⑴ 鄭州政和美容服務有限公司怎麼樣
簡介：鄭州政和醫美---是經衛生行政部門批準的正規專業醫療機構設三大服務品牌，整形外科、非手術微整、美容中醫嫩膚，共有100多個經典整形美容服務項目，是求美者優先的選擇、最佳的追求，最具信賴的美容機構。政和醫美以「高起點、高標准、高性能、高品質」的立體思維模式，從團隊組建、技術提升、醫品選擇、服務理念等方面精益求精，在美容行業中樹立「安全塑美、責任塑美、品質塑美、形象塑美」的同時，創新性地提出了「科學+醫美+藝術學+心理學+開運學」的全新整形美容模式，優先擅長純韓精細整形的「韓派」風格；擅長豐胸、改臉型、隆鼻、做眼的「南派」精雕；擅長吸脂、嫩膚的「北派」精華塑美，精品整形項目最多。真正為求美者提供了更舒心的優美環境，更精心的優質服務，更可靠的安全保障。政和醫美始終堅持五星級服務體系，一對一全程親情化私密服務，國際層流凈化手術室、中西結合營養套餐、會所式服務流程、人性化輸液大廳、豪華VIP住房等人文服務，時時刻刻感受到溫馨舒適，處處散發悉心關愛。
法定代表人：劉欣
成立時間：2016-10-24
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：410101000353945
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：鄭州市鄭東新區永平路與十里鋪街交叉口西北角政和醫院2樓電梯口北
⑵ 河南明媚整形美容服務有限公司怎麼樣
河南明媚整形美容服務有限公司是2017-10-19注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於鄭州市二七區賀江路78號橄欖城都市廣場商業C座5層511號。
河南明媚整形美容服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91410103MA44GMAF18，企業法人閆詠梅，目前企業處於開業狀態。
河南明媚整形美容服務有限公司的經營范圍是：生活美容服務；美容信息咨詢；企業管理咨詢；文化藝術交流活動策劃；批發兼零售：化妝品、美容儀器。
通過愛企查查看河南明媚整形美容服務有限公司更多信息和資訊。
⑶ 我是一名美容師，聽說現在整形咨詢師收入很高。但是去整形醫院的話，人家不招收沒有經驗的，我去哪學習呢
你去整形醫院可以線從前台導醫做起，醫院都有內部培養機制，你把導回醫做好了，懂得一定答的專業知識，就會得到定向培養的。咨詢師一般都會經過導醫、網路咨詢、到電話咨詢、現場咨詢的一個流程的培養，你只能一步一步的來。
⑷ 整形美容咨詢師招聘怎麼招
整形美容咨詢師招聘可以按照這些條件職位名稱：整形美容咨詢師
工作年限：三年以上專
性 別：女屬
學歷要求：大專
專業要求：醫學類臨床醫學與醫學技術
工作說明：
1、三年以上整形美容咨詢工作經驗，有較強的審美觀，善於表達、溝通能力強；
2、熟練使用計算機，充分掌握相關醫學知識；
3、具有良好的醫德與服務意識，熱愛整形美容事業。
⑸ 醫療美容整形咨詢師如何找一份高薪工作
現在都說整形是個很好的職業，很多家長都想方法讓孩子去整形醫院上內班。有的自己沒容學歷沒經驗自己去應聘是很難應聘的上去的，其實真是說起來每家醫院都是缺優秀的咨詢師，雖然寫的是要學歷，當你能力達的到或者有人推薦的時候你去上班上崗的機率會大很多的。最好我建議你先去學習專業知識，因為平時醫院是不會給你做這些培訓的，到時候客人問你問題你答不出來客人會不信任你的。
整形美容咨詢師崗位要求必須熟知整形手術、無創注射整形、皮膚激光美容、口腔植發等手術適用征狀，並對醫院整形醫生手術過程及手術術後護理等基礎理論知識，而且系統學習過美容心理學、整形美容學，美學基礎。整形美容行業發展決定了整形美容咨詢師必須德才兼備。
⑹ 美容院如何招聘員工
一個優秀的員工帶給美容院的不僅是經濟上的利益，更是美容院品牌塑造的關鍵，那麼究竟美容院該如何去招聘員工呢？第一、確立美容院的用人需求在打算招聘員工時，美容院老闆應該首先考慮好招聘哪些崗位的員工，
，擇人定崗。
美容院的招聘職位因規模的大小有所不同，大規模的美容院職位有：院（店）長、部門領班、美容師、美容導師、美容助理、財務管理人員、前台接待、後勤人員等，一般的美容院招聘人員應包括以下職位：美容師（兼美容導師職責）、前台接待（兼收銀）、美容助理三個基本職位。
，那麼我們就需要先進行崗位描述，打算招聘的數量，直接上司是誰，崗位職責是什麼，然後進行綜合考慮，這個職位有一些什麼要求，年齡在多大左右，學歷有什麼要求，要求有什麼樣的工作經驗，面試分幾次進行，由誰進行面試，試用期有多久，是否需要相關技能的培訓，要求具有什麼樣的性格，美容院能給於什麼樣的薪酬制度和什麼樣的發展空間等等，這樣美容院在招聘人的時候不會太盲目，可以按照事先的要求順利的挑選自己所需要的人才，而下屬在執行招聘計劃的時候能夠更好的按照領導的要求去做，不會出現偏差，從而使整個招聘過程，有條有序，方便美容院招到自己需要的人才。
，一般來說有以下幾種途徑，
招聘會、專業報紙、網路、競爭對手挖掘、內部選拔、熟人推薦、對這幾種途徑美容院可以靈活選擇，現將這幾種招聘渠道的優劣進行說明：
（1）在店面張貼招聘海報；這種方式能以較低的成本吸引求職者，但是招聘人才的范圍有限，不能確保招聘的質量。
（2）在網站上發布招聘信息；據138job的了解，
美容師一直都是企業需求的熱門人才。網路招聘相對其他招聘途徑來說，能以較低的成本吸引到大量求職者。並且網路招聘的選擇面很廣，極大地提高了招聘的效率，龐大的人才庫保證了企業能夠招聘到心儀的美容師。
（3）在美容美發學校預約畢業生；
（4）在當地的報紙上尋找轉讓美容院的廣告；
這也是一種比較有效的招聘途徑。報紙上轉讓美容院的廣告中，只要上面沒寫「轉店勿擾員工」，你就可以打電話過去和老闆商量要他們美容師的事情，可以適當的給老闆點費用。因為店不做了，
（5）員工或顧客朋友推薦。
⑺ 所有工作崗位大全。
摘要 工作崗位也可以叫做職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。職位有很多，比如市場營銷就有銷售總監 、銷售經理、區域銷售經理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表等崗位。媒體廣告有市場拓展公關經理/主管公關專員等崗位。不同的工作有著不同的工作崗位。
⑻ 我看到鄭州邁瑞在招聘,想去應聘,想問下待遇怎麼樣謝謝!
邁瑞待遇在鄭州算是中上的，工程師比較累，但是很鍛煉人，現在儀器專越來越多，是比較缺人屬的。工程師最重要的是要有責任心，要有自信，相信自己。能不能上，得看領導，有希望有就應該努力，不管進沒進，至少奮斗過，有理想有上進心的人到哪都會收歡迎的，祝你好運~
另外，樓上說的基本不可能，公司配件管理非常嚴格的。
⑼ 河南魔鏡整形美容服務有限公司怎麼樣
警方已經介入調查了，最好別去