『壹』 美甲店如何培養美容師的職業心態
用心服務好顧客
在印奈兒不論你是高級美甲師，還是初級美甲師，工作服務中都要牢記自己不是顧客的領導和上級。所以在交談過程中是無權對顧客有任何指手畫腳、下達命令和指示行為。你是一位為他服務的美甲師，是他花錢僱傭你為他做美甲，提供美甲服務。
新手美容師更是要記住，在於顧客交談過程中，微笑絕對是不能少。態度不僅要溫和、說話也也需要更輕聲細語。面對顧客的咨詢，我們要採用協商、征詢的口吻同顧客交談，切記不能採用命令、批示的口吻同顧客交流。
不與顧客正面沖突
作為一個初級美甲師，心理承受能力沒有那麼強，也許面對顧客的批評會難以承受，所以不自覺地將自己脾氣外露和顧客爭吵了起來。這不是參加的辯論賽，利用爭辯反駁顧客只會引起對方的反感。
美甲師面對這樣的情況，首先應該對顧客情緒進行安撫，讓顧客充分發表見解後，再才發表自己意見。不要因為意氣用事佔了頭口上的風頭，但是最終卻丟失了自己的顧客。
掌握交流溝通技巧
美甲師在和顧客溝通交流中，如果在美甲方面出現任何缺點，身為美甲師其實也可以對其適當的批評。但是不要當面批評，而且還要講究方法。明確告知顧客日常這樣做的危害性，及時改正才不會良成大錯。
當然交談中也不要太過於直白，語言可是也有傷害他人的作用，所謂「打人不打臉，揭人不揭短」就是告訴我們在言語之間不要太過於直白。把握談話的技巧，委婉相告顧客才會比較容易接受。
理解並尊重顧客
我們要理解並且尊重顧客，很多時候也不能太過於強求他們。他們是來做美甲的，證明他們是有手足護理意識的，但是並不能急功近利、質問的口氣與顧客對話，這樣必然會迎來顧客反感。
『貳』 美容師10大心態
1、積極的心態
首先美容師需要具備積極主動的心態。積極心態就是向好的，正確的方面擴張開來。我們的事業、美容院肯定都有很多好的方面，也有些不夠好的地方，我們就需要用積極的心態去對待。命運不是上天安排的，是我們主動去爭取的。在美容院里，有很多的事情也許沒有人安排你去做，如果你去主動的行動起來，你不但鍛煉了自己，同時也為自己日後的工作積蓄了力量和經驗。
2、主動的心態
主動心態就是「在沒有人告訴你而你正做著恰當的事情」 ，同時第一時間投入進去。我們的事業、我們的人生不是上天安排的，而是我們積極爭取的。主動是為了給自己增加實現自我價值的機會。社會和企業只能給你提供道具，而舞台需要自己搭建。演出需要自己排練，能演出什麼樣的精彩節目，有什麼樣的收視率，決定權在你自己手中。
3、空杯的心態
人無完人，任何人都有自己的缺陷，自己相對較弱的地方。也許你的美容技巧已經很熟練，也許你具備了豐富的專業技能，但對於你的供應商和企業來說沒有別人的，需要你懷著空杯心態去學習，把自己融入企業當中，不要把自己當成局外人
『叄』 美容師培訓如何才能做到有效
美容師培訓如何才能做到有效？學習過程中提供大量真的人實操，直接在真人上學習。
『肆』 怎樣培訓美容師的銷售技巧
改變逐利心態,從朋友/家人的角度去思考如何對待客人
『伍』 如何做好初級美容師技能培訓
為了讓顧客得到更好的服務，每個美容師在入職之前，美容院一定會對其進行初級美容師技能培訓，初級美容師培訓主要是針對美容師的技能、話術還有形象的培訓。那美容院如何做好初級美容師技能培訓呢？以下為大家介紹些相關技巧：
1、適當的放權放手讓他們去鍛煉，但不能失控，失敗時要鼓勵，老員工要敢於承擔責任。
這一點在於一個人的領導才能與人格魅力，需要一定的膽量，能做到這一點的員工一定前途無量。
2、言教不如身教，以身做責培訓新員工除了用語言外，更重要的是指導者的行為。什麼樣的師父帶什麼樣的徒弟。美容院的老員工在面對新員工時一定要想想自己做的怎麼樣，你的一言一行都將是新員工的榜樣。
3、養成好的工作習慣確實地完成已經決定的工作，不要養成新員工做事拖拉的壞習慣，當工作中遇見困難時，要設法解決，讓新員工明確不折不扣完成任務是應盡的職責，養成良好的職業習慣。
4、養成真誠的服務態度對於新手美容師而言，在服務中首先必須堅持的一點就是真誠的對待顧客。對於美容院來說，對於新手美容師的服務心態調整，十分關鍵。
5、及時溝通及時向上級溝通培訓過程中遇到的問題，並設法解決。
6、誠懇指出員工的缺點及時指正新員工的缺點，但要誠懇，對事不對人。不及時指出新員工明顯錯誤是對人不負責的做法。
7、隨時隨地培訓，不知不覺地培訓要知道，在平時的美容院經營中，出現的任何情況，對於新員工都是良好的培訓機會。
8、幫助他們樹立正確的價值觀也許我們認為，新員工(特別是剛畢業的學生)到美容院的目的是為了錢，其實，大多數新員工其實關注的是在美容院的成長，如果他們感覺不到成長的機會，或感覺不到本職工作的價值，那麼錢就成了借口。
其實錢多錢少本身沒有一個衡量標准，如果一切向錢看只會使人貪得無厭而最終毀了他們的前程。這一點美容院老員工一定要正確的引導，讓新員工明確知道，美容院在為他們投入，使他們有一技之長。
9、幫助新員工建立良好的人際關系新員工一般都比較在乎別人對自己的看法。而美容院的人際關系也是藉著工作來建立的。所以需在在這方面花一些心思。比如：幫助新員工解決一些個人的生活問題;邀請他們參加一些活動等。
10、制定詳細的培訓計劃在培訓程序上，一定要有詳細的培訓計劃，其標準是要讓新員工明確知道通過培訓要達到什麼樣的目標，並通過什麼途徑達到。在此基礎上，根據實際工作計劃，按每周列出新員工每天應該干什麼，使他們有心理准備。
不管採取怎樣的培訓方式，最終目的是要幫助員工和美容院共同成長。美容院在新員工的培訓過程中，需要牢固樹立起這樣的觀念，真正的將工作落到實處。
【該信息來源於138美容人才網
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『陸』 美容院怎麼對新員工進行培訓具體的內容是什麼
一、心態培訓與調整心態培訓
這是所有員工進入美容院後的第一課，雖然是美容院員工的必修課，因為要讓新員工形成正確的心態嗎，但這培訓師很重要，如果培訓課程設計得好，員工就會獲益匪淺，但如果課程沒料，那就形同雞肋——食之無味棄之可惜。正確的心態培訓內容應該包括：幫助員工樹立積極的人生觀和職業觀。例如，要讓美容師樹立：我做這個工作的目的是想賺錢，學技術，學管理等等。
二、服務技藝培訓
美容院最重要的工作就是服務顧客，因此，如何做服務，如何讓顧客接受自己的服務，對沒有經驗的新員工來說，服務技藝就是她們真正需要的培訓課程。店長可以安排有經驗，又願意分享的老員工做這個培訓，或者也可以自己親自做培訓。但這個培訓的內容比較多，培訓負責人不必急於一時，恨不得讓新員工立即掌握所有東西，應給她們時間去消化，將理論應用到實踐中去，讓理論和實踐結合會更有效。因此，可以根據員工的入職時長和掌握程度，進行分階段培訓。
三、技術培訓
進入美容院的員工無一不是想學技術的，因此，對於沒有美容院工作經驗的新員工來說，技術培訓是最需要的課程。平時可以讓美容師相互之間做模擬訓練，也可藉助廠家或代理商的力量，請他們的美容講師進行系統培訓。實施技術培訓，應制定培訓計劃，按步驟進行，相關訓練內容可以根據美容院的項目，參考以下幾點：A、美容基礎知識;B、臉部按摩技術;C、頭部和肩部按摩技巧;D、問題皮膚處理技巧;E、健康咨詢;F、美容設備操作技巧;G、紋(綉、改、種)眉技巧;H、化妝技巧;I、服飾搭配技巧;J、心理咨詢，等等。
四、產品銷售培訓
美容院員工除了服務外，銷售也是重要工作，而且直接影響收入。因此，產品銷售培訓也是員工想要的。產品培訓包括產品的知識、使用和銷售培訓這三個方面的內容。每一個員工必須熟練掌握店內所有產品的目錄名稱、產品價格、產品性能、產品的優缺點、用途和效果。
『柒』 美容師怎麼培訓的
不用擔心，那種培訓是廠家為了促銷自己的產品，做的員工集體培訓，那可不是誰專都可以得到屬的美容院需要一次從廠家進大量的貨，廠家才給你培訓員工，優秀的美容師都是那樣培訓出來的，我家就缺那樣受過集中培訓的美容師，如果有興趣來我家店吧?絕對高薪聘請她，所以你應該支持她，多給她鼓勵獎賞。
至於為什麼培訓那麼晚，肯定是時間緊迫啊，在外面每一天都是費用，培訓的老師也很忙。
『捌』 美容師需要有哪些健康心態呢
健康的心理：1、正常的智力,穩定的情緒和愉快的心情。2、意志要健康,正確的人生觀和行為的統一。3、個人與社會的一致和人際關系的諧調。
還要有積極向上的心理，哪行哪業誰也不喜歡負能量的人。
除了這些還要有：1 要有一雙溫柔靈巧的手。2 要有一定的文化素質。3 要有一定的審美觀,對色彩及其搭配要有透徹的認識。4 要有強烈的事業心和責任感。5 不能有傳染病。6 對待所有的顧客都要友善,禮貌,大方,做到笑臉相迎。7 對待顧客公平,尊重,誠實,可信,主動解決顧客提出的問題。8 言而有信,盡職盡責,任何時候都要保持專業水平。9、 保持專業精神,做到服裝,化妝,頭型三者協調,統一,具有整體感。10、 懂得正確護理和保養皮膚。11 、保持正確的姿勢,行走自然大方..不留怪異發型,要保持頭發整潔,干凈,無頭皮屑,長發要束起來,短發不過眉。12、 要化淡妝,保持口腔衛生,工作期間禁吃有異味的食物,不吃口香糖,操作時應戴口罩。13、 不留長指甲,不塗有色指甲油,不戴戒指,操作前要消毒雙手。14 、不穿奇裝異服,大方,得體,簡潔,不佩帶誇張首飾.不穿高跟鞋,球鞋,襪子要協調,用清淡的香水。
如果您想學習美容美發化妝技術，有選擇學校方面的迷茫或者是有技術方面的問題困擾，都可以來找我，我很樂意為你解答，希望以我的專業能讓你少走彎路，我會教你如何選擇適合自己的學校。
『玖』 美容師怎樣做好培訓工作 詳細
如何對她們進行有效的入職培訓?如何留住她們? 1、言教不如身教，以身做責。 培訓新員工除了用語言外，更重要的是指導者的行為。什麼樣的師父帶什麼樣的徒弟。美容院的老員工在面對新員工時一定要想想自己做的怎麼樣，你的一言一行都將是新員工的榜樣。 2、幫助他們樹立正確的價值觀。 也許我們認為，新員工(特別是剛畢業的學生)到美容院的目的是為了錢，其實，大多數新員工其實關注的是在美容院的成長，如果他們感覺不到成長的機會，或感覺不到本職工作的價值，那麼錢就成了借口。 其實錢多錢少本身沒有一個衡量標准，如果一切向錢看只會使人貪得無厭而最終毀了他們的前程。這一點美容院老員工一定要正確的引導，讓新員工明確知道，美容院在為他們投入，使他們有一技之長。 3、誠懇指出員工的缺點。 及時指正新員工的缺點，但要誠懇，對事不對人。不及時指出新員工明顯錯誤是對人不負責的做法。 4、養成好的工作習慣。 確實地完成已經決定的工作，不要養成新員工做事拖拉的壞習慣，當工作中遇見困難時，要設法解決，讓新員工明確不折不扣完成任務是應盡的職責，養成良好的職業習慣。 5、及時溝通。 及時向上級溝通培訓過程中遇到的問題，並設法解決。 6、隨時隨地培訓，不知不覺地培訓。 要知道，在平時的美容院經營中，出現的任何情況，對於新員工都是良好的培訓機會。 7、幫助新員工建立良好的人際關系。 新員工一般都比較在乎別人對自己的看法。而美容院的人際關系也是藉著工作來建立的。所以需在在這方面花一些心思。比如：幫助新員工解決一些個人的生活問題;邀請他們參加一些活動等。 8、放手讓他們去鍛煉，但不能失控，失敗時要鼓勵，老員工要敢於承擔責任。 這一點在於一個人的領導才能與人格魅力，需要一定的膽量，能做到這一點的員工一定前途無量。 9、制定詳細的培訓計劃。 在培訓程序上，一定要有詳細的培訓計劃，其標準是要讓新員工明確知道通過培訓要達到什麼樣的目標，並通過什麼途徑達到。在此基礎上，根據實際工作計劃，按每周列出新員工每天應該干什麼，使他們有心理准備。 不管採取怎樣的培訓方式，最終目的是要幫助員工和美容院共同成長。美容院在新員工的培訓過程中，需要牢固樹立起這樣的觀念，真正的將工作落到實處。 10、養成真誠的服務態度。 對於新手美容師而言，在服務中首先必須堅持的一點就是真誠的對待顧客。對於美容院來說，對於新手美容師的服務心態調整，十分關鍵。 做到真誠服務，對於新手美容師的培訓，可以從以下方面出發： ①無論顧客是什麼人，外表看起來如何，你都必須真心地尊重她，讓她體驗到你的真心。 ②對顧客表示真誠的興趣，並學會恰到好處地稱贊。 ③記住顧客的生日，並在顧客生日的時候進行祝賀。雖然這可能僅是一張明信片，但卻代表了你對顧客的重視，顧客也會因為這份驚喜而對你更加的信賴。 ④發現對方的興趣點，並設法滿足它。美容師如果能事先知道顧客有哪些問題困擾著她，並能以關切的態度、站在顧客的立場上，表達你對顧客的關心，讓顧客感受到你願意與她共同解決問題，她必定會對你產生好感。 ⑤平等的對待所有顧客，絕不可以以貌取人。 11、幫助新手美容師制定明確的目標。 很多時候，新手美容師不知道從哪裡獲得工作動力，需要由主管或老闆幫助她們發掘自身潛力，然後找出動力來源。 不要總是把注意力放在短期就很容易取得的成就上。選擇目標時，盡可能制定一個長期目標，比如事業目標是什麼，然後為此付出努力，在不斷奮斗中，才能實現個人的目標。 短期目標更容易實現，會很快得到滿足。提高每個月的銷售額，就是很普遍的短期目標。隨時修訂目標，做好短期目標和長期目標的 平衡。最重要的是，目標制訂後一定要實施，老闆也可以提供適當的指導和幫助。 12、寬恕與激勵相結合。 美容師大都年輕比較小，新手美容師大都剛從美容學校出來，沒有相應的美容實際經驗，學習慾望比較強烈。對於新手美容師的培養，美容院要使用寬恕與激勵的方法，千萬別打消新美容師的積極性。 13、盡力打造穩定的美容師隊伍。 對於新美容師的初次培訓，一般會由美容院店長親自來進行。對於美容師穩定隊伍的打造，美容院的員工氛圍也十分重要。如果美容院里的老闆員工關系非常融洽，能夠很好的提升美容師的心理認同感。 加盟就選雅緻軒 雅緻軒品牌定位：中國問題皮膚解決專家，專業做面部問題皮膚的治療和解決方案。雅緻軒國際集團十一年來一直致力於中醫葯美容治療和護膚領域，雅緻軒定位於中國問題皮膚治療專家，為中高端顧客提供面部問題肌膚有效解決方案。解決包括面部美白、祛斑、除皺、祛痘、祛印、祛胎記、紅血絲、敏感膚質等方案，同時針對眼部除皺、鼻子黑頭、面部脫毛祛痣等提供技術、產品和解決方案。 雅緻軒運用中醫葯辯證施治，內調+外治的綜合治療方法為顧客打造一張最為引人注目的面部名片。12 年的療效品質，讓雅緻軒成為一個靠口碑做起來的一線中高端品牌。顧客的口碑和產品療效證明雅緻軒中葯產品的實力，數以萬計祛斑患者見證雅緻軒的祛斑療效!。 雅緻軒美容院加盟優勢： ★ 純中葯美容項目; ★ 12 年療效品質; ★ 全國逾1000 家加盟店; ★ 中醫葯辨症施治，內調外治; ★ 靠口碑作起來的一線中高端品牌。 雅緻軒經典中醫葯療效項目： 中葯祛黃褐斑項目、中葯祛雀斑項目、中葯提取真皮斑項目、中葯美白祛黃項目 中葯祛痘項目、中葯抗敏修復項目、高效抗皺項目、中葯祛黑頭項目 雅緻軒經典中醫葯保養項目： 玫瑰潤白超級護理、洋甘菊靜膚超級護理、純金箔靚膚超級護理 頸部瑩白緊致護理、PHP5.5 全方位智能護理、SPA 清毒美顏護理 雅緻軒美容院加盟項目的特點： ★ 面部為主的項目; ★ 完全純中葯綠色療效產品; ★ 內調外治綜合治療的類醫療經營項目; ★ 產品線分類最細最長達300 餘款; ★ 永久長效的經營項目至今已成功經營12 年不換品牌; ★ 靠療效口啤品質作起來的項目; ★ 全球最大的化妝品集團經營的專業線項目; ★ 強大營銷團隊支持的美容院項目; ★ 定位於中高端療效的美容院項目。 適合加盟雅緻軒品牌的幾種情況： 1. 有店面（分兩種情況：生意不錯和生意不好）。 生意還可以：現在有自己的店，生意還行，但是想把生意做的再大些，再選一些療效好、服務好的項目，賺更多的錢，同時幫助更多愛美的女士對美容的需求。 生意不好：產品效果一般，留不住顧客，想找一個產品療效好、服務好、貨源有保障的院線產品加盟。 2. 沒有店面（分兩種情況：有經驗和沒有經驗）。