⑴ 美容院員工是怎麼樣的提成方法
一般情況下 底薪很低 根據當地的消費水平而定吧， 800至1200不等，提成點也不一定3%至8%（綜合）都有可能，主要要看您所經營的品牌的利潤空間有多大。
⑵ 美容師提成一般幾個點
美容師提成一源橡般15個點。根據查詢相信型關公開信息顯示，美容師業績提成是30個點，實操提成10個點—15個點保底3000元包吃包住普滑裂猜通美容師一個月可以拿5一8千。
⑶ 美容院工資怎麼算啊
底薪+提成
如果很能說很能拉顧客的話~賺的比較多
但賺得最多的是店長。哎。。。
⑷ 有沒有了解美容院的，員工提成一般按照什麼比例提啊謝謝，
方式一：固定工資 + 定額提成
計算方法：
1 達標5000元 800 + 余額×10% + 銷售提成
2 達標5000元 400 + 技術回業績×20% + 銷售提成
這種答工資待遇發放是現今美容院用得較多的一種方式，也是經營者尋求美容師心理平衡和企業自我平衡的一種方法。也就是說，只要美容師完成了美容院設立的業績目標，就可以拿到固定工資。關於提成的發放則有兩種方法：一是對完成業績目標的余額進行提成；二是將整個業績額用於提成。
方式二：完全提成
計算方法：技術業績 ×（20 ～ 30%）+ 銷售業績 ×（8 ～12%）
這種工資發放方式普遍為小型美容院所採用，可以減少美容院支付大量固定工資的短期風險，也容易讓那些能力較強、技術過硬的美容師接受。
方式三：固定工資+業績提成
計算方法：200元～1200元/月+技術業績×(15～20%)+銷售業績×(5～10%)
這種方式普遍為大型美容院所採用，可以根據人員編制和技術差異調整固定工資的發放，提成獎金基本上保持不變。
⑸ 2015年美容院底薪多少錢，加班費多少錢一個小時，
一、底薪：初級：900元 中級：1200元 高級：1500元
二、手工提成：普通面部護理手工費3元精緻面部護理手工費5元(含開背)
美體項目手工費5元美體項目附加(臍療、刮痧、火療、拔罐)手工費8元
減肥項目局部8元全身減肥手工費20元
SPA水療護理全程手工費20元單項眼部護理、手部護理、頸部護理手工費2元
三、產品銷售月累積提成8%。
四、初級店業績任務完成3000元提成6% 完成5000元提成8% 完成6000元以上提成10%
五、中級店業績任務完成4000元提成6% 完成6000元提成8% 完成7000元以上提成10%
六、高級店業績任務完成5000元提成6% 完成7000元提成8% 完成10000元以上提成12%
七、會所、旗艦店業績任務完成6000元提成6% 完成8000元提成8% 完成10000元以上提成12%
註：1.美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。
2.每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。
3.如未能提供飲食，按當地消費標准補貼每餐費用不低於7元。
4.美容師第一個月工資回公司領(業主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來迴路費轉存到公司賬戶)。
⑹ 美容師提成是怎麼拿的
美容師拿提成：美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
眾所周知，美容師的薪水是底薪加提成的組合，有的美容院是固定點數提成，有的店根據美容師工作時間增加提成點。
薪資體系，在美容院一般是約定俗成的東西，簡單的來說，很少有美容院老闆會不斷的調成薪資體系，否則會引起員工的情緒波動。由此可以看出，如果美容師個人業績不錯，能夠完成美容院的分配的任務，那麼月薪是非常可觀的，所以即使是一般的美容院的美容師，一個月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容師，薪水在六千到一萬的大有人在。當然，如果美容師僅僅的靠賣產品，想積累自身的業績很難，因為產品的利潤少，提成也不高，所以大部分的美容師是靠顧客辦卡，來拿高提成。
⑺ 成都整形醫院渠道無底薪提成多少合理呢江蘇
看職位，職稱，客戶滿意度。例：店長無底薪，拿店內銷售業績提成：按業績額提點。五萬以下4個點，5萬-10萬6個點。10萬以上8-10個點（當然美容院每個月都是有任務額的提點都是在任務額完成的情況下進行。）美容顧問，拿自己銷售業績提成及做顧客手工提成：提點與店長一樣，也有銷售任務。（不過顧問是有底薪的3K到5K不等顧問一般以銷售為主，客戶較多）。美容師無底薪，手工加提成。手工多做多得，提點是7個點左右。（需要手法好，固定客戶多，客戶認可度高，才能工資高。很辛苦，基本是體力活。每月任務額1-3萬不等，完不成任務拿包底3-5千不等。），
⑻ 美容師提成是怎麼拿的底薪都少
2019年美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
很多從事美容師崗位的人表示美容師工資主要是拿提成的，底薪不高，看你自己的能力，你的手法好還得要一定的推銷能力，因為要讓顧客買你們店裡的產品，這樣你的工資就高了，所以美容行業的工資幅度很大，一般美容師底薪一千幾，幾百的也有，做的好的話工資能拿到上萬都有，所以美容師工資有高也有低，一切還是看個人能力來定。
薪資體系，在美容院一般是約定俗成的東西，簡單的來說，很少有美容院老闆會不斷的調成薪資體系，否則會引起員工的情緒波動。由此可以看出，如果美容師個人業績不錯，能夠完成美容院的分配的任務，那麼月薪是非常可觀的，所以即使是一般的美容院的美容師，一個月的薪水也在三千元左右。
如果是大型美容院的美容師，薪水在六千到一萬的大有人在。當然，如果美容師僅僅的靠賣產品，想積累自身的業績很難，因為產品的利潤少，提成也不高，所以大部分的美容師是靠顧客辦卡，來拿高提成。目前，對於化妝師和美甲師證書的取締，美容師資格證書是整個美業唯一的資格證書，擁有美容師資格證書可以從事化妝、美容、美甲、紋綉工作。是非常重要的一本證書。
注意事項：
1、清潔習慣
身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。
2、口腔衛生
經常刷牙，特別是餐後及睡前、注意是否有口臭。
3、化妝
適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。