⑴ 醫療美容業「正規軍」奇缺 3000元就能當「咨詢師」
原標題:3000元就能當「咨詢師」，23萬元一針的維生素C賣給消費者 醫療美容行業亂象叢生
醫美行業的亂象，已經到了讓那些整形外科專家、學術大咖忍無可忍的地步了。10月30日，當由《人民政協報》組織、第十三屆全國政協教科衛體委員會副主任、中國葯學會理事長孫咸澤帶隊的「醫美行業專題調研組」來到上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院時，九院的專家們有的戴著口罩從門診下來，有的穿著罩衣從手術室出來，還有的拿著熬夜整理的厚厚一沓書面材料，他們要「反映問題」。
去年8月，一家民營醫美機構發布的2018年醫美行業白皮書顯示，2018年中國醫美市場規模或達2245億元。白皮書同時顯示中國醫美市場共有超過10萬家非法執業的工作室、美容院等。中國數據研究中心、中國整形美容協會發布的《中國醫美「地下黑針」白皮書》更是揭露了驚人的「黑醫生」信息，數據顯示，在「黑醫美」市場中，每10名醫美從業者中，就有9名「黑醫生」。
3000元就能當「醫美咨詢師」，23萬元一針的維生素C賣給消費者
醫美咨詢師即「美容醫學咨詢師」，按照中華醫學會醫學美容與美容學分會的官方解釋，是美容整形機構中從事咨詢工作的、在整形醫生和求美者之間架起溝通橋梁從業者。美容醫學咨詢師認證參考國家其他職業資格認證辦法，資格認證工作主要包括培訓與考核兩個部分。
但在網上搜索「美容醫學咨詢師」這個關鍵詞，可以看到，「正規軍」幾乎找不到。相反，你可以看到醫學美容專業大學本科畢業的「Tina老師」教你如何通過每天堅持畫畫提升品位，一天為20位客戶服務;可以看到醫美機構招聘咨詢師的「暗門」，直指咨詢師就是「客服+銷售」的本質;可以看到所謂專業的發證機構招生廣告，一個月集訓就能給你發張證;還可以看到機構開出的「底薪500+補貼500+提成」，但每月能掙萬元以上的「神奇」招聘廣告。
「醫療美容行業現在變成技術質量極差的一個行業，理發店、美容院、足療店，只要膽子夠大，都能幹醫美。」孫寶珊說，醫美行業門檻低、市場大，很多「老闆」蜂擁而至，「做壞一個，頂多民事責任，賺100萬賠20萬，劃得來。」
孫寶珊見過有的民營醫美機構用維生素C、生理鹽水、維生素B12兌在一起做成「美容針」，再以23萬元一針的價格賣給消費者;也見過開個雙眼皮報價10萬元，竟有人為之埋單的「怪事」。「見得多了，這在醫美行業早就不稀奇了。」孫寶珊說。
中國醫學科學院整形外科醫院副院長、中華醫學會整形外科學分會主任委員欒傑也注意到了這種「怪事」，「很多民營醫療機構金玉其外、敗絮其中，它們把大把錢花在店堂上、門面上，裝修豪華，但手術室里用的線和針都是最便宜的。引流管如果能用輸液器替代，絕對不用引流管」。
心內科、骨科的醫生在短期培訓後成了整形醫生
「一開始，咨詢師姐姐給他推薦了病人。他很認真地像在公立醫院一樣，做了術前分析、研判，然後把病人婉拒了，因為不符合手術指征。」這名醫生說，這樣幾次下來，這個「正規軍」出身的醫生就被咨詢師「封殺」了，「所有咨詢師，都不給他推薦病人，『餓』他3個月，一台手術也做不了。」最後，這名年輕的醫生妥協了。他再也不敢輕易「婉拒」咨詢師推薦過來的病人。
上海九院整復外科副主任、組織處處長王丹茹注意到，現在來醫院進行規培、專培的年輕醫生與過去不同了，「醫生應該是救死扶傷的行業，現在很多醫生被巨大的醫美市場占據頭腦，專門來學美容手術，而不是學面部修復」。
「正規軍」奇缺
欒傑說，「追逐暴利」如今已經成為民營醫美機構的硬傷，現在很多醫療機構把患者稱為「顧客」，「這是全世界絕無僅有的，很多國家都稱作『患者』」。在醫美行業，「醫療本質」現在被淡化了，「很多機構想辦法用服務、美學替代，包括一些專家認為美學是一個系統，要逐漸脫離整形這個醫療專業」。
欒傑調研發現，現在很多民營機構「花錢買證」，國家規定機構里一定要有持有醫師執業資格證的醫生坐堂，因此這些機構就每月花上數千元聘請一名持證的退休醫生，「醫生根本不用來上班，他只要有證就行，應付檢查」。
此外，當前整形醫生「正規軍」奇缺，全國政協委員、中國醫學科學院整形外科醫院(八大處整形醫院)研究中心主任肖苒曾多次呼籲建立「專科醫師制度」。
欒傑建議，醫美行業一定要確定「公立醫院主導地位和機制」，從醫生培訓，到制度建設、診療規范，都應該落在公立醫院的「肩頭」。同時，政府還應給予公立醫院充分的運營機制空間，「光讓它培訓、制定規范，培養的人卻去了民營機構，留不住人不行。」
上海九院整復外科副主任李聖利建議，正在修訂的「19號令」應該鼓勵有資質的醫生獨立或者聯合開設民營醫美機構，「一個啥也不懂的老闆，只要有錢就能開，這是不對的。一個經過科班培訓的醫生，他有起碼的職業榮譽感」。
⑵ 南寧夢想醫療美容門診部護理有五險一金嘛
南寧夢想醫療美容門診部護理有五險一金。因為南寧夢想醫療美容門診部招聘公告顯示，員工有五險一金，帶薪年假，員工旅遊，餐補，包吃，節日福利等待遇。所以南寧夢想醫療美容門診部護理有五險一金。
⑶ 整形美容咨詢師招聘怎麼招
整形美容咨詢師招聘可以按照這些條件職位名稱：整形美容咨詢師
工作年限：三年以上專
性 別：女屬
學歷要求：大專
專業要求：醫學類臨床醫學與醫學技術
工作說明：
1、三年以上整形美容咨詢工作經驗，有較強的審美觀，善於表達、溝通能力強；
2、熟練使用計算機，充分掌握相關醫學知識；
3、具有良好的醫德與服務意識，熱愛整形美容事業。
⑷ 壹天醫療美容門診工作怎麼樣
薪資待遇良好。
深圳市鄭戚陸壹天醫療美容門診招聘的員工，月平均基本工資為6500元至8500元，除基本工資之外，繳納五險，享受節假日福利，有銷售提成，年終獎等，薪資待遇良好。
壹天醫療美容門診招聘喊頃的為大專以上醫學院畢業的人員，要有專業的護士資格證書或者醫生職業資格證書，年齡在20-45周仔前歲之間，符合條件可以選擇在boss直聘，58同城等平台投遞簡歷。
⑸ 美容師招聘需要注意哪些問題
對於一些剛進入美容行業的新手來說，美容師只需要專業技術到位就足夠了，其實這是一種大錯特錯的想法。一個優秀的美容師應該是綜合能力都很優秀的，無論是語言能力，服務態度，於人溝通的能力還是文化知識，品德修養等等。美容師需要不斷的跟顧客溝通，給顧客講解一些困惑，如果不能夠讓顧客信服，是很難打動顧客消費的。所以以上幾種能力都是美容師的重要能力孝尺。 二、面試美容師時應信慎謹該問那些問題 人力資源官在面試美容師的時候，需要了解應聘者的工作目標，對行業的認識度、專業手法能力、以及未來的職業規劃等。比如問應聘著從事美容行業的時間，他的工作目標是什麼？還有她從事美容行業的動機是什麼？以後又有什麼打算，這些問題看起來不著邊際，其實關繫到美容師上崗以後能否穩定持久的工作，如果沒有對未來有良好規劃的員工，就是一個沒有追求的員工，同理如果沒有一個切實可信的動機，那麼你又怎麼奢望他們能夠在美容行滑基業生根發芽呢？當然對一些實際性的問題，我們也千萬不要避諱，比如說要問應聘者期望的薪資待遇是多少，看看員工期望薪資是否符合企業對這個職位的定位。但是，美容師的面試除了咨詢相關問題之外，筆者認為還有最終要的一環就是美容師手法的考核了，當然如果你只是招一些美容學徒級別的，這一環也就可以忽略了。 在應聘者回答相關面試問題的時候，對於面試官還可以從他們的談吐中發現一些端倪來。 1、看應聘者的語言是否清晰，表達的意思是否邏輯嚴謹，表達完整，如果連基本的語言表達都不過關，那麼這個員工一定是不合格的。 2、對一些專業知識，尤其是美容護膚的專業知識，專業手法，美容產品儀器等相關基礎知識的了得程度。如果能夠侃侃而談，新手拈來，那麼在其他條件都尚可的話，這樣的人才千萬不要錯過。 3、看應聘者語言表達是否具有感染力和藝術性，其實這就是相對比較高的要求了。
⑹ 美容師哪個網站招聘效果好
朋友，想知道美容師招聘哪個網站好是吧，美容師網站大大小小還挺多的。記得我老婆招人是用的678美業人才網，可以免費發布招聘信息，平台免費給推薦人才。不到幾天就招到好幾個人了，你可以去看下߅