1. 新開張美容院如何做好拓客
其實新開張的點最主要的還是知名度不高，這需要我美容院裝修、宣傳上下功夫。新開張的美容院由於知名度不高，大部分顧客已經有了熟識的美容院。顧客要認識美容院，首先看到就是美容院的店面，顧客對美容院的第一印象就是美容院的店面，所以美容院的裝修很重要。
注意事項：
1、會所顧問、美容師分為A組和B組二個小組，劃歸顧問組組長領導。美容師屬本小組顧問直接領導、管理和業務調度。
2、各組美容師、顧問要服從收銀員每日的安排，並按規定程序輪牌，美容師在地營業廳大門旁站崗候客，顧問可坐崗候客。
3、各小組的顧客優先由各小組美容師服務。指定顧客由指定美容師服務，不過牌；做客時要翻牌，輪牌時除打牌，同時也要翻牌；美容師第一天少牌的，第二天就是頭牌，以此類推。
4、頭牌美容師上早班應在一樓營業廳候客，如一小時內仍沒有等到顧客的，在告知收銀員後方可坐崗（直到等到顧客為止），同時收銀員應及時用內機通知下一牌美容師到地營業廳站崗候客，每30分鍾由收銀員叫人換崗一次。
2. 美容導師招聘信息具體怎麼寫
招聘信息作為招聘的重要環節，直接影響著招聘效果的成敗，所以招聘美容導師一定要認真擬定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下從美容導致職位要求來教大家如何寫好美容導師招聘信息。
美容導師職位要求：
1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當於高級美容師資格；
3、認真負責，誠心敬業，踏實肯干；
4、心態積極，有吃苦精神；
5、具有一定的職業技能，熟悉美容業得經營與運作模式；
6、具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力；
7、有美容院管理經驗者優先。
美容導師招聘信息範文
工作地區：廣東深圳
學歷要求：中專或以上
招聘人數：10
性別要求：女
工作經驗：二年
年齡要求：18到35
待遇水平：面議
是否出差：長期出差
美容導師工作要求：
1.負責加盟店的銷售及系統培訓（產品專業知識、專業技能、儀器）
2.協助店做好開業前的准備、宣傳及駐店的扶持工作
3.對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。
4.針對加盟店的活動方案，維護所轄區域市場。
5.市場產品同類信息收集及反饋。
6.中專以上學歷，2年以上美容專業線工作經歷。
7.具有專業技術及銷售培訓能力，熟悉美容院店務管理者優先。
以上內容僅供參考，希望能幫到你想，謝謝！
3. 我是公司派去店家駐店做美容師，公司跟店裡談我的工資是2500一個月，然後今天發工資，店家跟我說讓我
跳槽！證明了你的能力。市場的需求。沒有不散的宴席。人不可能在一個地方工作一輩。如果你公司關門。你也要另外找工作。把握好機會。認識自己的能力和社會需要也是要有信心和膽量。努力！
4. 美容導師下店的流程怎麼做
美導下店基本流程可以參與下面幾點，建議找老手或老師指導一下，會更加全面版系統。權也可以在網上學習，之前我也是在138懶蟲課堂看視頻學習的，比較全面易懂。
新手美容導師如何下店工作？
一、下店前的准備
1、有一個明確的計劃。
2、了解目標美容院的整體情況，寫一份駐店方案。
3、下店前應與美容院負責人溝通。
4、熟悉該美容院的產品及信息。
5、可為即將共處的同事准備小禮物。
二、下店要做的事情
1、與老闆或店長、員工進行溝通
2、分析店內的顧客檔案信息
3、檢查店內外形象與顧客形象
4、了解庫存，做好記錄
三、下店開展培訓工作
新手美容導師在摸清美容院的情況後，了解了美容院存在的問題，再根據需要對美容院員工進行針對性培訓。
新手美容導師下店時可以參考以上順序，並結合實際情況，做出一些調整，相信一定可以做好美容導師下店工作，勝利完成工作的。
5. 我是公司派來駐店的美容師，可是最近店裡招了一個顧問，我突然發現她對我特別看待，最近說練習手法，老是
他是想把你擠走換他自己人
6. 我是公司分配駐店的美容師，然後來這邊上班跟一個美容師鬧的不愉快，跟那個美容師比較好的那幾個對我態度
不管在哪種場合，我們都需要與人打交道，所以人際關系在職場中顯得非常重要。特別是對美容師來說，好的職場人際關系是提高業績的基礎，掌握些職場相處之道的技巧也是必不可少的。以下就由小編為大家整理10條職場人際關系相處之道，供大家參考：
1、擺正同事的距離
有的同事，平時與人為善，對人親熱。有的同事，表面上很好，暗地裡喜歡做別人的私活。你不能好人歹人分不清，老少鬍子一把捋。對任何同事，都應有原則，不卑不亢大方得體。
2、要有人情味
當同事身處逆境時，你應該伸出援助之手，給予力所能及的幫助；當同事遭到誤解時，要表示理解和安慰;當同事情緒低落、心情苦悶時，去真誠地關心他。只要你付出的是善意，就將會贏得對方的感激和信任。
3、要注意上下有別
上級和下屬還是要保持一定的距離為好，不可能像家人、朋友那樣做到親密無間，因此不可過於密切、黏糊的交往，否則惹來流言蜚語對自身不利不說，還可能惹惱了對方，不利於工作。
4、擁有海納百川的胸懷
在職場中，一定要懂得忍耐和寬容。身處職場，由於各種關系錯綜復雜、盤根錯節，人事糾葛時有發生。當與他人發生矛盾時，當被人誤解和非議時，我們要抱著君子坦盪盪的態度一笑置之。
5、站在不同的立場考慮問題
無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
6、對賢能者服之以德
面對賢能的人，我們不可以用權勢、金錢、名位來取悅他，而是要以良好的品性、德行與之交往，就如荀子所雲：「君子易知，而難狎。」因為賢能的人雖然易於親近，但是如果你的態度輕浮、邪佞，則難以令賢者看重你，所以對賢能的人，要服之以德。
7、向有「好人緣」的同事靠近
在選擇朋友、建立自己的人際關系網時，應該盡量選擇人緣比較好的人。如果你的關系網路全部由「好人緣」的人組成，那麼，這個關系網路的力量將是無窮的，而身在其中的你也會因此而受益匪淺。
8、不要在背後講別人壞話
在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
9、尊重平等
這一點不管在什麼時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人際關系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的關系。
10、不要趨炎附勢，攀龍附鳳
做人就要光明正大、誠實正派，人前人後不要有兩張面孔。領導面前充分表現自己，辦事積極主動，極盡溜拍功夫，同事或下屬面前，推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。長此以往，處境不妙。
7. 美容師招聘廣告怎麼寫
1、致求職路上的美容師：還在為年前辭職，年後找工作發愁嗎？不版必擔心！XX美容公權司正等您來！
2、沒有年終獎？沒有假期？XX美容公司都有！
3、2016，你想飛得更高更遠，XX美容公司給你一雙翅膀！
4、受夠了吃土的日子？XX美容院可以讓你吃香喝辣！
5、聽不懂她們在講什麼？我們會有各種培訓，讓你無所不知！
6、世界辣么大，來XX美容公司賺夠了就能盡情浪！
7、百年修得同船渡，千年修得XXX(公司名)人。
8、北上廣不相信眼淚，XX美容公司值得您託付！
9、XX美容公司的美容師，賺錢、賺錢、最賺錢！
10、XX美容公司期待您的加入，共組「我們」~
11、你只需要知道我是XX美容院，XX必有高薪！
12、屠呦呦獲得諾貝爾獎，獎金在北京買不起房，XX美容公司至少讓您能付首期！
13、重要的事情說三遍：招美容師、招美容師、招美容師！
14、這是個看臉的世界，但我們只看您的手藝！——XX美容院
8. 美容院招聘信息怎麼寫謝謝
招聘信息作為招聘的重要環節，直接影響著招聘效果的成敗，所以招聘美容導師一定要認真擬定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下從美容導致職位要求來教大家如何寫好美容導師招聘信息。
美容導師職位要求：
1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當於高級美容師資格；
3、認真負責，誠心敬業，踏實肯干；
4、心態積極，有吃苦精神；
5、具有一定的職業技能，熟悉美容業得經營與運作模式；
6、具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力；
7、有美容院管理經驗者優先。
美容導師招聘信息範文
工作地區：廣東深圳
學歷要求：中專或以上
招聘人數：10
性別要求：女
工作經驗：二年
年齡要求：18到35
待遇水平：面議
是否出差：長期出差
美容導師工作要求：
1.負責加盟店的銷售及系統培訓（產品專業知識、專業技能、儀器）
2.協助店做好開業前的准備、宣傳及駐店的扶持工作
3.對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。
4.針對加盟店的活動方案，維護所轄區域市場。
5.市場產品同類信息收集及反饋。
6.中專以上學歷，2年以上美容專業線工作經歷。
7.具有專業技術及銷售培訓能力，熟悉美容院店務管理者優先。
以上內容僅供參考，希望能幫到你想，謝謝！
9. 我是公司派來駐店的美容師，今天店裡一個美容師跟我說，叫我不要學店裡的美容師，雖然沒有說不可以看電視
做好自己的本職工作，產品不懂就上網搜。你老是去問，別人可能以為你回是要找茬的，必竟答你是公司派來的，換位思考想一下就行了，不管你去那裡，老人總要給親人下馬威的，處理久了就行，最主要是干好自己的工作，不知道干什麼，就想想自己會干什麼，培訓的時候老師說過什麼，可以跟同事多說說話， 聊聊家常，但是不要老是談工作，這樣人家也會慢慢教你一些東西的。望採納。