A. 現在做美容行業掙錢嗎
「做美容師賺錢嗎?」在外行人眼中,美容行業就是吸金利器,從事美容師一定很賺錢。其實美容師的薪水多少,與其業績緊密相關,所以有的高級美容師薪水輕松過萬,有的則二三千元。
做美容師賺錢嗎?高薪能過一萬嗎
做美容師賺錢嗎?全國美容師收入概況!
美容師的月收入包括底薪、業績提成、手工提成和產品的提成,且業績完成標准按照當月全部業績的累積達到最高額的提成點來提。如果美容師未完成當月的目標任務,那麼薪水很難超過五千元,因為美容師的底薪一般在二千元左右。
那麼各個城市美容師的收入如何呢?普麗緹莎小編通過調查發現,全國的美容師平均工資在5000元左右,薪水在3000到8000之間的佔到了百分之七十以上。在一線城市北京,美容師的平均工資超過了7000元,薪水在4000到1000之間的佔到了百分之八十,這說明如果你在北京,當美容師至少可以拿到4000每月。
在二線城市武漢,美容師的平均工資也在5000左右,薪水在3000到8000元的佔到了百分之五十,初級的美容師在武漢等二線城市,月收入可以輕松過三千元,如果是中級的美容師,收入一般在5000到10000之間,高級的美容師或者私人美容師,收入一般都在1萬到5萬之間。
女生適合做美容師嗎?當然!
說道這里,你是否對「做美容師賺錢嗎」這個問題,有了初步的答案了呢。在美容行業,大部分的美容師都是女性,而且很多都是剛剛從美容學校畢業的學徒,新手踏入美業之初,都會心存疑問,美容行業怎麼樣,適合女性嗎,前景如何呢?
其實完全不用擔憂,因為美容行業已經成為了國內備受關注的產業,其發展速度可以與IT相媲美。另外,美容行業的需求量大,前景可觀,對於美容師的需求一直供不應求,所以只要你有技術,足夠的優秀,做美容師不愁賺不到錢。
小貼士:如何成為高薪美容師?
想做高薪的美容師,首先要具備責任感,對待工作認真負責。其次,要足夠的專業,因為美容師的發展需要專業作為支撐,如果自身業務都不熟悉,很難有長遠的發展。
另外美容師的工作要有效率,提升自己的工作效率,是一位合格的職場人員需要做的事情。最後,對待工作要足夠的忠誠,不要朝三暮四,總想著換行業、換工作。
B. 有沒有在小鎮開美容院成功的案例
有的,現來在大家的生活源水平都提高了,小鎮上的人也是要美要休閑放鬆一下的,有在鄉鎮的機關人員,有做生意發財的有錢了但每天很辛苦想去美容院放鬆一下身心,也有準新娘出嫁前的皮膚保養護理,這都是客戶群,希望對你有幫助,祝你成功發財
C. 美容師怎樣做好銷售
美容師做好銷售的方法:
一、向顧客推銷項目或產品時應採取的步驟
1.吸引顧客的注意力。美容師應先講話而不應該讓顧客先開口。
2.引起顧客的興趣。要充分利用無聲的交流手段包括資料及聲像資料、手勢、目光接觸以及直觀的輔助工具如實物等。
3.激發顧客的消費慾望。
4.促使顧客採取購買行動。
二、介紹項目或產品時應注意的問題
對顧客要熱情、大方、保持一種愉悅、和睦的氣氛;耐心地回答、解釋顧客提出的問題;以和善的口氣來客觀地解釋產品或護理;解釋時語氣要流暢自如,充滿信心;要配合顧客的認識進度,不要急於把所有的產品特點一口氣講完,既要讓顧客有思考的時間,一次太多的信息量,顧客接受不了,效果反而不好;給予顧客提問的機會,以把握顧客的需求心理動態;盡量使用客面的證據說明產品的特徵,避免摻雜個人主觀臆斷;盡可能讓顧客觸摸、感覺產品,了解護理步驟以增加其購買興趣;介紹時不要誇大其詞說得過頭,以免失真,引起顧客的反感;無論是說明抑或示範,都要力求生動,多舉例子;顧客就產品提出問題後要立即回答(價格問題除外),以免顧客失去興趣;
把產品和課程與顧客的問題同實需要相聯系;提出使用產品及護理後給顧客帶來的好處;比較差異;把顧客的潛在需要與產品聯系起來;產品演示。如何主動接近顧客:顧客到來時要主動迎向前,目視顧客,使用熱情禮貌的語言招呼客人,在與客人相距1.5米時,身體微向前,但是不招過15度,然後使用規范用語:「你好,歡迎光臨,請隨便看看。
三、了解顧客的需求:
1、觀察法:仔細觀察顧客的動作、表情、眼神,切記以貌取人。
2、詢問法:簡潔明了地詢問一兩個問題,如:你看了這么久,不知道你想用在哪個方面呢?這樣就可以了解顧客的需求,然後針對性的進行講解。
3、傾聽法:仔細傾聽顧客講話,適時對其進行贊美與點頭微笑表示認同,在了解顧客的需求後才能對症下葯,不要盲目的進行銷售。通過察言觀色了解顧客對產品的關注點及購買動機,當然針對不同層次的顧客,需要採用的方式也不同,總之對顧客態度要熱情、誠懇、耐心細致全面具體就OK。
顧客心理分析:顧客最關心的是什麼?顧客最關心的不是產品本身,而是產品使用之後帶給她的效果感受。
1、求實心理:此類顧客講究內在質量,實際效果,以經濟收入中等居多,此種顧客應耐心細致地對產品的質量、功能進行講解。
2、求惠心理,這種顧客特別注重價格實惠,以經濟收入偏低、節儉者居多。對此種顧客應宣傳同類產品的比價,同時強調產品的強大功能,引導顧客離開價格上的關注。
3、求新心理:這種顧客在經濟上沒什麼問題,愛美意識比較強烈,有種追求新穎時尚的心理,對其著重於突出產品的新潮性。
四、美容師言談舉止方面的禁忌
1.說話時,眼睛不看著顧客,會暴露你內心的膽怯心理,使顧客產生懷疑,因此要克服畏懼心理,講話時要用自然的眼光看著對方,但目光要時常移動,不要總盯著一人部位,保持並顯示出自信。
2.不要神態緊張,口齒不清。
3.站姿要准確,不要有小動作,如兩腳來回抖動等。
4.與顧客講話時不要東張西望或打哈欠,這樣會顯得無精打采,更不要打斷顧客的講話,顧客講話途中,美容師沒有聽清或沒有理解的地方,最好用筆記下來,等顧客講完後再來詢問講解。
5.講話時不要夾不良口語,或說話時唾沫四濺。
6.切忌誇誇其談,忘乎所以,推銷要點要簡明扼要,一針見血。要有針對性地強調主要特點。不要泛泛地羅列優點。優點要逐一介紹,而不要將幾條幾點概括在一起介紹,以加深顧客印象。
7.切忌談論顧客生理缺陷。
8.說話時正確使用停頓。
9.盡可能不讓顧客說「不」,而要讓顧客說「是」。
D. 經常去美容院做美容,對皮膚有好處還是有壞處
到美容院做皮膚護理對皮膚當然是有用,有效果的。但是大家都知道,美容院的東西就是很普通的東西,但是做一次就要很高的價錢,是非常不劃算的,所以建議不要經常去美容院做皮膚護理,一年兩到三次就可以了。美容院的皮膚護理加入了按摩這個程序,按摩是非常好的,可以促進血液循壞,達到美容的效果。所以我們可以舉一反三,在家做皮膚護理的時候也要適當的按摩。
步驟/方法:
1如果您是去那些正規權威的美容院做皮膚護理的話,那麼效果來說是很好的,因為那些正規的美容院使用的東西是安全的,沒有超標的,況且按摩手法也是正確的,所以要選擇那些權威正規的美容院。
2我們日常的皮膚護理無非就是水乳霜,這也是最基本的,所以在日常生活中,無論多麼的懶,水乳霜是必須的。水乳霜的選擇就要看您是什麼皮膚了,乾性的話就要使用那些補水的產品,敏感的就要使用溫和不刺激的產品。
3除了日常的水乳霜之外,我們還要適當的做一些面膜,在做面膜的時候,可以買市面上的成品,是比較方便的。如果選擇自己做面膜的話,就要注意掌握成分的多少,以珍珠粉為例,一般珍珠粉與水的比列是7比3.
注意事項:
如果是家庭比較一般的女性,去美容院做美容的話一年去兩到三次就可以了,不用經常去,美容院的效果固然是不錯的,但是我們在家也是可以的。在擦水乳霜的時候要注意按摩一下臉部就可以了。祝您身心愉悅。
E. 請問:如何經營才能打造一個成功的美容院多謝!
美容院如何才能保證「持久贏利」,也許這是一個永恆的話題。作為第三產業鏈中的終端環節,美容院,是所有專業美容化妝產品通往消費終端的唯一出口。 <BR> <BR> 而美容院的經營者則緊緊把守著這一終端出口的大門。盡管美容院的經營者掌握著這樣或那樣的優勢,但由於缺乏科學的管理系統和健康的經營方針,大多數美容院經營狀況不甚理想。有人曾經對某城市的美容院作過一個跟蹤調查,發現美容的新舊更迭頻率特別地高。<BR> <BR> 通常在商業零售領域,開一間150平米的便利店或百貨店至少可堅持8-12個月左右,才可能因經營問題而關門或轉產。而在美容業,一家新美容院在開業三個月後因經營無法步入軌道而導致轉讓停業的比率要大大高於同為服務業的百貨零售業。這樣一來,美容院的經營風險便可想而知。 <BR> <BR> 但是,美容業的整體高速發展又說明了這是一個高贏利、高成長性的朝陽產業。美容院也不例外,應該是這一產業中受益最大的一個階層,但美容院經營成功度之低說明了一個什麼問題? <BR> <BR> 根據多年來與美容院的業務交往,同時通過調查,我們發現,這些不贏利的美容院均存在下列兩種問題: <BR> <BR> <STRONG> 1、缺乏服務力;2、缺乏銷售力; <BR></STRONG> <BR> 更有甚者,業內相當一部分美容院是既無服務力,也無銷售力!這樣的美容院如果不是在當地利用某種特權而能生存的話,其經營境況是可想而知的。 <BR> <BR> <STRONG>美容院經營的黃金法則 <BR> <BR> 美容院經營的黃金法則是:服務力+銷售力=持久贏利。 <BR></STRONG> <BR> 上述法則在國際或國內都有成功的案例,如法國詩妍麗、北京永康、柔婷集團等。美容業是一個以服務為主導的行業。行業的特色是強調「服務」。然而,任何一個「服務性」的行業如果缺乏產品的支持,缺乏銷售產品的力度,那麼,這個行業的「贏利性」便要打一個大大的問號。 <BR> <BR> 百貨零售業是突出黃金法則的最典型代表。作為第三產業鏈中的一員,百貨零售業也是一個以服務為主導的產業,但這個產業由於突出了服務力與銷售力的有機結合,則便涌現了一大批優秀的企業,其中的代表有上海聯華、北京華聯、南京新百、沃爾瑪、家樂福、好又多等商業巨頭。 <BR> <BR> 「持久贏利」是一個難度系數頗高的詞。在過往的經營中,美容院的經營因突出了服務力或銷售力這兩者中的某一項而取得了不錯的發展,獲得了創業的第一桶金。但是,隨著時間的推移,市場競爭益發加劇,風雲變幻中,美容院經營者獨守一招顯然已難以支撐這種愈來愈惡劣的市場狀況。這時候,何去何從成了他們考慮的首要問題。 <BR> <BR> <STRONG>「持久贏利」從字面上可以拆開來進行分析和翻譯: <BR></STRONG> <BR> 我們看「持久」這個詞,首先這應是技巧型的。所有的持久必須是技巧的突出表現。一招用到老只能體現短期的經濟行為,不能長久,而根據市場變化採取靈活的技巧則是持久的傑出體現。 <BR> <BR> 再看「贏利」。應該是原則型的。所有的贏利必須是經營原則和經營模式的突出表現。根據市場狀態設計美容院獨特的經營原則和經營模式是確保贏利的基礎。 <BR> <BR> 根據上述對「持久贏利」的翻譯,我們可以得出一個結論:優秀的服務力和銷售力在穩定的經營原則和經營模式的支撐下,加上靈活的經營技巧是確保美容院成功經營並贏利的不二法則! <BR> <BR> <STRONG>打造服務力的關鍵詞 <BR> <BR> 美容院的服務力打造主要突出兩個大的結構元素:</STRONG> <BR> <BR> 第一,硬體。美容院的硬體包含有這幾個方面的內容: <BR> <BR> 1、美容院的店址。美容院店址周圍的商圈環境,店面的座向是位於街道的陽面還是陰面,美容院店址所在的交通便利與否? <BR> <BR> 2、美容院的裝修。美容院店面外觀的裝修特色、形象與風格,美容院店內的裝修特色、形象、風格與檔次,美容院店內各服務區域的設置與布局等; <BR> <BR> 3、美容院的裝飾。美容院店外店招、門楹、櫥窗的廣告、招貼畫、飾物裝飾,美容院店內各區域的點綴性裝飾,各裝飾品的品味,飾物的內容與美容院的協調性; <BR> <BR> 4、美容院的設備。美容院內各種生活性設備(如空調、音響等)和專業性設備(如美容美體器械)是否齊全,並符合周圍商圈內的消費需求。 <BR> <BR> 5、美容院的服裝。美容院內的工作服裝是否干凈整潔統一。 <BR> <BR> 第二,軟體。美容院的軟體主要包含有以下方面的內容: <BR> <BR> 1、氣氛渲染。促銷時的氣氛是熱烈沖動誘人的,正常經營時的氣氛是溫馨浪漫宜人的,整體氣氛給人輕松愉悅親切的感覺。 <BR> <BR> 2、接待禮儀。微笑、主動、大方、熱情的接待禮儀,語言專業,樸素而毫不誇張,接待程序規范統一而又嚴謹。 <BR> <BR> 3、服務內容。服務項目有特色,內容豐富,項目卡的設計精緻精巧,服務項目體現專業高品質的特徵。 <BR> <BR> 4、專業手法。美容或美體師的手法專業、嫻熟、細致,給客人一種舒服、放鬆的感覺享受。 <BR> <BR> 打造服務力關鍵在於細節。細節之處才能顯現服務的力度與力量,同時,細節之處更兀現的是經營的精度。打造服務力,其實就是打造一種精益求精的經營模型。 <BR> <BR> <STRONG> 打造銷售力的關鍵詞 <BR></STRONG> <BR> 何謂「銷售」?何謂「銷售力」?可能相當多的人對此均是模稜兩可認識模糊。從字面上翻譯,銷售就是一方將商品賣給接受商品的對方,這一過程所產生的結果關系就是「銷售」。而「銷售力」呢?用最樸素的語言來說,銷售力就是指銷售人員的銷售能力和對銷售政策的執行能力以及美容院對銷售人員的銷售培養能力和銷售管理能力。 <BR> <BR> <STRONG>根據上述分析,美容院的銷售力主要體現在如下方面: <BR></STRONG> <BR> 1、美容院的銷售管理能力。美容院需要一個優秀的經營者或一個優秀的院長來執行這一能力。經營者要能管。管什麼呢?如每天的流水,員工的狀態,顧客的變化,市場的動態和成本控制等。美容院院長要能管。如每天的早晚例會,每天的流水,員工的士氣,顧客的變化,促銷方案的制定和實施等,這些工作內容可以以表格的形式進行科學化、標准化地統籌管理。 <BR> <BR> 2、美容院的銷售培養能力。美容院要建立自己的人才(技師)的培養機制,形成「傳、幫、帶」與正規教育培訓相結合的模式特色。培養美容師從不會到會,從會到精的銷售本領。 <BR> <BR> 3、美容師對銷售政策的執行能力。表現在美容師對銷售政策的理解、支持和執行方面,美容院可以通過銷售管理制度來促成這一點。 <BR> <BR> 4、美容師的銷售能力。銷售是需要技巧的。這些技巧必須通過美容師的口說出來,通過某些特定的方式做出來。銷售能力可以概括為三點:一是語言溝通能力技巧,二是現場察言觀色的能力技巧,優秀的美容師可以在短短一兩句話的交流中發現顧客的需求和潛在需求,同時,通過巧妙地運用語言技巧和觀察能力引導顧客完成交易。三是銷售量的最大化。如果一個顧客有購買五千元的消費能力或潛力,優秀的美容師絕不能僅讓她消費五百元,而應至少消費五千元甚至更多!美容師的銷售能力轉化為量能指標,則就是每月的銷售業績。一家150平米的美容院至少需要六至十名左右的美容師,每名美容師的業績指標最低不能少於7000元/月的銷售任務。這樣一來,則這家美容院的每月流水應在四萬元至七萬元左右。這樣的流水方可保證美容院持續穩定地贏利。 <BR> <BR> <STRONG> 給美容院經營者的三條忠告 <BR></STRONG> <BR> 前面講到美容院「持久贏利」的釋義,美容院的經營應講求靈活的經營策略,絕不能抱殘守缺,貽誤經營。因此,在本文行將結束之前特給廣大經營者及美容院院長們一點忠告,以便更好地經營,穩定地贏利。 <BR> <BR> 忠告之一。切莫守株待兔,應主動出擊。絕大部分美容院在招攬顧客,開發客源方面缺乏主動性,靈活性。傳統的經營方式是大門朝南開,坐等客進來。而今的市場競爭激烈,這種坐等客進來的方式已經不行了,美容院經營者要想方設法引進客源才是正道。 <BR> <BR> 忠告之二。別把美容師當槍使。美容師是院內最寶貴的財富。由於美容師長期在基層工作,地位不高,加上打工謀生的思想,心理脆弱,情緒的波動性較大。大多數美容院經營者無視美容師的這一狀態,以老闆自居,對美容師冷眉冷眼,缺乏人性化的關愛與系統的管理,致使美容院內的中堅力量處於弱化狀態,人才流失嚴重。美容師隊伍的穩固是提升服務力與銷售力的前提,別把美容師當槍使,保護美容師的最根本利益,則可保證美容院維持最佳的贏利狀態。 <BR> <BR> 忠告之三。賺錢不如省錢,美容院應嚴把成本控制關。美容院是小本經營,合理的贏利范圍系數(毛利率)在30%以內。千萬不要以為美容院是一個暴利的發源地,可以大把地花錢。一般情況下,如果美容院的進貨成本占營業額的30%,則院內其他經營成本應維持在40%以內。美容院這40%的成本支出主要體現在店面租金,設備折舊,裝修折舊,員工工資,稅金,水電費,公關費用,其它損耗等方面。因此,合理規劃,控製成本是成功經營的關鍵。
F. 美容師走心服務案例怎麼寫
艾歐美容有你需要的案例分享
G. 剛剛去美容院退款成功,把經驗分享給各位頭腦一時發熱的網友們
我也遇到了黑心的「康婷」美容院騙我辦了15000的充值說送15000可以在家電和金店隨意選回15000的東西,6月17號辦的她們說過端答午節而且開業急所有代金劵沒有做出來,要過幾天拿卷。6.26日拿到卷的時候又變成了消費30000才能低這15000了,我想反正我什麼也還沒有消費就想退款而店家說什麼都不會退的,315消費協會找她協商也不退,說讓我走法律途徑,我今天也就是6.28日去法院填寫了訴訟請求,據了解要開庭審理的話起碼要三個月,而且還不一定要的回來,寒心啊……為了這個事110找了、派出所找了、12315找了、法院找了,而對方依然高高在上的氣質昂揚的說:錢是不可能退的要什麼樣隨便你.....
H. 美容師顧客案例怎麼寫教案
活動目標:
1、幼兒能口手一致地點數3以內的數量。
2、初步培養幼兒對數數活動有興趣。
活動重點:
引導幼兒能手口一致點數3以內的數量。
活動難點:
幼兒能邊用手指物邊數數。
I. 美容師的技能專長怎麼寫
要想寫好技能專長,首先要明確什麼才是「技能專長」。技能特長屬於具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢展示出來。其關鍵在於具體,要把你的某一項技能具體化,盡量詳細寫你具備什麼技能,到達什麼程度,字數盡量要多,要詳細。 而技能和專長之間也是有區別的,技能可以是通用的,在某個行業或崗位通用的,而專長是一種高級技能,這種技能往往不是通用的,只有少數人掌握並且到達一定深度。美容師作為美容院的基層崗位,有一些基本的要求是共通的,如溝通交流能力要好、具備專業服務意識、形象氣質佳等。就技術層面看,美容師需要掌握常見的美容產品操作手法,一些銷售型的美容師還需要掌握一定的銷售技巧。美容師要想在簡歷中體現自己的技能專長,可以充分利用自我評價、技能專長以及工作經驗描述等,去描寫自己所具備的能力。需要提醒各位求職者的是,寫簡歷的一個重要原則就是有針對性。首先你需要詳細解讀用人單位對於美容師的招聘要求,然後一對一的列出你的優勢,這樣才能有效提高求職成功率。參考案例一:1、熟悉掌握各種按摩美容手法,尤其是**美容手法的操作;2、*年美容院駐店經驗,精通各種皮膚疑難問題;3、有高級美容師證書。參考案例二:1、掌握一定的美容及和相關的醫學知識,有較好的溝通和銷售能力。2、美容全科班畢業。對美容、美體、香薰都比較熟悉。參考案例三:1、熟悉面部美容、眼部美容以及身體護理各種手法;2、熟悉肌膚診斷、客戶咨詢。熟練操作臉部(含肩頸部)皮膚護理程序,熟練操作指(趾)甲護理、手足皮膚護理程序。
J. 學美容有什麼前途
很多人說美容師工資只有兩至三千,其實這是對美容師這個行業的誤解,美容回師的工答資大部分都來自於提成,工資高低跟個人的努力分不開,所以美容師中有一個月6-7K甚至上萬的,也有也有一個月2-3K的。在一個美容院中,美容師相互之間可能會存在競爭,而且崗位不同,薪資待遇也不同。
很多人說美容師是吃青春飯,我想說還真不是,反而是「越」老」越值錢,有經驗有技術的美容師很多美容院都爭相需要,因為這類的美容師美容院不用花時間去培訓,可以直接帶來效益。能力強的美容師底薪上都比新手更高,所以年限越久,你接觸的顧客越多,經歷的案例越多,就更能處理很多疑難顧客,所以美容師不是吃青春飯的。
綜上所述,學美容的前途還是很好,但是選擇一所靠譜的學校才行。