㈠ 想招美容師
社會的發展，藝術生活化、生活藝術化的發展趨勢日趨明顯，人們對於美回麗的嚮往和追求，現今化妝師答這個職業越來越受到年輕人的關注。人們在追求感性美的同時也非常注重形式美、個性美與知性美的統一；另一方面，化妝美容的多樣性應用也非常明顯，化妝美容不再局限於藝術表演范疇，已經擴展到了商業攝影、體育表演、廣告製作、影視生產、舞台、音樂製作、中外合拍片、模特時尚、服裝服飾、期刊出版、化妝美容產品形象代言、公眾人物形象顧問、明星私人化妝美容師等廣泛領域。進入21世紀後，化妝美容師已經成為新興的、時尚的通用職業（工種）。
想招美容師可以在分類信息網或者招聘網等發布信息。
㈡ 美容院招聘信息怎麼寫謝謝
招聘信息作為招聘的重要環節，直接影響著招聘效果的成敗，所以招聘美容導師一定要認真擬定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下從美容導致職位要求來教大家如何寫好美容導師招聘信息。
美容導師職位要求：
1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當於高級美容師資格；
3、認真負責，誠心敬業，踏實肯干；
4、心態積極，有吃苦精神；
5、具有一定的職業技能，熟悉美容業得經營與運作模式；
6、具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力；
7、有美容院管理經驗者優先。
美容導師招聘信息範文
工作地區：廣東深圳
學歷要求：中專或以上
招聘人數：10
性別要求：女
工作經驗：二年
年齡要求：18到35
待遇水平：面議
是否出差：長期出差
美容導師工作要求：
1.負責加盟店的銷售及系統培訓（產品專業知識、專業技能、儀器）
2.協助店做好開業前的准備、宣傳及駐店的扶持工作
3.對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。
4.針對加盟店的活動方案，維護所轄區域市場。
5.市場產品同類信息收集及反饋。
6.中專以上學歷，2年以上美容專業線工作經歷。
7.具有專業技術及銷售培訓能力，熟悉美容院店務管理者優先。
以上內容僅供參考，希望能幫到你想，謝謝！
㈢ 贛州美容院學徒
現在都是有工資的了，不過要交一點壓金，你可以說明在工資裡面扣，一般三個月就可以上崗了。吃不一定，住是有的。學習期間工資是固定的，一般600左右，出來了是底薪加提成加手工，加獎金，底薪1000左右，
㈣ 美容院的招聘要求怎麼寫
1、招聘職位
公司簡介：可寫可不寫
2、招聘要求
女，形象好，氣質佳，有親和力，溝通力強
學歷不限
工資待遇底薪+提成模式，月薪大約 元/月 至 元/月，包食宿
3、工作職責
細心對客戶進行美容美體等相關服務;
耐心對客戶的各項咨詢作出講解;
積極對會員進行及時回訪及溝通;
5、工作地點：一定要寫清楚，方便求職者能夠找到
6、聯系人：可以寫招聘官或者其他美容院經營者
7、聯系電話：要寫清楚，方便求職者在找不到面試地點後，打電話咨詢。
㈤ 有沒有美容店招人啊
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會專、接收簡歷屬、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
㈥ 贛州市哪裡有招汽車美容學徒
你到趕集網來、百姓源網、58同城網等都有贛州區域招聘這方面的信息。做學徒之前，最好先看看有關的教材，汽車後市場營銷學，汽車美容快修店經營學，淘寶，實戰，可以提高你的能力與眼界，應該對你很有幫助！
㈦ 我想找美容師的工作
剛畢業的話建議找一家好的美容院或SPA主要是多學點實戰技術比較好，不知道你是在哪裡，版大城權市待遇剛畢業大概就是800到1200底薪加各種提成，一般都有包吃住，但是大都要交押金的。
找美容師招聘消息可以到中國美容人才網去看下，信息量很大，我和我好多朋友都是在那找的工作，建議去看看，呵呵！
㈧ 招聘美容院行政前台，工作輕松，待遇優厚，有五險，有的聯系！
你既然是人力總監就去篩選簡歷 來自職Q用戶：清先生
我的觀點如下：
一，這里是求職者版和面試者溝通、交權流的地方，不是發布招聘信息的地方。如果這里也可以發布招聘信息，智聯直接就可以取消了，要這個模塊沒什麼用。
二，如果你在這里發布招聘信息，直接就暴露了你的專業業務能力和你們單位目前人員情況。你們單位人員需求量大，人員流動性比較頻繁，招聘需求具有階段性特徵，一定時期用人會呈現爆發式需求。
三，我平時在面試廣大求職者的時候，我專門建了一個微信群，如果領導覺得不合適，但是自己認為合適，我會加他的微信，經常和群里的求職者進行互動交流。
四，萬一我以後由於個人原因離職跳槽，新單位領導讓自己招聘，自己就不用在網上發布信息，直接在群里說一下，明天就又來面試的，這種關系完全是建立在一種信任關系基礎上的，與能力，職位高低無關。這樣，你在兩個工作日就解決了領導的問題，待遇還是問題嗎？
來自職Q用戶：周先生