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汽車美容店招工合同

發布時間: 2024-04-08 19:07:42

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㈡ 我在這家汽車美容店幹了有一年了。當時合同簽三年。 我現在實在不想幹了。 但是合同沒到期。我可以走嗎

提前審請,老闆要是同意就可以離開,老闆不同意你離開你就不幹了,那可不行,會追究責任的!

㈢ 汽車美容店店長合同怎麼寫

從網上幫你找了個範本,希望可以幫到你

全 日 制 勞 動 合 同 書

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

用人單位住所地 姓 名

用人單位名稱 性 別

工商登記 出生年月 文化程度

注冊類型 戶籍所在地址

勞動合同履行地 現居住地址

法定代表人或負責人 居民身份證號碼

聯系方式

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同固定期限
自_________年____月____日起至________年______月____日止,其中試用期自__________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方制訂的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款,平均每周工作四十小時:
A、甲方實行每天 ______小時工作制。
具體作息時間,甲方安排如下:
每周周______至周________工作,上午_______________ ,下午______________ 。
每周周________為休息日。
B、甲方實行三班制,安排乙方實行 班 運轉工作制。
C、甲方安排乙方的 工作崗位,屬於不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。
D、甲方安排乙方的 工作崗位,屬於綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關於醫療期的規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標准。
(一)甲方每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:
A、 乙方的工資報酬按照或(甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法)確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

C、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照________確定。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標准為________。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

(八)乙方出差期間的工資及補貼按標准支付

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,並在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,並向乙方公示,乙方應遵照執行。

協商條款
經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。
A、乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,並簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
B、由甲方出資招用或培訓乙方,並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,並簽訂協議,明確雙方權利義務。
C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如 (住房、汽車等),並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,並簽訂相關協議,明確雙方權利義務。
D、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標准為________________________________
F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇________________________________
G、甲乙雙方需要約定的其它事項____________________________________________
九、勞動合同終止與解除的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、勞動合同經雙方協商一致解除的;
3、乙方違反甲方勞動規章制度或失職、營私舞弊,給甲方造成______元以上經濟損失的,甲方有權解除勞動合同;
4、甲方對乙方崗位根據需要進行正常調整或工作內容進行變更後,乙方在______日內拒不履行勞動合同義務的,甲方有權解除勞動合同;
5、乙方在一個月內連續礦工______天或累積礦工______天,甲方有權解除勞動合同。
十、違反勞動合同的責任
(一) 勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,違約方應向另一方支付違約金 元,如給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

(三)乙方辭職應提前30日向甲方提出書面報告,如乙方不按本條規定期限提出書面辭職報告或擅離職守,應向甲方支付違約金 元,給甲方造成損失的還應賠償經濟損失。

(四)乙方違反甲方勞動規章制度、勞動法律法規或失職、營私舞弊給甲方造成經濟損失的,甲方有權依據規章制度或法律法規給予乙方相應處分,並有權要求乙方賠償相應經濟損失。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯系。

(二) 本合同未盡事宜,均按國家有關法律、法規執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為准。

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(七)本合同於________年________月________日生效。

法定代表人簽名: 乙方簽名(或委託代理人簽名):

甲方蓋章: 簽名日期:

簽章日期: 鑒證人簽名:

鑒證機構蓋章:

鑒證日期:

附件

勞動合同變更記錄

經雙方協商同意,對________年________月________日簽訂的勞動合同作如下變更:

法定代表人簽名:________________________乙方簽名:________________________

或委託代理人簽名:________________________

甲方蓋章:

簽章日期:_____________________________ 簽名日期:________________________

鑒證機構蓋章:__________________________鑒證人簽名:________________________

鑒證日期:________________________________

㈣ 汽車美容店用工合同大全

汽車業的高速發展催生出一個巨大的汽車美容服務市場汽車美容已成為汽車後市場不可忽視的力量。汽車美容店用工合同怎麼寫呢?以下是我為大家整理的汽車美容店用工合同 範文 ,感謝您的閱讀。

汽車美容店用工合同1

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同 期限第一條本合同為______________期限勞動合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標准。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方 規章制度 的 教育 。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續:

(一)甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行 離職 ,否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其後果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及 其它

第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

汽車美容店用工合同2

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由於行業為技術性較強、人員流動較大的工種,本店在培養員工的過程中,需要投入大量的精力和財力,所以甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業暫行條例》等有關法律法規,雙方在自願基礎上,平等協商,同意簽訂本勞動合同並遵守以下條款。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。

第二條 工作任務、工作時間和勞動報酬

1.甲方安排乙方從事 工作。

2.乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔學習和工作任務,並完成崗位所規定的服務技術指標。

3.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標准和工資形式以及獎金等。

4.甲方應當每月給乙方發放工資。每月 日為上月發薪日。

5.甲方應當根據店的發展以及乙方技術熟練程度、勞動效率,經考核合格後逐步提高乙方的工資水平。

第三條 福利待遇

1.乙方在甲方工作期內,其親戚家屬來店美容可享有八折優惠。

2.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》執行。按國家法律、法規規定,乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假,經批准可作事假處理,否則按曠工處理,扣除當月工資。

3.乙方在甲方工作期內,可享受5折美容的權利。

第四條 雙方約定事項的權利和義務

鑒於乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自願和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利

(1)根據本店發展規劃及國家有關法律法規,增刪本店各項管理制度的權利;

(2)根據本店的經營管理需要,調整用人、培訓考核的權利;

(3)甲方有監督乙方遵章守紀、 安全生產 、職業道德及工作完成情況的權利。

2.甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件;

(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理,甲方只提供辦證方便並保存證件,辦證費用由乙方自理;

(3)對乙方進行定時技術和管理的培訓,並在乙方技術到位時協助乙方考取各項證書;

(4)甲方應對乙方進行 安全教育 和培訓,應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查,消除防火防盜等安全事故隱患,糾正違章。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利

(1)因重病、產孕期,均可享有必要的特別假期,需出示醫院有效證明;

(2)對經營管理過程中遇到的問題,有提出意見或建議的權利。

2.乙方的義務

(1)堅決維護本店的經營管理人事機密,信譽等一切利益的義務;

(2)根據本店的工作需要調整工作與休假的義務;

(3)不對店裡隱滿任何真實情況的義務;

(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡,特別是未滿16周歲的未成年人,如果查明情況屬實,乙方要承擔給本店帶來的一切損失;

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《資產員工責任表》交還相應物品;

(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度,服從甲方管理及工作安排,積極完成所從事的工作,如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規者,甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由於乙方的行為給甲方所帶來的經濟損失。

(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規章制度,因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良後果由乙方自行負責,與甲方無關;

(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

(9)員工之間要相互團結,如有糾紛不能影響店裡的運營秩序和形象。應告交店長協調處理,不服處理造成人生傷害的與本店無關;

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經濟損失與本店無關。

汽車美容店用工合同3

甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份證號碼: 地 址: 戶口所

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地:的規定,甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。

2、乙方工作崗位洗車美容。

二、工作時間和休息時間

鑒於工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月 日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保證金貳佰元整¥( 200元)合同期滿後甲方全額退給乙方。

五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金。

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其它情形。

七、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方採取保密 措施 的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權採取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

八、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日


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洗 車 合 同

立合同人:¥¥¥¥¥¥¥(以下簡稱甲方)

¥¥¥¥¥¥¥¥(以下簡稱乙方)

經友好協商同意,特此訂立合同如下:
第一條 甲方在乙方洗車收費標准為#元,乙方不得更改。
第二條 做卡,發卡由甲方提供,乙方只負責洗車服務。
第三條 甲方在乙方洗車場每洗一台車給乙方一張洗車卡。
第四條 洗車卡背面必須有經理簽字及公司蓋章,乙方方可收卡,如沒經理簽字及公司蓋章,結算時甲方不予結算。
第五條 甲方在乙方洗車過程中,乙方因疏忽導致甲方車損壞,乙方付全部責任。
第六條 甲方在每月1號給乙方結算,同時將卡收回。
第七條 乙方為甲方提供洗車服務,保證甲方洗車質量,以客戶滿意為標准。
第八條 甲乙雙方不得違約,如乙方轉賣或外兌請提前告知甲方。
第九條 本合同有效期為一年,自簽合同之日起生效。

乙方簽字:
甲方簽字:
負 責 人: 負 責 人:
蓋章:

㈥ 委託別人招洗車工需要什麼手續

首先需要與受託人簽訂委託協議或合同,對雙方的權利和義務進行明確具體說明。
其次是委託方出具委託招聘洗車工作人員的委託書,法人簽字,單位蓋章,作為受託人開展招聘行為的權威依據,並附帶本單位各種證件的復印件。

㈦ 6月25日入職一家汽車美容店,當時只談了工資,問他有沒有勞動合同,對方負責人說不用簽,直接來

首先,單位沒有在規定時間內與職工簽訂勞動合同就是屬於違法行為。再者,在這單內位是否對新入職的職容工進行培訓?若沒有,也是屬於違法行為。在公司上班發生意外是公司與客戶層面的事情,並不是個人與客戶的單層面關系,理應由公司出面解決,公司可以根據制度要求對犯錯職工做出處罰。以上事情,非你個人事情,建議向當地法院起訴,挽回自己的經濟損失。
首先,單位沒有在規定時間內與職工簽訂勞動合同就是屬於違法行為。再者,在這單位是否對新入職的職工進行培訓?若沒有,也是屬於違法行為。在公司上班發生意外是公司與客戶層面的事情,並不是個人與客戶的單層面關系,理應由公司出面解決,公司可以根據制度要求對犯錯職工做出處罰。以上事情,非你個人事情,建議向當地法院起訴,挽回自己的經濟損失。

㈧ 我想和朋友開家汽車美容店不知道要注意那些事情,合同要怎麼寫

如何經營汽車美容店的開店8件事

開家汽車美容店,基本的思路是這樣的。

1、確定自己的目標群體。也就是你最希望做奢侈消費的高端客戶,還是追求性價比的中端客戶,還是一味圖便宜的低端客戶。一旦確定下來,理論上就不變了,後邊的工作全部圍繞這個展開。當然,在確定這個之前,也許會遇到一些制約因素,比如有便宜合適的門面房,所處地理位置恰是中端車主集中的社區,因為房子是免房租的,所以不可能換地方。其實,主要還是看做汽車美容的初衷是什麼。一般情況下,都是先確定目標人群,也就是市場定位,以後在著手其他工作。

2、儲備人才。一般來說,一家汽車美容店至少需要這樣兩種人才。第一是經營人才,這樣的人負責店面經營,主要包括管理和銷售。第二種人是技術人才,主要負責施工技術,以及質量把關。因為,這兩種人非常不好找,所以在選址、裝修等等一系列具體工作開始之前,就需要確定下來。當然,與選址同時,或略之後於選址,也可以。這樣比較容易和人才商談,並聽取意見。真正籌備起來,還有專業的人手出謀劃策。做到開業前的准備工作,就為將來的經營做好鋪墊,減少投資浪費的幾率。

3、選址。這個可以和人才儲備同時進行。主要需要考慮的是:第一,所選地段是否符合你的市場定位,也就是你的目標人群是否足夠集中。第二,選擇門前停車位盡可能豐富的門面。第三,門前道路最好沒有隔離帶,而且車速緩慢,一般40左右。第四,至少需要有一個美容施工車間,可以和貼膜車間共享。第五,如果有洗車業務的話,5分鍾車程內需要有至少1000部轎車的汽車保有量,當然這個是針對中等規模以上的城市的。如果是小地方,可以考慮減半。另外,房租是經營成本的大頭,所以要控制好房租。一般情況下,房租不能超過預期月平均營業額的25%。否則,在成長期內,很難存活!

4、購置設備和必要物資。這個投資可多可少,還是根據市場定位來調整。每個類別的物資,都有高中低的品牌。根據目標人群,確定使用或消耗什麼品牌的物資就可以了。不用貪多求大,夠用就好。

5、制訂營銷策略。一般來說,開業初是要做一些促銷和宣傳的,大多數美容店選擇免費洗車。其實,這樣的辦法能積累人氣,但不能積累顧客。其實,免費打蠟卡,遠比免費洗車卡效果要好。有以下幾個原因:第一洗車只能吸引離得較近的客戶,一般開車超過10分鍾,車主就會選擇就近洗車,不會舍近求遠。而打蠟不一樣,畢竟屬於美容項目了,車主寧可跑遠一些,也要來佔一下這個便宜。第二洗車的同質化程度很高,很難通過一次洗車,和其他競爭對手區分出來。而打蠟,卻可以產生驚艷的效果,讓新客戶體驗到以往洗車出不來的效果。第三打蠟數量提高,店面門口美容項目多,而且每輛車都是干凈漂亮的,容易吸引新客戶的眼球,也是技術力量的體現。

6、內部培養機制。技術力量,是一個汽車美容店的核心競爭力。所以,一個好的大師傅,一定要帶有幾個徒弟。讓徒弟盡快可以獨立操作,乙方大師傅流失,後繼無人。可以利用雨天,或開業前期生意不多的情況,用僅收取手工費的辦法,邀請特殊客戶來做封釉或鍍膜等大項目。這樣,即可以增加店內流水,又能培養員工,還可以給新客戶展示本店的技術力量,讓人產生信任感。類似活動,可以在試營業、開業初期,經營淡季操作。

7、建立良好的供應商關系。不要因為幾塊錢的差價,而丟失了合作關系良好的供應商。因為供應商的經驗和技術,是普通服務店不能比的。有一個好的供應商支持,勝過請一個顧問公司。經常請供應商來店裡進行培訓,研討經營策略,是提供經營水平的捷徑。千萬不要一味追求低價,一旦確認下來的供應商,除非發生重大變化,或不誠信,不要替換。

8、保持多方位和車主對話。除了銷售之外,與車主聊聊車的性能、汽車文化、車市。不僅可以拉近與顧客之間的距離,還能向顧客展示店內員工專業知識,同時提高個人修養。干一行愛一行,作為服務店老闆平時積累汽車相關知識是非常重要的。現在互聯網發達,多上汽車專業網站,多去車友會論壇,可以發現很多商機。

其他的事情,就要在經營中摸索了。至於資金怎麼分配,一般情況下要准備半年的房租、半年的人員工資,其他的設備耗材,店內裝修,開業宣傳費用。根據自己的定位來做,10萬到100萬,甚至更多都是可控范圍!

㈨ 和同學開一家汽車美容店,請問合同該怎麼寫

合夥經營合同範本

合夥人:
合夥人:

合夥人本著公平、平等、互利的原則訂內立合夥協議如下容:

第一條 甲乙雙方自願合夥經營。

第二條 本合夥依法組成合夥企業,由甲負責辦理工商登記。

第三條 本合夥企業經營期限為 年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

企業盈餘按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條 他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 出現下列事項,合夥終止:

(一)合夥期滿;
(二)合夥雙方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。

第七條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

第八條 本協議一式×份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

合夥人:×××(簽字或蓋章)
合夥人:×××(簽字或蓋章)
×年×月×日