1. 美容師找工作去哪裡呢
謝邀，目前市面上的招聘軟體有boss直聘、前程無憂、智聯招聘、獵聘等，都是比較常用的，您可以投簡歷試試
2. 應聘美容師需要證件嗎
現在無論應聘什麼工作都應該需要證件，最基本的身份證是不可缺少。其它的還包括：美容師資格證等。
3. 我是美容師，去應聘時要注意什麼呢
面試要注意樣貌和專業知識，答話的語氣和速度，以及細節小動作。
面試的細節主要是指禮貌方面的，是最基本的，一般來講需要注意以下幾點：
1．進辦公室之前先敲門（有公司職員引入的情況例外）；
2．走進室內輕輕關門後，向主試人打招呼（如問好）、微笑、照指示坐下；
3．根據具體情況，一般不需要主動伸出手來握手；
4．未得許可不得抽煙；
5．盡可能記住每位主試者的姓名及稱謂（某某博士、某某經理等），不要記錯（如把某某小姐錯記為某某太太），整個面試過程應保持一種認真、謙虛的狀態；
6．主試者示意麵試結束時，可以表現出一種有信心、活力的狀態；
7．微笑、起立、道謝及再見，沒有特別的必要時，不用主動伸手來握；
8．交談當中，最好不要打斷其他人的說話（特別的情況除外）。
最後，祝你成功，相信自己，沒有做不到的事情！！！！
4. 美容師招聘信息怎麼寫才能吸引求職者
對於美容院、美容企業的HR來說，寫招聘美容師的廣告已經成了家常便飯，因為美容師離職率太高了！招聘美容師廣告怎麼寫，已經不是問題，問題是怎麼寫出吸引人的美容師招聘廣告！
中小型美容院招聘美容師通常是在店門口或附近公共區域張貼招聘海報，這個招聘廣告要吸引人，首先海報要足夠亮眼，其次是招聘標題要有特色，再者就是福利待遇有競爭力。
在網站或社交媒體招聘的話，招聘美容師廣告怎麼寫才有吸引力呢?
【一、招聘廣告標題要有特色】
很多招聘美容師廣告的標題就是「招聘啟事」這簡單的四個字，就跟白開水一樣無味，更不用說吸引人了，而且很多崗位的招聘標題都是這個，所以找工作的美容師可能會忽略。所以，招聘美容師廣告標題要有特色，可以參考以下幾個：
XX美容院尋找2015年美容新星！
XX美容院，夢想開始的地方！
XX美容院只有你來了才知道！
我在XX美容院等你。
【二、公司的福利/待遇在顯眼位置】
把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容師的注意力。如果薪酬有一定競爭優勢的話，一定要寫出來。
【三、崗位的發展空間】
如果在相應崗位上有描寫該崗位的發展空間、發展渠道及晉升條件，相信很多美容師都會非常感興趣的。
【四、明確崗位要求】
招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要根據美容院情況，明確相應的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節省雙方時間最好的方法。
【五、招聘的美容師數量】
招聘的美容師較少時，可以把招聘的條件設置的高點，精準點;如果要求不高，希望大量的人員過來面試時，可以把相應的條件設低點，招聘人數就可以寫多點。
【六、美容院的介紹、地址和聯系電話】
在撰寫公司介紹和發展時，一定要用簡潔的幾句話把美容院的業務和發展給介紹清楚。留下公司的聯系方式比較好，可以及時的解決美容師的疑問。
美容師招聘廣告範文：
美容師大招募(高薪虛位以待美容師)
一、高薪等你來挑戰！
1、工資構成：底薪3000~5000元+提成+補貼+獎金;
2、包食宿，每天有水果;
3、工作時間7.5小時/天，加班另計加班工資或補休，月休6天;
4、定期組織資深美容師進行培訓;
5、達到考核要求可以申請晉升(不同等級要求不同)。
二、我們需要這樣的你：
1、18-35歲的女性;
2、你可以沒有相關經驗，但有一顆上進的心;
3、你可以沒做過美容，但有一顆喜歡做美容的心;
4、如果你有相關經驗，那就更好了。
三、美容院介紹及聯系方式
這部分參考自家美容院情況撰寫。
5. 可以自學美容，然後應聘當美容師嗎
美容課程包括：美容概論、消毒的作用、方法、美容院的室內外及美容師的個人回衛生要求、儀器.設備答.用品衛生要求、美容院用品.用具的消毒方法及操作、美容院用品.用具消毒操作的注意事項、細胞學、皮膚基本結構、皮膚死皮的形成及去除、皮膚的附屬器官及功能、皮膚的生理功能、常見的皮膚傳染病、人體的基本組織.結構、皮膚類型分析、常見的皮膚測試方法、中性皮膚的特點、乾性皮膚的特點、油性皮膚的特點、混合性皮膚的特點、水質與水溫的選擇、面部按摩與穴位的認識、按摩穴位的功效、作用與效果、按摩的常用手法、注意事項、按摩程序與技巧的掌握
你說要自學美容，不是說不行，你是得花多少時間才能自學得會呢，這個需要大毅力，花費大量時間才能完成的。如果你不能堅持，又想從事這個行業的話，建議還是到成規培訓學校學習的好。
像廣州尚美培訓，在美業方面都做得非常出色，主要是老師認真負責，真正是能學習到技術，值得推薦！
6. 想問下想應聘莎蔓莉莎的美容師需要准備什麼
美容師是一個美容院能否留住顧客的關鍵，-位好的美容師可能會成為一個美容院效益的關鍵人物，因此美容院在招聘美容師時都有比較嚴格的要求，有的美容院可能會提供培訓新手成為美容師，更多的美容院比較傾向招聘已經有成熟技巧的美容師，可以馬上為美容院帶來經濟效益。那麼如果你想進入比較好的美容院工作，應聘美容師之前要做好什麼准備。
首先，要准備自己的簡歷，一份很好的簡歷可以提升你的第一印象，在簡歷上寫清楚自己的基本的信息很重要，簡單介紹自己的工作經歷，自身的優勢，例如客戶滿意度上的表現，技術經驗上的表現都是很重要的，有沒有參加職業資格考試，獲得相應的證書，有沒有參加什麼技能比賽，獲得什麼獎項或者頭銜也是很重要，可以在一定程度上為應聘者增加優勢，-般美容院也是會優先考慮已經擁有資格證書的美容師，說明他們相對會更加專業，但是簡歷上一定要避免寫一些自己沒有的經歷，或者誇大自己的能力,不僅在後面會被揭穿並且也會給自己造成不好的印象。
其次，了解應聘的崗位需求，需要的語言能力，有-些地方性的美容院可能要求美容師懂當地方言等，應聘崗位對美容師能力的要求自己能不能達到，考慮工作的時間自己能不能適應，在去應聘之前也要簡要了解一些應聘美容院的特色，主要的工作內容自己能不能勝任，不要盲目的應聘，如果不合適就去應聘,也會浪費自己的時間。如果你對自己的職業有一定的規劃，還要看應聘美容院有沒有這些發展的空間。這些因素都是要好好考慮的。
最後，不僅現在的美容院需要不斷的更新，美容師的技能也要不斷跟新，美容師在已經具有之前的經驗和技術的基礎上，也要學會不斷學習新的能力，比如和客戶的溝通的能力，語言能力，如果你有機會接待-位外國客戶， 或者應聘的美容院有接待外國客戶，那麼美容師可以和客戶順暢的溝通，在無形中會大大提高客戶的體驗和滿意程度。學習一些簡單的心理學知識，可以更好的觀察客戶的反應，一般到美容院做美容的客戶都是希望放鬆，那麼美容師的溝通方式，說的話能不能令客戶舒心，都是至關重要的。
所以，美容師在應聘之前不僅要有些基本的准備,學習也是必須堅持的事情。
7. 應聘美容師一般問什麼基礎知識
應聘美容師面試常問的問題：
1、你在美容行業做多久了
2、為什麼想做美容行業
3、你對你的工資待遇有什麼要求嗎
4、在你以前的美容院主要做的是什麼
5、對新的崗位你有什麼想法嗎?你覺得你哪一項的技能需要提高
6、對於未來發展，你希望公司提供什麼樣的培訓
7、為什麼要選擇美容行業
8、如果你在美容院與顧客發生糾紛時，你應該怎麼處理
9、你認為現在的美容行業怎麼樣
10、作為女性為主的美容院，你是如何和同時處理感情的
11、節假日經常要加班，你願意嗎
12、關於美容手法你懂得哪些
13、當顧客拒絕你的推銷時，你該怎麼做
14、你個人認為做好一名優秀的美容師，需要具備哪些因素
15、未來5年內，你的職業規劃是怎樣的
美容師面試注意事項：
面試要注意樣貌和專業知識，答話的語氣和速度，以及細節小動作。面試的細節主要是指禮貌方面的，是最基本的，一般來講需要注意以下幾點：
1.進辦公室之前先敲門(有公司職員引入的情況例外);
2.走進室內輕輕關門後，向主試人打招呼(如問好)、微笑、照指示坐下;
3.根據具體情況，一般不需要主動伸出手來握手;
4.盡可能記住主試者的姓名及稱，不要記錯，整個面試過程應保持一種認真、謙虛的狀態;
5.主試者示意麵試結束時，可以表現出一種有信心、活力的狀態;
6.微笑、起立、道謝及再見，沒有特別的必要時，不用主動伸手來握;
7.交談當中，最好不要打斷其他人的說話(特別的情況除外)。
8. 美容師面試應該怎麼自我介紹
首先，要告訴面試官，你是誰
面試自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在面試自我介紹中可用10秒時間簡單介紹你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。
其次，要告訴面試官，你做過什麼
在一分鍾自我介紹中需要清楚介紹你做過什麼，因為這代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。這步是面試自我介紹中比較關鍵的一步，可用30秒左右完成。
最後，要告訴面試官，你想做什麼
在三分鍾自我介紹中也需要清楚表達你想做什麼，這代表著你的職業理想。在這個部分，清遠人才網提醒，你應該簡單介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。
美容師自我介紹的注意事項
一、把握時間
招聘單位每天面試的人數不勝數，要從眾多的求職者中篩選出為數不多的幾個名額，控制時間就成為招聘時的一個硬性要求。所以很多公司在面試時，都給予求職者一至三分鍾的自我介紹時間。
面試者的自我介紹應力求簡潔、突出重點，不說過多的話，如果自己的優勢一分鍾說不完，可以將介紹信、簡歷等資料遞交面試官，以便更詳細的了解你。
二、了解公司
如再怎麼簡潔也做不到將自己的優勢全部展示出來。這個時候，面試者就應該投其所好，將與該美容院相關的優勢展示出來，如自己獲得的美容師初級、中級、高級美容師證，具備哪些專業的技能，曾經做過的銷售業績等等，用這些實實在在與美容院相關的事例去打動面試官，讓他們看到你的利用價值。
三、自信大方
自信的人能帶給人積極進取、勇往直前的精神狀態，每一個面試官都希望自己的員工能精力充沛的投入工作，能高效的完成任務。美容院的HR招聘美容師，也都渴求自信的員工，畢竟美容師每天面對的都是顧客，自信大方的人能更好的與客戶交流。
在面試時，求職者應該注意自己的態度和眼神，只有態度友善、說話隨和親切的人，才能得到顧客的青睞，也能反應一個人的工作態度。在交流中，眼神的對視更能看出一個人是否自信。要敢於和面試官對視，你要雙眼正視對方的眼神，確定自己是有信心，有把握贏得這次面試的。
9. 去美容院，應聘美容師，考官問未來五年職業，有什麼規劃
那就說一下自己未來的規劃，是想繼續做美容師，還是想自己開一家美容店發展。