『壹』 美容師這個行業怎麼樣
給你十個學美容的理由，你覺得怎麼樣？
1、美容師培訓時間短，一般的短期職專業技術培訓，時間屬2-3個月就可以出師，學習的技能和實際的運用緊密結合。
2、美容師是國家頒發的正規的職業工種，可以考取國家頒發的資格證，專業而正規。
3、美容師的需求比較大，可以說就業條件比較好。
4、美容師培訓基本實操為主，理論為輔，易操作好上手。
5、學美容讓自己也學會保養肌膚的技術，使人變得更加自信和美麗。
6、學美容後期可以考慮開店，是作為美業行業非常基礎的技術。
7、美容師的工作崗位很多，美容技師、導師、顧問、店長等等，可以根據自己的擅長去選擇。
8、美容師的後期發展多元性
9、美容師後期學習的機會很多，技術發展還在進行，可以說未來還有很多可能。
10、美容師的薪資待遇隨著個人的能力提升而提升，只要敢幹、不怕苦，可以賺大錢。
『貳』 現在女生學美容當美容師有前途嗎
從就業率看，美容師可太好就業了，好多美容院都在招人，找工作是沒有問題的；
從福利專待遇上看，美容師屬剛學成經驗不足，薪資待遇不高，一般2-3千的底薪，前期銷售能力差一些，顧客的信任度不高，自然提成就少一些，等你積累了客戶量，業績起來了，自然提成薪資起來了；
從工作狀態看，美容師往往比較辛苦，美容院的營業時間一般在9-12個小時，但是也有一些大型的綜合店實行兩班制，工作時間8-9小時的，但是絕大多數還是會面臨加班的情況；
從發展上看，美容行業一直是朝陽行業，因為人們的生活水平高了，追求美的能力有了，美容的需求就多了，這也是為什麼美容行業近些年一直處於缺人的狀態。
『叄』 女人做美容師有前途嗎
美容的發展近些年是迅猛的，人們有條件有能力追求美了，所以美容的需求還是很大的，而美容師行業的門檻低，對從業者的要求並不高，但是需要美容師喜歡美容這份工作，對工作抱有激情，只要你肯努力，能吃苦，做起來還是非常簡單的。美容師最大的壓力來自於業績，前期是比較難熬的，薪資待遇都不會太高，轉正後都比較穩定了，有條件的可以向大的美容企業發展，制度完善，風險小。如果是考慮開店的話，可以選擇加盟品牌商做綜合店，善於經營還是能獲得很好的回報的。
『肆』 女美容師做男客人正常嗎
其實這都是正常的工作啦，只要你相信你女朋友的為人。現在這個社會這么復雜，女生要真有那個心思，不管她做什麼工作你擔心的事情都會發生，相反只要她是真心愛你，而且是個潔身自愛的女生，你就不需要老是糾結於她的工作性質。如果你一直這么想，時間長了也許你們之間真的會有問題，愛她，就要相信她，實在做不到就跟她坦白講，不要讓你們最後都受到傷害。
『伍』 美容師一名，想換個地方工作，但是不知道該去哪
隨著美容行業的不斷發展，美容師作為美容院的重要人員，但也對自己的職業發展前景表示擔憂。很多美容師覺得這個崗位是吃青春飯的，黃金時間主要集中在20——30歲，那麼，阻礙美容師職業發展的因素有哪些？美容師又該如何做好職業規劃呢？
阻礙美容師職業發展的因素
一、自己認識不清
古話說得好，知人智者，自知者明。而在現實的美容市場運作中，有太多的美容師缺少對自己系統的自我分析，沒有能夠明確的對自己進行定位，也沒有對職業生涯明確的規劃。導致在工作中發展到一個階段，容易出現對目標出現模糊，從而導致了莫名其妙的一種累就會上心頭，在機會面前瞻前顧後猶豫不決，或者過於追求變化，從而放棄有發展前途的工作。
二、緊張症
美容師是企業發展的中堅力量，也是美容院的組織、業務、技術骨幹，每一位都是承上啟下的重要角色。她們參與的社會活動較多，為企業、為事業不辭勞苦的奔跑，是最繁忙勞累的人群。還要在上級、同事、姻親、家庭等縱橫交錯的人際關系中角逐。她們承受的各種壓力較大，工作生活節奏也比較快。諸多的社會心理因素，常常使她們處於緊張狀態之中，這種無形的緊張狀態影響者美容師的身心。
三、心理疲勞
很多時候都是剛開始從事美容這個職業覺得很開心，給予別人美麗的同時又充實了自己，有時感覺還可以用公費出去旅遊。隨著閱歷的增長，疲倦期也隨之而來，工作中缺少了新鮮感，經常面對公司回款任務好美容院繁瑣的服務，不少人就出現了莫名的疲勞感，這種來自心裡的疲勞感不僅降低了工作效率，而且還削弱了美容師未來發展的競爭力。
四、缺乏自信心
美容師大多數都是女性，職業需要的自信表現和脆弱的本性，形成個性上的矛盾。每天面對精明的消費者和「刁鑽」的經銷商，很多美容師不由的懷疑起自己的能力，這在很大的程度上是因為她們缺乏自信心，從而過多的消耗了她們的精力和時間，減弱了她們追求成功的動力，影響了工作效率。
五、目標游移
許多美容師愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人，這種來自內心的干擾，容易使職業美容師被外界目標所遷移。其實目標的選擇是美導對價值的一種取捨態度，而取捨態度將是狀態產生的動力源，只有將專注、執信永恆、成功有道認真剖析，才會擁有堅定不移的信念，使人生事業升華。
六、職業認識不清
美容師的流失率高，其中重要的原因之一是企業缺乏員工的職業發展規劃所致，員工職業規劃是企業發展戰略的重要組成部分，員工的成長會推動企業的發展，沒有一支穩定、優秀的執行團隊和管理團隊，企業是很難做強做大的。
美容師職業規劃建議
職業規劃一：美容導師
美容導師職業特點就是要經常出差，打交道的都是美容院老闆和顧客，如果有美容師的職業經歷，做起來相對就比較容易些，因為你了解美容院的經營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。既然是美導就要指導別人，如果自己沒有這樣的經歷，拿什麼去指導別人，加之自己又沒有自學的習慣，江郎才盡的時候怎麼面對客戶。
美導職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。從化妝品公司的角度看待美容院的經營問題和地域范圍的行業情況。
職業規劃二：美容院店長
美容院店長可能還是要親自為客人提供操作服務，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的發展方向等決策外，一切日常事務：美容師管理招聘、考勤、客戶維護、促銷、采購等工作都要經手，實際就是個老闆。這樣的職位一般是老闆的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。
店長能鍛煉你的整店運作經驗，全面看問題分析問題的能力，對於以後有打算自己開店的你是個不錯的經歷。
職業規劃三：自己開店
如果熟悉行業精英以及美容院經營管理，具備良好的專業技能，並掌握基本的財富知識和人力管理能力，且有一定的投入資金，建議可以開一家美容院。美容行業作為非常具有潛力的服務行業之一，預計未來5年還將翻一番。但需要注意的是，自己開美容院一定要做好美容院的定位，選擇合適的區域、確定初期的合作夥伴和經營策略。
千里之行，始於足下，在對未來的職業規劃有了清晰的認識後，還需要努力將現實的美容師的工作做好、做精，只有一位專業技術超強、基礎素質過硬的優秀美容師才能將職業發展的主動權牢牢地掌握在自己的手裡。
『陸』 女孩做美容這行業好不好呢
美容的發展近些年是迅猛的，人們有條件有能力追求美了，所以美容的需求還是很大的，而美容師行業的門檻低，對從業者的要求並不高，但是需要美容師喜歡美容這份工作，對工作抱有激情，只要你肯努力，能吃苦，做起來還是非常簡單的。美容師最大的壓力來自於業績，前期是比較難熬的，薪資待遇都不會太高，轉正後都比較穩定了，有條件的可以向大的美容企業發展，制度完善，風險小。
『柒』 我想知道女醫，女美容師的是哪些日本電影系列有
雨夜驚魂
8.0分
主演：藍燕王李丹妮董玉峰
導演：劉天榮
類型：驚悚恐怖災難懸疑
時長：79分鍾
年代：2015
地區：內地
簡介
『捌』 美容師發展前景如何
從就業率看，美容來師可太好就業了源，好多美容院都在招人，找工作是沒有問題的；
從福利待遇上看，美容師剛學成經驗不足，薪資待遇不高，一般2-3千的底薪，前期銷售能力差一些，顧客的信任度不高，自然提成就少一些，等你積累了客戶量，業績起來了，自然提成薪資起來了；
從工作狀態看，美容師往往比較辛苦，美容院的營業時間一般在9-12個小時，但是也有一些大型的綜合店實行兩班制，工作時間8-9小時的，但是絕大多數還是會面臨加班的情況；
從發展上看，美容行業一直是朝陽行業，因為人們的生活水平高了，追求美的能力有了，美容的需求就多了，這也是為什麼美容行業近些年一直處於缺人的狀態。
『玖』 美容師在未來20內的就業前景
從就業率看，美容師可太好就業了，好多美容院都在招人，找工作是沒有問題內的；
從福利待遇上看，美容容師剛學成經驗不足，薪資待遇不高，一般2-3千的底薪，前期銷售能力差一些，顧客的信任度不高，自然提成就少一些，等你積累了客戶量，業績起來了，自然提成薪資起來了；
從工作狀態看，美容師往往比較辛苦，美容院的營業時間一般在9-12個小時，但是也有一些大型的綜合店實行兩班制，工作時間8-9小時的，但是絕大多數還是會面臨加班的情況；
從發展上看，美容行業一直是朝陽行業，因為人們的生活水平高了，追求美的能力有了，美容的需求就多了，這也是為什麼美容行業近些年一直處於缺人的狀態。
『拾』 我是大陸女孩想到香港做美容師行業幾年，怎樣才能在那安定
去香港工作的話，要先取得香港的工作簽證。
不是你想像得那樣到了香港再找工作。
正常的申請程序是：先有香港的公司要你，你填寫輸入內地人才計劃表，公司幫你遞交表格到香港入境處，入境處認為合格後，發工作簽證；你的公司寄給你工作簽證，你拿工作簽證到內地辦理港澳通行證。
那個不叫出入證，而叫港澳通行證。
而且香港的企業不承認內地大學的學歷，
所以內地人到香港工作幾乎相當於白紙一張，
根本沒有什麼競爭力的，工作那是相當的難找。
你沒有香港的簽證，想去香港的話，
只能到你戶口所在地的公安局出入境管理中心辦理港澳通行證，
工本費100塊，簽一次20塊。
然後就可以拿著這本港澳通行證去香港了，不過只能停留7天。
港澳通行證要憑身份證，戶口本，護照相辦理。
如果你非想去香港工作的話，
建議你先進一家在內地投資的港資公司，
努力向上爬，然後再尋找去香港工作的機會。
這要現實得多。