『壹』 目前對績效界定的三種基本界定是什麼
目前對績效的鑒定基本上在我們的工作能力,工作水平和工作實際。
『貳』 重慶皮膚 病專科哪裡最好
朝天門有個專門的皮膚科醫院,在那邊去問問吧
『叄』 虞海燕的業績一覽
一、發表文章
1, 虞海燕等:阿昔洛韋聯合干擾素治療帶狀皰疹的療效觀察浙江預防醫學1998; (8):449
2, 虞海燕等:慢性蕁麻疹患者IL-4,IL-6及IFN的檢測臨床皮膚科雜志 1998;27(6):361
3, 虞海燕等:丁胺卡那黴素治療難治性泛發性斑塊型銀屑病浙江醫學1998;20(9):555
4, 虞海燕等:雷公藤治療系統性紅斑狼瘡免疫機制的研究 中國現代應用葯學雜志 1999;16(2):10
5, 虞海燕等:雷公藤鹼戊對系統性紅斑狼瘡患者B細胞免疫功能的體外實驗研究中國免疫學雜志1999;15(1):27
6, 虞海燕等:系統性紅斑狼瘡T細胞B細胞功能異常的研究浙江醫學 1999;21(12):720
7,虞海燕等:雷公藤活性單體的篩選與研究浙江中醫學院學報2000;24(2):70
8,(虞海燕) U.Mrowietz. Expression of TGFß'S and TGFß-Signalling SMAD-Proteins in psoriasis skinEuropean psoriasis congress 2002 53, 8
9,虞海燕等:泛發性皮膚瘙癢症患者Th1/Th2 細胞因子平衡狀態的初探浙江大學學報( 農業與生命科學版)2004;30(2):202
10,虞海燕等 銀屑病患者皮損中轉化生長因子-beta受體及SMADsmRNA的低表達中華皮膚科雜志2004;37(3):159
承擔課題1、TGF-beta信號轉導通路在硬皮病發病機制中的作用
2、丹參對硬皮病成纖維細胞中SMADs的表達與調控的影響
3、疤痕疙瘩中抑制型SMAD7的表達及調控
『肆』 如何才能將自己開的皮膚管理店做大做強
找一個准確的定位。對於皮膚管理店而言,根據當地人群的消費水平,市場需求來專為自己皮膚管理店做一個准確屬的定位才能夠融入當地市場,穩定發展。
引進可持續發展的產品項目。對於美容產品項目的選擇,我們一定要考慮到其是否具備可持續發展的潛力。一款能被消費者長期需要產品或者項目,才能給皮膚管理店帶來長期持久的收益。
重視對員工的管理培養。皮膚管理店的命運與員工是息息相關的。如果員工能給顧客提供最完善的服務,就能讓顧客對皮膚管理店留下好的印象,從而吸引顧客來皮膚管理店持續消費。
『伍』 醫院績效考核標準是什麼
1 、現代醫院績效考核的目的:現代醫院績效考核是指應用系統的方法、原理來評定和測量醫院員工在本職崗位上的工作行為與工作效果。績效考核是醫院管理者與員工之間的一項管理溝通活動,其目的是為了改善員工的組織行為,充分發揮員工的積極性和潛在能力,以求更好地實現醫院的管理目標。
2 、現代醫院績效考核的原則:醫院是知識和技術密集型單位,作為知識分子聚集的組織,把握好績效考核的原則對整個醫院的人力資源管理具有相當重要的作用。一般而言,醫院的績效考核應堅持以下原則:
(1 )客觀、公正、公開的原則:在實施績效考核時,一定要注意考核標准要客觀,組織評價要客觀,考核結果與待遇掛鉤要客觀。同時要公開各個崗位和各項工作的考核標准,在實施考核中對所有的員工做到一視同仁。
(2 )科學評價原則:即指從考核標準的確定到考核結果的運用過程設計要符合客觀規律,正確運用現代化科技手段,准確地評價各級各類員工的行為表現。
(3 )簡便、易操作原則:考核標准簡便、易操作一是有利於員工明確標准,確定努力方向;二是便於管理人員實施考核;三是可以較少的精力投入,達到比較好的考核效果。
(5)皮膚科績效擴展閱讀
個人績效考核情況
1、一個年度內有一個月得分在60分以下的,當年度考核等次即定為:基本合格;二個月得分在60分以下的,當年度考核等次即定為:不合格。
2、一個年度內有一個月得分在70分-84分之間的,當年度考核等次不得評定為:優秀;二個月得分在70分-84分之間的,當年度考核等次即定為:基本合格。
3、發生一票否決情形的,當年度考核即定為:不合格。
4、被鑒定為一級醫療事故的直接負責人延遲3年晉升、晉級;被評定為二、三級醫療事故的直接負責人延遲2年晉升、晉級。
5、醫德考評等次被確定為「一般」的人員,當年不得申報晉升專業技術職務任職資格,專業技術職務任職年限計算延遲一年。
『陸』 陳東來的工作業績
現擔任中國中西來醫結自合學會醫學美容專業委員會常委,中國中西醫結合學會醫學美容專業委員會微整形專家組常務專家,中華中醫葯學會中醫美容分會常委、副主任委員,中華醫學會醫學美學與美容學分會美容中醫學組委員,天津市性科學協會理事,天津市醫師協會整形與美容分會微創與皮膚美容學組主任委員,天津市醫療美容質量控制中心委員,天津市醫學會醫學美學與美容學分會委員,天津市醫學會醫療事故技術鑒定專家庫成員,天津市和平區勞動能力鑒定醫療衛生專家庫成員,《中國美容醫學》雜志常務編委, 《中國生物美容》雜志副主編。
畢業後至今在整形美容、皮膚外科、燒傷專業一線工作,有著豐富的臨床經驗。擅長面頸部除皺術、肉毒毒素注射除皺及瘦臉、眉整形、重瞼成形、眼袋整形、內外眥整形、鼻整形、唇裂修復、耳整形、吸脂術、乳房整形、疤痕及瘢痕疙瘩的整形等;男子乳房女性化的外科治療;陰道緊縮術、處女膜修復術,包莖及包皮過長手術等;眼瞼黃色瘤治療,皮膚良惡性腫瘤手術;燒傷救治等手術萬余例,效果優良,深受廣大群眾信賴,吸引著越來越多的國內外就醫者。
『柒』 傅君芬的業績一覽
1. Jun-fen FU, Yan-Lan Fang, Li Liang, Chun-Lin Wang, Fang Hong, Guan-Ping Dong. A rabbit model of pediatric nonalcoholic steatohepatitis: the role of adiponectin. World Journal of Gastroenterology 2009;15(8):912-918
2. Wang CL, Liang L, Fu JF etal. Effect of lifestyle intervention on Nonalcoholic fattyliver disease in Chinese Obese Children. World Journal of Gastroenterology. 2008,14(10): 1598-1602
3. Zou CC, Liang L and Fu JF. Type 1 diabetes mellitus in a child with Phenobarbital hyper sensitivity syndrome. J Endocrinol Invest. 2008,31(4): 360-363.
4. J-F Fu, L Liang, C-C ZOU, F Hong, C-L Wang, X-M Wang and Z-Y Zhao. Prevalence of the metabolic syndrome in Zhejiang Chinese obese children and adolescents and the effect of metformin combined with lifestyle intervention. International Journal of Obesity 2007;:15–22. (SCI, impactor factor: 4.48)
5. Fu Jun-fen, Wang Chun-lin, Liang Li, et al. Kikuchi-Fujimoto disease manifesting as recurrent thrombocytopenia and Mobitz type II atrioventricular block in a 7 years old girl: a case report and analysis of 138 Chinese childhood Kikuchi-Fujimoto cases with 10 years of follow-up in 97 patients. Acta Paediatric 2007:96(12): 1844-1847
6. Guanping Dong, Li Liang, Junfen Fu, et al. Serum interleukin-18 levels are raised in diabetic ketoacidosis in Chinese children with type 1 diabetes mellitus. Indian Pediatrics. 2007;44:732-736
7. Wang X, Liang L, Junfen FU , Lizhong DU. Metabolic syndrome in obese children born large for gestational age. Indian J Pediatr. 2007,74(6): 561-565. (SCI收錄)
8. Jun-Fen Fu, Guan-Ping Dong, Li Liang, You-Jun Jiang, Li-Qing Chen, Colin Dayan. Early activation of the inhibin B/FSH axis in obese Tanner stage G1PH1 boys. Clinical Endocrinology 2006; 65:327–332 (SCI, impactor factor: 3.4)
9. C.L. Wang, L. Liang, H.J. Wang, J. Fen Fu, J. Hebebrand, and A. Hinney. Several mutations in the melanocortin 4 receptor gene are associated with obesity in Chinese children and adolescents. J. Endocrinol. Invest. 2006;29: 894-898. (SCI, impactor factor:1.48)
10. Chao Chun Zou, Li Liang, Fang Hong, Fu Jun Fen,and Zheng Yan Zhao. Serum Adiponectin, Resistin Levels and Non-alcoholic Fatty Liver Disease in Obese Children. Endocrine J, 2005, 52 (5): 519-524. (SCI, impactor factor:1.04)
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13. Shang Shiqiang, Fu Junfen,Hong Wenlan. Establishment and analysis of specific DNA patterns in 16S-23S rRNA gene spacer regions for differentiating different bacteria. Chinese Medical J 2003 ;116(1):129-133 (SCI, impactor factor:0.56)
14. Fu Jun-fen, Yu He-yong, Shang Shi-qiang,etal. A molecular biological study on identification of common bacteria of sepicemia using 16s-23s rRNA gene spacer regions. Journal of Zhejiang University (Science). 2002; 3 (2):237-242
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3. 黃邀,傅君芬等. 肥胖男童骨密度變化與骨代謝指標及胰島素抵抗的關系探討. 臨床兒科雜志 2009,27(2):152-155.
4. 吳靜, 傅君芬, 李慧竹,周嬌妹,梁黎,王春林。兒童松果體生殖細胞腫瘤4例診治和隨訪 臨床兒科雜志 2008;26(12):1038-1040
5. 施紅波,傅君芬,王春林,梁黎. 肝纖維化指標和血清鐵蛋白在肥胖兒童非酒精性脂肪肝病中的臨床意義。浙江大學學報(醫學版),2008,37(3):245-249(導師)
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10. 周芳, 傅君芬,王春林,梁黎. 腰圍預測肥胖兒童非酒精性脂肪肝病的價值. 中國實用兒科雜志, 2007,22(9):691-693.(導師)
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30. 傅君芬,盧美萍,尚世強等。16s-23s rRNA基因區間細菌鑒定實驗研究 浙江大學學報(醫學版)2002;31(6):448-452
31. 祝國紅,陳秀琴 傅君芬 先天性腎上腺皮質增生症的治療與隨訪 浙江大學學報 醫學版 2002;31(3):225-封3
32. 傅君芬,盧美萍,洪文瀾等. 小兒常見感染菌16s-23s rRNA基因區間分子生物學研究 中國實驗診斷學 2001;5(4):165-168
33. 尚世強,傅君芬,洪文瀾等. 葡萄球菌屬16s-23s rRNA基因區間的圖譜研究 中華檢驗醫學雜志 2001;24(5):308.
34. 傅君芬,洪文瀾,尚世強等. 細菌快速裂解方法研究 中華檢驗醫學雜志 2000;23(6):373-374
35. 盧美萍,傅君芬. 1797株血培養致病菌結果分析 浙江預防醫學 2000;12(11):64-65
36. 傅君芬,尚世強,洪文瀾等. 應用套式聚合酶鏈反應檢測小兒白血病巨細胞病毒感染 浙江大學學報(醫學版).1999;28(6)268-269
37. 傅君芬,尚世強,洪芳等. 白血病伴巨細胞病毒感染18例 實用兒科臨床雜志 1998;13(5):275-276
38. 傅君芬,梁冰.先天性腎上腺皮質增生症21例臨床分析。浙江大學學報(醫學版).1996;25(3):141-144 1. 傅君芬 洪文瀾。16s-23s rDNA區間序列— 一種分類及鑒別細菌的新方法 國外醫學流行病 傳染病分冊 1998;25(6):245-249
2. 傅君芬 洪文瀾 .感染性疾病的分子診斷進展 國外醫學流行病 傳染病分冊 1999;26(6):248-251
3. 傅君芬 HAART廣泛使用前從HIV-1血清轉化到AIDS直至死亡的時間 國外醫學 流行病傳染病分冊 2000;27(5):234
4. 傅君芬 加大幹擾素治療劑量對HCV-1B 准種演變的影響 國外醫學 流行病傳染病分冊 2000;27(5):237-238 1、2001年10月「新生兒敗血症細菌核糖體核糖核酸基因分型研究」獲浙江省醫葯衛生科技創新獎二等獎,排名第三(尚世強,洪文瀾,傅君芬,葉志弘,盧美萍,俞錫林,俞惠民,李建平),主要實驗完成者。
2、2004年9月 「細菌16s rRNA基因分子診斷及敗血症化腦常見細菌基因晶元的研究」 獲浙江省政府科技進步二等獎,排名第五(尚世強,俞錫林,趙正言,來茂德,傅君芬,洪文瀾,杜立中,盧美萍,俞惠民),為主要實驗完成者。
3、2005年被批准為浙江省「新世紀151人才第三層次培養對象」。
4、2005年10月獲「崑山宗仁卿紀念醫院」獎教金。
5、2004年12月獲「浙江省高等學校第三屆現代化教學技能比賽優秀獎」。
6、2004年12月獲「浙江大學第三屆青年教師教學技能比賽一等獎」。
7、2008年1月,「肥胖兒童胰島素抵抗發病機制及治療新方法的研究」 獲浙江省政府科技進步二等獎,排名第二(梁黎,傅君芬,王秀敏,王春林,鄒朝春,趙正言,洪芳,方燕蘭,朱建芳),為主要實驗設計者。
同年獲浙江省醫葯衛生科技創新獎一等獎(省衛生廳)排名第二(梁黎,傅君芬,王秀敏,王春林,鄒朝春,趙正言,洪芳,方燕蘭,朱建芳),為主要實驗設計者。 1.傅君芬等 不同程度肥胖兒童性發育研究 省衛生廳優秀青年人才科研基金
[2003QN012] 2003.1-2005.12 (已結題)
2. 傅君芬等 重組人脂聯素對幼兔非酒精性脂肪肝炎纖維化保護機制研究
浙江省科學技術廳 [2004C30064] (2004.12-2007.12, 已結題)
參與:
1. 梁黎 等 肥胖兒童胰島素抵抗發病機制及治療新方法的研究
浙江省重點科技國際合作項目[2005C24001] (2005.1-2007.12,已結題)
2. 董關萍,傅君芬等 腸道病毒感染與兒童1型糖尿病易感基因的相關性研究
省科技計劃項目2005C33027 (2005.5-2007.12,已結題)
3. 梁黎,王秀敏,傅君芬等 不同出生體重大鼠胰腺ghrelin和β細胞Ca2+信號的表達
浙江省自然科學基金 J20060685 (2006.1-2008.12,已結題) 1兒童生長與發育 梁黎主編 浙江大學出版社(2004年3月第1版)
2 兒童生長發育診療室 梁黎主編 浙江大學出版社(2004年3月第1版)
『捌』 幼兒園教職工怎麼實行績效考核制
僅供參考: 為促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特製訂以下考核辦法,採用總分100分制,教師按每一條認真履行職責。 一、考勤(20分) 1、上班不遲到。遲到5分鍾以內扣1分,10分鍾以內扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度,保衛每天在簽到簿上做好記錄,按月統計。 2、請假:無論病、事、公假、調班,均需向辦公室請假,自己安排好課務,經同意方可離園。不得事後請假,不得私自委託他人上班,否則作事假處理。 3、請病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月,在本學期考核總分中扣5分。參加繼續教育請假或大型活動請假以事假計算。 4、每人每學期可以調2天班,不影響滿勤;用完後視為請假。 5、業務學習、教研活動等不參加每次扣1分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。 6、婚、喪、產假等按國家有關規定處理。 1、思想品德:(20分) (1)愛崗敬業、愛生如子,自覺遵守《教師職業道德規范》。 (2)關心他人,主動幫助同事。 (3)談吐文明,同志之間團結合作,背後不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實說話。 (4)體罰和變相體罰幼兒。 (5)服從領導分工,配合做好有關園務工作,以全園大局為重。 (6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發。 (7)上班時間使用普通話,違者每次0.5分。 (8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。 (9)上班時間堅守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。 以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實扣2分。 2、教育教學:(40分) (1)認真學習《幼兒教育規程》和《幼兒教育指導綱要》,鑽研業務,熟悉教材。(2分)積極參加園內各項活動,主動、大膽發表自己的觀點。(2分) (2)周計劃由周一早班老師填寫並於上午之前上牆。(1分) (3)教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細。(1分)教案每周五下午班老師於放學前自行交到保教主任辦公室,逾期視為不交。(1分) (4)按周計劃認真上課,組織幼兒活動。不得私自調課,如發現不上課或放任自由一次扣2分,上課期間不得離開課堂,發現一次扣1分。 (5)積極參加教研活動,完成教研課題或教研活動任務。(2分),每學期至少上1節公開示範課(2分),認真聽課、評課,互聽互評不少於10節。(2分) (6)每月25日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇,逾期視為不交。(1分) (7)每學期按時交計劃、總結。(1分) (8)積極參加園內組織的各項活動,競賽、集會等。(2分)態度認真,准備充分,輔導盡力,追求創新。(2分)敷衍失職,不加分。 (9)積極組織幼兒晨間活動,開展豐富多彩的區角游戲。(1分) (10)每天保證幼兒的戶外活動時間,按規定保證幼兒適度活動量,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的游戲中成長(1分)。 (1 1)每月15日前更換家園聯系欄,要求結合教學需要,內容新穎(2分,逾期酌情減分)。 (1 2)不斷收集廢舊材料,製作增添幼兒玩具,每學期人手3件。(10分)如少於一定量,酌情扣分。 (1 3)每學期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,多1次加1分,每月月底前上交家園聯系記錄本(1分)。 (1 4)每學期教學論文不少於1篇。(2分) (1 5)每月認真填寫各項表冊,並隨時接受檢查。(1分) 3、安全管理(10分) (1)出現事故及時上報辦公室,(1分)隱瞞不報的家長反映加倍扣分。 (2)一般事故:破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(1分) (3)重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室,辦公室再視情節上報。(3分)本班幼兒發生意外的,老師必須打電話或親自上門看望。 (4)將危險物品放在幼兒易拿取的地方,造成事故。(2分) (5)由於當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故,情況屬實,由本人承擔一切後果。(2分) (6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具,遺失和損耗的向辦公室匯報,學期結束清點本班財產。(1分) 4、衛生保健:(10分) (1)幼兒進園,認真進行晨檢,用微笑面對每一位幼兒。(1分) (2)每周定期剪指甲,促進幼兒良好衛生習慣的養成(1分)。 (3)當班老師認真記好幼兒姓名、葯名、數量,如發現一次錯誤,扣1分。 (4)禁止幼兒帶零食進園,教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(1分) (5)各班認真填寫消毒記錄表,每月底交到保健室。(1分)每天消毒桌椅、門把手,經常保持活動室內空氣的流通。(1分)定時拆洗和翻曬幼兒的被褥,隨機檢查。漏一次扣1分。 (6)保持園內衛生,教室衛生由本班老師負責,如發現不衛生情況,每次扣1分,每天最多扣3分。 (7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(1分) 三、獎勵: 1、全學期出滿勤,5分。 2、幼兒安全無事故,全學期安全5分。 3、積極參加教育教研,每上一次公開課獲獎,縣級 一、 二、三等獎分別是3、2、1分,在州級優質課獲獎分別是 5、 4、3。優秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、1分(同一篇只獎最高項不重復)。指導學生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、1分;2.5、2、 1.5分。園內獲獎分別是2、1.5、1分。 4、參加各項活動獲獎的縣 一、 二、三等獎的分別是3、2、1分;州級4、3、2分;省級和國家級的5、4、3分,同一項獲獎的取最高獎項。 5、按班額計算每多一名幼兒每學期總分加0.5分。(小班32人;中班40人;大班45人;學前班50人) 6、園長分數按全園前三名的平均分計算。 7、獲得家長好評,社會好評的,或在上級檢查中獲得高度評價的加2分。 四、一票否決制 有下列情形之一者,當月不得分。 1、班級有重大安全事故發生,造成嚴重後果,家長上訪到上級部門的。 2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門上訪的。 3、受到教育局通報批評的。 4、無故拒收幼兒的。 財會人員:(100分) 一、考勤(20分) 1、上班不遲到。遲到5分鍾以內扣1分,10分鍾以內扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度,保衛每天在簽到簿上做好記錄,按月統計。 2、請假:無論病、事、公假、調班,均需向辦公室請假,自己安排好課務,經同意方可離園。不得事後請假,不得私自委託他人上班,否則作事假處理。 3、請病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月,在本學期考核總分中扣5分。參加繼續教育請假或大型活動請假以事假計算。 4、每人每學期可以調2天班,不影響滿勤;用完後視為請假。 5、業務學習、教研活動等不參加每次扣1分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。 6、婚、喪、產假等按國家有關規定處理。 二、考績(40分) 1、思想品德:(20分) (1)愛崗敬業、愛生如子,自覺遵守《教師職業道德規范》。 (2)關心他人,主動幫助同事。 (3)談吐文明,同志之間團結合作,背後不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實說話。 (4)體罰和變相體罰幼兒。 (5)服從領導分工,配合做好有關園務工作,以全園大局為重。 (6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發。 (7)上班時間使用普通話,違者每次0.5分。 (8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。 (9)上班時間堅守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。 以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實扣2分。 2、財會工作(20分) (1)做好月報表、年報表,按時向有關部門報送。(2分) (2)每月1日至25日收取幼兒生活費,無拖欠現象。(2分) (3)及時登記
『玖』 最近一個月突然起了皮膚瘙癢,白天也癢,但是傍晚最為嚴重,而且最近越來越多和頻繁(每天晚上都有).陰
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