❶ 美容院招聘員工，面試時必問的8大問題
招聘美容師面試必須問的8個問州圓題
1、以前都在哪裡工作過?
了解過往的工作經歷，有助於判斷她的職業素養和專業程度。如果以前的工作經歷太短，或每隔一段時間就換新的工作的人，不建議錄用
2、為什麼想做美容行業?
了解對方的求職意願和對行業的了解。在溝通過程中，要告訴對方做美業的不易，以及在你的標准里，什麼人適合做，什麼人不適合做，篩掉那些吃不了苦、性格、價值觀不合適的人。
3、對於美容手法你懂得哪些?
了解對方學過哪些手法以及學習能力。
4、你覺得自己有哪些優點和缺點?之前的領導、同事或者頌蠢顧客，一般怎麼評價你?
了解對方工作上的優勢、劣勢、團隊適應、人際交往和自我認知能力，能看出對方是否與崗位匹配。當然，其中難免會有一些個人包裝的成分在，就看你怎麼辨識了。
5、如果與顧客發生糾紛，你怎麼處理?了解對方在日常工作中的隨機應變能力、工作經驗和服務態度。
6、未來3-5年的職業規劃是怎樣的?了解對方的穩定性和野心，是否有沖勁做到管理層，還是積累經驗為以後創業，判斷其是否適應於本階段的崗位工作。
7、你的期望薪資是多少?
了解對方對自身價值的認識，如果稍高於你的預期，可以在下一個環節，通過對學習機會、晉升路徑、團隊氛圍等因素的強調，降低她在
薪資這一塊的要求，
8、選擇工作時，你最看重哪些因素?這個問題的答案一般是這幾種：薪資、地址、環境、工作氛圍、成長機會。到了這一步，基本上你已經能野跡陪確定她是不是合適的人選了。如果是，就想辦法留佳她，和她溝通她想要的條件。
❷ 美容院員工如何包裝自己的老闆
頭銜——XXX形象設計顧來問，XXX女子自會所特邀嘉賓，XX市美容協會秘書長，XXX美容學校特聘教授
形象——PS一些高大上的圖片
傍大款——和XX明星合影，經常進出XX高檔會所照片，高級餐廳照片，品紅酒、咖啡，練瑜伽，具體可以參照微商那群SB的樣子去裝。
最後保持低調，透過員工的口表達出來，呵呵 希望能幫到你
更多請參照「美容院客流大爆炸」 WS——Biojouvance
❸ 一個新的美容師我們需要什麼知識
新手美容師想在強大競爭的美業職場中脫穎而出、升職加薪可不是一件容易的事。
一、基本功是根本
作為美容師，掌握好基礎面部皮膚學、養生護理、減肥和豐胸的專業知識是最基本的。倘若說美容師連自己的專業知識都不過關，試問，哪個顧客願意讓她服務所以說美容師通過熟悉一定的中醫養生知識，才能為顧客提供健康的養生知識，這也必定會吸引到顧客。
二、要在高要求下要求自己
有了目標就要嚴格要求自己，鞭策自己， 想要成蝶的蛹就要破繭，想要重生的鳳凰就要櫱磐，人生只有在高要求下才能成就更好的自己，所以，美容師們，若你想快速升職，就要在嚴格要求的鞭策自己，讓自己變的更好!
三、要懂得選擇美容院
美容師在挑選美容院時，要注意美容院的經營硬體情況，如美容院規模、美容院環境、美容院員工人數、美容院客源情況等等。另外還要看美容院員工的氛圍，每一位員工是否面帶微笑?穿著是否得體?工作氛圍是否比較輕松而和諧?如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境之中，對於個人的職業發展也將產生較大的限制。
四：對上司要做好
對上司好，並不是說對上司要阿諛奉承，一般來說，在下屬和上司的關系中，上司總處在主導的地位。對上司要做好主要是做好自己本分工作的同時，也要及時向你的上司匯報一些工作情況，讓他知道你在認真的工作，這樣做的原因很簡單，因為他能夠決定和改變你的工作內容、工作范圍，甚至工作職責。
五、學會包裝自己
人就像商品一樣也需要包裝。但過分的包裝絕對是不可取的。當然包裝的時稍微地誇張一點也無大礙，因為這樣有利於展示自己的個人魅力。一個人首先要了解自己，才有可能自然地展示出自己的個人魅力。一個人非常善於包裝自己的人懂得如何把自然與藝術結合起來而不留下任何裝飾的痕跡。經過這樣包裝的人決不是一件商品，而是一個充滿活力、惹人喜愛的人。
❹ 美容師遭遇職場瓶頸該怎麼辦求解
美容師作為美容行業的基礎人員，其前途發展更是不可估量。但有不少美容師表示，工作了一段時間後陷入職場瓶頸，這其中究竟是怎麼回事？俗話說，前途是光明的，道路是曲折的，雖說美容師的發展前景一片美好，但如果美容師自己不加註意，就會踩到發展路上的絆腳石，陷入困境。以下是小編盤點的一些突破職場瓶頸的方法，美容師不妨多加留意。一、 敬業精神不可少就目前來看，美容師的社會地位及認同感並不高，導致很多美容師純粹把工作當成一種換取金錢的交易，缺乏敬業精神。當遇到難題時，沒有敬業精神的美容師大多會選擇自怨自艾，甚至逃避想改行。縱觀各行業的頂尖精英份子，在分享成功經驗中總會提到熱愛自己的行業，因為熱愛所以專業，最終能成就事業。試問，沒了敬業精神，美容師如何成就事業？二、自我包裝添亮點美容師是帶給顧客美麗的人，身為自己技術代言人的美容師卻不注重自己的外在形象、言行儀態，只會讓顧客大扣分，顧客的不滿意間接阻礙了職場前途的發展。建議美容師遇到職場瓶頸時，不妨為自己全新包裝一次，用嶄新的形象面對顧客，突破職場困境。三、知識更新要加快美容行業是要求綜合知識面非常廣的行業，美容師除了要有精湛的手法外，還涉及到皮膚學、營養學、中醫學、養生學、心理學及溝通學等等。這就需要美容師不斷地總結和學習，博覽群書豐富理論知識。就目前來看，大多數美容師都不太愛看這些書，這正是許多美容師發展陷入瓶頸的症結所在。四、給足勇氣找突破當美容師發現自己陷入職場瓶頸之後，有不少人選擇了逃避，逃避容易讓職場瓶頸陷入惡性循環當中。有時候，職場瓶頸來源於美容師自身沒有勇氣突破自己的習慣模式，總覺得以往的經驗最安全，這樣只會讓美容師覺得工作越來越乏味。
❺ 進入美容師行業怎麼樣才能賺到錢
首先你應該先考慮把技術學好，因為美容院給提成很多都是以你會的手法和顧客量來提版成的，技術是權基礎。
其次美容師的薪資絕大多數來自於提成，不管是手法、操作量或者是銷售業績，總之，要想在美容師行業賺錢，要不斷吸取其他優秀同行的經驗，提高自己的業務水平。
❻ 我做了兩年半的美容師，可是手法好像一直不進步，很多客人反映我做的不舒服，到底是怎麼回事呢
其實每個美容師的手法力度和手本身的觸感乃至服務狀態等都會有所差異再加上每個人去回做美容時的需求也會有答所不同然而你做了兩年美容可以說早已經形成了自己熟練的一套美容流程習慣靠你自己發現不足之處恐有些困難！
最後如果你想要有所進步就必需多去了解不同類型顧客的需求知道他們對你服務不舒服的具體原因才能夠對症下葯！當然俗話說得好眾口難調所以你只需要抓住大部分人的美容需求即可不用過多去糾結個例情況！
❼ 美容師簡歷簡歷怎麼寫
美容師簡歷簡歷怎麼寫
簡歷是面試官對面試者了解的第一途徑，包裝好自己的簡歷不僅能夠增加面試官對你的好感，還能夠將你的專業水平充分顯現出來。對於美容師來講，專業水平如何會直接影響到面試的結果，那麼美容師該如何包裝自己的簡歷，將自己的水平充分展現呢?
1、把握用人單位的需求：經驗豐富
企業、美容院通常喜歡有工作經驗的美容師，我們把握住這一需求，將你曾經的工作經歷充分展示出來，並且多展示你有經驗的部分工作。當然是在誠實的基礎上，如果你連手法都不懂，那麼建議你先去學習一段時間再來應聘正式崗位。
2、簡歷上不宜顯現太多單位
美業人員流動性大，尤其是美容師、美導等基層崗位。企業、美容院在招聘的時候往往會考慮一下應聘者的穩定性，他們不希望幾個月後又要招聘。工作經驗時間的表達可以安排在同一單位中職務由低向上提升，比如：學徒——初級美容師——中級美容師……如此可以體現工作能力的不斷被認可，又能避免因跳槽太多讓人感覺穩定性差的印象。
3、將你取得的美容證書羅列上去
取得的證書可以證明你的專業水平，和與專業水平相對應的崗位相搭配，那麼你的職業素養一目瞭然。美容師的簡歷就要簡潔明了，把最有用的信息以最簡潔的方式表達出來，將自己的競爭優勢展露無遺，這樣會給HR帶來一個很好的`印象。
4、不要過分的張揚
我提倡將自己的優勢展現出來，但是不提倡在簡歷中過分的張揚。比如你為表現你豐富的工作經驗說你在很多家公司工作過、你為表現你的能力將取得的各種證書都羅列出來。過分張揚一定會物極必反，工作經驗寫一些具有代表性的公司、取得的證書羅列一些含金量高有充分認可性的。切忌太過誇張，這樣會引起對方的反感。
❽ 美容師如何賺錢最快的速度
都說美容師是一個高收入的服務行業，但是現下很多美容師們的業績還是無法突破，自然就遠離了高收入這個詞了，每月領著單薄的工資，實在是有說不出的苦。那麼美容師如何才能賺錢，真正的走向高收入隊伍呢?下面為大家總結了美容師的十大賺錢之道，美容師參考一下吧!
一、熱愛美容行業
在這個充滿熱情的行業里，只有熱愛這份行業才會專業，最後才能成就事業，。如果遇到困難時不願設法改善而是自嘆自哎，甚至逃避想改行，這是美容師們讓業績無法突破的最大主因。所以想要在這個行業有所成就，你就要想100種理由來說服自己熱愛這個行業，否則就趕快離開這個行業，因為任何美容師都是不可能在不認同自己行業的狀況下有所成就的。
二、認同你的美容院和上司
很多美容師會有自己的想法，這本來是個好事。但是，切記要盡量與自己所在美容院的經營理念和老闆的想法保持一致。一方面對自己工作的單位和老闆懷疑猜忌不認同，一方面又在里拿微薄的薪水，純粹是浪費時間。再者一旦不能認同店與主管，想離職、想換環境的念頭就會時常浮現，最後就算不離職也是得過且過的態度，而當你不再全力以赴的時候，高業績就變成一種幻想了。
三、認同顧客
有些美容師在業績穩定後，開始對顧客的消費、要求、甚至言談舉止產生厭煩或抱怨…例如常說這區的顧客都很沒水平、我的顧客都很窮、店裡的顧客都很挑剔…等。當美容師不懂得珍惜自己的顧客時，亂抬高價、懶得溝通、敷衍了事的情況就會不斷的出現，最終只會讓顧客流失業績下滑。
四、善於學習
要進步就必須學習。尤其是美容行業，是一個時尚行業，要求創新的速度更快。美容師需要搜集行業信息，每年都有什麼新的技術、新的產品、新的理念、新的模式，必須要了解掌握。做銷售就是知道的人賣給不知道的人，知道多的人賣給知道少的人。所以美容師一定要比顧客知道得多，如果顧客都知道你還沒聽說過，顧客還會信任你嗎?
五、學會包裝自己
美容院需要包裝，美容產品需要包裝，同樣美容師也需要包裝自己。要學會給自己投資，買點品牌服裝、包括首飾、名表、鑽戒等奢侈品，掙錢最重要是需要從高端顧客身上掙錢，那就必須與高端顧客保持一致，與高端顧客有共同語言。想給有品位的打交道，首先是讓自己變得有品味。
六、要勇於突破自己
很多美容師愛好學習，東征西討到處取經，但回到現場卻不應用，最後卻怪老師教的不實際或是現場用不到，來逃避責任。其實是自己沒有勇氣突破自己的習慣模式，總覺得以往的經驗最安全，這樣想讓自己成為高收入者是很難的。
七、要對顧客進行分類
美容師在遇到業績瓶頸前常會先面臨客數瓶頸(也就是客數太多)。一位美容師每天服務的顧客量在8—10個，每月的客數大約在240—300個之間。當客數超過350個時不管是項目的開發或者是品質的控管都會逐漸下滑，項目下滑會使業績無法提升，而品質的下滑則會使顧客流失，這些都是使業績無法突破的主因。因此美容師在面臨客數瓶頸時，應該進行顧客分類，也就是過濾一些不能再要的顧客。
八、學會管理顧客
顧客進門的服務其實是為了做生意而必須要給的，因為我們販賣的本來就是「技術、服務」一體的產品。客人在店內所接受的任何一種待遇，都只能視為『交易』，這些服務對顧客來說是值不值得的問題，而不是好不好的問題，讓顧客真正感到貼心與滿意的服務應該是出門後的關心與問候，也就是「顧客回訪」。
九、學會合作
真正賺到錢的，都是懂事合作，懂得學習，懂得做人，會做事情的人跟老闆共同發展，又擔當重要的骨幹崗位的人，才是真正賺多錢的人，比如店長，經理，總監，他們都懂一個道理，一個人哪怕力量在大，也是有限的，合作讓他們真正走上了事業與成功的道路。所以當今美容行業的從業人員應該提高自身的素質與綜合能力，學會「要做事，先做人」的發展理念，用行動去配合企業，爭取最大的效益。當然這是一個過程，一個過程過來的，先打好基礎，往合作的發展方向走，一起走向成功。
十、工作要積極主動
很多美容師不敢開口給顧客銷售。店長就教給美容師該如何如何去說。結果，美容師在要求下進美容室硬邦邦去給顧客講，說白了就是把店長講給她的話復述了一遍。然後出來對店長說，我給顧客講了她說不買。這樣被動的去工作，怎麼可能有長進，怎麼可能賺到錢。優秀的美容師，都是主動出擊的。
❾ 美容師的自我介紹怎麼寫
性格特點：本人踏實敬業，觀察力敏銳。能夠很好地配合團隊工作，從整版體利益出發做權好各項工作。有積極的工作態度，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作。
工作經歷：擁有2年實際美容師經驗，主要負責接待顧客，提出皮膚保養及治療法，且有針對性的銷售產品。因手法嫻熟，服務態度好，得到了顧客的極大歡迎。
本人十分熱愛美容行業，服務意識良好，誠心尋找志同道合的美容院。
身體健康，頭腦靈活，精力充沛，能吃苦耐勞。擁有2年實際工作經驗，熱愛本職工作，對顧客熱情周到，曾被評為「美容院優秀員工」。並且銷售能力強，善於和顧客溝通。
1、本人接受過美容美體方面系統培訓
2、有3年實際美容師經驗，專業知識強，專業崗位經驗豐富。
3、熱情開朗，親和力強，能很好與顧客溝通。做人誠實正直，勇於承擔責任，能承擔壓力。
4、合作能力：良好的團隊合作精神，能與同事積極配合。