㈠ 怎麼樣開好一個汽車美容店，需要些什麼
你好，很高興回答你的問題
首先，在一般的中等城市，汽車美容還是一個新生事物版，但發展得很快。汽車美容從權廣義上來講很寬泛，最基本的是洗車，但是對於中高檔車來說，要保護好愛車，就要到專門的汽車美容護理店。專業的美容護理店必須有專用設備，能採用專用的護理材料對汽車完成打蠟、劃痕修復、內飾清洗、發動機清洗、貼膜、車身改色、車內改裝等工序。一定要區分與路邊洗車店的差別，要做到美容工序更專業，避免對汽車漆面造成損傷。真正的做到汽車美容、保養作用。美容並非高消費，相反，能為車主省錢。
其次，投資分析，我朋友投資一家汽車美容店，花費一二、三萬，一般是加盟國內或國際上某個專業連鎖機構，交一點加盟費後，即可得到該機構的技術、設備和原材料方面的支持，在收費上，一般要按照機構制定的統一標准收費。
最後，在發達國家，汽車保養重於修理，人們寧願把錢花在汽車保養上，以節省汽車修理費，而國內，這種觀念還不太被接受。隨著汽車輛數量增長速度越來越快，這個行業也會越來越熱。
㈡ 怎樣才能經營好一家汽車美容店
選址前要考慮服來務對象自——汽車分為低、中、高、豪華汽車；其次還要了解服務區域人們的消費習慣和消費水平。對於「車流」就是「客流」的原則我們要謹慎，的確在車流較多地段開汽車美容店要比在車流普通地段佔有優勢，但是如果車流較多地段交通很不方便甚至是經常擁堵，這樣的話，不但沒有達到盈利目的，還加劇了道路擁堵問題。所以對於汽車美容店地址首要遵循「交通方便、停車方便」的戰略。如汽車市場周圍、城郊公路旁、加油站附近甚至是城市主幹道交叉口，客戶可以隨時停車最好。
天下沒有獨一份的生意，汽車美容行業也存在著激烈的行業競爭。所以在選址前也要對同街道的對手們做一個充分考察，對比多家同類店的經營業績，產品價格上也要了解並制定出自己今後的產品價位。
㈢ 汽車美容維修店如何經營最賺錢
現在汽車美容維修店競爭激烈，想要賺錢，必須在經營方面進行改進：
一、重新定位。汽車的車型很多，汽車美容維修店的特長不一樣、所在地區的汽車價位不一樣、所在店鋪周邊的競爭不一樣，汽車美容維修店要選擇自己擅長、車主需要、競爭力強的服務項目，不要同質化。要有自己的特色。
二、要善於調動員工的積極性與創造性。
三、要善於招攬客戶，形成客戶介紹客戶，不斷提高達成率。
四、要學會推銷技巧，每一種服務和產品都要有相應的推銷話術。
如果你想要改進經營，可以看看這方面的書，例如：汽車後市場經營學、汽車後市場營銷學，等等。
㈣ 汽車美容店怎麼讓經營利潤更好
汽車後市場的服務主體就是廣大車主，也是我們店商發展的關鍵因素。不管是品牌4S店還是加盟汽車美容連鎖店，而客戶資源中您側重的是開發新顧客還是維護老顧客？
相信大多數的汽車美容連鎖店主們都倚重於新客戶的開發。還在相信高客流量即是王道。可是，店商們是否發現一個問題，開發一個新客戶的成本通常是維護老顧客的三倍甚至更多。
通常，要了解一個新顧客，對於汽車美容連鎖店來說，得花費巨大的人力、時間來研究顧客的消費習慣、客戶需求甚至家庭關系等因素。前期的籌備工作準備的再充分，新顧客的成交量也很難超過一半，能有三成已經是不錯的成績了。
而維護老顧客就不用花費這么多精力了，通過前期的了解，再加上曾經消費所累積的信賴度，汽車美容連鎖店主們只需不定期維護，與客戶建立密切度，即能讓顧客成為自己的忠實支持者甚至發動身邊的朋友來消費。
首先，做好客戶的售後服務 售後服務的好壞直接影響到老客戶源流失或者留下的主要原因。只有做好客戶的售後服務，讓客戶覺得這個公司有誠信，產品質量不錯，服務態度也不錯，之後才會有繼續合作的空間。像汽車美容連鎖店，盡可能的開辟一塊客戶休息區以供客戶使用，在客戶等待取車的過程中也盡量不要怠慢客戶，給客戶良好的體驗。
第三，定期聯系 老客戶也是需要定期維護的。現在汽車美容連鎖店鋪商家如林，長時間不聯系，說不定老客戶就轉投別家的懷抱了。可以不定期的給老各戶回訪或者派發一些店鋪的宣傳資料或者最新活動，讓老客戶時時記得你的存在。
第四，深入挖掘客戶需求 對客戶進入深一步的了解，客戶的需求就是公司發展的動力哦。只有深刻了解客戶的真正需求，才能夠更好更貼切的為客戶提供最優質的服務。
我們都明白，發掘一個新客戶的，會遠遠大於維護一個老客戶的成本，但是老客戶一旦維系成功就會給店鋪帶來無限長久的利益，而且可以在一定程度上緩解店鋪流量時漲時落的問題，給我們減少經營壓力。
希望我的回答能對你有用 謝謝
㈤ 汽車美容店經營模式是怎樣的
不同規模的美容店有不同的管理方式。一般在10個員工以內的店，管理一般採用的是開放式的管理，也就是說不設置任何實際意義上的管理者。而咱們作為店老闆，應該是店裡的核心人物。員工之間在職務上一律平行，而其中經驗豐富、技術過硬，或者銷售能力強的員工，在收入上體現差別就行了。
1、師徒制：一般說來，咱應該有一到兩個核心技術人員（可以包括咱自己），他們必須帶有徒弟，而且是不間斷的帶徒弟。這樣，你可以保證技術人員不會缺失，即使大師父離職，店也能正常運轉。
2、賞罰制：賞，自然是對幹得好的員工的鼓勵，用努力的員工去帶動懶散的員工，只要人心向善，隊伍就好帶。方法，包括精神和物質上兩種。一般情況建議降低底薪，提高提成比例（超過行業平均值2到4倍）。能夠接受這樣的工薪方案，並堅持工作下去的員工，一定是積極的人，也是好管理的人。他們會把店當成自己的，和咱一起思考如何經營。因為他們知道如果店裡生意不好，他們的收入就會直線下降。其實，賞還是容易的事情，關鍵在罰。其實很多店裡做不到罰得有理有據，主要是因為分工不明確。比如，洗一輛車8個人同時工作，如果這個車沒洗干凈，你很難找到時誰乾的。但是如果一個人洗一輛車，出了問題就比較好確認責任了。這只是個例子，所有的服務項目都可以拆散成各個小項目，落實到每個具體的人負責就可以了。
3、例會制：小店不必開大會，但是小會、短會要經常開，以鼓勵士氣。有時喊喊口號什麼的，也未嘗不可。讓每位員工從每天的第一輛車開始，都精神百倍。另外要對昨天產出最高的員工，進行表揚，甚至要張榜公告。讓同事和客戶都能看到榜樣。——榜樣的力量是無窮的。
4、內聘制：即使是店發展了，只要不是超大規模的巨無霸店，那麼中層管理者都要先考慮內部招聘，從內部人員中提拔合適的人才上崗。因為你的人，你最了解，他對你的店和員工也都了解。此外，還有一個重要的作用，就是可以給別人做出榜樣——「我也可以通過努力，得到職位的提升」。
5、簡單銷售：要想搞活一個店，除了鼓勵大家多銷售以外，還要給員工提供銷售的方法，讓他們覺得銷售並不難，只要不停的說話，就有機會。所以，你要多制定好的促銷政策，讓員工容易駕馭。另外，每天的例會，可以讓昨天銷售最多的員工，談談他的經驗，以便你對方案的調整，也方便其他員工的學習好方法。
㈥ 怎麼樣開好一個汽車美容店，需要些什麼
汽車美容店日復常工作涉及到制進貨渠道、店員管理、業務拓展、客戶溝通、收支利潤，無論哪一環節出了問題，都會直接影響業務進程。經營管理體現在一個商鋪日常工作的方方面面，在崗位標准、業務流程、制度保障、客戶拓展和維護管理方面下足功夫，就能有效提升經營管理質量。
步驟閱讀4
想開汽車美容店，沒有經驗不可怕，可怕的是看準時機，還在原地猶豫，眼高手低。不如馬上行動，從市場開始，一步一個腳印的行動下去，不敢前進就永遠不會到達終點。
步驟閱讀㈦ 汽車美容店如何選址
下列位置較適宜開設汽車美容店：
1、汽車銷售聚集點(街)或車管所、運管處周圍;
2、附回近客源充足，有較多功能的答賓館、灑樓及機關單位等;
3、門面最好位於停車場，加油站或高檔住宅區旁;
4、同業或次同業店鋪較多的地段;
5、店鋪周圍道路寬敞，車流量大，車輛進出方便，但不能靠紅綠燈太近;
6、店鋪門面必須臨街，周圍環境衛生整潔;
7、店鋪門前有較多空地，可同時停放車輛4-6台
8、門面上方能豎較大的招牌，廣告效應好
9、水源充足，排水條件優越。