Ⅰ 做了5年美容師，換工作挺頻繁的，期間也有去做過其他行業，但最後還是回來了，因為美容相對來說工資高些
不自信，那麼就前期盡力把方方面面都打點整理規劃好，只有都有把握了都盡力了，自然而然不會那麼焦慮了。
Ⅱ 分享美容師5年的職業發展規劃
分享美容師5年的職業發展規劃
分享美容師5年的職業發展規劃？職業發展規劃，是指對個人未來職業追求的目標制訂出可行性實施步驟，其中每個行業做好規劃對自己的事業都是有好處的，下面分享分享美容師5年的職業發展規劃。
分享美容師5年的職業發展規劃1
下面我們將以A美容師的例子來說明。
姓名：A美容師
條件：女性，21歲，高中文化，中級美容師職稱，外向型性格，儀表端莊，
有主觀能動性，自主創業型。
優勢：年輕，有闖勁，悟性好，接受能力強，語言表達能力強。
不足：文化程度相對較低，無工作經驗，英文和電腦知識缺乏，對化妝品專業知識了解十分有限，手法不熟，欠缺大場面主持和操控經驗。
三年目標：高級美容培訓講師
五年目標：擁有一家中型美容院
第一年：美容師
第二年：高級美容督導
第三年：高級美容培訓講師
第五年：開一家中等規模的美容院
分解實施步驟：
第一年：學習積累階段(美容師)
需快速補充的知識和技能：
1、 有關化妝品的基本知識
2、 專業美容的手法技能
3、 公司產品特點與營銷政策的了解
4、 公司的經營目標和所轄市場的銷售目標
5、 儀容儀表的修飾技能
6、 有關皮膚構造和各種膚質的成因機理
7、 各類美容器械應用的掌握
補充知識和技能的途徑：
1、 認真閱讀和領會公司發放的各類資料
2、 利用一切可以觀摩學習的機會仔細觀察學習上司及師姐的工作方式方法和相關技巧，並能學以致用和結合自身所長加以發揮。
3、 對掌握的相關知識和技能要敢於運用，克服面對陌生顧客害羞和緊張的心理，保持鎮定和自信。
第二年：業務水平提升階段(美容督導)
需鞏固的知識和技能：對第一年所學知識要不斷地溫習和鞏固，須知「溫故而知新」的道理，做到非常熟練的運用。
需補充的知識和技能：
1、 有關化妝品應用的基本知識
2、 有關市場營銷的基本知識
3、 演講技巧和商務談判的基本知識
4、 公司營銷理念的充分理解
5、 基本手法實操的全面掌握和運用自如
6、 化妝品對膚質改造的成因機理
7、 提高演講水平的基本方法和基本技能
補充知識和技能的途徑：
1、 購買相關書籍自學
2、 向上司和相關人員咨詢
3、 利用所學知識多實踐，在實踐中不斷提高
能力表現：能獨立應付各加盟店的培訓，能獨立組織小型的促銷推廣活動，其演講才能和推廣應用產品的能力及基本手法技能等被代理商和各加盟店認可。
第三年：快速成長階段(高級美容講師)
這個階段必須追求在第二年的基礎上，專業知識和專業技能都要有所突破，同時在自信心方面有質的飛躍，由專業技術人才搖身一變為區域管理人才，其轉變的關鍵在於由局部市場的美容督導到區域市場的美容督導，從管自己到管理別人。
需補充的知識和技能：
1、 行業內不同產品的特點和優缺點
2、 推銷技巧和顧客心理分析
3、 美容市場的發展動向和新產品推廣應用情況
4、 市場策劃的基本知識和大型演示推廣會的組織籌備技巧
5、 新的美容行業發展動態的了解
6、 團隊建設和管理，訓練的方法和技巧
7、 員工激勵的基本技巧
8、 領導藝術的培養
9、 溝通和協調，市場調查和市場分析
補充知識和技能的途徑：
1、 購買相關書籍自學
2、 觀摩各類美容場所和美容博會，學習和吸收新知識、新產品、新設備的應用，並盡量收集相關資料
3、 收集各加盟店的銷售數據資料，就產品不同的特性做出的銷售分析，為代理商進貨提供准確的依據
能力表現：能獨立組織召開大型的促銷活動，組織促銷時能從專業角度對顧客做出有說服力的解釋和說明，能獨立處理在產品應用過程中出現的各類問題，心境和氣質達到全新高度，一亮相給人以耳目一新的感覺，言語富感染力和蠱惑力，其專業知識和專業技能獲代理商很高評價，所到之處皆受歡迎。
第四年：綜合進修提煉階段(高級美容培訓講師)
有了三年第一線工作的豐富經驗，現在切入專職輔導和培養技術人才的階段，其工作的職能有了明顯的轉變，同時對知識面的要求提出了更寬更高的標准。
需補充的知識和技能：
1、 電腦基本知識的運用，達到熟練運用各類辦公軟體、上網瀏覽、收發電子郵件、多媒體應用的基本要求
2、全方位的美容科學知識的了解
3、對各類美容化妝品功效及化學組分的了解
4、產品開發程序和產品開發前期工作及相關知識的了解
5、與生活美容相關的醫學知識的了解和掌握
6、有關人力資源管理科學知識的學習和掌握
補充知識和技能的途徑：
除了不間斷的自學、不間斷地收集行業資料外，必須有6個月以上的專業進修時間(可分階段進行)，以便對自己最緊缺的薄弱環節進行有針對性的加強訓練。
1、 參加相關的管理培訓
2、 注重領導素質的培養和人格魄力的修煉
3、 關心下屬業績的成長，並能應其業績狀況的改善作出切實有效的改進輔導
4、 加強與各地代理商的溝通，能站在公司角度有效影響代理商，加速區域的業績成長
5、 收集和整理區域市場內各競爭對手的銷售動向，有效引導競爭朝有利於公司的方向發展
能力表現：寬廣的知識面，扎實的專業功底，卓越的演講才能，高雅的氣質和卓爾不凡的語言感染力，具備指導下屬工作的能力，其個人能力獲得下屬的一致認可，具區域市場美導的整體調控能力，能根據下屬匯報作出有效的判斷和分析，具區域市場分析和區域市場決策能力，有良好的溝通協調技巧，能有效利用區域內公司和代理商的資源，具較強解決沖突和矛盾和能力，有承擔責任和風險的膽略。
第五年：獨立創業階段(開一家中等規模的美容院)
應該說，經過四年的有目的、有針對性的磨練，無論是專業知識、技能還是管理方法手段，無論是化妝品營銷的技巧還是區域市場化妝品銷售的特徵，都已達到爐火純青的程度，更重要的是通過四年的卓有成效的工作，你已經積累了相應的自我創業資本，我們有足夠的理由相信，你完全有能力在你認為既得天時又得地利的地域選擇一塊風水寶地開一家既不失規模檔次又符合潮流發展的美容院，而且憑多年有意識的對供應商、代理商、加盟店及各類產品的了解，憑多年培訓和促銷知識的積累，我們有足夠的理由相信你經營好這家美容院並讓它在短期內幫助你快速積累資金的能力。
這個階段你已經不需要補充什麼知識和技能，需要的是經商的勇氣和謀略，需要的`只是充分發揮你的潛能，調動你曾經應用過的一切手段和方法去擴充客源、豐富促銷手段、培養高素質員工、樹立你自己的品牌和沉著應對競爭，這個時候你需要考慮的是投入產出的分析、行業內合作和兼並的謀略。
分享美容師5年的職業發展規劃2
阻礙美容師職業發展的因素
一、自己認識不清
古話說得好，知人智者，自知者明。而在現實的美容市場運作中，有太多的美容師缺少對自己系統的自我分析，沒有能夠明確的對自己進行定位，也沒有對職業生涯明確的規劃。導致在工作中發展到一個階段，容易出現對目標出現模糊，從而導致了莫名其妙的一種累就會上心頭，在機會面前瞻前顧後猶豫不決，或者過於追求變化，從而放棄有發展前途的工作。
二、緊張症
美容師是企業發展的中堅力量，也是美容院的組織、業務、技術骨幹，每一位都是承上啟下的重要角色。她們參與的社會活動較多，為企業、為事業不辭勞苦的奔跑，是最繁忙勞累的人群。還要在上級、同事、姻親、家庭等縱橫交錯的人際關系中角逐。她們承受的各種壓力較大，工作生活節奏也比較快。諸多的社會心理因素，常常使她們處於緊張狀態之中，這種無形的緊張狀態影響者美容師的身心。
三、心理疲勞
很多時候都是剛開始從事美容這個職業覺得很開心，給予別人美麗的同時又充實了自己，有時感覺還可以用公費出去旅遊。隨著閱歷的增長，疲倦期也隨之而來，工作中缺少了新鮮感，經常面對公司回款任務好美容院繁瑣的服務，不少人就出現了莫名的疲勞感，這種來自心裡的疲勞感不僅降低了工作效率，而且還削弱了美容師未來發展的競爭力。
四、缺乏自信心
美容師大多數都是女性，職業需要的自信表現和脆弱的本性，形成個性上的矛盾。每天面對精明的消費者和「刁鑽」的經銷商，很多美容師不由的懷疑起自己的能力，這在很大的程度上是因為她們缺乏自信心，從而過多的消耗了她們的精力和時間，減弱了她們追求成功的動力，影響了工作效率。
五、目標游移
許多美容師愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人，這種來自內心的干擾，容易使職業美容師被外界目標所遷移。其實目標的選擇是美導對價值的一種取捨態度，而取捨態度將是狀態產生的動力源，只有將專注、執信永恆、成功有道認真剖析，才會擁有堅定不移的信念，使人生事業升華。
六、職業認識不清
美容師的流失率高，其中重要的原因之一是企業缺乏員工的職業發展規劃所致，員工職業規劃是企業發展戰略的重要組成部分，員工的成長會推動企業的發展，沒有一支穩定、優秀的執行團隊和管理團隊，企業是很難做強做大的。
美容師職業規劃建議
職業規劃一：美容導師
美容導師職業特點就是要經常出差，打交道的都是美容院老闆和顧客，如果有美容師的職業經歷，做起來相對就比較容易些，因為你了解美容院的經營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。既然是美導就要指導別人，如果自己沒有這樣的經歷，拿什麼去指導別人，加之自己又沒有自學的習慣，江郎才盡的時候怎麼面對客戶。
美導職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。從化妝品公司的角度看待美容院的經營問題和地域范圍的行業情況。
職業規劃二：美容院店長
美容院店長可能還是要親自為客人提供操作服務，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的發展方向等決策外，一切日常事務：美容師管理招聘、考勤、客戶維護、促銷、采購等工作都要經手，實際就是個老闆。這樣的職位一般是老闆的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。
店長能鍛煉你的整店運作經驗，全面看問題分析問題的能力，對於以後有打算自己開店的你是個不錯的經歷。
職業規劃三：自己開店
如果熟悉行業精英以及美容院經營管理，具備良好的專業技能，並掌握基本的財富知識和人力管理能力，且有一定的投入資金，建議可以開一家美容院。美容行業作為非常具有潛力的服務行業之一，預計未來5年還將翻一番。但需要注意的是，自己開美容院一定要做好美容院的定位，選擇合適的區域、確定初期的合作夥伴和經營策略。
千里之行，始於足下，在對未來的職業規劃有了清晰的認識後，還需要努力將現實的美容師的工作做好、做精，只有一位專業技術超強、基礎素質過硬的優秀美容師才能將職業發展的主動權牢牢地掌握在自己的手裡。
Ⅲ 長期做美容師對身體有什麼危害
很多人看來，美容養生行業的從業者一般都很了解養生知識和方法，而且經過專業的系統培訓，可以說算得上半個養生專家，那麼她們應該知道怎麼養護好自己的身體。
事實真是這樣嗎？她們每天高強度的工作，接待不同情況的顧客，使得她們根本無暇顧及自己的身體，職業病對比其他行業反而是復雜多樣的。
這些職業病你中了哪幾條
1.皮膚問題不斷
美容院的產品、項目又多又雜，美業人員甚至需要把皮膚作為產品的試驗田，也不顧是否合適膚質，把不同的瓶瓶罐罐統統都往臉上擦，長期這種行為導致皮膚受損嚴重。以及為客人做身體精油護理排毒時，防護不夠，最終吸收了顧客排出的大量代謝廢物。
2.脊椎病
養生技師、美容師和美甲師給做客人是一般都是保持一個姿勢有時四五個小時不動，並且長時間低頭壓迫頸椎，一天基本沒有活動量，脊柱筋膜長期處於高度緊綳狀態了。
年齡越大，頸部和背部的椎間盤還會流失水分然後變得脆弱。之前我帶店的時候，知道她們都懂得幫別人緩和治療，但問到為什麼不幫自己調理，統一回答都是一天忙到晚沒時間，後來我才每天都要求她們做運動。
3.風濕關節炎
美業人員為了職業形象和方便動作，即使在冬天也是穿著統一單薄的工作服，有經常給客人做水療，那些風、寒、濕、熱諸毒全部入體，導致關節疼痛，有的是手關節，有的是膝關節，很多年輕美容師不注意就容易得風濕病。
4.腿部靜脈曲張
養生技師、美容師，基本上每天都是工作10幾個小時，而其中大部分時間都是需要站立做客人，而長期站立就非常容易導致下肢靜脈曲張。所以養生技師和美容師也是靜脈曲張的高發人群。
5.手上磨出繭子、變粗糙
都說手是女人第二張臉，美容師和養生技師的主要工作之一就是為顧客做各類護理。做一天的護理，手指和手腕累得酸疼，而且一些手法需要的手勁比較大，如果手法不嫻熟，經常使生勁兒，久而久之，手上很快被磨出繭子。而且由於美容師工作的需要，不得不每天接觸精油等一些含有化學成品的東西，久而久之，美容師的手就開始變粗糙。
6.內分泌失調
美容行業人員的通病，長期久坐或姿勢不佳，經血容易逆流，造成慢性骨盆腔充血，血液循環不順暢，經血逆流入輸卵管、卵巢，引起下腹痛、經痛，易引起月經紊亂。更有的因久坐或體質上的關系，使子宮內膜組織由於氣滯血瘀增生至子宮外，形成子宮內膜異位症。
7.腸胃炎
美容院的顧客很多都是中午抽空過來做美容順便休息，很多美容師養生技師剛忙完還沒吃飯就來顧客，做完吃幾口又來顧客，又不可能不招呼客人，畢竟這個行業吃的都是感情飯，客人等久了就找別的技師去了。一忙幾個鍾已經餓過頭了，就不吃了，這也是很多美容行業人員都有腸胃炎的原因。近幾年還比較好，我一般會要求客戶到店美容都要提前預約。
8.抑鬱症
其實大多數人對於抑鬱症都沒有一個正確的認識，甚至對其不屑一顧，然而它卻以悄無聲息的姿態吞噬著一個又一個生命。美容師卻也是抑鬱症的高發群體。因為要在持續的高壓環境下面對不一樣的客戶，經常會有不一樣客戶有不一樣的高要求甚至無理舉動，也沒有得到很好的尊重和理解。
9.化學中毒
美甲師很多甲油、甲膠、卸甲水等美甲用品均是帶有一定毒性的化學性葯水，在指甲油中，毒性最厲害的成分是苯、甲醛、鄰苯二甲酸鹽，其次是丙酮、乙酸乙酯等有機溶劑。不做好防護措施的話，長期吸入是可導致記憶力減退、甚至肺癌等情況，相當於慢性中毒。
Ⅳ 我做美容師做了五年,也做過一年店長,女兒現在兩歲了,想出去鄭州找個工作,辛苦點累點都沒有什麼，只
2015年美容師的發展前景怎麼樣？美容師月工資多少？以下就為大家針對這些問題做個詳細的解答：
【2015年美容師的發展前景怎麼樣】
眼下，美容這一行業發展非常迅速，一系列相應的職業也不斷出現，如大、中型美容院、養生館、中醫美容會所、專業美容健身館等如雨後春筍般出現在全國各地；同時，與美容相關行業的專業人士便很受歡迎，如高級美容師、高級技師、高級美容顧問等職稱在這一行業便嶄露頭角，待遇也頗為豐厚，也有越來越多的人想從事這方面工作，對此也很有興趣；那麼，2015年美容師的發展前景怎麼樣？
答案是肯定的，只要你上進，有學習能力，肯定前途很好！
【美容師月工資多少】
美容師薪資水平：根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所不同。
美容師的收入一般是底薪加提成(或獎金)，根據個人能力的不同，美容師的收入集中在1500-4000這個范圍。
初級美容師的收入一般在800-1200元左右。
中級美容師的收入一般在1200-2500元左右。
高級美容師的收入一般在2500元以上。
美容導師或美容講師的收入一般在4000以上。
工作目標：就是工作中的職務晉升，隨著職務的不斷上升工資也會增加的。建議可以此發展為工作目標：
見習美容師——美容技師——美容顧問——美容組長——副店長——店長。
職業發展空間：這是每個選擇和從事美容行業的人都在思考的一個問題，對於美容師來說，職位晉升的機會相對比較多，空間也是比較大的。從初級的美容師到高級美容技師、美容顧問、美容院的店長、老闆，甚至上升到美容導師、美容講師、培訓師、代理經銷商、生產企業和學校經營者等等，職位較多，選擇的餘地大。而且，隨著實踐經驗的日漸豐富，資本原始積累的完成，從美容師到高級管理者並非天方夜譚。
【美容師工資的計算方法】
備註：美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業績提成+產品提成
1、業績完成標準是按當月全部業績累計達到最高額的提成點來提。
2、如當月全部業績累計未達到任務標准，只能拿產品業績提成（這個是激勵美容師銷售）。
3、如當月全部業績累計以達到任務標准，產品按產品提成點來提，開卡業績就按標准提成點來提。
註：1、美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。
2、每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。
3、如未能提供飲食，按當地消費標准補貼每餐費用不低於7元。
4、美容師第一個月工資回公司領（業主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來迴路費轉存到公司賬戶）。
這是美容師大概的收入范圍，具體還是要根據不同的城市和企業制定的薪酬水平而有所不同，可以先看一下上面的文章，心裡有底。
Ⅳ 我做美容師5年了，因為覺的美容師身心疲憊，想學美甲，化妝，半永久紋綉，這一塊如果自己創業，成本小一
想學就別怕花錢，只要自己用心去學肯定會有結果，而不是糾結，如果沒有底還是干你本行吧
Ⅵ 美容師做時間長了,對身體有危害嗎
不會有危害絕螞的，做美容師是不會直接感染到顧客身上毒素的。
但服務行業每天接觸的人太多，不同的人身上可能也會帶有一些皮膚病或者毒素。我們在給顧客做美容的時候能戴手套就戴，戴不了的做完及時的對身體接觸部分進行消毒清洗。每天下班後對四肢進行重點清洗護理，適當的時候給自己身體也做一些排毒護理項目。
平時多喝點水，加強一下鍛煉，增強身體免疫力。還有一點要說明的是顧客身上的寒氣是不會被美容師吸收的哈，這些不是傳染病，沒有那麼容易就被感染使身體受到傷害。
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(6)做了5年美容師擴展閱讀：
做美容師必備條件
具有良好的職業道德。
努力鑽研美容專業理論知識，具有較強的美容專業技能。
勤奮好學，鑽研美容及相關理論知識，不斷充實提高理論水平，能熟悉掌握美容技術、美容產品、美容儀器等方面的理論知識，注意研究分析美容行業的形式及發展等。
熟練掌握各項服務技能，能嚴格遵守操作規則，一絲不苟地完成每一操作步驟，得到顧客的認可和信賴。
具有較強的公關能力，會與顧客溝通感情則宏漏，善於交陌生朋友，能運用高雅的職業談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，不論在什麼情況下都能以良好的形象出現在顧客面前，使顧客得到最好的服務，在宣傳產品及各項服務等方面都能贏得顧客，有顯著成效。
具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現出高雅的氣質，待人親切、誠懇、實在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。
有集體觀念，團結協作好，在工作中孫爛處處起帶頭作用，不計較個人得失，能服從領導積極工作，能主動清理室內衛生，注意美化服務環境，同事間能互相幫助，互相關心，互相謙讓，互相學習，共同提高。
Ⅶ 如果你是美容師那你五年想幹嘛
一般而言，普通美容師的職業發展規劃都是這樣定製的：美容師、美容導師、美容院店長或自己開美容院做老闆。
第一步：從美容師發展為美容導師
美容導師的職位性質：美容導師要經常出差，全國各地奔波，經常要與容院加盟商、美容院老闆和顧客打交道。
美容導師的職位要求：要想成為一名美容導師就必須要具備做美容師的經驗，因為只有在美容院做過，才能熟悉美容院的經營程序，了解美容師的想法和顧客最關心哪些問題。
美容導師的職位挑戰：美容導師要經常出差，所以做美容導師的人必須能吃苦耐勞，另外，美容導師還要對全國各地的美容市場都能夠有所了解，做好培訓工作的同時，還要解決美容院所面臨的各種問題。
第二步：從美容導師發展為美容院店長
美容院店長的職位性質：美容院店長不僅要和普通的美容師一樣，要給顧客做服務，而且還要做全局性的工作，例如美容院的發展方向，經營策略，美容院的日常管理，美容師的培訓管理等。瑣碎到員工考勤，顧客關系維護，促銷方案的制定，美容院產品的采購等都要去做。
美容院店長的職位要求：美容院店長必須要具備從業經驗，即對美容行業有所了解，具備專業技術與管理能力，所以當美容導師積累一定的經驗之後，就可以去考慮發展為美容院店長了。
美容院店長的職位挑戰：美容院店長要具備全面看問題分析問題的能力，為自己今後創業建立基礎。
第三步：從美容院店長發展為美容院老闆
如果你擁有豐富的從業經驗，做過美容師，做過美容導師，還做過美容院店長，那麼，恭喜你，你已經具備了做美容院老闆的資格。而當美容院老闆最大的挑戰就是要具備一定的資金能力，只要在資金上沒有問題的話，那麼再結合你的從業經驗，則一路下來就能做到得心應手。
任何職位的提升都是建立在時間的磨礪上，只有經歷了你才能運籌帷幄，另外，早日規劃自己的職業生涯，才能給你的將來提供清晰的參考。
Ⅷ 你好，我是一名美容師，工作快4年了，一直都不喜歡這個工作，因為太
動漫設計這個第一是需要功底的，第二工作不好找吧這類的，第三中國目前來內說這個行容業不咋地（額，別噴我）。你如果以前是做美容師的話，那麼本人認為可以有以下幾個行業可以適合你，並且有經驗：
1，化妝品質檢員一類的，畢竟行業相近些吧。。。找個化妝品公司試試
2，自己多讀點書，看看相關資料，然後往營養師啦，美容顧問這一類高點層次的工作上試試，收入高，穩定 ，但是比較難，，，
我也不太懂哈 一點建議，你自己在好好想想