① 我想開個中醫診所，誰知道在哪裡能找到投資合夥人
你是哪裡啊
技術咋樣
找我吧
② 美容院合夥人做護理是按原價算賬還是按折後加自出手工費
沒有太明白，可以詳細說一下嗎
③ 美容院的針灸美容師需要有資格證書么
據了解，目前中醫針灸師還沒有特定的執業資格和考核要求，臨床操作內上也沒有具體的規范標准容，社會上有很多保健和按摩機構以「速成針灸師」為名，說是針灸師資格培訓和針灸師證書。
北京中醫葯大學第三附屬醫院中醫皮膚科主任醫師閆英告訴記者，醫院里從事針灸臨床治療的醫師都是中醫葯院校畢業，並取得醫師執業資格證書，長期進行針灸臨床學習和實踐。而社會上不少美容養生機構也打著針灸治療的名義，很多技師卻是「速成針灸師」，僅接受過短期培訓，拿著所謂的職業資格證就匆忙上陣。
④ 自己經營一家美容美體養生會所，有美發店想入駐我的一樓，跟我搞合作。有沒有高人知道應該怎麼談這種合作
你的想法很不錯，一、可以搞美容連鎖。1、增加自己美容院的名氣，2、會員可以版多個地方使權用會員卡（不包括包套餐、套盒）。二、美容美發一體店。1、減少房租壓力.2可以聯合美發店搞一些活動，，如充多少送什麼美發美容項目。（美容師與美發師必須分開）
⑤ 九屋美容靠譜嗎三十個合夥人每人交兩萬給公司，靠譜嗎
不懂的不要瞎逼逼，發展團隊就是拉人頭搞傳銷呀，安利，如今的保險公司都是這個模式……
⑥ 美容師一般/月工資是多少
截至2019年，美容師現在的工資大概一萬多。
美容師必備條件：
1、具有較強的專公關能力，會與顧客屬溝通感情，善於交陌生朋友，能運用高雅的職業談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，不論在什麼情況下都能以良好的形象出現在顧客面前，使顧客得到最好的服務，在宣傳產品及各項服務等方面都能贏得顧客，有顯著成效。
2、 具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現出高雅的氣質，待人親切、誠懇、實在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。
(6)2015養生美容會所針灸師合夥人擴展閱讀：
美容基礎知識：
1、美容常識；
2、衛生常識：個人衛生、環境衛生、儀器設備衛生、消毒；
3、安全用電基礎知識；
4、相關生理常識：細胞一基本組織和頭頸部骨骼和肌肉；
5、皮膚生理知識：皮膚的結構、皮膚的功能、皮膚的分類、常見皮膚傳染病；
⑦ 美容院招募合夥人模式有哪些
美容院招募合夥人模式有以下這些：
模式一：【外來合作項目跟投合夥人】
模式簡介：美容院核心團隊跟投外來合作項目，員工出資比例控制在20%以下，不同級別員工設置不同投資限額，這種模式屬於臨時投資型合夥，項目結束，合夥人團隊解散，極大了促進了員工的工作熱情。
模式二：【乾股分紅合夥人】
模式簡介：對於高級人才獎勵合夥人股份，包括技術類骨幹人才，銷售類骨幹人才，核心管理骨幹人才等，這種操作模式能留住核心人才，短期內能很好地調動核心高層的工作動力，但是只聚焦高層員工。
模式三：【小額股合夥人】
模式簡介：美容院分配一定額度的分紅權，作為合夥人獎金池，讓核心員工出資購買分紅權，員工離開後合夥人股份自動失效，這種操作模式比第2種模式效果更好，員工與美容院一起承擔風險，不稀釋老闆的股權。
模式四：【連鎖加盟合夥人】
模式簡介：店長與核心骨幹員工成為美容院合夥人，美容院為合夥人設立合夥人虛擬股份或創業基金，有利於美容院留住人才和美容院業務擴張，美容院老闆用積分管理法可以極大調動員工的工作熱情。
模式五：【事業部合夥人】
模式簡介：美容院規模越大，內部交易成本越來越高，必須採取事業部合夥人變革，讓核心員工和管理團隊成為事業部合夥人，美容院作為平台，提供品牌和資金支持，統一戰略方向，合夥人與美容院共擔風險，共享利益。
⑧ 美容店一個合夥人不用上班,投資有錢,只負責介紹顧客怎麼分紅
是根據你們初始約定分錢，或者你們之間的協議合同。如果開始你們就沒有商量好，那麼要不然你們再談談，要不然就五五分。