『壹』 怎樣能招到美容師並留住美容師
很多美容院都覺得招人難，但並沒有明確分析為何難，實則並沒有感覺的那麼難，今天美啦網-美容人才網就跟大家客觀分享下作為美容行業的HR我們該如果解決這種窘境，其實我們只要做好以下兩大部分就可以，一是明確崗位人員的需求並選擇有效的招聘渠道，二是做好美容人才的面試工作。
一、明確美容院崗位人員的需求並選擇有效的招聘渠道
1、作為美容院HR要全面掌握企業組織架構，明確判斷崗位空缺，和未來發展所需的崗位人才儲備，這是招聘工作各個環節的根本依據。
2、有了明確的人才招聘需求，就要找到高效的招聘方法，如今美容行業發展節奏日益加快，再想通過傳統的方式慢慢解決人資問題，往往給企業帶來巨大損失，比如朋友推薦，現有的工作人員的推薦，這些只能作為輔助手段，我們更應該找到理想的人資服務合作夥伴，那如何選擇呢？應該注意以下幾點：A、符合主流趨勢，如報紙和網路對比，自然網路的優勢很大。B、專業性和細致的工作，如果人資工作不具備專業性，那所提供的人員很可能和我們需要的美容人才毫不相關；C、詳細了解多個服務商的服務內容，拋開價格深入了解對方會提供什麼樣的人資服務，真正把招聘工作落到實處；通過以上幾點你一定能找到合適的招聘合作夥伴，讓所有工作事倍功半。
二、美容院招聘過程中應掌握的技巧
1、HR要注重自我形象與公司形象匹配
作為HR的形象就代表了整個公司的形象，優質的公司並不是一定要表現出強勢的態度，而謙和更讓人才從心底萌生敬佩，即使眼前的求職者不合適，也應留一個好印象。對於企業而言，這是一種無聲的宣傳，要知道，你在挑剔求職者的時候，求職者也在衡量美容院的價值。
2、美容院招聘時應注重人才的學習能力
美容院的發展來源於各方面的不斷進步，美容技術理念的不斷革新，所以美容人才的學習能力尤為關鍵，所以再招聘美容人才時需要考察該人才現有的技能和專業知識外，更要注重其是否具備很好的學習能力，和積極進取的心態，學習型的人才是最優選擇。
3、美容院招聘時，應明確感知人才的期望和需求
正所謂沒有滿意的員工就沒有滿意的顧客，作為服務行業的美容企業更是這樣，所以招聘時如果你認為這個人才就是公司所需要的，作為優秀企業的HR你一定要做到不惜給合理更高的薪水留住她，她一定會成倍的為企業帶來回報，你要相信好人真的需要好價。
『貳』 2022年美容院的現狀與趨勢是怎樣
目前，美容機構行業參與競爭的企業較多，但大多規模偏小。其中，自然美、必瘦站和現代美容是行業內的領軍企業。盡管自然美和現代美容的上市時間較早，但是這兩家公司的競爭力卻在近幾年不斷，並逐漸被2012年在港上市的必瘦站所趕超，而必瘦站的成功與其採用終端運營的商業模式密切相關。
美容機構體量普遍偏小，必瘦站企業規模最大
從國內美容機構的規模來看，大量美容機構採用個體經營模式而導致經營規模較小。據統計，近幾年，我國美容院數量激增，截止到2017年，全國美容院多達282.3萬家，其中民營美容院佔比在90%以上，個體店的數量佔比更是高達97%。但是個體店因資金實力不足，導致該類型美容機構難以投入大量研發進行新品開發、也難以做大作響品牌，導致機構規模較小。
目前，國內規模較大的美容機構多採用連鎖經營的模式，其中，自然美、必瘦站、現代美容三家公司規模業內領先，並成功在香港上市。總體來看，三家公司的年營收規模均在8億元以下，年凈利潤規模均在2億元以下。其中，必瘦站的營收規模位居第一，同時最近兩年的凈利潤規模也不斷趕超自然美，遙遙領先其他兩家公司;而現代美容的業績表現卻不斷變差，並在2017年出現了明顯虧損。
而從2018年上半年三家公司的規模擴張速度來看，必瘦站延續較好的增長之勢，其營收和凈利潤增速分別為43.2%和95.2%，遙遙領先去自然美和現代美容;自然美凈利潤較2017年同期下滑了24.4%，主要是為應對競爭推出更多推廣優惠所致;而現代美容營收和凈利潤雙雙下跌，凈利潤虧損幅度進一步擴大。
銷售毛利率普遍較高，必瘦站盈利能力領先
從三家公司的盈利能力來看，三家公司的毛利率普遍較高，均在70%以上，其中必瘦站的毛利率更是高達98%以上，比自然美和現代美容高出近20個百分點以上;而在凈利率方面，2015-2017年，自然美的凈利率卻位居第一，但是自2016年開始，自然美的凈利率不斷下滑，與此同時，必瘦站的凈利率卻不斷攀升，並在2018年上半年趕超自然美，位居第一。總體而言，必瘦站的盈利能力較為領先，而自然美和現代美容的盈利能力正在不斷弱化。
商業模式差異，導致自然美營運能力較差
此外，從企業的運營能力來看，必瘦站依然處於領先水平;同時，自然美的營運能力明顯差於必瘦站和現代美容。具體來看，自然美的總資產周轉率長期低於0.6次，處、說明公司的資產周轉速度較慢;而又這主要是由於存貨周轉較慢所致。
事實上，自然美存貨周轉速度較慢與其商業模式密切相關。總體來看，從對價值鏈環節的覆蓋來劃分，美容機構行業可劃分為品牌和終端兩類基本的商業模式。具體來看，品牌模式將美容院視為美容產品分銷的特殊通路，通過自營及加盟美容院來銷售產品，該類機構的收入來源以銷售美容產品為主;而採用終端運營模式的美容機構則定位於美容服務的提供，通過為顧客提供定製化、個性化的服務，加強與顧客的溝通，並通過會員制度培養顧客的忠誠度，間接銷售自主研發產品和其他品牌產品，該類機構的收入來源以提供美容服務為主。
目前，市場上兩種商業模式均較為盛行，其中自然美和利豐是採用品牌模式的典型代表企業;而採用終端運營模式的美容機構則以必瘦站、現代美容、Beauty
Garage以及亞提美容等企業為代表。但值得一提的是，以自然美為代表的美容機構容易受到其他以專門銷售護膚品、化妝品、美發產品為主營業務的公司(例如科顏氏、夢妝、蘭芝、雅詩蘭黛等)的競爭沖擊，導致存貨積壓風險和問題，從而降低了公司的存貨周轉速度;而以提供服務為主的美容機構面臨的存貨風險較小。
總體來看，以提供美容服務為主營業務的美容機構更具有競爭力：一方面，其可以以定製化服務來獲得特定消費群，提高用戶粘性;另一方面，該類機構受到的來自於其他護膚品、化妝品等公司的競爭沖擊較小。此外，隨著人們消費能力和層次的提高，也將越來越重視服務體驗。也就是說，終端運營模式在美容機構行業更具有競爭力，或將成為未來美容機構發展的主要方向之一。
以上數據及分析均來自於前瞻產業研究院《中國美容機構行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
『叄』 在蘇州市區做美容基礎護理哪家美容院比較好
名流和自然美還可以。
個人比較喜歡自然美，我是乾性的，需要補水，所版以我做的是特效權護理，半年卡是2166元/22次，有時候會送你其它護理的！做下來感覺還不錯，裡面的美容師的手法很好，我就推薦自然美了！它裡面有很多種護理的，你可以打電話去問一下的，而且在做之前她會幫你做皮膚測試的！關鍵的是她用的都是自然美的產品，不像有些美容院用的牌子都沒有聽說過的，不放心！
自然美在東大街上有一家，你可以打電話咨詢哦！TEL：65213031
『肆』 自然美的品牌介紹
成立於1984年自然美國際事業集團始終崇尚「自然就是美」的信念，並本著「研究、教育、服務及推廣」的經營理念，創業至今成績斐然，不但有來自美、德國及台灣等傑出生化學醫療美容的研發團隊，並結合中、澳、義三方技術合作，至今成功開發700餘種絕不含強力葯性及水銀、鉛、鋅等有害化學物質之純天然護膚品，成為兩岸化妝品美容業第一家榮獲國際ISO9002質量認證之本土企業自創品牌。更力行於研發、生產培訓、皮膚檢測、專業護理及國際營銷於一體的一條龍式專業服務。
1992年創辦人蔡燕萍女士接受美國白宮國際委員會主席陳香梅女士推薦，赴上海考察、投資。創辦上海NB自然美化妝品有限公司，設立工廠並進駐上海各大百貨化妝品專櫃，自然美連續多年來在上海競爭眾多之化妝品牌中榮獲銷售冠軍，繼千禧年在上海靜安區成立中國總部大樓之後，更陸續在北京、廣州、重慶、成都、天津、青島、福州、武漢、深圳、廈門、杭州、蘇州、哈爾濱等等地成立子公司，目前有2000多家分店、加盟及130多家百貨專櫃。已成為中國大陸家喻戶曉的知名美容品牌。
在台灣及大陸率先帶動時尚潮流開設自然美SPA生活館，同時兩岸各地知名高級飯店、百貨公司、休閑度假中心，紛紛與自然美集團接洽合作，至今已開設十多家精緻、全方位服務之SPA生活館。
『伍』 自然美美容院怎麼樣
MM,今天你算遇對人了,這次美容院你千萬不要去,裡面的服務態度假的要死,沒交錢的時候什麼都好說話,等你交了錢做了幾次以後,馬上就翻臉了.並且去做的時候一直要求你買產品,不買產品她就以各種理由說你那裡那裡不好什麼的.我可是親身體驗.後來沒辦法買了她的產品,結果一點用處都沒有.連續做了二十幾次,臉上一點改變都沒有,然後那裡面的美容師還假惺惺的跟你講:"哎喲,你的臉越來越好了",其實一點變化都沒有.
你不買產品的時候她就說我的臉上又干又黃怎麼怎麼的,後來我買了一套產品花了500多,其實我根本就還沒開始用.第二次去的時候她們店員就說:"哎喲,你看你的臉這次比上次好多了",聽著心裡真不是滋味呀.
反正一句話,你不要被她們的那些話給騙了.
哦,對了,還有,裡面所謂的美容師都是些"菜鳥"
『陸』 真正十大美容院排行榜
美容院十大品牌排行榜前十名源慎分別是思妍麗SIYANLI、克麗緹娜chlitina、伊美娜、芳子美容、自然美NaturalBeauty、美麗田園BeautyFarm、莎蔓莉莎SamunLisa、奈瑞兒、東方美、嬌莉芙Jolyvia。
1、思妍麗SIYANLI
上海思妍麗實業股份有限公司，美容院知名品牌，最值得信賴的美容院之一，深受美容業界和美容師的認可及推崇，集護膚、水療、休閑SPA、健身等功能為一體的時尚女子俱樂部。
以上內容參考網路-思妍麗網路-芳子美容網路-嬌莉芙
『柒』 美容師面試最要知道的五個問題
美容師面試最要知道的五個問題
美容師面試最要知道的五個問題， 隨著美容行業的快速發展， 美容師，美容顧問，美容導師等職位供不應求， 我們面試該職業的時候應該注意什麼呢。看看美容師面試最要知道的五個問題
美容師面試最要知道的五個問題1
你為什麼來這里
美容師為什麼來這里應聘？面試官通過這個問題想了解你為何離開上一家美容院，你的未來，還有你對現在應聘的美容院有多少了解。美容師面試前，記得想清楚這幾個問題的答案，這才是讓這裡面試的真正目的。
你能為我們做什麼
你到我這裡面試，面試官自然想了解你有幾斤幾兩，是否符合我們招聘崗位的要求。所以，你具備哪些經驗、技能？你對美容行業、對美容師職位有多少了解？面對工作中的問題你如何解決？這些問題的答案不妨先提前想一想，這樣才能在面試官面前展現最好的一面。
你是哪種類型的人
你本人是個性格開朗的人，但要是應聘崗位需要找個文靜的妹子，恐怕這職位就不適合你了。所以在面試中，面試官還需要了解你是哪種類型的人，看能否與公司的文化理念相符合，是否能快速融入我們這個大家庭，只有了解完才能明白這位求職者是否是我們要找的美容師。
你的競爭優勢在哪些方面
和眾多競爭者PK，如果沒有拿己的優勢，相信你很快就會落選的。所以一般在面試中，面試官最常問的問題之一就是你的競爭優勢在哪裡，如果相比其他的應聘者，你不管是專業手法還是銷售話術都是一流的，相信面試後基本能得到滿意的答復了。
我們雇得起你嗎
意思是說你的期望薪水是否在我們的預算之內？ 如果在的話，以上四個問題又得到很好回答，這結局就是大圓滿。而如果你的期望薪水不在我們的預算之內，面試官還得斟酌一下，畢竟你確實優秀，面試官還得回去跟大boss商量一下。
美容師面試最要知道的五個問題2
美容師要注意什麼
1、職業道德
每個職業都要講究職業道德，要做一名好的美容師，職業道德也必須遵守必須懂得。一個有良好情操高尚道德的美容師，她們會在遇到顧客投訴時，冷靜安撫客人，尋找最合適的解釋理由。對每一個顧客一視同仁，不要背後論人長短。在顧客前面不談私事，做個安靜的聽眾。而一個具備良好職業道德的人，對於工作的態度和熱情，也必定是積極樂觀的。
2、專業知識
美容師需要專業知識才能做好工作，而對美容師進行專業知識的培訓，使得美容師掌握了知識技能，當美容師的專業技能良好，會直接影響到工作的成績和效率。當一個美容師的工作成績良好，得到眾人的看好，你說她的工作熱情會不好嗎？
3、品牌背景
美容院正在經營的品牌和所代理的品牌進行培訓，讓美容師了解這些品牌的特性、用法，讓美容師能熟練的介紹給顧客，當顧客對產品有疑問時，也能詳細解答。這是必須要有的培訓內容，美容師只有詳盡了解了她每天接觸的產品品牌，才能讓她得心應手的去給顧客使用，而美容師對品牌的熟練讓顧客得到滿意的同時，也是提高美容師職業成就感及工作熱情的最好時刻。
4、公關禮儀
公關禮儀的培訓，不僅是對美容師的責任，也是美容師對顧客的負責。對美容師進行了公關禮儀的培訓，美容師才會更加懂得熱情大方，主動有禮地接待每一個顧客。她們才會懂得如何和顧客打招呼如何接待顧客，如何服務好顧客。如何恰到好處的做好服務工作。而這一切也將會是很好的提高美容師的工作熱情。
5、美容院文化
文化是每一家企業每一家美容院都有的，文化的重要性對一家美容院的發展壯大起著非常大的作用，而讓美容師明晰美容院的文化，比如和諧文化、誠信文化等，讓美容師了解美容院的發光點，讓美容院良好的文化感染美容師，這種感染是最能提高美容師熱情的.。
6、要成為一名合格的美容師要有一定的理論修養
要了解 與本職工作有關的基礎生理知識、營養學、化妝品常識和心理學知識；關注當今美容行業的發展新動向，以便准確無誤的開展咨 詢服務，實事求是的回答顧客提出的各種問題，不斷提高自己的鑒賞能力，以便高水平地為顧客服務。
7、技藝修養
美容護膚是一門技術，也是一門藝術。美麗無暇的肌膚實際上是美容師進行構思，繪制的圖畫。 因此， 美容師不僅要有較深的藝術修養、正確的審美觀，而且要掌握高超的美容、皮膚護理的技巧和數量准確的手法。這樣，才能在美 容服務中取得主動權。
8、良好的服務意識是最有力的銷售方法
A、 微笑服務： 它可以給對方良好的第一印象。通過微笑，你可以展示出你的個 人魅力和親和力，從而影響顧客的心情，給顧客創造一種輕松愉 快的心情。
B、 親情服務：美容師要時刻站在顧客的立場上， 想顧客所想，盡可能的為她們排除內心的顧慮和疑問，給顧客一 種賓至如歸的感覺。
C、 超值服務：盡量給顧客超值的服務，讓其真正有物超所值的感覺。
9、能充分展示個人良好的自身品性，是你邁向成功的堅實一步。
A、 具有了良好的工作習慣，顧客就會很容易很快的。接受你， 認同你， 繼而她就會認同 你的產品， 接受你的服務。
B、 要具有正確的審美觀，要懂得如何欣賞顧客，贊美顧客，讓顧客滿意、高興地接受你和你的產品及服務。
C、 在工作時，要向 顧客充分展現處你良好的面貌。 把情緒帶到工作中是最大的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現你良好面貌的一方面。
『捌』 自然美美容院企業文化
品牌文化
氣是五行的神秘孕育，是金木水火土的平衡相生
氣是天成，美態的循環，幻化出生生不息
柔和而輕潤的氣，是對美的細膩描述
亦是對自然之美的深透解析
調理，以溫潤草本菁粹，層層浸透潤調
以獨一無二的輕柔手技，通達美膚肌理
亦是對自然之美的精妙解讀
以深賦能量的食補臻品，喚醒肌膚生命力
以科技追尋美的真諦