Ⅰ 去醫院面試的時候一般會問什麼問題
握手~~~我面試過兩家三甲醫院，你可以參考下哈^_^希望對你有幫助~
兩家醫院都問了為什麼選擇本醫院（其中一家是用英語提問的要求英語回答-_-），都問了專業問題，問了論文研究方向，因為面試的專家不一定都是你這個專業的，所以有時候也會根據你的論文題目問些問題，有一家還問了我「你認為怎麼才能當好一個醫生」~當然，一般都要有個自我介紹，根據我同學的經歷，據說他們還作了現場翻譯（-_-很暈的專業英語翻譯），其他就不知道了，呵呵~~~我的經歷也有限，且效果不明（目前還在等待中-_-),只能供親參考下啦
Ⅱ 醫院面試官常問的問題及答案有哪些
醫院面試官常問的問題及答案如下：
1、簡單介紹一下你自己。
回答提示：一般人回答這個問題很平淡，只說姓名、年齡、工作經驗等等這些在簡歷上有的現成內容。其實，醫院最希望知道的是求職者能否勝任工作。
最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分，主要的成就等，主要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理醫院的HR才會相信。
當然面試官很重視一個人的禮貌，求職者要尊重面試官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。
2、你的期望薪資是多少？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低了自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，醫院受用不起。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求。我相信貴醫院在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要貴醫院能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水就可以了。
回答樣本二：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，比如：10~15k，那樣你大概率只能得到最低限度的數字。建議這種情況下給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的醫療人才市場作了調查，知道自己的水平應該是什麼樣的價值。
3、工作中你難以和同事、領導相處你該怎麼辦？
回答樣本：我會服從領導的安排，配合同事的工作。同時先從自身找原因，分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意或者同事看不慣，還會看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話，我會努力改正。
如果我找不到原因，我會找機會私下和他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
4、為什麼從上一家醫院離職？
回答提示：回答這個問題時一定要小心，即使在前一個工作受到很大的委屈，對醫院有很多怨言，千萬不要表現出來，尤其要不要對醫院本身或者領導的批評，避免給面試官一種負面情緒。
Ⅲ 請問去美容整形醫院應聘，面試官一般會問那些問題也有筆試考試嗎（應聘護士，應屆生）
不會有筆試
在意你的簡歷，即畢業學校，
實習的單位是哪裡，是否有一定的經驗，尤其是靜脈注射技術，還有是否熟悉手術室的工作程序
問題不會很難，但是會問一些臨床常見的事情處理。
Ⅳ 醫院的面試會問什麼問題
前檯面試的話。
一般會問這幾個問題。
1、你對這個工作有什麼認識。（就是說這個工作的主要職責）
2、如果讓你做這份工作，你打算怎麼做？
3、列舉你的特長、還有勝任這份工作的優勢（比如善於交流、應變能力好、口才好、會英語等等）？
4、情景測試：給你個突發事件（隨便列舉），你會如何應對？
希望我的回答可以幫到你。
Ⅳ 去整形醫院面試該注意什麼
那得看你要面試的是哪個科了，搞不好是陰部整形科，你就得把下面搞強壯點，美觀點！
Ⅵ 整形醫院面試都提什麼問題
這個沒有固定的，主要是看你的專業，經驗，言談舉止，技術，沒有什麼特殊的
Ⅶ 去整形醫院面試應該注意些什麼考官會問些什麼問題
您對薪金待遇和福利有什麼要求？――這個問題的重要性更是不必多言
Ⅷ 醫院面試一般會問哪些問題如題 謝謝了
會問體格檢查、症狀判斷、道德之類的問題。提問的問題有的與醫學專業先相互對應，有的則存在差異。面試時，有的專業提出的問題與專業有距離，特別一些邊緣學科的專業，在提問時，可能也要問臨床醫療的知識。
醫院面試的注意事項：
1、回答問題時的展示：
在醫學生的面試中，面試時的現場表現十分重要，每個應試者有5分鍾以上的時間，在這5分鍾的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。
在這些提問中容易出問題的還是專業問題，因為在提專業問題時，醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。而醫院容易遇到不一定是學校學習的重點，所以對於醫學生，在應聘時接受的問題，很多是實習階段學到的知識與要求。
所以，任何一位醫學生的實習階段很重要，要有意識地進行知識的積累，以至在應聘時，不出現尷尬。
2、面試禮儀行為：
儀表不能展示內函，但能代表內涵。在面試的短暫時間內，面試官可能只能評直覺對你進行判斷，面試生的穿著打扮實在太重要，你可以很朴實，可以很平常，但是不可以太隨便。
還有表情與行為的莊重，有的笑嘻嘻，有的無表情，有的帶著隨意，有的帶著虔誠，哪個更讓人新人，面試對於醫學生來說是重要的時刻，能進入一家事業單位是一生的事情，為何不慎重呢。
Ⅸ 整形醫院面試官應該如何提問
常見面試問題的預習。
1、一般而言，面試往往從自我介紹、個人經歷、掌握技能、離職原專因這四個方面著手，屬通過一系列問題，考察應聘者的知識、技能和態度。
2、有條件者，可找從事過招聘工作，或有一定面試經驗的朋友，就一些常見面試問題，模擬面試。在朋友面前丟臉，總好過面試時丟人。而且面試前有所准備，也有助於消除緊張，培養自信，從而獲得成功。
Ⅹ 醫院面試官常問的問題及答案有哪些
醫院面試官常問的問題及答案如下：
1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。但社會閱歷淺，工作經驗少等是我的缺點，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？
詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
3、你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？
在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，並且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。
4、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些准備工作？
作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
5、如果病人給紅包？你會怎麼做？
當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，並且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的准則。
面試注意
回答主考官的問題時，表達要清晰明白、語調得體、語速適宜、音量適中、不用方言等口頭語。在考試的時候千萬不要緊張，因為緊張能讓你發揮失常。還有就是人在緊張的時候就會出現各種各樣的小動作，所以咱們在平時練習的時候對著鏡子練不失為一個好的選擇。
面試官最怕考生長篇大論，無始無終。其實，回答問題只須針對重點回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握機會表現自己，無論回答什麼問題，答案往往只有一兩點，甚至只回答「是、有、好、可以」等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習。