Ⅰ 美容師提成是怎麼拿的底薪都少
2019年美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
注意事項：
1、清潔習慣
身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。
2、口腔衛生
經常刷牙，特別是餐後及睡前、注意是否有口臭。
3、化妝
適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。
Ⅱ 有沒有了解美容院的，員工提成一般按照什麼比例提啊謝謝，
方式一：固定工資 + 定額提成
計算方法：
1 達標5000元 800 + 余額×10% + 銷售提成
2 達標5000元 400 + 技術回業績×20% + 銷售提成
這種答工資待遇發放是現今美容院用得較多的一種方式，也是經營者尋求美容師心理平衡和企業自我平衡的一種方法。也就是說，只要美容師完成了美容院設立的業績目標，就可以拿到固定工資。關於提成的發放則有兩種方法：一是對完成業績目標的余額進行提成；二是將整個業績額用於提成。
方式二：完全提成
計算方法：技術業績 ×（20 ～ 30%）+ 銷售業績 ×（8 ～12%）
這種工資發放方式普遍為小型美容院所採用，可以減少美容院支付大量固定工資的短期風險，也容易讓那些能力較強、技術過硬的美容師接受。
方式三：固定工資+業績提成
計算方法：200元～1200元/月+技術業績×(15～20%)+銷售業績×(5～10%)
這種方式普遍為大型美容院所採用，可以根據人員編制和技術差異調整固定工資的發放，提成獎金基本上保持不變。
Ⅲ 美容師提成一般幾個點
美容師提成一源橡般15個點。根據查詢相信型關公開信息顯示，美容師業績提成是30個點，實操提成10個點—15個點保底3000元包吃包住普滑裂猜通美容師一個月可以拿5一8千。
Ⅳ 美容行業手工提成十個點是多少
美容行業手工提成十個點的集體金額是根據手工費多少變動的。
手工銀慎費1萬以下是5個點，超1萬是10個點，一般情況下，分為面部和身體2大塊計算，根飢答據不同的美容院手工費有不同的規定。
手工費是固定不變的，爛搏慧一般美容院面部護理的手工費在3元到5元之間。如果是全套的面部護理，手工費在5元到10元之間。
Ⅳ 美容師提成是怎麼拿的
美容師拿提成：美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的專護理屬，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
眾所周知，美容師的薪水是底薪加提成的組合，有的美容院是固定點數提成，有的店根據美容師工作時間增加提成點。
薪資體系，在美容院一般是約定俗成的東西，簡單的來說，很少有美容院老闆會不斷的調成薪資體系，否則會引起員工的情緒波動。由此可以看出，如果美容師個人業績不錯，能夠完成美容院的分配的任務，那麼月薪是非常可觀的，所以即使是一般的美容院的美容師，一個月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容師，薪水在六千到一萬的大有人在。當然，如果美容師僅僅的靠賣產品，想積累自身的業績很難，因為產品的利潤少，提成也不高，所以大部分的美容師是靠顧客辦卡，來拿高提成。
Ⅵ 美容師的手工費和提成是多少
您好，我以前在美容來院上班。
我所在的自美容院在四川省一個地級市，在當地是最大的美容院。
我們那裡的美容收費很便宜，主要是洗臉比較多，一次10快錢，公司提成6快，美容師提成4快。
美容師的底薪是600~1200不等，但是這不是主要收入，主要是給客戶推銷產品的提成，一套產品動輒上千。就拿1000元一套來說，美容師可以再公司提3成，也就是300元。在我們那裡20個美容師，平均月收入能到3000~4000左右，當時在我們當地還是算不錯的。
我在那裡上班也是3年前的事情了，可能現在行情有所改變，希望對您有幫助。
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Ⅷ 蕾特恩美容師提成幾個點
提成2個點。純升據蕾特恩美容院提成規定，每個做扒老美容師賣出去一件美妝產品，提成為這件產品的百分之二十，也就是兩個點此含。
Ⅸ 在美容院上班工資高嗎
還好吧看自己個人能力一般4000到8000