㈠ 整形醫院的咨詢顧問前途怎麼樣
行行出狀元 只要你熱愛這個崗位 你一定就能做的很好。
工資待遇一定跟你所選的醫院在哪個城市、醫院的規模大小，都會有所不同。
㈡ 在整形醫院做門診的員工多少錢一個月的
你是說顧問吧？顧問基本工資都不多，我們院顧問的基本工資也就1800，加上滿勤餐補啥的也就兩千來塊錢。她們主要賺提成，我們院的顧問基本一個月都一萬多塊，趕上坐會的時候一個月兩三萬，最多的十萬八萬。主要看你個人銷售能力。
㈢ 在韓國原辰整形醫院里醫生工資一個月大約多少啊
幾千到幾十萬一個月
㈣ 國內的整形醫院行業醫生的工資是如何發放的，是每月全部已現金形式發放，還是部分打入工資卡，部分現金形
整形醫院多數為私營醫院，工資發放沒有固定標准，你說的這幾種都有可能，全部打到工資卡應該佔多數
㈤ 做整形醫院的咨詢工資大概多少網路和現場都說下，謝謝嘍，急急急！！！
咨詢的工資都是底薪加提成了，如果是新手可能就幾百到一千，如果有工作經驗的內，那基本工資在容一千五或更高。提成每個地方就都不一樣了。現場咨詢基本工資高的兩萬三萬都有，在加提成，一般一個好的現場咨詢工資在三萬到五萬左右，南方比北方普遍要高一些。
現在工資拿多少完全取決於你的能力和平台。
㈥ 整形醫美咨詢師的工資待遇怎麼樣
工資待遇很好啊！根據智聯招聘顯示，月收入普遍在5-10萬，最高甚至能達到30萬。專當然這么高的薪酬也屬說明這個職業對從業者的要求比較高，可以去奇郁醫美學習，很多人選擇奇郁，主要看重兩點：一是奇郁是亞洲的專家團隊推薦的，是集台灣，日本，美國，韓國於一身的醫美培訓；二是參加課程能獲得台北醫學大學認證證書，還有國內分院為學員提供終生免費復訓和各門課程的最新教材。
㈦ 整形醫院的分診工資如何
整形醫院的分診工資如何？他們的工資屬於就是正常的。也就是4000塊錢左右吧。
㈧ 在線客服整形醫院一個月能整多少錢呢
基本工資1800以上，加提成。咨得多，得的多，上不封頂的。
㈨ 是在綜合性的醫院上班還是在整形醫院上班好做接待 導醫的。薪資什麼的在哪邊會比較有前途
我認為，按找你所敘的工作崗位，在薪酬方面相差應該不會很大。
工作量的專話呢，早屬綜合性的醫院上班 肯定是會多的多，我們知道的整形醫院一般都是私醫。
要說前途的話，你本的來專業是什麼，你所說的這個崗位是不是醫院職工的正式崗位。在醫院的話。還是有自己突出的專業技能才是最好的保障，主任醫師先不說，就拿麻醉師來說，他們的薪酬是比較高的。
我給出幾方面的分析，說的不對請別介意，希望對你有幫助。
㈩ 整形醫院有權利要回業務員提成嗎
整形醫院沒有權利要回業務員提成用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
《勞動法》第五十一條規定，工資應當以貨幣形式按月支付，不得剋扣或無故拖欠勞動者工資。第七十九條規定，勞動爭議發生後可以向單位內部的勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
【拓展資料】
深圳美容行業市場分析
近年來，隨著我國國民經濟的飛速增長，人民的生活水平得到了極大改善；與此同時，一些國際時尚潮流「西風東漸」，讓人們的生活觀念發生了巨大的變化，對許多新型產業也實現了由「無知——猶疑——接受——追捧」的徹底轉變，整形美容業便是其中之一。愛美的天性使然加上時尚潮流的引導，更由於是生存的環境所趨，整形美容產業作為一種新型的經濟形態，已成為我國諸多產業中的一個重要組成部分。
作為美※醫院的客服中心，在此我們對深圳美容，尤其是醫學整形美容市場做一個簡單的概述，並依據此作為醫院客戶服務中心進行部門戰略規劃和部門工作計劃制定的基本參考依據。
一、市場需求
參考其他行業媒體的調研數據，自2005年以來，中國整形美容近5年來一直以每年15%以上的速度增長，高於同期全國GDP增長速度，全國美容行業從業人數約1120萬人，目前美容行業是第三產業中就業人數最多的行業之一。