㈠ 坐標上海，店鋪轉讓掛58同城全是轉店中介打電話過來，這些轉店中介靠譜嗎
要錢的全是在騙人
㈡ 美容院店鋪轉讓顧客退款怎麼處理
美容院轉讓後顧客想要退款起訴的話，原則上起訴的應該是收款的人，即上家店主，但如果上家店主與現在的店主在進行店鋪轉讓的時候由關於債務的另行約定，比如有現店主接手所有的顧客，那就應該起訴現店主。
起訴原店主。商店轉讓後原先的債權債務原則上當然是由原店主承擔。購買店鋪的人、轉讓店鋪的人、原店主的債權人，店面轉讓雙方是相對的轉讓關系，原店主和原店主的債權人之間是相對的債權債務關系，是兩個不牽連的法律關系。但是應該看轉讓協議裡面有沒有代為償還的條款，如果有的話可能要承擔原店主的債務。
二、轉讓店面需要注意什麼事項
弄清楚是否需要進行大規模改建
二手店鋪的最大優點是可能它已經裝修好、可能設備現成的，但如果花了「頂手費」轉讓過來的店鋪，結果裝修用不上，要重新施工還要「打拆」資金投入會更大，工期會更長，裝修期間花費的房租會更多。
了解上家店鋪失敗的原因
「一定搞清前任為什麼撤店，以減少不必要的風險，不要貿然簽約」
首先，對房主和中介的話不要全盤相信，他們會為了盡快簽約而隱瞞一些負面事實。
其次，要多問問附近的居民，該店鋪是否頻繁已主，也要觀察附近的其他店鋪是否也存在這個情況。如果頻繁易主儼然成為常態，那這里的店鋪肯定就是有它本身的問題。比如，地理位置看起來不錯其實識別度不好的內縮拐角處、要穿過馬路才能到店的交通不便之處、有柱子高台階等障礙物妨礙顧客進店的店鋪。
轉讓來的店鋪，該省的省，不該省的一定不能省
前任留下的設備能用就用，廚房裝修能省則省，但門面外觀一定要重新設計改造。
三、民事訴訟的主要程序
民事訴訟，就是打民事官司。民事訴訟的主要程序，包括當事人起訴、人民法院受理、開庭審理、判決，當事人提起上訴、二審法院審理、判決以及再審程序和執行程序。
當事人起訴是指公民、法人和其他組織在其民事權益受到侵害或與他人發生爭議時，向人民法院提起訴訟。人民法院對當事人的起訴進行審查後，認為符合法律規定的起訴條件，予以接受並決定立案受理的，應在7日內通知原告。人民法院受理案件後，在完成審理前的調查、准備工作後，應當按法定程序開庭審理。法院適用普通程序的案件，應當在立案之日起6個月內審結，有特殊情況的，按法定程序申請延長。
當事人對一審法院所作的裁判不服的，可以在法律規定的上訴期間上訴於一審法院的上級人民法院，從而引發第二審程序。第二審人民法院對符合法定上訴條件的案件，應當受理。二審法院對上訴案件，應當開庭審理。經過閱卷和調查，詢問當事人，在事實核對清楚後，合議庭認為不需要開庭審理的，也可以進行判決、裁定。
二審法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起3個月內審結，有特殊情況需要延長的，由院長批准。人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起30日內作出終審裁定。第二審人民法院的判決、裁定，是終審的判決、裁定。當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向原審人民法院或者上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執行。人民法院按照再審程序對案件進行審理時，如果已發生法律效力的判決、裁定是由第一審法院作出的，按第一審普通程序進行審理，所作的判決、裁定，當事人可以上訴。如果發生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的，按第二審程序審理，所作的判決、裁定，是發生法律效力的判決、裁定。由於再審案件按原審程序進行審理，因此審理、裁判、宣判期限均按原審程序規定進行。
對已經發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行，一方拒絕履行的，對方可向人民法院申請執行，也可由審判員移送執行員執行。申請執行的期限，從法律文書規定履行期的最後一日開始計算，雙方或一方是公民的為1年，雙方是法人或其他組織的為6個月。
很多店鋪轉讓後面臨著原來辦的卡不能用的問題，這種時候，原來的店主在轉讓的時候就應該和顧客溝通好，否則正常的情況下，顧客要起訴，那麼就是誰收的錢就起訴誰。
㈢ 怎麼在58同城上面登轉讓美容院的信息啊
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㈣ 58同城上的生意店鋪轉讓信息可靠嗎
58同城上面很多的騙子的，很多生意店鋪轉讓，有可能是騙錢的謹慎。
㈤ 美容院如何轉讓美容院轉讓的主要原因
「經營6年老店，新裝修，上下兩層，4個房間，環境優雅，步行街商圈，會員接近200個。證照齊租金超低，可以續約。沒有人手而轉讓。」、「面積30平方，月租3000，轉讓費1.9萬元。本店在營業中，商場最近統一新裝修，接手即可開業!原來新老顧客都可重復消費。其實本人捨不得轉讓，只是缺人手管理，最好找到新的合作夥伴，合作細節可以面議。」、「麗江花園，盈利中專業美容院轉讓，經營五年，因出國移民，低價轉讓。」 在網上隨手一搜，關於美容院轉讓的信息一大片。特別是在58同城、趕集網上，美容院轉讓的信息可謂鋪天蓋地。 138小編從隨手粘貼的幾條美容院轉讓的信息中發現，這「隨手」粘貼來的內容里，竟然有一處有很大的雷同即：「沒有人手管理，沒有人手幫忙」。這似乎也正印證了行業里一個很普遍也很嚴重的問題——用工荒現象。而美容院線里美容師、美容院店長等職位的用工荒現象格外嚴重。看來，到底如何才能緩解美業用工荒現象，這不僅是行業要關注的一個問題，更是利於美容院生存的一個問題。 當然了，從網上看到，轉讓美容院的人除了因為人手不夠這一主要原因，也有一些其他因素，比如有些人是因為因為要出國，有些人是因自身的身體狀況，還有些人是因為有更大的事業要去開展。 很多人也會在網上問， 1、去專業的相關的門戶網站發布信息轉讓，比如58同城，趕集網這樣的。 2、生活中的好友、顧客、親人都是一個可以轉讓的途徑。 3、朋友的朋友。也就是通過你的好友，讓其去問問她的好友，這樣一傳十的朋友鏈關系將美容院轉讓出去。 4、去行業專業的網站發布廣告，比如行業內的招聘網站，這樣的網站會員豐富，每天登入的人非常多，在這樣的網站里推廣你的轉讓信息，或許是一條好途徑。 5、多加入幾個美容化妝品行業的群，在群里發布你轉讓的信息。