❶ 清遠市慢性病防治醫院招聘啟事
為貫徹落實清遠市委市政府關於市直醫療衛生資源整合的決定，清遠市慢性病防治醫院搬遷到新城連江路新院區開展醫療衛生服務工作。
清遠市慢性病防治醫院是清遠市人民政府設立的公立醫院，是集醫療科研、伏空預防保健、康復為一體的專科疾病防治醫院。主要職責和任務是負責全市八個縣（市、區）結核病、麻風病、皮膚病性病防治工作的計劃組織和業務指導、流行病學調查、健康教育等公共衛生服務職能。重點發展專科有結核病、皮膚性病、醫療美容、體檢中心、內科、外科、婦科、兒科等科室。
因醫院搬遷擴大業務發展需要，誠聘以下醫療專業技術人才：
一、招聘崗位：臨床內科、兒科、婦科醫生各春廳遲1名，病理（皮膚）醫生1名，醫學影像（放射、超聲）、醫療美容（皮膚）各2名。
二、招聘條件：
（一）臨床內科、兒科、婦科醫生：本科學歷、執業醫師資格，在縣級(或二甲)以上醫院臨床工作滿3年，35歲以下，身體健康。
（二）病理（皮膚）、醫學影像（放射、超聲）醫生：本科學歷（或大專學歷取得中級以上職稱），在縣級(或二甲)以上醫院臨床工作滿3年，35歲以下，身體健康。
（三）醫療美容（皮膚）：取得醫療美容技術專業大專以上學歷，執業資格，35歲以下，身體健康。
三、待遇：享受在編同類人員待遇。
有意者請將個人身份證、簡歷、學歷證書、執業證、任職資格證、等資料復印件寄至清遠市扒李新城連江路清遠市慢性病防治醫院人事科，或將相關資料發至電子郵箱qymby801@163.com。經面試、筆試、臨床試用、體檢等合格者，確定錄聘。
郵政編碼：511515聯系電話：0763-3862437
聯系人：陳主任
❷ 2022年浙江寧波慈溪市公開招聘衛技人員公告【222人】
【 #醫生招聘# 導語】2022年浙江寧波慈溪市公開招聘衛技人員222人，報罩胡名時間：2022年7月11日9:00—7月17日16:00， 現將招聘公告原文發布如下：
為進一步優化醫療衛生單位人力資源結構，加強衛技人才儲備，推動衛生健康事業高質量發展，經市委編辦、市人力社保局同意，決定由市衛生健康局聯合各用人單位公開招聘衛技人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
共222名。其中公立醫療衛生單位事業編制衛技人員指標193名、招聘到所屬公立醫療機構後流動到民營醫療機構指標29名。具體招聘單位、招聘崗位、需求指標等詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1、寧波生源(經高考、被高校錄取時戶口在寧波、下同)或寧波戶籍(以2022年7月11日戶口所在地為准，下同)醫學類專業2022年全日制普通高校應屆畢業生(簡稱應屆畢業生，下同)。
2、寧波戶籍，取得醫學類專業國民教育序列大專及以上學歷，且具有崗位對應衛生專業技術資格的社會人員。
3、下列人員戶籍、生源不限：
⑴碩士及以上學位畢業研究生，臨床醫學、預防醫學、麻醉學、兒科學、精神醫學、醫學影像學、醫學檢驗學、醫學檢驗技術、衛生檢驗與檢疫專業全日制本科畢業生;
⑵具有崗位對應高級專業技術資格的社會人員;
⑶報考麻醉醫師(2)、超聲醫師、口腔科醫師(2)和放射醫師(2)、(3)、(4)崗位的人員。
(二)招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業;
2、年齡一般要求35周歲及以下(1986年7月11日及以後出生)。其中，博士學位畢業研究生或具有報考崗位相應副高級專業技術資格的放寬到45周歲及以下(1976年7月11日及以後出生)，具有報考崗位相應正高級專業技術資格的放寬到50周歲及以下(1971年7月11日及以後出生);
3、身體健康;
4、符合招聘崗位的學歷、專業要求和其他資格條件(詳見附件1)。其中，有工作年限要求的，截止時間計算到2022年7月11日止。
在2022年7月11日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試並取得相應畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1、注冊報名
時間：7月11日9:00—7月17日16:00。
報考人員登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入「2022年慈溪市公開招聘衛技人員」，在仔細閱讀相關公告信息後，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考人員只能選報一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期將不再受理注冊及報名。在此期間，報考人員可以更改報考的崗位。
2、資格初審
時間：7月18日-7月19日。對報考人員最後選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3、查詢初審結果並再次報名
時間：7月20日9:00—7月21日16:00。報考人員可上網查詢本人資格初審結果。通過哪羨初審者，不能再報考其他崗位;未通過初審者，可再次報名並接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起2天內完成。
4、下載列印准考證
時間：根據疫情防控情況具體時間另行通知。報考人員登陸寧波人才網(http://www.nbrc.com.cn/)下載並列印准考證。
5、其他事項
(1)報考人員必須使用第二代身份證報名。
(2)報考人員只能選擇一個崗位報名。
(3)各崗位資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，將核減或取消招聘計劃。同一崗位有2個及以上招聘單位(擬用崗位)的，取消或保留的單位(擬用崗位)將在填報志願環節時確定。根據往年招聘情況，確認部分崗位為緊缺崗位(詳見附件1招聘計劃表備注欄)，資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，按符合招聘條件報考人員人數進入考試程序。
(4)2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同於國內應屆畢物緩攔業生，但須於2022年12月31日前取得並提供國外(境外)學歷學位認證書，學歷學位認證書記載的專業與國內高校專業不一致的，根據所學主幹課程對照國內相關專業判定。
(5)軍隊院校畢業生須取得學校出具的准予到地方就業證明並獲得《就業協議書》再報考。
(6)已參加慈溪市2022年公開招聘緊缺類衛技人員或慈溪市2022年面向定向委培應屆畢業生公開招聘衛技人員考試並簽訂就業協議的人員及本市衛生健康系統事業單位在編人員不得報考。
(7)凡提供虛假信息的報考人員，一經查實，將取消考試或聘用資格。
(二)筆試
筆試由市衛生健康局統一組織，具體時間和地點詳見准考證。報考人員須同時攜准考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。報考醫學類專業畢業研究生各崗位的、崗位要求取得衛生高級專業技術資格的，直接參加面試。
筆試內容包括醫學基礎知識和相關專業知識，滿分為100分。其中，醫學基礎知識分中醫學基礎綜合知識和醫學基礎綜合知識2類;相關專業知識分臨床醫學、醫學影像學、預防醫學、麻醉學、精神醫學、中醫學、針灸推拿學、口腔醫學、護理學、葯學、中葯學、醫學影像技術、醫學檢驗技術、衛生檢驗技術、康復治療技術等15類(詳見附件1)。
筆試後，按崗位分別劃定筆試合格分數線。各崗位所有實際參加筆試並取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定;平均分不足60分的則按平均分劃定，但最低不得低於51分(60分的85%)。在筆試合格分數線上線人員中，根據筆試成績從高分到低分的次序，按規定倍數確定面試對象。招聘崗位指標2名及以下的按3倍確定，3名及以上不足7名的按2倍確定，7名及以上的按1.5倍確定(四捨五入，按整數計)，末位並列的同時入圍，不足的按實際人數。報考人員應隨時關注慈溪人才網公布的筆試成績和入圍面試人員名單。
(三)資格復審
直接參加面試人員和經筆試入圍面試人員均需參加資格復審。資格復審具體時間、地點在慈溪人才網上公布。
社會人員和已取得畢業證書的應屆畢業生須提供以下證件的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章後的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件、畢業證書、學位證書等以及報考崗位要求的專業技術資格證書(執業資格證書、注冊證書等)、培訓合格證書和上崗證書等相關證件(證明)等。報考護士各崗位、助產崗位和急診科醫師(1)崗位的，還需提供工作經歷證明(樣張見附件2)。
已取得學歷、學位證書的研究生應提供學歷、學位證書原件和復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。
應屆畢業生也可提供以下證件的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿或原籍戶口簿(屬集體戶的，提供經當地公安部門蓋章後的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)等。其中，已與市外用人單位簽訂《就業協議書》的，可憑已簽訂的《就業協議書》(學生聯)參加資格復審，但在填報志願時須提供整套空白《就業協議書》;對部分高校採用網簽形式而不能提供《就業協議書》原件或復印件的，可憑學校證明(學校關於網簽事項的通知或公告)參加資格復審。
對於執業醫師注冊證書上執業范圍為臨床醫學的住院醫師規范化培訓人員，若報考有執業范圍要求的崗位，需與規培專業一致才能報考(提供規培專業證明)，或者報考無執業范圍要求的崗位。
證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，資格復審不通過。
因放棄資格復審或資格復審未通過而空缺的，或在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在該崗位筆試合格分數線上線人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。
(四)面試
面試由市衛生健康局統籌組織。
面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題准確性和舉止儀表及崗位專業知識等，滿分為100分，合格分為60分。其中護理各崗位、護士各崗位、助產學各崗位和助產崗位的面試採用護理實踐操作考試的形式，備選項目詳見附件3。面試時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束後，按筆試成績的60%和面試成績的40%計算總成績。
(五)體檢
在面試合格人員中，按總成績從高到低的順序，在報考崗位指標范圍內，等額確定入圍體檢人員(若總成績並列，則以筆試成績高者列前;如筆試成績仍並列，則以相關專業知識成績高者列前;如相關專業知識仍並列，則增加客觀題測試後確定排位)。體檢標准總體上參照慈溪市考試錄用公務員的相關標准執行，體檢不合格者淘汰。報考人員應隨時關注慈溪人才網公布的體檢有關事項，未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。
因放棄體檢或體檢不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象。社會人員主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況;應屆畢業生主要採用所在學校出具鑒定、對檔案審核的方式考察其德才表現和應聘資格條件等情況。被認定為不宜聘用對象的(詳見附件4)，考察結論為不合格的，不予聘用。
因放棄考察或考察不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察。
(七)填報志願
體檢合格的應屆畢業生和考察合格的社會人員填報志願。同一招聘崗位有2個及以上招聘單位的，或有2個及以上擬用崗位的，報考該招聘崗位的人員按總成績從高分到低分的次序，逐個選擇志願填報以確定擬聘用人員。填報志願具體時間、地點另行通知，擬聘用的應屆畢業生須當場與用人單位簽訂就業協議。未按規定時間、地點填報志願的，視為放棄聘用資格。
因放棄填報志願而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察、填報志願。
志願填報後因故放棄的，不再遞補或調整。
(八)公示
擬聘用人員名單在慈溪人才網上公示7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。應屆畢業生到檔後，經審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。
(九)聘用
擬聘用人員在規定時間辦理報到聘用手續，具體時間另行通知。不在規定時間報到的取消聘用資格。
四、其他事項
(一)經招聘被所屬醫療機構聘用後流動到民營醫療機構的人員，按省人力社保廳、教育廳、衛生和計劃生育委員會《關於促進公辦與民辦學校、醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》(浙人社發〔2015〕155號)精神管理。其中，流動到慈林醫院的先與市人民醫院醫療健康集團觀海衛分院(觀海衛鎮衛生院)簽訂事業單位聘用合同，流動到弘和醫院的先與市中西醫結合醫療健康集團宗漢分院(宗漢醫院)簽訂事業單位聘用合同，流動到華陽口腔醫院的先與市中西醫結合醫療健康集團古塘分院(古塘街道社區衛生服務中心)簽訂事業單位聘用合同，流動到明光眼科醫院的先與市中西醫結合醫療健康集團白沙路分院(白沙路街道社區衛生服務中心)簽訂事業單位聘用合同;流動後解除事業單位聘用合同，與民營醫療機構簽訂勞動合同，養老保險等待遇根據簽約民營醫療機構性質按有關規定辦理，並報市人力社保局備案。
(二)應屆畢業生憑畢業證書(研究生同時憑學位證書)辦理錄用手續。不能在2022年12月31日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書及其他材料的，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位要求的學歷、專業不相符的，或國(境)外留學回國(境)人員不能在2022年12月31日前提供學歷學位認證書的，不予聘用。
(三)人員聘用後按規定簽訂事業單位聘用合同，未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，試用期為6個月，其中初次就業的試用期為12個月。試用期滿後，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
(四)根據省編委辦等六部門《關於印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法(試行〉的通知》(浙編辦發〔2018〕33號文件規定，明確市人民醫院醫療健康集團(市人民醫院)、市中西醫結合醫療健康集團(市中醫醫院)、市第三人民醫院醫療健康集團(市第三人民醫院)、寧波一院龍山醫院醫療健康集團(市龍山醫院)、市婦幼保健院、市第七人民醫院、市皮膚病醫院招錄人員列入報備員額編制管理。
(五)對有與領導幹部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門所屬事業單位或本單位選聘的，領導幹部應當按《關於建立「三項制度」進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)落實事前報備制度。
(六)考生參加考試要嚴格遵守疫情防控要求(詳見附件5)，如實填寫《考生健康申報表》(詳見附件6)，在考試入場前交給工作人員，並履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。如有最新防疫舉措以屆時疫情防控要求為准。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
市衛生健康局及其下屬部門不舉辦也不委託任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生健康部門無關。
本次招聘在市紀委市監委、市人力社保局監督指導下進行。
本公告由慈溪市衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話：63838599。政策咨詢請在工作日內聯系。
附件1：招聘計劃表
附件2：工作經歷證明（樣張）
附件3：護理實踐操作考試備選項目
附件4：不宜聘用對象認定辦法
附件5：筆試疫情防控要求
附件6：考生健康申報表
❸ 中山市東升醫院公開招聘29名工作人員公告
我院因業務發展需要，經研究，現面向社會公開招聘衛生工作人員29名，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和中山市有關文件精神，結合我院的用人需求制訂本方案：
一、醫院基本情況
中山市東升醫院是隸屬中山市衛生局管理的事業單位，是一所集醫療、急救、預防、保健為一體的綜巧世合性一級甲等醫院。醫院佔地28637.92平方米，業務用房14967.7平方米；定編床位200張，設有急診科、內科、兒科、外科、骨科、婦產科、五官科、皮膚科、康復科等科室；全院工作人員321人（在編在職人員147人），其中：中高級職稱68人。我院全面貫徹落實國家衛生部「醫院管理年」活動精神和要求，堅持把患者放在第一位，不斷提高醫療技術水平和服務質量，努力構建和諧醫患關系，近年來，我院的群眾信賴度不斷提高，醫院業務得到快速發展。
二、招聘崗位及人數
1、內科醫生2名；2、外科醫生1名；3、骨科醫生1名；4、五官科醫生1名；5、口腔科醫生1名；6、放射科醫生1名；7、葯劑師1名；8、護士12名；9、助產士2名；10、核價收費員1名，11，婦幼保健醫生2名；12、皮膚科醫生2名；13、超聲診斷醫生1名；14、葯師1名。
三、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，具有良好的醫德品行；
3、無違反計劃生育政策；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及有關法律法規不得錄用為執業醫師的人員，不得報考。
（二）專業資格條件
1、內科醫生招聘條件：年齡30周歲以下，醫學專業本科及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事臨床工作滿2年以上經歷。
2、攜行骨科醫生招聘條件：年齡30周歲以下，醫辯寬嘩學專業本科及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事臨床工作滿2年以上經歷。
3、五官科醫生招聘條件：年齡30周歲以下，醫學專業本科及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事臨床工作滿2年以上經歷。
4、口腔科醫生招聘條件：年齡30周歲以下，口腔醫學專業本科及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事臨床工作滿2年以上經歷。
5、外科醫生招聘條件：年齡30周歲以下，醫學專業本科及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事臨床工作滿5年以上經歷。
6、放射科醫生招聘條件：年齡30周歲以下，醫學影像專業本科及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事放射影像診斷工作滿5年以上經歷。
7、護士招聘條件：年齡35周歲以下，護理專業大專及以上學歷，取得執業資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事臨床護理工作滿2年以上經歷。
8、助產士招聘條件：年齡30周歲以下，護理專業大專及以上學歷，取得執業資格，取得初級以上職稱，並有在公立醫院從事助產工作滿2年以上經歷。
9、核價收費員招聘條件：年齡30周歲以下，本科及以上學歷，並有在公立醫院從事核價收費工作滿2年以上經歷。
10、婦幼保健醫生招聘條件：年齡35周歲以下，醫學專業大專及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在基層醫院從事相關臨床工作滿2年以上經歷。
11、皮膚科醫生招聘條件：年齡40周歲以下，醫學專業大專及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在基層醫院從事相關臨床工作滿2年以上經歷。
12、超聲診斷醫生招聘條件：年齡35周歲以下，影像醫學專業大專及以上學歷，取得執業醫師資格，取得初級以上職稱，並有在基層醫院從事臨床工作滿2年以上經歷。
13、葯師招聘條件：年齡30周歲以下，葯學專業大專及以上學歷，取得初級以上職稱，並有在基層醫院從事葯學專業技術工作滿2年以上經歷。
四、招聘方式
本次招聘實行向社會公開招聘。
五、報名方式
（一）報名時間、地點及方法
（1）報名開始前十個工作日，在中山市衛生局網站及中山市東升醫院公示欄公布招聘信息，向社會公開招考。
（2）報名時間為2011年10月31日至2011年11月2日上班時間內（上午8點至12點，下午2點30分至5點30分）；報名方式為報名地點現場填寫報名；報名地點為廣東省中山市東升醫院辦公室；聯系電話：0760-22829788，聯系人：王漢斌
（2）投訴電話：中山市東升醫院，電話：0760-22829828；中山市衛生局，電話：0760-88360693；中山市東升鎮組織人事辦公室，電話：0760-22228111。
（二）報名要求
（1）需按照本公告要求在規定時間內於報名地點現場進行填表報名。
（2）報名人員須攜帶以下原件和復印件，居民身份證、戶口本、畢業證、計劃生育證明（已婚）、近期1寸正面免冠半身標准彩照4張。
（3）報名提交的報考材料必須真實、准確，提供虛假報名材料的一經查實，即取消報考資格和錄用資格。
六、考試
考試包括筆試、專業技能考試、面試。
（一）筆試、專業技能考試、面試。
（1）筆試和專業技能考試由中山市衛生局和中山市東升醫院共同組織實施，中山市東升醫院作為招聘單位向市衛生局提出申請，安排報考人進行筆試和專業技能考試。
（2）考試科目為本專業的醫學理論。
（3）考試時間：由中山市東升醫院在考試前3天電話通知報考者個人。
（4）注意事項：因報考者個人電話通訊故障聯系不到或未按通知指定時間參加考試者，將取消報考資格。
（5）筆試、專業技能考試成績按四捨五入保留小數點後1位計算。合格分數線兩科均為65分。低於合格分數線的，不能進入面試。
（6）筆試、專業技能考試成績在考試結束後10個工作日內在在中山市衛生局網站及東升醫院公示欄公布。
（二）面試
（1）面試對象按照招聘人數與應聘人數1：3的比例確定進入面試人選數量，再按筆試和專業技能考試成績，由高分到低分順序確定面試對象。面試人員名單在考試結束後20個工作日內在在中山市衛生局網站及東升醫院公示欄公布
（2）中山市衛生局與中山市東升醫院聯合成立面試評委小組（人數為奇數，且不少於5人），統一時間進行面試，並在考生面試完畢後當場評分、統分，向考生宣布面試成績。面試工作具體面試時間、地點等事項另行通知。
（3）面試結束後，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試和專業技能臨床考試成績÷2×60%+面試成績×40%。總成績合格分數線65分。
七、體檢
1）考試結束後，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，具體體檢事項安排另行通知。
（2）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
八、考核
（1）體檢合格者確定為擬錄用考核人選，由中山市東升醫院、中山市衛生局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其政治素質、道德品質、業務能力、工作業績、合作共事、遵紀守法、廉潔奉公、計劃生育等情況進行考察，並核實其是否符合報考資格條件。
（2）考核不合格的，將依次遞補考察人選。
九、公示
（1）考核合格的，確定為擬錄用人選，在中山市衛生局網站或中山市東升醫院院務公開欄上進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議的，確定為擬聘人員。
十、聘用
（1）中山市東升醫院協助收集整理擬聘人員的函件、考核鑒定等材料上報中山市衛生局、市人力資源和社會保障局審批核准。
（2）中山市衛生局、市人力資源和社會保障局審批後，聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，在政策許可范圍內辦理調入手續。
二〇一一年十月十三日
中山市東升醫院招聘人員崗位明細要求
序號 招聘崗位 招聘人數 學歷要求 職稱要求 年齡要求 工作年限
1 內科醫生 2 本科及以上 初級以上 30周歲以下 公立醫院臨床工作2年以上
2 骨科醫生 1 本科及以上 初級以上 30周歲以下 公立醫院臨床工作2年以上
3 五官科醫生 1 本科及以上 初級以上 30周歲以下 公立醫院臨床工作2年以上
4 口腔科醫生 1 本科及以上 初級以上 30周歲以下 公立醫院臨床工作2年以上
5 外科醫生 1 本科及以上 初級以上 30周歲以下 公立醫院臨床工作5年以上
6 放射科醫生 1 本科及以上 初級以上 30周歲以下 公立醫院影像診斷工作5年以上
7 護士 12 專科及以上 初級以上 35周歲以下 公立醫院臨床護理工作2年以上
8 助產士 2 專科及以上 初級以上 30周歲以下 公立醫院助產工作2年以上
9 核價收費員 1 本科及以上 30周歲以下 公立醫院核價收費工作2年以上
10 婦幼保健醫生 2 大專及以上 初級以上 35周歲以下 基層醫院工作滿2年以上
11 皮膚科醫生 2 大專及以上 初級以上 40周歲以下 基層醫院工作滿2年以上
12 超聲診斷醫生 1 大專及以上 初級以上 35周歲以下 基層醫院工作滿2年以上
13 葯師 2 大專及以上 初級以上 30周歲以下 基層醫院工作滿2年以上
❹ 皮膚科就業前景如何
皮膚科是臨床科室，如果是學皮膚科專業的，那就是研究生畢業的醫學生了，就業途徑還是比較多一些的
皮膚科在醫院是弱勢科室，一般發展都不是太好，醫生的學歷相對來說，不是太高，研究生學歷相對來說比較有優勢
最近，皮膚科包含皮膚美容，這是個新興項目，一般都在招人，所以，皮膚科就業前景還是比較好的
❺ 2023年上海市皮膚病醫院工作人員公開招聘公告
上海市皮膚病醫院是目前全市唯一一家以皮膚病、性病為主要診療特色的公立三級專科醫院，核定床位260張，在職員工600餘人。
醫院專科特色顯著，擁有齊全的皮膚病性病學亞學科，設有18個臨床醫技科室及研究部門，設有銀屑病、甲病、過敏性皮膚病、毛發疾病、帶狀皰疹等專病診療部，另設痤瘡、特應性皮炎、蕁麻疹、白癜風、黃褐斑、大皰性皮膚病、結締組織病、皮膚腫瘤和瘢痕等專病門診。
在化妝品安全性與功效性評價、ALA光動力臨床應用、神經梅毒診療與性病實驗診斷、銀屑病的診療等方面，處於國內領先水平。
現因業務發展需要，根據《上海差鏈塵市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下人員：
一、招聘崗位及職數：
醫師崗位 12人
護理 5人
醫技及葯學 8人
研究及其他專業技術崗位 15人
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
負責日常醫療、醫技、護理、醫學科研及相關管理工作。
如要求醫療、醫技人員在科主任和主任(副主任)醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。
參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》，定期參加門診、病房管理等相關業務工作。
要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標准、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，並組織實施。
要求管理工作人員在院長、科室領導的指導下，根據工作政策、制度和有關規定負責完成崗位工作。
2、招聘對象與條件
2.1醫師崗位：具有醫學研究生學歷和學位，具有醫師資格證， 2010年(含)以後畢業的需具有2010年前取得的中級職稱資格或住院醫師規范化培訓合格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作能力和較強的科研能力。
有三甲醫院工作經驗者優先考慮。
2.2 護理崗位：具有護理專業本科及以上學歷，持有護士執業證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.3 醫技崗位：具有醫療技術相關專業本科以上學歷，持有相應專業技術資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.4葯學崗位：具有葯學等相關專業本科以上學歷，持有相應崗位專業資格證書，有良好的獨立工作能力和團隊協作能力，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.5 研究崗位：具有博士研究生以上學歷和學位，臨床醫學、生命科學、免疫學等相關專業，有強烈的事業心和奉獻精神，具備團隊合作能力，有三甲醫院類似工作經歷者優先考慮。
2.6其他專業技術崗位：具有本科以上學歷和學位，持有會計、信息工程、經濟虛禪等相關專業技術資格，工作積極主動，有較強的溝通能力、分析能力、組織協調能力，有三甲醫院類似工作經歷者優先考慮。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名採取郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料發送郵件至人事科郵箱：pfbrs2011@163.com。
請標註：應聘崗位 姓名 。
報名時間：即日起至2023年2月28日。
2、資格審查
人事科根據收到的報名郵件進行初步篩選與資格審查，並擇優通知面試及相關考試。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。
筆試由單位組織或委託市職業能力考試院等有關單位或部門組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。
面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可採取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
面試提問以主考官為主，其餘考官可做補充性提問。
4、考察
由上海市皮膚病醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
5、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在「上海市人力資源和社會保障局官網」公示7天。
公示期間無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過後，再報上喚孫海市人力資源和社會保障局核准備案。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
郵 箱：pfbrs2011@163.com
聯系地址：上海市靜安區保德路1278號
郵政編碼：200443
上海市皮膚病醫院
2023年02月14日
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❻ 你好，我今年考了昆醫附一院皮膚科的研究生，但是看了今年招聘會，基本不招皮膚科醫生，現在極其彷徨
考的怎麼樣？如果真的能上，我真的要恭喜你。昆醫附一皮膚科真的回很好，師資力量雄厚，答患者量很大，你會在三年的研究生生涯中學會很多，當然你不會感到清閑，甚至會感到很累，因為那裡對研究生要求還是很高的，你想混三年撈個文憑幾乎不可能。招聘皮膚科的也不少啊，只是你沒看見吧，皮膚科在大醫院里還是不錯的，相對清閑，收入雖和內外科比低，但也還好了。但二甲以下的小醫院可能就收入的少些了，但研究生畢業找個三甲應該不成問題，另外，你如果學了三年皮膚科再考內外科博士，第一那會很難，第二也許到時候你會捨不得皮膚科。祝好運。
❼ 2015年5月上海市皮膚病醫院招聘啟事
上海市皮膚病醫院是上海申康醫院發展中心下屬的事業單位，始建於1945年，是一所集醫療、教學、科研、預防為一體，具有皮膚病、性病診療和防治以及皮膚健康服務等診療服務特色的上海市三隱彎級專科醫院，是上海市皮膚科住院醫師規范化培訓基地。
現有核定床位260張，在職職工300餘人。設有臨床醫技科室：皮膚內科、皮膚外科、性病科、中西醫結合皮膚科、醫學美容科、麻風感染科、光醫學治療科、葯劑科、檢驗科、病理科、醫學影像科、膳食營養科和中心實驗室；研究機構：性病研究室、真菌病研究室、皮膚與化妝品研究室。
現因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘相關專業崗位如下：
一、皮膚與化妝品研究室技術人員3名
任職要求：
1.普通高校全日制本科及以上，生物、醫學相關專業；
2.具有初級或以上職業資格；
3.能根據工作需求調節工作時間，具備高度工作責任感和敬業精神，有吃苦耐勞和團結協作的精神；
4.有SCI論文發表或皮膚生物檢測相關工作經驗者優先。
二、皮膚與化妝品研究室志願者招募2名（錄用方式：勞務外包）
崗位職責：
1.負責招募和初步篩選化妝品等健康相關產品人體安全和功效性臨床試驗合格志願受試者；
2.負責受試者訪問員/聯絡員的招募和維系工作；
3.負責試驗過程中受試者的管理工作；
4.負責受試者信息的錄入、更新等受試者庫維護工作；
5.負責受試費/訪問費的簽收和結算工作；負責受試者庫信息的保密工作。
任職要求：
1.普通高校全日制專科及以上學歷，專業不限；
2.能熟練使用word、excel等辦公軟體和飛信、QQ等實時通訊工具；
3.誠實守信、性格開朗、善於溝通、有較敏銳的觀察能力和臨時應變能力，且有一定的組織協調能力；
4.具備高度工作責任感和敬業精神，並具有較強的團隊協談搭作精神；
5.35周歲以下，有醫學背景或相關經驗者優先。
三、檢驗科技師1名
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，檢驗、生物、生化等相關專業；
2.有良好的溝通能力、團隊協作精神；
3.有三級醫院工作經驗者優先。
四、葯劑科1名
任職要求：
1.普通高校全日制本科及以上學歷，葯學等相關專業；
2.有良好的溝通能力、團隊協作精神；
3.有三級醫院工作經驗者優先。
五、護理部護士5名
任職要求：
1.普通高校全日制大專及以上；
2.具有執業護士資格；
3.35周歲以下，有病房工作經驗者優先。
4.具備良好醫患溝通能力，性格開朗，有團隊意識並有較高的執行力。
六、報名截止日期：2015年5月30日。
七、錄取方式：根據收到的報名表進行篩選與資格審查，並擇優通知面試及相關考試；筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識；面試內容主要測試崗位專業知識和綜合素質。上述人員用工方式面議，一經錄用，其工資、獎金、其他福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。
八、申請辦法
1.下載並填寫《應聘人員報名表》（分普通崗位和高級崗位）：上海市皮膚病醫院官方網站——綜合管理——網路辦公（http://www.shskin.com/index.php?classid=3879），再發至本院人事科郵箱：pfbrs2011@126.com（文件名請改成：應聘崗位--姓名）；
2.收到面試通知後，請將個人簡歷及其他材料復灶侍悶印件：（1）學歷學位證書、本科學歷學位證書（本科已畢業者）、畢業生推薦表、成績單、英語證書、計算機證書、身份證、戶口簿；（2）相關資格證書（應聘醫師崗位需提供醫師資格證書，培訓合格證書，主治資格證書及主治聘任證明等）一起郵寄至上海市保德路1278號11號樓人事科，郵編：200443；
3.近期將通過電話或者郵件的方式發布面試通知，也請繼續關註上海市皮膚病醫院網站：www.shskin.com。
九、聯系方式
郵箱：pfbrs2011@126.com
地址：上海市保德路1278號11號樓人事科，郵編：200443