㈠ 在汽車美容店做銷售好嗎，有前途嗎
1、主要看做銷售是在什麼地方了，我是說轉業的4S店還是只做修車美容業務的修理店，如果在4S店的話，工作還是不錯的。
2、在那裡有機會可以學到一些修車的本領，以後可以轉做技術，或者技術型銷售，是非常吃香的。而且銷售是不分年齡的，現在年輕可以很好的積累自己的人脈，以後老了就沒有那麼辛苦了。
3、主要是看你單位的提升機制了，按理說都是有可能的，除了工作以外最重要的就是和上級搞好關系。
祝你好運！
㈡ 汽車美容店長一般需要幹些什麼
2-1人事管理:以身作則,執行公司制度,紀律;將公司政策傳達給各下屬同事;管理及領導店內所有員工能群策群力,達到公司所定目標及工作指標;安排各同事的工作職責;能夠培訓,指導下屬,提高店鋪人員素質,安排適當時間按計劃給員工實習;評估店鋪下屬員工的工作表現;人員安排合理,包括編制及評核更表,每日人手的安排等上傳下屬同事及顧客反映的意見;為下屬同事解決疑難;
㈢ 汽車美容店如何做好銷售
要做好廣告宣傳，首先用一些噱頭吸引顧客進店，比如某些部分項目免費體驗，當顧客進店後體驗感較好的話才有可能成為老客，還可以在車窗上發小名片體現你的優惠活動，最重要是服務一定要做好。
㈣ 我在一家汽車美容中心做銷售可是我沒有經驗求大神指點迷津如何做好銷售
不用花太多心思去向客戶推銷。按客戶的需求給他們介紹你們的東西就可以來，或者你看到他的車上腳墊不合適了，就可以暗示他你們的產品(腳墊)適合他。
㈤ 汽車美容店店長每天要干什麼工作每天必干或須要乾的工作！
店長崗位職責
崗位說明
崗位目標：
1-1店鋪管理:在人事管理,貨品管理,貨場管理及店鋪形象維護上達到公司的標准要求;
1-2銷售指標:妥善控制店鋪盈利,並帶領全店員工完成公司制定的店鋪銷售指標;
工作職責：
2-1人事管理:
以身作則,執行公司制度,紀律;
將公司政策傳達給各下屬同事;
管理及領導店內所有員工能群策群力,達到公司所定目標及工作指標;
安排各同事的工作職責;
能夠培訓,指導下屬,提高店鋪人員素質,安排適當時間按計劃給員工實習;
評估店鋪下屬員工的工作表現;
人員安排合理,包括編制及評核更表,每日人手的安排等
上傳下屬同事及顧客反映的意見;
為下屬同事解決疑難;
保持店鋪工作氣氛良好及提高員工士氣.
2-2貨品管理:
安排及控制貨品的銷售,補貨,退貨,存貨等;
確保店鋪存貨記錄准確,有足夠存貨應付每日的銷售;
確保貨品的整潔,整齊及所有產品的質量;
熟悉產品的特性,優點,好處,洗滌方法;
靈活調整貨品擺位,安排推廣活動
關注店內的庫存情況,合理的調整暢,滯銷品
2-3貨場管理:
安排貨場的一切日常運作(店堂整潔,貨品整齊,環境良好,電器系統安全使用);
處理店鋪的突發事件(如:停電,火災等)
處理店內顧客投訴及意見;
定時向主管上級匯報分店內各項運作情況,人事變動及資訊;
2-4銷售管理:
為顧客提供優質服務,反映顧客意見;
營造高漲銷售氣氛;
定期交流銷售技巧,專業的銷售技巧培訓;
留意市場動向(如:競爭對手情況),及時做出反應(調場,加強促銷語,服務等);
制定銷售目標,保持自己在最佳的精神及狀態下帶領員工工作,達成營業目標;
根據天氣,環境,貨品,客戶需要等及時做出調整; 分析店鋪銷售情況並總結上交上級
2-5帳務管理;
監控收銀員的日常工作流程;
嚴格執行《現金管理流程》;
收集並整理好所有單據,包括出庫單,裝箱單,盤點表,銷售數據等;
建立貨場及倉庫准確的進,銷,存台帳,安排專人每日記帳;
對店鋪的手工、電腦帳及實貨定期核對,做到帳帳相符,帳物相符,帳款相符;
工作職權：
3-1分配工作:按各員工的崗位,個人能力合理分配工作;
3-2 檢查工作:對分配到個人的工作定期檢查,起監督作用;
3-3 業績評估:分時期(時段,天,周,月)對員工的銷售業績進行評估,了解員工的銷售能力,工作狀態;
3-4 獎罰下屬:對員工的日常表現實施獎罰制度,對表現好的員工及時給予鼓勵或獎勵,對表現差或違規者決不姑息;
3-5 人員編排:合理控制店鋪的人數,避免人員緊缺或過剩;
3-6節源開流:控制店鋪的日常開支,做到節源開流,合理的使用所有店鋪費用;
㈥ 做汽車美容店的駐店銷售好嗎
合肥汽摩配市場 。銅陵北路和北二環交口，大地汽摩配市場。裡面都是做汽車用品和配件的。
㈦ 汽車美容主要干什麼范圍
第一、汽車美容包括的項目很多，首先就是汽車的清洗，其實汽車清洗也有很多的注意事項，我們給自己的愛車清洗的時候，要注意汽車美容店的清洗液和清洗工具，不要選擇超醇類的清洗用品。
第二、汽車美容包括防爆隔熱膜，這個項目裡面主要包括汽車的前擋和後擋，另外還有側窗，現在的防爆隔熱膜有很多的選擇有綠色和天藍色，還有灰和棕色以及自然色，建議大家選擇自然色為最佳。
第三、汽車美容還包括一些更加深入的汽車清洗，其中包括內飾美容服務項目，這個項目裡面又分為車室美容和發動機美容，另外還包括行李箱清潔，以及座椅深度清洗等。
(7)汽車美容店銷售是干什麼的擴展閱讀
由於汽車工業的發展，社會消費時尚的流行，以及人們對事物獵奇、追求新異思想的影響，這些國家的新車款式更新換代速度非常快，追新族們為得到新車而不願舊車貶值，因而在汽車消費與二手車市場之間，汽車美容裝飾業也就應運而生。換句話說，汽車美容是工業經濟高速發展、消費觀念進步以及汽車文化日益深入人心的必然產物。
汽車美容護理對大多數車主來說，還是一個比較陌生的概念。一批搖抹布的擦車族，依然使用洗衣粉、洗滌靈（對車漆有酸、鹼腐蝕作用），一桶桶臟水污染著城市環境。據統計，每年落入擦車族手中的擦車費就有三個億。
另外，由於汽車美容護理業具有靈活、操作簡單、利潤較高、風險較低等特點，因此國內的大量洗車店、汽車配件精品店、輪胎店、汽修廠及個人蜂擁進入汽車美容市場，以爭得市場上的份額，致使市場競爭日趨激烈。
㈧ 做汽車美容店怎麼樣
作為從事這個行業15年的人給要開汽車美容店的人幾點建議：
首先要確認你的投資情況，如果你的投資總的在5萬一下，建議你開社區店，在中高檔小區，利用車庫從事洗車美容項目，前提是老闆你自己要親自下手，適合於一家人來做，要知道現在中國最缺的是洗車工。開這種店沒什麼技術含量，但你的定位一定要對，千萬別降低你的洗車單價，洗車價格一定要有利潤，因為在你這邊洗車的人關心的是方便和洗車質量，如果你連洗車都洗不好，那你就沒錢賺了 ，如果洗車洗好了，繼而你可以靠車漆美容、車內飾美容來賺更多的錢，小的東西如玻璃水、香水和其他小精品可以准備一些，你的店面好的話，也可以賺個樂翻天，一定記住，洗車質量要好，老闆熱情，就可以了。如果做的不錯，你可以多開幾家這樣的店，在當地。
如果你投資中大型店，建議你一定要請一個懂銷售的店長，銷售管理就很重要了，技術可以通過招聘全都師傅來解決，師傅的工資一定要高，不要相信通過加盟或培訓學校來達到技術，加盟的培訓出來的人全都什麼也做不了，白搭。師傅不會很穩定，俗話說鐵打的營盤流水的兵，這個行業人人都想開店，所以別指望師傅跟你一輩子，所以，高薪請來師傅，一定要形成一個店內培訓制度，師傅帶大工，大工帶小工，小工帶洗車工，這樣你這邊就形成一個梯隊。其實店裡最難招的不是師傅，招不到師傅是因為你的工資不高，最難招的就是洗車工，洗車工這份工作連飯店服務員都趕不上，沒幾個人願意做，多數洗車工是因為想學點知識或者年齡小先混幾年，所以你要提供技術培訓來滿足洗車工，讓他們有前途，同時好招，工資也不用太高。產品方面，美容一定要做的，店面裝修的檔次決定了美容的檔次和收費情況。美容項目羅列可以再咨詢我，汽車膜一定要做的，選擇汽車膜可以考慮一下高端選擇翡翠光學品牌，中低端的可以選擇再決定了。總之，講的都是事實，如果感興趣可以深入再聯系。