『壹』 上海有養生店嗎養生店還招人嗎
有,招人橘搭頌。上海閔行區升艾堂亞健康調理中心、上海黃浦區月色SPA、上海青浦區花與石美容養生健康中心等枝春多家養生店在BOSS直圓鄭聘上發布了招聘信息。
『貳』 美容養生會所招聘廣告怎麼寫
去廣告公司打,他們一般都有底稿『或者上網搜了給你們看,可以了就打寫真。一半都是招聘美食師,工資面議什麼的啊
『叄』 養生會所的職位有哪些
接待、收銀員、技師、店長、經理或副店長、保潔、庫管、財務。
『肆』 美容院招聘怎麼寫
1、招聘職位
公司簡介:可寫可不寫
2、招聘要求
女,形象好,氣質佳,有親和力,溝通力強
學歷不限
工資待遇底薪+提成模式,月薪大約 元/月 至 元/月,包食宿
3、工作職責
細心對客戶進行美容美體等相關服務;
耐心對客戶的各項咨詢作出講解;
積極對會員進行及時回訪及溝通;
5、工作地點:一定要寫清楚,方便求職者能夠找到
6、聯系人:可以寫招聘官或者其他美容院經營者
7、聯系電話:要寫清楚,方便求職者在找不到面試地點後,打電話咨詢。
『伍』 大同市開發區金牛市場莫西美容養生會館招聘信息,大同市開發區金牛市場莫西美容養生會館怎麼樣

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• 公司簡介:
大同市開發區金牛市場莫西美容養生會館成立於2014-07-22,注冊資本null,法定代表人是昝秀娟,公司地址是大同市開發區金牛商務大廈3單元1303號,統一社會信用代碼與稅號是,行業是其他居民服務業,登記機關是開發區分局開發區工商所,經營業務范圍是,大同市開發區金牛市場莫西美容養生會館工商注冊號是140291600019109
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
『陸』 美容院如何招聘員工
一個優秀的員工帶給美容院的不僅是經濟上的利益,更是美容院品牌塑造的關鍵,那麼究竟美容院該如何去招聘員工呢?第一、確立美容院的用人需求在打算招聘員工時,美容院老闆應該首先考慮好招聘哪些崗位的員工,
,擇人定崗。
美容院的招聘職位因規模的大小有所不同,大規模的美容院職位有:院(店)長、部門領班、美容師、美容導師、美容助理、財務管理人員、前台接待、後勤人員等,一般的美容院招聘人員應包括以下職位:美容師(兼美容導師職責)、前台接待(兼收銀)、美容助理三個基本職位。
,那麼我們就需要先進行崗位描述,打算招聘的數量,直接上司是誰,崗位職責是什麼,然後進行綜合考慮,這個職位有一些什麼要求,年齡在多大左右,學歷有什麼要求,要求有什麼樣的工作經驗,面試分幾次進行,由誰進行面試,試用期有多久,是否需要相關技能的培訓,要求具有什麼樣的性格,美容院能給於什麼樣的薪酬制度和什麼樣的發展空間等等,這樣美容院在招聘人的時候不會太盲目,可以按照事先的要求順利的挑選自己所需要的人才,而下屬在執行招聘計劃的時候能夠更好的按照領導的要求去做,不會出現偏差,從而使整個招聘過程,有條有序,方便美容院招到自己需要的人才。
,一般來說有以下幾種途徑,
招聘會、專業報紙、網路、競爭對手挖掘、內部選拔、熟人推薦、對這幾種途徑美容院可以靈活選擇,現將這幾種招聘渠道的優劣進行說明:
(1)在店面張貼招聘海報;這種方式能以較低的成本吸引求職者,但是招聘人才的范圍有限,不能確保招聘的質量。
(2)在網站上發布招聘信息;據138job的了解,
美容師一直都是企業需求的熱門人才。網路招聘相對其他招聘途徑來說,能以較低的成本吸引到大量求職者。並且網路招聘的選擇面很廣,極大地提高了招聘的效率,龐大的人才庫保證了企業能夠招聘到心儀的美容師。
(3)在美容美發學校預約畢業生;
(4)在當地的報紙上尋找轉讓美容院的廣告;
這也是一種比較有效的招聘途徑。報紙上轉讓美容院的廣告中,只要上面沒寫「轉店勿擾員工」,你就可以打電話過去和老闆商量要他們美容師的事情,可以適當的給老闆點費用。因為店不做了,
(5)員工或顧客朋友推薦。
