❶ 到汽車美容店面試
做
如果你想到更好的店去做就要先在有一定基礎的地方鍍鍍金。
首先，你所說的現狀對於你來說很好。
解：想學就要有東西去學，你現在沒有基礎所以生意一般的地方就夠你學。
再次，老闆說可能升你做店長，但是前題是你要做的好，用你的能力去體現你在這家店裡的價值。你只有去做才知道怎麼做，做的好了老闆才會給你機會做更多的東西，這樣你可學的更多。不但可以學的更多還可以進行實戰。
正因為洗車店的現狀一般才有你介入的機會，這會是一個非常好的機會。
解：你現在沒有這方面的基礎，每一樣都要學。店的現狀很爛那以一個無基礎的人來說是無力回天的。再者如果這店的實力很強，那將無視你的存在，什麼升店長啊，漲工資啊，學更多的東西啊。都是很難的。
同意思我的說法嗎？我正想找家像你說的汽車銷售店。
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❸ 應聘店長一般都會問什麼問題
一、你為什麼選擇我們公司？
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
二、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
思路：
1、如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，
2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
三、對這項工作，你有哪些可預見的困難？
思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」
四、我們為什麼要錄用你？
思路：
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁。
五、你的座右銘是什麼？
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
❹ 店長面試應該怎麼做
店長面試應該考慮以下幾個問題：
一：了解應聘者的基本情況，家庭住址，家庭情況，學歷教育，年齡，這些條件判定適不適合店長需求的工作崗位。
二：了解應聘者的工作經驗，以前有沒有做類似的工作，有沒有工作經驗很重要，一般來說會招有工作經驗的，上手快。
三：了解應聘者的工資期望值，應聘者覺醒來拿多少工資是夠用的，告訴應聘職位的工資待遇，讓應聘者心裡有個數。
同時店長還需要給應聘者提一些上崗的要求：
一：最低要求要做滿一年或兩年等等，短期，臨時工是不做的。
二：工作的崗位職責，要是求要告訴應聘者，根據自身情況適不適合這個工作崗位。
店長面試就是一個雙方的適應模式，看對方適不適合我的工作崗位，應聘者也要了解工作崗位滿不滿意我的要求。
❺ 美容院店長面試前的准備工作有哪些
那到底應聘美容院店長要做好哪些面試准備工作呢？以下歸納幾點供參考！一、心理備戰假想面試美容院店長前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用「假想」。面試前，你不但要假想面試的場景氣氛，而且要想好每一步可能發生的情景。對於自己的履歷應該爛熟於心，對於一些常規性問題早做充分准備：例如，你認為你能為美容院做些什麼？你為什麼認為自己適合這份工作？你以前的僱主和同事對你的評價如何？等等。對於自己的優勢弱勢更要理性分析，尤其是針對諸如「你的缺點是什麼」這樣反面的提問，要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。二、背景備戰詳盡熟悉可能任職的新美容院會增加面試官的印象，因為你對美容院了解越多，表明你對美容院及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。了解美容院越多，越能把握自己，應付如流。一般美容院通知你面試主要是電話。面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。三、面試常問問題1、面對經營了X年的店面，你接店以後首先要從哪幾方面入手？2、對於員工流失，你有什麼留人的方法嗎？3、面對員工的消極心態，作為店長有沒有合理的調整方法？4、如何提升美容院的營業額？5、怎樣建設團隊文化，應從哪些方面入手？四、儀表備戰適當應聘者的個人形象是面試關的加分環節，如果形象欠佳，也會影響到面試官對你的印象，所以面試美容院店長要特別注意。1、准備一身整潔的衣服，最好是職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。2、頭發要整齊，面部要整潔，可化淡妝。3、注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給人以穩重自然的印象。五、面試過程思緒清晰進行店長職位面試，要讓自己盡量的放鬆，美容院招聘更期望性格外向的人參與，才能調動店內的氣氛，給客戶留下好的心情，引起購買慾望，所以面試前調整全身狀態，思路清晰，條理分明，在回答面試題的時候注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不可以差太多。