世代美醫療美容門診部、駐馬店臻美醫療美容門診部、武漢普瑞眼科專業醫院、柳州米嘉醫療美容診所、武漢格格屋醫療美容門診部、貴陽栢菲醫療美容門診部、石家莊睿恩美醫療美容門診部、鄭州嬌蘭醫療美容診所、河北滄州楓華醫療美容診所等。
道科特醫美教育聯合辦學夥伴：上海交通大學、中國整形美容協會中西醫結合分會、國際醫療美容整形協會、半島激光、醫美咖app等。
D. 醫學美容發展的向導——由廣州寶金珍美主辦的醫學美容企業教練師特訓營大家覺得怎麼樣
走一趟冠軍之旅
——專訪0807歌登企業教練師特訓營學員:李泓潔
受訓單位: 廣州歌登商務網路營銷機構
主辦單位:美國金體國際學院
承辦單位:廣州寶金珍美展覽顧問公司
特訓營旗號:隊名: 泓觀隊 隊長: 溫觀壽 隊歌: 泓觀，闖關，我們一起來闖關
姓名:李泓潔 榮譽名次:團體冠軍 口號:泓觀，泓觀，我們一起來闖關
(本報訊) 2010年8月7日，締造了美業無數名人的劉富保博士在廣州金體會館開辦歌登企業教練師特訓營。歌登企業教練師特訓營以雄厚的師資力量、獨樹一幟的教育方式培養具有扎實理論基礎、形象良好的企業教練師。金體展覽顧問機構、歌登企業管理顧問機構、歌登商務網路營銷機構、歌登品牌廣告營銷策劃機構、歌登藝術創作廣告設計機構、歌登視頻傳媒影視製作機構、歌登網站建設開發設計機構、歌登影視廣告模特經紀機構、富金歌美企業形象策劃公司、寶金珍美展覽顧問公司的精英都是特訓營的師資力量。
歌登企業教練師特訓營是由美國金體國際學院主辦的，通過特訓營能帶給學員的有：協助學員成為美業的名人名企名牌，提升學員企業形象，幫助學員完成品牌建設；為學員樹立陽光領導人的形象，成功地把客戶品牌推向全國；為學員做最好的軟廣告；讓學員的企業文化得到宏揚傳承；提升學員在美業中的影響力等。
歌登企業教練師特訓營還通過激情激勵、特訓營、當眾演講、信賴、時間管理、感恩的心、社會生存訓練等共7大精品課程來全面提升學員的綜合素質，通過體驗式、互動式特訓來提高學員的專業技能水平以及交流與溝通能力，增進夥伴之間的友誼。
下面我們就對0807的團隊冠軍之參訓學員李泓潔進行實地采訪:
記者:請問您是第幾次參加特訓營呢？您的家人、朋友都支持您參加歌登企業教練師特訓嗎？（有反對意見嗎？你是如何應對的呢？）
李泓潔：這是我第一次參加特訓營，我的家人、朋友大多數都不支持我參加特訓。反對意見比較集中，主要就是有關於休息、成效以及費用方面的問題。面對這些問題，我主要是通過將歌登企業教練師特訓營的一些成功案例拿給他們看，才慢慢說服他們同意我來參加這次特訓的。而參加後我也並沒有失望，因為歌登企業教練師特訓營真的是不一樣的。
記者: 經歷了一天的特訓，請問您能適應和接受這種特訓方法嗎？
李泓潔：歌登企業教練師特訓營是以美國西點軍校為背景的，其主要區別在就於環境情況的不同，因為它將戰場上的對決轉變成了商場上的對決，但其本身所具有的嚴格與艱辛卻並沒有改變。之所以稱之為特訓，主要就在於它的特殊之處，也就是它的模擬商場殘酷之處。對於第一次參加這個特訓的我來說，至少在體力上就沒能夠立即適應。
記者:這跟之前的特訓（或你想像中的特訓）或者其他的培訓有哪些區別呢？
李泓潔：與我想像中的特訓相比，歌登企業教練師特訓並不是單純的培訓與苦練，而是將每位學員所要接受的培訓內容濃縮在不同的游戲關卡中，所謂寓教於樂。而每個關卡都有它的困難，要想闖關成功所需要的代價也是十分巨大的，不僅僅是體力，更需要腦力的配合。而普通的培訓只是源源不斷地令學員記住知識，但是學員真正能夠吸收的卻並不多。相比之下，歌登企業教練師特訓營這種通過團隊配合努力換來的結果，其吸收效果是其他培訓所無法比擬的。
記者:進行了一整天的特訓終於結束了，你覺得今天的歌登企業教練師特訓有沒有難度?
李泓潔：難度肯定是有的，作為一個以美國西點軍校為背景發展而來的特訓營，歌登企業教練師特訓營的一大特點就是它的商場殘酷性，無情的批判、殘酷的淘汰以及特訓營所具有的特殊的能量補充方式不僅僅是難而已。但是，沒有這些困難也無法將學員的鬥志完全激發出來。只有在生存或淘汰的模擬戰場模式下，學員才不會抱有僥幸心理，這樣才會激發出他們的潛能。
記者:你覺得哪些環節比較有挑戰性呢？為甚麼？
李泓潔：我覺得魔音傳腦這個環節比較有挑戰性。首先，也是最重要的，魔音傳腦作為一個以歌唱、朗誦、舞蹈為表現形式的關卡，最關鍵的就是能夠將企業的文化通過這三種形式傳達到每一位學員的頭腦當中，所以，在這個環節里腳本的創作以及表演的感染力就顯得尤為重要。其次，完美的復制能力也是成功過關的關鍵，這就是對隊長的領導能力與隊員的學習能力的最大考驗。其三，魔音傳腦這個環節對於我來說最大的挑戰就在於必須將自己完全袒露在觀眾面前。在舞台上沒有高低貴賤，只有互相的配合與成功的復制，最終才能過關。也只有這樣，你才能真正認識自己，提高自己。
記者:說起挑戰性，那你認為今天的競爭對手實力如何？
李泓潔：今天對手的競爭實力很強勁，他們擁有豐富的經驗，以及作為一名管理者所應具備的大局觀和對場面的控制能力。
記者:他們的優勢是什麼？劣勢又是什麼呢？
李泓潔：他們的優勢是有經驗，臨場的應變能力比較強，控制能力較強，傾聽技巧、語言溝通能力以及表達能力較強；劣勢則是沒有完全發揮出他們應有的水準。
記者:本隊優勝的地方在哪？相對的劣勢又是什麼呢?
李泓潔：本隊優勝的地方在於本隊的隊長有比較豐富的經驗，能夠充分調動起現場的氣氛；而劣勢則是在場面的控制上明顯弱於對方，比如在情景話劇的環節，很容易就被別人控制住場面，以至於無法達成我們的目的。
記者:通過特訓各環節，你隊得到了什麼成長呢？是個人能力的提高，還是團隊配合的協調呢？能舉個例子說說嗎？
李泓潔：通過這次特訓，我隊的團隊合作能力相比於以前有了很大的提高。比如在生命的批判中，如果只是我一個人，在面對互相的批判時，我肯定會選擇逃避，但是這並竟是一個團隊，我不能因為我一個人的原因而拖累了整個團隊，所以最後在隊長的幫助下，成功通過了關卡。
記者:您感覺到有壓力嗎?你是怎樣克服這種壓力的？
李泓潔：第一次參加當然會有很大的壓力。我是通過和隊長的交流，詢問各個關卡的注意事項和主要內容以及隊長不斷對我說的放鬆和放開點等鼓勵的話來克服這種壓力的。
記者:俗話說，有壓力就有動力。特訓中的淘汰可以稱得上是最大的壓力了。請問你在特訓中被淘汰了幾次?被淘汰後，心裡想的是什麼呢?
李泓潔：我隊一共被淘汰四次。例如在魔音傳腦第一輪淘汰後，心裡十分愧疚，就是因為我個人的臉面問題而拖累了整個團隊，因此在休息當中，我不再礙於面子，努力配合著隊長，終於在第二次挑戰通過了關卡。
記者:除了被淘汰之外，你遇到什麼困難和障礙呢？你通常是抱著什麼樣的心態來面對它們的？
李泓潔：除了被淘汰之外，遇到的困難和障礙主要就是過於在乎臉面。但是，既然來參加特訓，就是來克服自身不足的，只有在歌登企業教練師特訓營這面鏡子前，我才有機會能夠正視到自己的不足。所以我通常就是以我最初的目的來激勵自己，保持著樂觀的心態來接受我的不足並努力克服它。
記者:跟以往的特訓相比，你覺得自己有進步嗎？個人成長在哪裡？具體是哪些方面的呢？可以詳細地講一講嗎？
李泓潔：有。個人成長主要體現在團隊合作方面；比如在生命的批判環節，如果當時只是我一個人挑戰，我絕對會放棄，但是一想到我們的團隊，我還是咬牙堅持下來了。
記者:特訓的各個環節都豐富多彩，你最喜歡的是哪些環節呢？為什麼？
李泓潔：最喜歡的是情景話劇。因為情景話劇能夠模擬未來簽單會遇到的種種困難，與其在未來真正的商場上遇到，不如在這種環境下通過溝通來不斷提升自己的簽單技巧，提升自己的傾聽技巧。除此之外，在面對客戶時，種種突發情況都有可能產生，每個人面對相同情況所產生的情緒和態度是不同的，這也在無形中提高了我們的臨場應變能力。可想而知，能夠提前學會解決各種困難的方法對我們的未來有多大的幫助。
記者:有沒有哪個環節並不是你最喜歡的，但卻讓你想要再來一次，再努力一次的？
（有的話，可以說說是哪個環節、什麼理由嗎？）
李泓潔：丹田運氣。雖然這次我們隊在丹田運氣環節中獲得了第一名，但是自己卻因為緊張和稍微有點笑場而沒有發揮出真正的水平，以至於到後面要依靠隊長個人的能力來闖關，所以想再來一次。
記者:經過特訓之後，你有沒有發現自己的缺點或者不足之處呢？
李泓潔：歌登企業教練師特訓營就好比是一面鏡子，只有站在鏡子前，人們才能看清楚自身。而對於自身而言，缺點無疑是最難發現的，但是在與人交流的過程當中，你的缺點卻會完全暴露給對方，所以，這對於自己或是別人來說，都是一次發現自身缺點的良好機會。
記者:你覺得特訓鍛煉到你的能力了嗎（請舉例說明）？
李泓潔：在特訓中，每個人想要過關就必須要完全發揮出自己與團隊的實力，每一次絞盡腦汁都是對自身的鍛煉。比如魔音傳腦環節，從前期隊長製作腳本開始，就是一種鍛煉。而到了表演的時候，配合的好壞以及復制的程度就成為了過關的關鍵，這就需要在排練時，要求每個學員都要盡自己最大的努力去互相幫助與配合。在這個過程中，團隊配合與適應能力就得到了極大的鍛煉，而自身的瞬時記憶的潛能也得到了很好的鍛煉。
記者:經歷了一整天的特訓，你覺得特訓與工作的關系是什麼呢？
李泓潔：特訓通過合作闖關，加深了學員也就是以後合作夥伴之間相互信任的程度，同時通過闖關游戲緩解了學員一星期來的工作壓力，提高了學員的工作能力等各方面技能，增進了學員之間的友誼。通過闖關過程，還能令學員充分調動其各方面機能，使得學員們能夠有效地吸收企業管理理念，從而具備未來工作中所需要的能力與要求。
記者:通過特訓的各環節，你認為在現階段公司的發展或者職場競爭中所面臨的問題有哪些（請舉例說明）?
李泓潔：主要是學員的傾聽能力不足，以至於無法把握客戶的心理狀態，無法理解客戶真正的需求，從而也無法達成我方的目的。
記者:在這次歌登企業教練師特訓中，經歷了不同的環節，遇到了不同的競爭對手，給你印象最深刻的是什麼？
李泓潔：令我印象最深的就是隊長與隊員之見那種互相幫助互相鼓勵著前進的精神，以及個學員忘我的團隊合作，還有就是每位學員在自身不斷努力之下所取得的進步。
記者:在一天的特訓中，哪些人和事是你認為值得感謝或者覺得很感激的呢？
李泓潔：在各個環節中隊長幫助隊員闖關的畫面最讓我感動。比如在宣言環節郭波隊長就一直在教導自己的隊員如何過關，最後也陪同隊員一起闖關，直至成功闖關。
記者:請詳細說說你一天特訓的六感.包括感覺、感動、感受、感謝、感激、感恩…
李泓潔：感覺：累，但是充滿動力；感動：團隊精神；感受：在這次闖關中每個夥伴都盡了自己最大的努力，每個夥伴都是最棒的；感謝：總教練，所有夥伴；感激：對手；感恩：歌登企業。
記者:以及六感的緣由(即為什麼？)
李泓潔感覺：一天的闖關對於我們的體力消耗是非常巨大的，因此很累。至於充滿動力，則是因為在闖關中學會了用積極的心態看待事物。
李泓潔感動：主要因為在之前的上學過程中，每個人的目標都不相同，因此基本是各自為了自己在努力，而現在，身為歌登的一員，那種團結的力量確實令人振奮和感動。
李泓潔感受：盡管有些夥伴的成績不是很理想，但是他們能夠不斷地去克服自身的不足實在是令人敬佩，因此我說每個人都是最棒的。
李泓潔感謝：之所以感謝總教練，是因為在闖關結束後他都能指出我們每個人存在的問題，使我們能夠在下次做得更好；至於所有夥伴，沒有他們在台下的鼓勵與掌聲，我們也不會做到最好。
李泓潔感激：之所以感激對手，是因為在與他們的一次次交鋒中，他們能夠較准確地發現我們所暴露出來的缺點，並給予指點，令我們每個人都能在闖關中不斷進步。
李泓潔感恩：感恩歌登的理由是歌登企業教練師特訓營給了我們一個展示自己同時正確認識自己的舞台，同時令我們取得巨大的進步。並且在歌登這個環境中，所有人都能互幫互助，共同進步。
記者:可以看出，在本次的特訓中，你發揮了自己的優勢（展示了自己的實力），但是還是有些不足之處。你打算怎樣迎接下一屆的歌登企業教練師特訓呢？會做哪方面的准備呢？
李泓潔：首先是要改進自身的不足，爭取在下一屆特訓來臨之際用自己好的狀態去迎接。准備方面，主要是要調整好自己的心態，勇於將真實的自己展示於人前，並且努力用一種樂觀積極的態度去迎接好的或不好的結果，學會不斷在逆境中成長。
記者:下屆如何事先計劃……………
李泓潔：首先是要吸取這次的教訓，同時要讓自己學會用發展的眼光去看待事物。其次要調整好自己的心態：加大自己的熱情，投入更多的心力，學會面對於接受各種未知的挑戰，學會在逆境中成長……
E. 醫學美容技術專業怎麼樣就業方向
第一、醫學美容技術專業是醫學邊緣類學科，不能升本，不能考執業醫師資格證。
國家也沒有設立關於美容行業比較有含金量的職稱考試。實際上沒有資格從事任何有創操作。紋綉，激光，超聲刀，做雙眼皮啥的都別想了……在校課程主要為美容護膚技術，形象設計，美甲，美容中醫技術，美容實用技術（簡單的介紹一下激光儀器），紋綉技術（嘖……簡單的學一學），正常人體結構，病因病理，婦產科學，美容市場營銷。學得很雜，給我的感受就是通萬業，而萬業不精。學的書本都是閹割版的……因為涉及到醫學領域，老師的水平明顯不夠，最後醫學知識似懂非懂，專業知識不夠清晰。專業技術上，按摩手法都是要等到大三的時候進到企業再學……弄了個四不像。
再說一說在美容院服務的感受，出差出的生無可戀……作息極度不規律。在美容院里給顧客服務的時候。有錢女人的世界我不懂，一種是「學術性的顧客」做作的言談，「非主任不見」，另一種是「極端墮落型「 黃段子，私密保養，和美容師組團看黃片，諸如此類。但是話不能說絕，還是存在能夠正常交流的顧客的。能夠在一定程度上提高自己的人際交往能力，這算是這次實習唯一的收獲了。
返回家鄉後出去找工作才是真見識到了社會競爭的激烈：首先學歷歧視的真實存在的，HR一句話能把你氣得半死的那種，自己還不知道怎麼回懟，畢竟自己大專學歷是事實。其次「醫學美容技術」在應聘的時候其實就是類似於「專業范圍內高不成，低不就。跳出美容的范疇就又變成的三無專業。生活美容範圍內，覺得自己三年的專科浪費了。整形醫院的話，單是一條：你進入我院工作後是否接受微調。就很難受了。跳出美容的范圍你又會發覺自己不具備過硬的技能。瞬間糾結的不行。
所以說總結一下大專的醫學美容技術專業，如果你熱愛與人交流，有經濟頭腦。是有可能闖出一番事業的。（但是美容行業已經進入一個穩定期了，現在遠沒有前幾年那樣暴利）。或者吃苦耐勞做一個美容師。如果不是如此，真的很難混的好。
F. 我想學美容不知道是去店裡還是去學校學好
選擇一家好的學校系統的學習理論知識和基本技能,打下一個穩固的基礎,這對於你今後的發展有著長遠的意義。
G. 微整形培訓班到底是怎麼培訓的
揭秘微整形培訓班:4天速成 用雞腿練習縫合雙眼皮
廣州的一家微整形培訓機構叫康麗教育培訓，是微整形圈兒里的「熟人」向記者推薦的，位於白雲區的強盛商務大廈內，自稱為陳老師的人接待了記者，表示可以在四天的時間內，快速取得資質，尤其是雙眼皮和注射兩個項目，隨來隨學，包教包會。
這個班的學員來自各行各業，有做服裝的，有開美容院的，有開洗發店的，還有無業，完全零基礎。晚上做雙眼皮的手術室就是白天的教室，床下的垃圾桶帶血的紗布散發著腥臭，兩位實操老師，口罩只遮住了口唇，手上還戴著戒指和手錶，演示做雙眼皮的模特，是一個學員帶來的朋友。
同時在另一個教室里，雙眼皮課程的學員們正帶著自己在市場上買來的雞腿練習縫合，人眼的組織肌肉結構的復雜程度遠超過雞腿，這樣的培訓讓人啼笑皆非。
而老師也坦言，由於是速成班，有些項目只能這么練，真人還是有風險，一旦出事只能跑路。
H. 學美容大概要多久
截止2020年10月，新手學美容大概需要三個月左右。
剛剛開始學美容是有點難的，因為每天要練手法和學習美容知識。如果是學美容美體一起的還要熟練點的正規的，大概要3—4個月時間。不過重要的是看自己努力。
要是老師教了自己不練習，半年也學不會。百蓮達美容美發學校挺不錯的，它是理論與實踐相結合的教學模式，老師都挺負責的，學習上手很快的。
(8)整形美容營銷培訓擴展閱讀：
發展前景
以往想創業的多為男性，但從加盟創業展的調查中發現，女性與男性想創業的比例已躍升為1比1。女性創業意願提高，除了其他因素，也是因為很多女性都看到了「化妝護理」、「瘦身美容」等專門針對她們同性的商機錢景。
醫療整形美容行業存在服務資源分布不均、機構良莠不齊、存在不正當競爭、醫療事故頻發等問題。衛生部門對醫療整形美容行業發展的支持力度不大，在「個別地方監管工作薄弱」，也是造成醫療整形美容行業混亂的原因。
醫療整形美容行業存在的問題已引起政府有關部門的高度重視，《醫療整形美容行業發展規劃綱要》即將出台。已有越來越多的美容專業機構通過連鎖加盟形式，逐步擴散輻射面積搶占市場，行業發展業態初步呈現。
從經營項目方面看，傳統醫學美容醫院單一的服務已越來越無法滿足市場需求，醫學美容與生活美容綜合經營，是中國美容產業未來5年的發展趨勢及走向。
I. 美容美體都學些什麼
美容美體需要學習如下內容：
一、皮膚護理：全身皮膚護理：能對全身皮膚進行護理；能根據皮膚的特點選用保養品；能指導顧客對全身皮膚進行養護、保健：國內外高新技術；保養品功效、原料作用機理；全身皮膚護理的常用穴位；皮膚病理生理；
二、化妝：
（一）、夢幻妝：能畫夢幻妝，知道個性化妝造型要素；服裝設計造型知識；常用造型材料的性質及應用知識；人體彩繪造型應用知識。
（二）、個性化妝：造型能進行創意化妝；
三、紋飾美容：
（一）、紋眉：能夠根據顧客的臉型及年齡、皮膚物質、職業等客觀因素，設計出自然的眉形、睫毛線；能運用多種紋術手段進行飾洗修；能指導他人進行紋飾洗修，並能處理紋後皮膚異常反應：各種皮膚異常反應的類型；紋後皮膚異常反應處理方法。
（二）、紋睫毛線；
四、美體：能指導他人對各種類型的體形進行分析；能指導他人結各類體形的減肥健胸選擇最佳方法；能指導他人用多種方法進行減肥健胸。
能指導他人減肥健胸後的保健輔導及多種美體方法：國內外減肥健胸方法腦發展趨勢；各種肥胖原因，減肥健胸新儀器的功效；減肥健胸後的異常情況的成因和處理方法。
五、培訓指導：
（一）、指導能指導初、中、高級美容師教學教法基本知識。
（二）、教學 ：能勝任培訓工作；能撰寫工作總結、經驗總結。
六、經營管理：
（一）、營銷策劃：能組織美容院進行有效的廣告宣傳；
能組織建立銷售網路：
①、廣告學基本知識及市場營銷知識；
②、經營管理基本知識；
③、企業經營管理相關的法律法規基本知識。
（二）、技術更新能定期接受新技術培訓，並能熟練運用一些新技術進行操作國內外美容發展趨勢及新技術、新方法。
參考資料來源：網路-美容師
J. 醫學美容技術學什麼
現在隨著經濟的發展，人們越來越看重自己的外表了，我們醫學美容技術專業就是為這些需求而服務的，我們主要學習一些醫療美容器械的使用，美容護膚方面的知識。我們這個專業就業以後的工資待遇還是非常不錯的。