⑴ 我是一名美容師，懷孕了，老闆沒簽勞動合同，能立馬辭職嗎
沒超過一個月的，提前3天辭職就行超過一個月不滿一年沒簽勞動合同，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等超過一年的，提前30天辭職
⑵ 勞動合同糾紛，加上店裡就我一個美容師了，感覺沒什麼意思
1、培訓期不提供工資不合法，企業培訓一般是針對崗位工作進行的，具有專明顯的針對屬性，並不是非營利性的社會培訓，一般應當當做工作的組成部分，除非這些培訓真的就是為了提升你的自身素質的，比如你做銷售的，給你培訓一個月讓你免費去考個理財規劃師的證，但應該不會有這種情況；
2、員工入職後1個月內應當簽訂勞動合同，未簽訂的按雙倍工資支付；滿1年以上不簽的，視為無固定期限勞動合同。因此你要走的話，可以要求給4個月工資，申請勞動仲裁。記得保留好你入職工作的相關證據。
⑶ 寵物店美容師合同怎麼寫
交朋友 jie1724
⑷ 美容院和美容師簽訂的合同書
你們可以申請勞動仲裁或者向勞動監察部門投訴，要求支付雙倍工資、支付加班費並補交保險。
為齕殤
⑸ 美容師在美容院里確定的合同的有買五險一金的嗎
估計一般不會的吧，美容院一般都是私人的，一般不會給搞這些五隊一金的東西的吧，不過你去應聘的時候可以自己談看看。上海藝星美容整形。
⑹ 寵物美容師和寵物店簽就業合同嗎
現在正規一點的企業都會簽的
及時你不找他簽他也會找你
因為他怕你干幾天就不幹了，不過在這之前會有一個試用期
不用擔心
⑺ 美容師工資加班休息怎麼算合同怎麼定如果加班怎麼算呢
一般美容師工資分為基本工資和績效工資，加班部分的工資就是按基本工資算的，比如回基本工資答1500，平均每天按當月實際天數摺合計算，績效工資1000，加班工資不算提成不算獎金不算績效，也就是每天的基本工資雙倍或三倍，如此。
⑻ 美容師離開美容店後能不能在五公里以內開店，我們沒有簽合同
很多美容店都有這個規定的，五公里之內不允許開這還算好的了