微整形是一次性就弄好的嗎？ 三線城市都是3-10個點之間，你可以自己定，也可以是固定的價格幾塊錢一次。 反正員工覺得能掙錢就在你在干，掙的不多自然就不願意留在這里的。
『貳』 美容醫療機構的美容顧問工資高嗎
和你的個人業績掛鉤，看你怎麼看待這個問題，正規的機構還是可以的。
『叄』 有沒有了解美容院的，員工提成一般按照什麼比例提啊謝謝，
方式一：固定工資 + 定額提成
計算方法：
1 達標5000元 800 + 余額×10% + 銷售提成
2 達標5000元 400 + 技術回業績×20% + 銷售提成
這種答工資待遇發放是現今美容院用得較多的一種方式，也是經營者尋求美容師心理平衡和企業自我平衡的一種方法。也就是說，只要美容師完成了美容院設立的業績目標，就可以拿到固定工資。關於提成的發放則有兩種方法：一是對完成業績目標的余額進行提成；二是將整個業績額用於提成。
方式二：完全提成
計算方法：技術業績 ×（20 ～ 30%）+ 銷售業績 ×（8 ～12%）
這種工資發放方式普遍為小型美容院所採用，可以減少美容院支付大量固定工資的短期風險，也容易讓那些能力較強、技術過硬的美容師接受。
方式三：固定工資+業績提成
計算方法：200元～1200元/月+技術業績×(15～20%)+銷售業績×(5～10%)
這種方式普遍為大型美容院所採用，可以根據人員編制和技術差異調整固定工資的發放，提成獎金基本上保持不變。
『肆』 美容師提成是怎麼拿的底薪都少
2019年美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
注意事項：
1、清潔習慣
身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。
2、口腔衛生
經常刷牙，特別是餐後及睡前、注意是否有口臭。
3、化妝
適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。
『伍』 整容醫院怎麼拿提成
你要問清楚是全額的百分之六十還是出去醫院開銷之後的百分之六十，如果你長期給醫院介紹客戶，建議簽個合同。
『陸』 美容顧問怎麼提成
摘要 1 銷售產品或者美容卡就有提成 如業績達到2000提成1% 達到5000是2%
『柒』 做整形醫院的咨詢工資大概多少網路和現場都說下，謝謝嘍，急急急！！！
咨詢的工資都是底薪加提成了，如果是新手可能就幾百到一千，如果有工作經驗的內，那基本工資在容一千五或更高。提成每個地方就都不一樣了。現場咨詢基本工資高的兩萬三萬都有，在加提成，一般一個好的現場咨詢工資在三萬到五萬左右，南方比北方普遍要高一些。
現在工資拿多少完全取決於你的能力和平台。
『捌』 在整形醫院做門診的員工多少錢一個月的
你是說顧問吧？顧問基本工資都不多，我們院顧問的基本工資也就1800，加上滿勤餐補啥的也就兩千來塊錢。她們主要賺提成，我們院的顧問基本一個月都一萬多塊，趕上坐會的時候一個月兩三萬，最多的十萬八萬。主要看你個人銷售能力。
『玖』 麻煩問一下整形醫院咨詢師工資待遇一般多少
底薪一般很低1-2K，根據你談的不同，是提成的，如果你能簽下來，確定消費的客戶越多，收入就越高。低的也有四五K，高的上萬的很多。
『拾』 整形醫生提成收入怎麼算
你好，整形醫生的收入提成是按照醫生做了多少台手術或者接診次數，然後以業績的百分比來進行提成