『壹』 我男朋友汽車美容當個店長一個月工資才2600。 別人當個店長一個月工資至少4000-5000。
你們可以坐下來好好談談。不要吵，如果很生氣，給自己一個深呼吸的時間，冷靜下來，反正盡量不要吵，讓他說出他的理由。然後一起解決。
『貳』 一個美容院店長一個月賺多少錢 底薪大概多少錢
以北上廣為例，不要看招聘信息上寫的5000、6000，都是假的，不管是大型的美容會所，還專是街邊小店，屬店長的實際平均底薪為：3500元左右。提成的話，每個店的方式和標准不一樣，主要是看店面的營業狀況，一般情況下，月營業額在10萬左右的店，提成能拿到1000—1500左右。所以，汽車美容店的店長，基本上每個月到手的實際工資，平均為5000元上下。那些8000上萬的是極少數，而且一年中，頂多就拿門店生意最好的那一兩個月。
『叄』 美容院店長的工資提成是怎樣算的
美容院店長薪酬制度
一、計酬方式
(基本工資為1200元起)
①薪酬結構：底薪+業務提成+全勤獎;
②每月業績達到公司當月確定目標任務以上獎勵100元，每超過2萬元以上獎勵200元，以此類推;
③每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;
④每月休息4天，當月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;
⑤遇國家法定節假日(五一節、國慶、元旦、春節)不能正常休息的，需按基本工資付雙倍日薪給員工;
⑥員工須每天工作10小時，超出1小時以上按5元/小時計算算加班費。
二、綜合考核
1、工作心態
積極向上，服從分配，熱忱服務，團隊精神，勇於進取，樂於學習，維護美容院及公司利益。
評分：3分。
處罰：每扣除1分，相應扣除工資20元。
2、出勤情況
要求出勤26天(法定休假4天/月)，期間必須配合公司調配出差。
評分：2分。
處罰：每扣除1分，相應扣除工資20元。
3、客戶投訴
按照公司規定做好下店系列服務工作，如出現工作不到位的退賠及投訴除扣分外，還須承擔由此造成的相關損失。
評分：3分。
處罰：每扣除1分，相應扣除工資20元。
4、駐店總結
店務經理須將美容院《月營業收入、員工業績、下月目標落實匯總表》、《月業績考勤匯總表》、《美容師個人月總結》、《月營業報表》等信息反饋須於每月5日前交回公司(傳真)，如出現無總結或不認真總結則扣分，不定期查看《個人顧客檔案》，主動與主管溝通店內情況。
評分：2分。
處罰：每扣除1分，相應扣除工資20元。
三、工資考核標准
以上考核以全勤為標准一個月內如請事假、病假超過三天的，假期時間內將不享受相關補貼獎勵核算。
如每月請假超過七天以上者，業績就按實際出勤核算，如未超出七天，就按整月業績核算工資。
(如請病假三天以上能出示區級以上或地方醫院證明，則可享受補貼福利)店務經理須在每月5日前將上月工資核算無誤傳真回公司，由公司統一發放。
『肆』 美容院店長工資怎麼樣，多高
這不僅僅只是一份工作而已，是一份事業。常常聽說一句話 ：女人成功是價值。
你如果有很好的美容院經營管理經驗，也許可以找到一份屬於你的事業。
『伍』 艾美國際美容店長工資平均一月多少錢、待遇怎麼樣
美容店長工資一個月大概在8000元左右，待遇還是不錯的，該交的五險一金都會給你交，過年過節也會有一定的福利。
『陸』 美容院店長管店有提成嘛
有提成。美容院店長薪酬制度：轎納裂（茄族基本工資為閉閉1200元起），薪酬結構：底薪加業務提成加全勤獎，每個月店長都是會有提成的。
『柒』 邯鄲永年美容院店長的工資是多少
8000-10000元。由邯鄲永年美容院發出的公告得知：截止於2023年5月，邯鄲永年美容院店塵簡衡長的工資是8000-10000元，並且有五險一金和帶薪休假等。邯鄲派做永年美容院成立於2016年10月31日，地位於河北省邯鄲市永年區城區光明小區院內，法定代表咐絕人為董然然。