A. 兩個人合夥開美容院，一人管技術和管理，另一個人只是員工的角色，怎麼分利潤
這個又看你們兩個人投資比例是多少了。既然是合夥開的美容院，你們肯定往裡投錢，按投資金額大小來分配。
B. 兩人合夥開美容院,前期投資一人一半,其中一個人看店又要出技術應怎麼分紅
技術是大家的！ 如果2人都不會，分紅一半 如果會技術還看店務管理，能拿6 7份
C. 和朋友合夥開美容院 股權怎麼分配
協商呀，如果請一個人代替你的工作要多少工資，請一個人代替你朋友的工作要多少工資，如果工資不同代表價值不同，股權自然不是平均的。
D. 兩人合夥開小美容院，錢由誰管理該怎麼管理
這要看你出資大小和投資回收期以及你個人的打算，還要看你們二位的關系如何，總的講，那個她的收入首先是市場，無論你賺不賺錢，收入少了肯定不行。不妨你先以僱用的方式談好她的收入（無論美容院怎樣），在此基礎上加提成
E. 兩個人合夥開美容店出資一樣,一個在店裡,一個不在店裡,請問怎麼分配股份
經常守店的應該掙一個人工資，其他利潤平均分配。
F. 你好一般兩個人開美容院怎麼分利潤比較好她是門外漢，什麼也不懂，身邊朋友多一點，能帶來顧客。
常規來說是按照合作雙方的投資份額來劃分利益，如果一方除了出資還額外承擔經營和技術工作，除了投資利潤分成，還可以按照市場價收取相應工種和職位的工資報酬，此外，財務管理最好聘請專業的第三方來進行做賬和報稅等工作，這樣合作雙方可以避免很多不必要的麻煩和誤會。
G. 三個人開美容院投的一樣多怎麼分錢
按照你們在美容院所作出的貢獻分錢吧。誰的貢獻大，誰得到的相應報酬就高。
H. 兩個人合夥開美容院一個人管理怎麼分紅
當然不能簡單按照出資比例分紅了。
假設你們是一年一結算後分紅，可以參考你們行業、當地工資水平，給你定出你本人一年的薪金
年底總收入-總支出（包括你的薪金）=利潤
再按雙方出資比例進行分配即可。
I. 兩人合夥開美容院一人出2萬,現在一個人不想幹了怎麼分錢
這個看看你們怎麼說
不幹了一般本金是可以退
但是掙錢的不一定有