❶ 美容師提成是怎麼拿的底薪都少
2019年美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
注意事項：
1、清潔習慣
身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。
2、口腔衛生
經常刷牙，特別是餐後及睡前、注意是否有口臭。
3、化妝
適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。
❷ 在一個私人的美容養生店幹了一年多 現在什麼都能做 工資1200+提成是不是太低了
我教你一招，
以退為進
你就說你不想幹了，太累了， 生活有點拮據之類的
你老闆半分之百留你，還會給你加工資
❸ 我想去美容院做學徒怎麼樣工資怎麼樣前途怎麼樣
美容師門檻低，工資相對比較穩定，個人能力強的月入過萬也是很輕松的，所以對於現在很多年輕人來說，通過美容實現創業夢想的人不在少數，而學美容要麼選擇到培訓學校學習，要麼就去美容院當學徒跟師學，兩者各有優勢和劣勢。
選擇當學徒的大部分人考慮的還是經濟問題，美容院當學徒不僅不用花錢說不定還有底薪可以拿，條件好的美容院還包吃包住，如果只看著點就急於去學，那麼當心掉入商家的陷阱中。
一、技術有所保留
不管是「教會徒弟、餓死師傅」的老話，還是現在美容師流失率大的現狀，美容店教學徒在技術上都會有所保留，特別是擁有獨家產品、儀器、模式的店，還要求成員絕對保密。往往美容院給與的培訓時間少則三個月，多則半年多，就是一種把人穩定下來的計策，一旦熟悉了環境和工作，就不太容易跳槽，如果老闆不信任你，是不會把更多的技術全數教給你，所以學技術有時候就像擠牙膏一樣，一點一點的教，學起來肯定就比較慢了。
二、當學徒先做雜工
在店裡當學徒，先要配合其他人完成工作才會有機會學習，為什麼呢，給你發工資了啊，開門做生意肯定是顧客至上，服務好顧客才是重點。而學徒是店裡面最低的，一般要做一些辛苦的工作，所以是雜工，在這樣的環境下學習，效率自然就低了，加上美容院不是主要做培訓的，沒有完善的教學計劃，學習起來目的性就沒有那麼強了。
三、關系網
美容院內部其實也存在著競爭，加上學徒是底層，要討好師傅，處理好同事之間的關系，在日積月累的工作中，往往會積累很多怨氣，如果是心理防線比較薄弱或者年紀小不太會處事的女孩子，很容易會有負面的情緒，一旦產生這樣的情緒，就容易打擊學習的積極性。
學技術還是應該到正規的學校系統的學習，學校里有完善的教學計劃和內容，目標明確，學習氛圍也濃，雖然要花錢，但是好在學起來快，學到真技術了去應聘也更加有底氣，所以選擇去當學徒的留個心眼，眼光放長遠點。
❹ 一小時美容店美容師工資高不高
還行，主要是靠個人服務的，多勞多得，有付出就有回報
❺ 美容院招聘的工資現實嗎
美容院招聘工資一般都是與業績掛鉤的，招聘工資可能有點誇大，比實際的要低。
❻ 自己本身是一個美容師去一個美容店裡適應他給2000塊工資值得做嗎
這個沒法說啊，一看你的能力，二看你們當地的薪資水平，不過你既然提出來問，肯定是感覺能力付出和收獲不對等，那就不要委屈自己，下一個位置也許更適合你
❼ 美容店門店工資流程分為哪三個方面
(基本工資為1200元起)
①薪酬結構：底薪+業務提成+全勤獎;
②每月業績達到公司當回月確定目標任務以上獎勵100元，每超答過2萬元以上獎勵200元，以此類推;
③每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;
④每月休息4天，當月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;
⑤遇國家法定節假日(五一節、國慶、元旦、春節)不能正常休息的，需按基本工資付雙倍日薪給員工;
⑥員工須每天工作10小時，超出1小時以上按5元/小時計算算加班費；
❽ 美容師一般一個月的工資有多少
眼下，美容這一行業發展非常迅速，一系列相應的職業也不斷出現，如大、中型美容院、養生館、中醫美容會所、專業美容健身館等如雨後春筍般出現在全國各地；同時，與美容相關行業的專業人士便很受歡迎，如高級美容師、高級技師、高級美容顧問等職稱在這一行業便嶄露頭角，待遇也頗為豐厚，也有越來越多的人想從事這方面工作，對此也很有興趣；那麼，2015年美容師的發展前景怎麼樣？
答案是肯定的，只要你上進，有學習能力，肯定前途很好！
【美容師月工資多少】
美容師薪資水平：根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所不同。
美容師的收入一般是底薪加提成(或獎金)，根據個人能力的不同，美容師的收入集中在1500-4000這個范圍。
初級美容師的收入一般在800-1200元左右。
中級美容師的收入一般在1200-2500元左右。
高級美容師的收入一般在2500元以上。
美容導師或美容講師的收入一般在4000以上。
工作目標：就是工作中的職務晉升，隨著職務的不斷上升工資也會增加的。建議可以此發展為工作目標：見習美容師——美容技師——美容顧問——美容組長——副店長——店長。
職業發展空間：這是每個選擇和從事美容行業的人都在思考的一個問題，對於美容師來說，職位晉升的機會相對比較多，空間也是比較大的。從初級的美容師到高級美容技師、美容顧問、美容院的店長、老闆，甚至上升到美容導師、美容講師、培訓師、代理經銷商、生產企業和學校經營者等等，職位較多，選擇的餘地大。而且，隨著實踐經驗的日漸豐富，資本原始積累的完成，從美容師到高級管理者並非天方夜譚。
【美容師工資的計算方法】
備註：美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業績提成+產品提成
1、業績完成標準是按當月全部業績累計達到最高額的提成點來提。
2、如當月全部業績累計未達到任務標准，只能拿產品業績提成（這個是激勵美容師銷售）。
3、如當月全部業績累計以達到任務標准，產品按產品提成點來提，開卡業績就按標准提成點來提。
註：
1、美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。
2、每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。
3、如未能提供飲食，按當地消費標准補貼每餐費用不低於7元。
4、美容師第一個月工資回公司領（業主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來迴路費轉存到公司賬戶）。
希望以上答案能幫到你哦，如果滿意我的回答，請採納，謝謝！