❶ 寵物美容師這個職業怎麼樣
寵物美容師，是自2000年以後，突然出現在我們視線之內的職業，而也是在同回一時間，以令人難以相信的速答度迅速增長，到目前為止，全國已經有上百萬的寵物美容師。那麼，為什麼這個職業的發展會如此迅速，而未來這個職業的發展又有什麼趨勢呢?看看專業寵物美容學校的專家如何分析。
觀這幾年寵物美容師的發展不難發現，寵物美容師近幾年寵物行業的井噴式發展的必然產物。而寵物美容師自身不可替代的優勢，導致了該職業一出現就收到廣大人群的追捧。寵物美容師的工作環境優雅，工作內容生動有趣，可以將愛犬人士的愛好和工作完美結合，而且工資待遇優厚。所以寵物美容師被稱為21世紀永不失業的職業，可見該行業的知名度和美譽度。
然而如此優越的工作經過10年的高速發展並未達到飽和，反而剛剛走上正軌，其原因就是人才的缺乏。很多學校由於設備，師資力量的不足，使得學校教學質量低下，直接導致了學員的技術不過關，白白浪費了時間和投入，甚至導致對寵物美容行業失去信心。專業寵物美容學校，7年的教學教務經驗，龐大的師資力量和企業設備保證，確保了學員的學習質量，讓每一位學員都能圓自己的事業夢。
❷ 美容師一名，想換個地方工作，但是不知道該去哪
隨著美容行業的不斷發展，美容師作為美容院的重要人員，但也對自己的職業發展前景表示擔憂。很多美容師覺得這個崗位是吃青春飯的，黃金時間主要集中在20——30歲，那麼，阻礙美容師職業發展的因素有哪些？美容師又該如何做好職業規劃呢？
阻礙美容師職業發展的因素
一、自己認識不清
古話說得好，知人智者，自知者明。而在現實的美容市場運作中，有太多的美容師缺少對自己系統的自我分析，沒有能夠明確的對自己進行定位，也沒有對職業生涯明確的規劃。導致在工作中發展到一個階段，容易出現對目標出現模糊，從而導致了莫名其妙的一種累就會上心頭，在機會面前瞻前顧後猶豫不決，或者過於追求變化，從而放棄有發展前途的工作。
二、緊張症
美容師是企業發展的中堅力量，也是美容院的組織、業務、技術骨幹，每一位都是承上啟下的重要角色。她們參與的社會活動較多，為企業、為事業不辭勞苦的奔跑，是最繁忙勞累的人群。還要在上級、同事、姻親、家庭等縱橫交錯的人際關系中角逐。她們承受的各種壓力較大，工作生活節奏也比較快。諸多的社會心理因素，常常使她們處於緊張狀態之中，這種無形的緊張狀態影響者美容師的身心。
三、心理疲勞
很多時候都是剛開始從事美容這個職業覺得很開心，給予別人美麗的同時又充實了自己，有時感覺還可以用公費出去旅遊。隨著閱歷的增長，疲倦期也隨之而來，工作中缺少了新鮮感，經常面對公司回款任務好美容院繁瑣的服務，不少人就出現了莫名的疲勞感，這種來自心裡的疲勞感不僅降低了工作效率，而且還削弱了美容師未來發展的競爭力。
四、缺乏自信心
美容師大多數都是女性，職業需要的自信表現和脆弱的本性，形成個性上的矛盾。每天面對精明的消費者和「刁鑽」的經銷商，很多美容師不由的懷疑起自己的能力，這在很大的程度上是因為她們缺乏自信心，從而過多的消耗了她們的精力和時間，減弱了她們追求成功的動力，影響了工作效率。
五、目標游移
許多美容師愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人，這種來自內心的干擾，容易使職業美容師被外界目標所遷移。其實目標的選擇是美導對價值的一種取捨態度，而取捨態度將是狀態產生的動力源，只有將專注、執信永恆、成功有道認真剖析，才會擁有堅定不移的信念，使人生事業升華。
六、職業認識不清
美容師的流失率高，其中重要的原因之一是企業缺乏員工的職業發展規劃所致，員工職業規劃是企業發展戰略的重要組成部分，員工的成長會推動企業的發展，沒有一支穩定、優秀的執行團隊和管理團隊，企業是很難做強做大的。
美容師職業規劃建議
職業規劃一：美容導師
美容導師職業特點就是要經常出差，打交道的都是美容院老闆和顧客，如果有美容師的職業經歷，做起來相對就比較容易些，因為你了解美容院的經營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。既然是美導就要指導別人，如果自己沒有這樣的經歷，拿什麼去指導別人，加之自己又沒有自學的習慣，江郎才盡的時候怎麼面對客戶。
美導職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。從化妝品公司的角度看待美容院的經營問題和地域范圍的行業情況。
職業規劃二：美容院店長
美容院店長可能還是要親自為客人提供操作服務，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的發展方向等決策外，一切日常事務：美容師管理招聘、考勤、客戶維護、促銷、采購等工作都要經手，實際就是個老闆。這樣的職位一般是老闆的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。
店長能鍛煉你的整店運作經驗，全面看問題分析問題的能力，對於以後有打算自己開店的你是個不錯的經歷。
職業規劃三：自己開店
如果熟悉行業精英以及美容院經營管理，具備良好的專業技能，並掌握基本的財富知識和人力管理能力，且有一定的投入資金，建議可以開一家美容院。美容行業作為非常具有潛力的服務行業之一，預計未來5年還將翻一番。但需要注意的是，自己開美容院一定要做好美容院的定位，選擇合適的區域、確定初期的合作夥伴和經營策略。
千里之行，始於足下，在對未來的職業規劃有了清晰的認識後，還需要努力將現實的美容師的工作做好、做精，只有一位專業技術超強、基礎素質過硬的優秀美容師才能將職業發展的主動權牢牢地掌握在自己的手裡。
❸ 什麼年，勞動部正式將美容師作為一種職業編制在《中華人民共和國工種分類目錄》中
1992年
❹ 美容師需要具備哪些職業素質
美容師由抄於是服務行業，面襲對顧客要貼心服務，更要承受著業績的壓力，所以優秀的美容師不僅技術好，在這幾個方面的表現也不錯：
1、親和力，顧客喜歡她
2、誠信，顧客信任她
3、銷售力，業績完成起來毫無壓力
4、注重形象，看到她顧客就想做美容
5、敬業，常常會加班，要調節自己的心態和心情
❺ 美容師資格證怎麼考
一、美容師資格證的考核方式為：
1、一二級理論考試、實操考試和綜合評審均實行百分制，回成績答皆達60分以上者為合格。
2、三四五級考試分為理論考試和實操考試，理論知識考試採用閉卷筆試方式，技能操作考核採用現場實際操作方式 。一二級考試分為理論考試、實操考試和綜合評審。
3、三四五級理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。
二、考核的內容如表所示：
三、理論知識考試試題難度以中等難度為主，約佔70%;難度低的試題約佔20%;難度高的試題約佔10% 。操作技能考試試卷由操作技能考核准備通知單(考場准備通知單和考生准備通知單) 、操作技能考核試卷正文、操作技能考核評分記錄表構成。
四、美容師資格證格共分五級，分別為：初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。
❻ 美容師一般到多大年齡就不能做了
美容師年齡越大，復 給客人的制感覺越資深，客人越信任！前期可從初級美容師做起，慢慢的晉升為美容顧問-顧問經理-店長-區域經理-大區經理-總經理，只要努力，美業發展的道路有美容院線、品牌公司、職業培訓學校發展或自主創業。所以不要擔心自己的年齡問題。
❼ 美容師都分哪幾個等級最高職銜是什麼
美容師 一共分為5個等級，分別是：初級，中級，高級，技師，高級技師，其中最高職銜是高級技師。
美容師等級職業鑒定要求
1.初級( 具備以下條件之一者)
(1) 經本職業初級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(2) 在本職業連續見習工作2 年以上。
2.中級( 具備以下條件之一者)
(1) 取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作2 年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(2) 取得本職業初級職業資格證書後, 連續從事本職業工作5 年以上。
(3) 取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業( 專業) 畢業證書。
3.高級( 具備以下條件之一者)
(1) 取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4 年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(2) 取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作7 年以上。
(3) 取得本職業中級職業資格證書的大專或相關專業畢業生,連續從事本職業工作2 年以上。
(4) 取得經高級技工學校或勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等以上職業學校本職業( 專業) 畢業證書。
4.技師( 具備以下條件之一者)
(1) 取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5 年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(2) 取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作8 年以上。
(3) 取得本職業高級職業資格證書後的高級技工學校本職業（專業）畢業生, 連續從事本職業工作2 年以上。
5.高級技師( 具備以下條件之一者)
(1) 取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作3 年以上，經本職業高級技師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(2) 取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作6 年以上。
（3）鑒定方式：採用理論知識考試和技能操作考核，理論知識考試採用筆試方式。技能操作考核採用現場實際操作方式進行。兩門均採用百分制，皆達60分及以上者為合格（技能操作考核的每一項也必須達該項考核滿分的60%以上），技師、高級技師還須進行綜合評審。
（4）考評員與考生的配比：理論知識考試按1：20；技能操作考核按1：5。
（5）鑒定時間：理論知識考試為120分鍾，技能操作考核為120分鍾。
（6）鑒定場所設備：鑒定知識考試在標准教室里進行；技能操作考核在標准實操教室進行。
(7)美容師作為職業編制是哪一年擴展閱讀
職業功能工作內容技能要求相關知識
皮膚護理
全身皮膚護理：能對全身皮膚進行護理；能根據皮膚的特點選用保養品；能指導顧客對全身皮膚進行養護、保健：①國內外高新技術；②保養品功效、原料作用機理；③全身皮膚護理的常用穴位；④皮膚病理生理；
2.化妝
（1）夢幻妝：能畫夢幻妝，知道個性化妝造型要素；服裝設計造型知識；常用造型材料的性質及應用知識；人體彩繪造型應用知識。
（2）個性化妝：造型能進行創意化妝；
3.紋飾美容
（1）紋眉：能夠根據顧客的臉型及年齡、皮膚物質、職業等客觀因素，設計出自然的眉形、睫毛線；能運用多種紋術手段進行飾洗修；能指導他人進行紋飾洗修，並能處理紋後皮膚異常反應：①各種皮膚異常反應的類型；②紋後皮膚異常反應處理方法。
（2）紋睫毛線；
4.美體
能指導他人對各種類型的體形進行分析；能指導他人結各類體形的減肥健胸選擇最佳方法；能指導他人用多種方法進行減肥健胸；能指導他人減肥健胸後的保健輔導及多種美體方法：①國內外減肥健胸方法腦發展趨勢；②各種肥胖原因，減肥健胸新儀器的功效；③減肥健胸後的異常情況的成因和處理方法。
5.培訓指導：（1）指導能指導初、中、高級美容師教學教法基本知識。
（2）教學 ①能勝任培訓工作；②能撰寫工作總結、經驗總結。
6.經營管理：（1）營銷策劃：能組織美容院進行有效的廣告宣傳；能組織建立銷售網路：①廣告學基本知識及市場營銷知識；②經營管理基本知識；③企業經營管理相關的法律法規基本知識
（2）技術更新能定期接受新技術培訓，並能熟練運用一些新技術進行操作國內外美容發展趨勢及新技術、新方法。
❽ 美容行業美容師有自己的節日了嗎什麼時候
是的，美容師節是每年的5月20日。
「520美容師節」起源：
早在2009年，在胡新鑫老師內心種下一個夢想──要讓美容師像醫生和護士一樣受到社會的尊重，讓美容師成為一個高尚的可以終生投入的美麗職業！要成立屬於美容師的節日！5月20日，寓意「我愛你」世界之愛！這個一天會像5月12日的護士節，9月10日的教師節一樣激勵著所有美業人心懷愛心為顧客服務，用信念和愛的力量加快行業的職業化進程！
美容師他（們）作為這個行業的先鋒，對行業二十多年（的發展）是有很大貢獻的，但是他（們）的社會價值和社會意義並不得到社會的（充分）認同。很多人對美容師這個職業還存在有很大的偏見。
美容師節創建歷程：
由美業第一教育巨頭好木成林美合傳祺集團、中國美業智庫合力合美策劃集團，及香港安植集團聯合推動的首屆中國「520美容師節」首次啟動峰會是於2013年12月、2014年2月兩次分別在廣州隆重舉行啟動大會。
2014年5月20日，廣州萬人體育館舉行「「520美容師節」正式成立的盛大慶典」，將邀請到全國過萬家的美容院門店總裁和美容師、及眾多國家政府領導、行業協會領導及明星嘉賓一同出席共賀此次盛事。並由安植集團秉承和發起「520萬人美容師節」終端落地執行——《天使之夢》行動，在全國所有美容門店中進行巡迴推廣。
作為第一個中國美容師節，聚集了全國數百位美業界大咖代表及精英到場關注、祝賀、支持、參與及見證這一歷史時刻。
❾ 美容師職業生涯規劃怎麼寫
美容師職業生涯規劃主要是對「職業方向定位」，它是你職業生涯的「鏡子和尺子」，用於看清你的職業特質，指導你未來幾年在美容行業的積累和發展。職業生涯規劃是需要自己一輩子為之奮斗的事業，基於人生的追求，我們需要給自己的一個長遠的定位。
1、根據自身的性格特長調整自己的職業目標
自己從事的行業是否自己感興趣的，選擇的崗位是否符合自己性格、特長?有時候我們會發現，我們喜歡的事情不一定是自己擅長做的，而我們擅長做的事情有時候也不是自己喜歡的，這種時候就需要我們根據自己的個人情況，適當調整自己的職業目標，結合自身的特長選擇崗位，可以很大程度上減少自己再職業道路上可能走的彎路。做一項自己擅長的工作，我們會感到游刃有餘，從事自己感興趣的領域，會讓我們工作更愉快。
2、了解職業生涯各個階段的不同任務
在你的職業生涯規劃中，各個階段有不同的任務。如何盡快熟悉所從事的職業?公司培訓，主動學習，向有從業經驗的人虛心請教，同事的幫、帶等。想要從事美容師的職業就必須要熟悉的掌握美容職業的相關知識。
3、把握市場大脈搏
在明確自己想干、能乾的專業領域和事業方向的同時，還應兼顧考慮社會的需求和未來發展前景等外在因素，這是規劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業自己既感興趣又符合能力要求，但社會沒有需求或需求極少，未來就業機會渺茫，這樣的職業生涯規劃其起步就是失敗的。
4、持之以恆
關於職業規劃就是要堅持自己的路，除非真的是到了死路，再重新思考自己的規劃，否則每天都會遇到不同的誘惑，而改變自己的軌跡和行動，這樣的職業規劃不是健康的規劃。結合自身的能力和興趣愛好，發展自己的路，才是正道。各種誘惑加上道聽途說就會造成迷茫，相反，持之以恆加上適當調整才是有效的職業生涯規劃。學習科學有效的職業規劃，端正態度才能成就清晰成功的職業發展道路。
美容師職業生涯規劃需要遵循一定的原則，對自己的認識和定位是重要的。在全球化的競爭之下，做好自己的職業規劃，每個人都要發揮出自己的特長。從事熱愛的工作，這樣的人才是最幸福和最快樂的人，他們最容易在事業上取得最大的成功。