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醫療美容醫院薪資組成

發布時間: 2023-09-15 05:35:32

① 廣州聯成益美醫療美容收入待遇

廣州聯成益美醫療美容收入待遇,社保類型:五險,薪資范圍:6000-11000元/月。底薪:6000-11000元/月。崗位要求:醫護專業中專及以上學歷,持有護士執業資格證書(護士長須有護師執業資格證),可變更執業地點。熟悉了解各類激光類、皮膚類儀器設備。。技術職稱:執業護士資格,可變更注冊。經驗:二級醫院一年以上工作經驗。技能要求:熟悉護理崗位的各類規章制度,熟練的護理技能。具有較強的溝通、協調能力,工作耐心、細致有親和力,具備良好的醫患溝通能力和團隊協助精神。此崗位月休四天,輪班。

② 北京美萊醫療美容醫院護士工資待遇怎麼樣

北京美萊醫療美容醫院護士工資待遇好。根據查詢相關公開信息顯示,轉正以後每個月有3000-10000元不等的績效加科室總業績的百分比提成,平均下來9000-15000左右,具體看個人能力(都是稅前工資-需要自己繳納個稅加個人部分保險,扣完在8.5-14.5之間)。

整形醫院護士

整形醫院護士的待遇一般在三四千,剛入職可能是三千,轉正是三千五加保險,可是除去三百元的保險是不是有三千多一點,說有提成,那都是很少的,幾百塊錢而已。目前沒有聽說過過千的。

做的工作一般是輸液,跟台,跟台一次一般是二十左右的提成,其他的要看給的業績完成了嗎?如果完成可能有一百左右的提成,完不成那絕對扣的多,扣個二三百也是有可能的。

不要說不公平,這世間的事就如這兩個字本身筆畫就不同。

還好的是,沒有夜班吧?除了偶爾的特殊情況!

④ 上海醫美一般提成多少點

上海醫美行業提成多少點,其實是根據不同的醫療美容機構的具體情況而定的。一般來說,醫療美容行業的提成比較高,一般在20%以上,甚至可以達到30%。但是,旅桐這個提成比例也受到很多因素的影響,如行業競爭、機構規模、美容醫生的知名度、服務種類等等。
在上海醫美行業,有一些比較大的醫療美容機構,他們的提成比例可能會低一些,一般在15%左右。但是,對於一些小型的醫療美容機構,他們的提成比例可能會高一些,一般在20%以上。
此外,醫療美容機構的提成還會根據服務種類而有所不同。例如,一些比較高端的服務,如注射瘦臉針、填充隆鼻等,其提成比例可能會更高。而一些比較常規的服務,如皮膚護理、激光脫毛等,提成比例可能會低一些。
總之,上海醫美行業提成多少點是根據不同的因素而定的,需要核鎮拍根據具體情況進行評估。如果你想開展醫療美容行業,建議你對市場進行一定的調研,了解市場需求和競爭情況,然後結合改羨自己的實際情況,確定合適的提成比例。

美容院公司薪酬制度

經常和開美容院朋友聊起店務管理,拿了一些她的管理經驗分享給大家:

常見錯誤每個員工的薪資組成都是:銷售業績+儲值業績+消耗業績+卡扣業績+手工費。

細心的朋友一看就會發現其中的bug。門店所有的員工都成了銷售,都在做護理,甚至店長也要護理客戶。這個現象不是個例,而是普遍存在的。

但是結果不盡如人意,有些門店做著做著就消失了……全員營銷實操起來,是在是「太難了」。

正確的薪酬制度應該是如何的呢?

薪酬制度要根據店鋪的發展階段和具體情況設計,設計有高度激勵性的薪資結構。

以顧問為例,說說美容院薪酬設計方案:

3個部分:

  • 底薪

  • 業績提成

  • 年底分紅

  • 我們對顧問的考核,主要以業績多少作為標准。這是日後開新店的基礎。

    但不僅僅只看提成,顧問的收入還跟其他幾個指標掛鉤,把顧問設置三個等級

  • 1、顧問

  • 2、咨詢顧問

  • 3、指導顧問

  • 每個職級設計明確的晉升標准,考核標准主要有以下幾項:

  • 顧客信息及客情系統完善度

  • 現金業務成交量

  • 耗卡完成度

  • 美容師人才梯隊培養情況

  • 顧客滿意度

  • 還有一些其他細碎的指標,年度考核沒達標的,第二年考核降一個等級。

    在顧問職位的管理方面,重點說一下思路:

    1、所有門店的顧問和店長,沒有外聘,全部是自家美容院提上來。培養團隊成員默契度,管理上真正做到指哪打哪。

    2、設置規矩,如果美容師想晉升顧問,顧問晉升到店長,必須在自己的團隊裡面培養一個能接替你原先位置的人。這樣就做到了在不斷開新店的情況下,人才階梯不斷層。

    3、美容院的基礎與核心是服務,而非銷售。在設計薪酬時,讓15%~20%的美容師,日常工資高於顧問。讓基層服務者,能夠維持職業認同和生活體面。

⑥ 在整形醫院做門診的員工多少錢一個月的

你是說顧問吧?顧問基本工資都不多,我們院顧問的基本工資也就1800,加上滿勤餐補啥的也就兩千來塊錢。她們主要賺提成,我們院的顧問基本一個月都一萬多塊,趕上坐會的時候一個月兩三萬,最多的十萬八萬。主要看你個人銷售能力。

⑦ 德美整形美容醫院護士工資多少

3400元/月。德陽德美整形美容醫院是以較新美容整形理念與診療技術強勢打造,是衛生部門嚴格審批的專業整形美容醫療機構。護士工資的底薪是3400元/月,有五險一金,福利較好。德陽德美整形美容醫院在「做專、做真、做優、做強」的目標指引下,為提升行業技術水準與服務品質,率先在德陽整形美容界提出「做您身邊的整形美容醫生」的口號,以「誠信整形、專業塑美」為宗旨。德美先後斥巨資引進了激光美膚系統、光動力水氧煥膚系統、NLITE除皺系統、等離子緊膚除皺系統、E光美容系統、美國IPL彩光系統、顯微手術系統、童顏術面部年輕化系統、美容牙科等技術及設備。