㈠ 為什麼美容院的生意越來越難做
隨著市場的發展，每個行業的競爭都會越來越大，這是所有事物發展的版必然規律。在這個規律下面我權們必須要找到一些破綻能夠打破傳統的發展方向，讓自己能在這個趨勢中順利前行。為什麼這些年來美容院的生意越來越難做？為什麼熱誠的服務總是留不住顧客的忠誠。這么豪華這么溫馨的裝飾也不能讓人駐留？如果你想知道這些為什麼，雪肌妮絲為大家解析一下希望能給大家帶來幫助。<?XML:NAMESPACE PREFIX = O />在同質化的市場，時刻保持創新的觀念
㈡ 為什麼美容院不好招美容師
又很多原因，首先先找一下原因比如為什麼美容師不能在一家美容院長期工作下去呢？是什麼原因讓她們不斷地跳槽？他們跳槽的去向又是哪裡？大部分跳槽到同行競爭對手的美容院里。
一部分自己做了老闆：在學到了美容管理知識和專業技術，知曉了美容院的運作程序之後，籌集到了資金開店去了
而另一部分是徹底放棄了美容化妝品行業，到其他的行業里另謀發展。
美容師跳槽原因解析
1、美容師對目前工資待遇不滿意
美容師群體大都十分年輕，學歷層次較低，在美容師找工作時，很多人就是為了掙一份糊口錢，考慮的首要因素就是薪酬待遇，待遇因素成為美容師跳槽的最主要原因。
2、覺得工作太累，沒有休息時間
據了解，美容師平均一天工作約8-10小時，月休2-4天，逢年過節是最繁忙的時段。她們終日在美容室里打轉，在講求多變的今日而言，熟悉了工作的技巧之後，許多人耐不住單調的模式，往往希望能接受新的挑戰，轉行或自立門戶做經營者。
美容工作大多一成不變，終日在美容室內打轉，在單調中面對冗長的時間，就更讓美容師感到度日如年，而急於跳槽。
3、覺得所在的美容院管理不規范，學不到新知識
這部分的美容師屬於尋求發展型，一般是從事行業2年以上的，她們有獨立思想，很強的執行能力，而且還有全面的專業知識和精湛的專業技術的人員。當她們熟悉了工作的技巧之後，往往希望能接受新的挑戰。這類型的人員如果沒有輕松的工作環境，良好的管理制度及很好的個人能力發展空間一般是比較難長時間留住的。
4、與老闆、店長合不來，人際關系不好
美容院可以說是一個工作的小圈子，並且以女性為主。在美容院中，同事之間產生爭執不和也是常見的現象，這也是造成美容師流失的重要原因，這一類型的美容師可能並不善於自我的心態調節。
找到原因了也就好解決了。
㈢ 美容業的市場需求大嗎
中國的美容市場才處於發展階段，並沒有走向成熟。現在介入的話，只要抓住機會，在中國美容時常完全成型的時候強佔一席之地還是有可能的，但是關鍵在於努力 ，每一個市場的發展階段都是淘汰和晉級的過程 完全是靠自己把握。 如今，越來越多的美容院、生活館、養顏坊、休閑中心等美容行業的專業店如雨後春筍般遍地開花。一眼望去，遍布大街小巷的美容專業店越挨越近，一家家形象店、旗艦店、概念店、社區店爭先恐後開張，他們個個裝潢考究、靚麗照人，成了一道都市風景線。 但放眼整個美容業，一味追求眼前的經濟效應，急功近利，甚至不惜犧牲生產企業和消費者利益的比比皆是。 美容服務行業存在太多的不誠信 ，比如價格的不誠信，消費者一躺到美容床上心裡就沒有底，起來後不知到底要埋單多少；功效的不誠信，美容師聲稱幾次服務就可以美白祛斑、減肥瘦身等效果，一旦沒有明顯的改觀，美容師總能找到搪塞的理由；服務的不誠信 ，規定的潔膚時間，面部的按摩時間，期間要更換毛巾的次數等，美容師往往都不能遵守標准，喜歡隨心所欲發揮；宣傳的不誠信，對服務內容和效果胡吹瞎編，靠騙人牟利。 藍哥智洋國際行銷顧問機構對美容化妝品行業進行了廣泛的調查，美容行業雖然擁有美好的市場發展前景，但美容服務的現狀卻令人擔憂：美容院所提供的美容服務及產品，讓許多消費者無論如何難以用美好字眼去評價；誠信度低已成為制約美容服務業發展的最大瓶頸；其中一次的抽樣調查，其中為什麼不去美容院一項的調查結果令人大吃一驚，有超過37%的女士承認不是沒有錢、沒有時間或不熟悉或不喜歡，而是害怕、不敢去美容院；許多人聲稱在美容院不是挨宰過，就是發生過敏、損害等事件。 美容院的暴利黑幕、誠信危機頻頻發生，有賣產品的，有賣服務的，有賣效果的，有賣技術的，還有賣觀念的和賣美麗的等等不一而足，更有甚者掛羊頭賣狗肉，嚴重影響了美容院的形象，制約了美容業的發展。 許多美容院在市場上遭遇挫折、屢戰屢敗，最後偃旗息鼓、悄無聲息，原因當然各種各樣，但美容院自身沒有表達出具體的利益與值得光顧的理由即定位上存在問題，是不容忽視的重要環節。 美容業經過二十多年的發展，舊的經營理念和傳統管理模式已不能適應快速變化的社會環境、消費環境。美容院行業必須進行一場深層次的變革，更新經營方式，才能在充滿機遇挑戰的時代屹立潮頭。
㈣ 美容師在未來20內的就業前景
從就業率看，美容師可太好就業了，好多美容院都在招人，找工作是沒有問題內的；
從福利待遇上看，美容容師剛學成經驗不足，薪資待遇不高，一般2-3千的底薪，前期銷售能力差一些，顧客的信任度不高，自然提成就少一些，等你積累了客戶量，業績起來了，自然提成薪資起來了；
從工作狀態看，美容師往往比較辛苦，美容院的營業時間一般在9-12個小時，但是也有一些大型的綜合店實行兩班制，工作時間8-9小時的，但是絕大多數還是會面臨加班的情況；
從發展上看，美容行業一直是朝陽行業，因為人們的生活水平高了，追求美的能力有了，美容的需求就多了，這也是為什麼美容行業近些年一直處於缺人的狀態。
㈤ 做美容師有前途嗎
做美容師有前途。美容師作為美容行業的基礎崗位，以其投入少、見效快、回報率高、工作環境好、收入好、技術增長性強以及對文化程度及城市戶口沒有嚴格要求的職業特點，吸引了大批求職者的注意。成為一名美容師，也是自我創業開店的成功捷徑。
我國提供就業崗位最多的行業是服務業，而且服務業也是未來我國重點發展的產業。從幾個發達國家的現狀就能夠看出這一點。
(5)美容師競爭大嗎擴展閱讀
美容師必備條件
1、具有良好的職業道德。
2、努力鑽研美容專業理論知識，具有較強的美容專業技能。
勤奮好學，鑽研美容及相關理論知識，不斷充實提高理論水平，能熟悉掌握美容技術、美容產品、美容儀器等方面的理論知識，注意研究分析美容行業的形式及發展等。
熟練掌握各項服務技能，能嚴格遵守操作規則，一絲不苟地完成每一操作步驟，得到顧客的認可和信賴。
3、具有較強的公關能力，會與顧客溝通感情，善於交陌生朋友，能運用高雅的職業談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，不論在什麼情況下都能以良好的形象出現在顧客面前，使顧客得到最好的服務，在宣傳產品及各項服務等方面都能贏得顧客，有顯著成效。
4、具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現出高雅的氣質，待人親切、誠懇、實在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。
有集體觀念，團結協作好，在工作中處處起帶頭作用，不計較個人得失，能服從領導積極工作，能主動清理室內衛生，注意美化服務環境，同事間能互相幫助，互相關心，互相謙讓，互相學習，共同提高。
㈥ 當美容師有前途嗎
從就業率看，美容師可太好就業了，好多美容院都在招人，找工作是沒專有問題的；
從福利待遇上屬看，美容師剛學成經驗不足，薪資待遇不高，一般2-3千的底薪，前期銷售能力差一些，顧客的信任度不高，自然提成就少一些，等你積累了客戶量，業績起來了，自然提成薪資起來了；
從工作狀態看，美容師往往比較辛苦，美容院的營業時間一般在9-12個小時，但是也有一些大型的綜合店實行兩班制，工作時間8-9小時的，但是絕大多數還是會面臨加班的情況；
從發展上看，美容行業一直是朝陽行業，因為人們的生活水平高了，追求美的能力有了，美容的需求就多了，這也是為什麼美容行業近些年一直處於缺人的狀態。
㈦ 為什麼大多數人對美容這個行業不滿
關於美容行業，因是業內人員，對於這個行業有很多不得不說的東西。
一般人對於美容行業都認為是暴利行業，的確美容行業的利潤是很高的。以美容行業的拿貨成本來說，普通的美容產品拿貨價是兩折，稍微高一點的三折，便宜的拿貨一折的成本都不到。這樣可以知道美容的毛利率的確是很高，300％－1000％，我想這是其他行業不可比擬的，這也是現在如此多的人湧入這個行業的原因。
現在的美容院可以分為一下幾個類別：
1、大型會所
2、品牌的自營店
3、品牌的加盟店
4、家庭作坊式的小型單店
當然這四個類別是可以互相轉換的，例如大品牌的自營店會經營成會所的形式，而品牌的加盟店和小型的單店差別也不是很大，會有一些小型單店做得比較好的逐步開多家店後自己弄個品牌出來允許別人加盟，慢慢變成品牌店。
對於大型的會所了解不多，不在這里班門弄斧，有了解的可以添加上來。
對於現在的許多美容品牌，一般採用三種方式在經營，一種是自營連鎖店營業，一種是通過收取加盟費盈利，還有的是兩種兼營。採用自營連鎖的方式廣州這邊舉一個例子：×婷
這個採取的方式是自營連鎖的方式，該品牌沒有設加盟店，主要的盈利來源於新顧客，他們有強悍的導購隊伍，對於經過該品牌美容院門前的顧客採用拖拉求等各種手段，務必要把經過門口的女人帶進店裡做美容，採用免費體驗，完全不花錢的幌子把人騙進店裡。為什麼說是騙這個這么嚴重的詞語，是因為的確是用騙的，進去的人除了一毛不拔的鐵公雞外加鐵石心腸的石頭人沒有是不用花錢，各種手段無所不用其極。包括：辱罵、諷刺、只洗半邊臉、不把面膜洗掉，要求你打掃衛生等等（歡迎有經驗人員增加）。
當然也會有部分客人覺得他們的產品很不錯，效果很明顯，心甘情願地買下他們的產品。做一次美容能有如此好的效果讓人不得不懷疑產品裡面的成分是否合適用在人的皮膚上。建議購買這些產品的顧客看看幫你做臉的美容師做了多長的時間，她們手上的皮膚如何，長時間接觸超標產品的皮膚會和普通的不一樣，也可以了解一下這些美容師是否會自己用這些產品，對於她們來說，要免費的用各種產品就和在自家的冰箱里取東西一樣簡單，如果是好東西，她們是絕對不會另外花錢的外面買其他的。
各種品牌的自營店和加盟店。對於普通的顧客來說幾乎是很難分辨的。可能有人會說管他是自營還是加盟的，都是同一個品牌的，有什麼所謂呢？如果你看了我下面寫的這些東西，我相信你不會再有上面的看法。
先說說加盟店吧，曾經認識一個人，是個小女孩，在某品牌的龍口東美容院里做美容師，這是一個加盟店，是一個挺能乾的女孩子，在美容院里每個月能做2，3萬的業績，一個月的工資有4，5千，突然有一天偷偷離開這家美容院連半個月的工資也不要就這樣走了。5，6千這是一個白領要做2，3年才能達到的工資水平，這樣一個才初中畢業的小女孩怎麼就放棄呢？後來聊起，她說她良心過意不去，不想繼續在那裡待了，擔心有一天顧客發現了真相自己無法面對。曾經有美容師和我說過，覺得她們院里的顧客實在是太好可是太傻太可憐了。有的顧客真的很好，和美容師已經是親密朋友的關系了，逢年過節會送禮物給紅包，對人也很好，對美容師很信任，可是她們也真的很傻很可憐。
美容院慣用的招數：
1、串貨。這個是比較初級的招數，基本所有美容院都會用。將A顧客的產品給B顧客用，將B的給C用。其實這個對顧客的傷害不算最大，你用的還是那些產品。
2、減少用量。在幫你按摩的時候用少一點按摩膏，這個是感覺不出來的，節省下來的產品為贈送次數的顧客做，大家想想也知道，贈送給大家的項目怎麼可能另外出錢去買產品幫顧客做？基本都是通過從其他顧客的產品里節省下來來做的。
3、循環使用。（這個比較惡心）非膏狀的面膜會給多個顧客循環使用。怎麼個用法當中的貓膩只要顧客稍微細心一點觀察基本上都能發現。一般的面膜是一次性使用的東西，會有包裝袋裝著，一般拿給顧客看的是一個完整的沒開封的產品，但是當你躺在美容床上閉著眼睛的時候，敷到你臉上的又是另外的東西了。你聽到的開包裝袋的聲音是另外拿東西在手上揉搓的聲音，敷在你臉上的所謂面膜會在你走後立刻用清水重新裝好放進冰箱里保存以備下次使用。曾經有位美容師和我說過，在院里工作的時候，有一個顧客真的很好，把美容師當朋友來看待，消費能力也很強，每個月在她們院里刷卡都是好幾萬，有一次刷了1萬塊後這位美容師幫她服務，因為真的良心上過意不去，就拿了一個新的真的面膜給這位顧客做，做完之後被院長發現了，整整罵了她一個下午，直到她說這個面膜她會保管好能再用上5，6次的時候才住嘴。
4、以次充好。上面已經說過一些好的產品拿貨大概要3折左右，雖然這個折扣比起其他行業來說已經很低的，可是還有更低的，只需要1折不到的成本，300％的利潤和1000％的利潤相比較，選擇哪個只有靠經營者自己了。一些美容院的常用方法是把好產品的瓶瓶罐罐保存好，用完之後用針筒把外面另外買回來的雜牌產品打進去。可能你花幾千元買的東西，只是那個美容院的人花十幾元從美博城裡隨便買回來的一點東西灌在一個精美的包裝里而已。
說說關於美容的招商和加盟。看到我上面說的美容行業這么暴利，相信有些人可能有些心動躍躍欲試，在這里，我奉勸一下，如果你對美容不了解，自己不會做美容，手上沒有一批顧客請不要淌這一趟渾水。
就如上面有的樓友所說的，競爭越來越激烈，不懂行的人很快會被淘汰的。有的人可能會想到去加盟，加盟一個品牌，這樣自己可以省心很多，這樣的確是省心，而且還會省錢，把你可以賺的錢都省下來給了別人了。
在美容加盟這里，舉一個例子：百×凱，算是宣傳廣告做得最多的牌子。在這里很想譴責一下各類搜索引擎，尤其是b*a*i*d*u，它可以算是這些加盟騙子的幫凶。其實B上的排名根本不是根據什麼熱度相似程度來排名，而是根據公司給錢的多少來排名，不管你是什麼公司，之前網站有多麼地冷清，只要你給錢，你的網址可以排在第一頁，排在前幾位。是不是只要有錢就行？錯！是要很多很多錢才行。付錢的方式是按拍在第幾位，點擊數來定的。
咳咳，好像有點離題了。說回加盟，一般加盟品牌都需要付加盟費，這筆費用美其名曰品牌使用費，一經繳納是不能退還的。很多品牌在誘惑你加盟繳納加盟費的同時會贈送很多的產品儀器之類的，這些東西的標價很昂貴，讓你有種錯覺，覺得贈送的東西比你繳納的加盟費要值，其實這只是一個錯覺，那些東西的實際價值是很低的。可能一個標價幾萬元的儀器，成本只需要1、2千元，這里說的是生產成本，不包括研發的費用，大家都知道，研發是投入高產出小的高風險行為，而且保護不好馬上會給別人借去用，所以沒有什麼公司願意冒高風險去做，都是從別處借用過來的。
一般加盟會提出去他們的店面看看，他們當然也很樂意帶人去看。一般看的都是定點的2，3家，這些美容院的裝修都很豪華高檔，是樣板店，也是他們吸引加盟的一個有力籌碼。不能光看這些店的裝修，要看店的位置和人流，公司可以開2，3家店完全不營業放在那裡等人來看，因為他並不靠這幾間店吃飯，他們靠的是加盟，動輒幾萬十幾萬的加盟費。
再說說美容院的銷售
相信去過美容院的人都很清楚，那裡的美容師個個都是靈牙利齒，口才十分之了得的，能把人哄上天，最終的目的就是要你掏錢買東西或者開卡。
一般去第一次去一家新的美容院，美容師會表現得和你很熟，行話是過熟人關，過這個熟人關有八大步驟，只要美容師做的到位，基本上一次下來顧客都會對這個美容師比較信任，厲害一點的美容師會讓你絕對她就是你的好朋友，她說什麼你都會相信。不用質疑這八大步驟，都是經過臨床經驗加總結得出來的東西，也有心理學的理論依據的，只要是正常的一個女人，都過不了這關，當然技巧不行的美容師不在此列。
一般行業里美容師的工資就分為幾部分，固定的底薪，這部分很低，手工費也叫服務費，就是幫人做美容一次的工錢，有高有低，2－10元不等，另外還有很大的一部分就是提成，開卡買產品的提成。她們的工資大部分從這里來當然賣起東西來是十分賣力的。這里的賣東西和賣其它東西很不相同，我們一般的買東西過程很短，和賣東西這個人的關系不大，當然如果銷售員服務態度好點我們會比較舒心，可是做美容就不一樣了，躺在床上做美容，短則1小時，長的可以做3－4個小時，這段時間是挺舒服的一個過程，畢竟是在美容嘛，這么長的時間足夠美容師慢慢地將要銷售的東西灌進你的腦里，而且你還會不知不覺地認可它。可能幾千塊錢的衣服你會看了又看，想了又想還是沒辦法決定買不買，可是躺在美容床上睡一下，起來就去交錢買東西了。很多長期在美容院里呆著的顧客其實是給美容套住了，東西還沒有用完，美容師就在耳邊吹風講新的產品，心動買了，久而久之東西越買越多，越買越不能罷休，最終像買了中石油一樣被套牢了，想逃都逃不掉。東西買得越多，美容師越高興，因為她有提成嘛，她越高興哄得你越開心，越開心買的東西越多，可怕的無限循環。
㈧ 現在當美容師前景好嗎
從就業率看，美容師可太好就業了，好多美容院都在招人，找工作是沒有問題的；
從福利待遇上看，美容師剛學成經驗不足，薪資待遇不高，一般2-3千的底薪，前期銷售能力差一些，顧客的信任度不高，自然提成就少一些，等你積累了客戶量，業績起來了，自然提成薪資起來了；
從工作狀態看，美容師往往比較辛苦，美容院的營業時間一般在9-12個小時，但是也有一些大型的綜合店實行兩班制，工作時間8-9小時的，但是絕大多數還是會面臨加班的情況；
從發展上看，美容行業一直是朝陽行業，因為人們的生活水平高了，追求美的能力有了，美容的需求就多了，這也是為什麼美容行業近些年一直處於缺人的狀態。
㈨ 現在開美容院，好做嗎是不是競爭挺大的呀
近幾年的美容行業還是很有市場前景的，但是真正能做一家有品位賺錢的店面確實是需要專更多的努力和屬運營技巧的。
想開美容院，如何選擇一家適合的品牌來做是至關重要的，品牌選對了事業也就成功一大半了！
如何選擇一家適合自己的品牌呢？
1、首先要看這個品牌的品牌定位與自己的定位是否相符合；
2、看這個品牌是否有特色買好的項目或產品，只有有特色在市場才會有足夠的競爭力度；
3、再有要看這個品牌在市場的口碑，是否有經營店面的經驗以及好的運營系統；
4、親自上門考察，一定要親自上門考察公司及店面，耳聽為虛眼見為實；
做到以上四點後，我想在你自己心裡也就會有一個評估及衡量的標尺了，祝你早日開店成功！有想法就盡快付諸實際行動才能成功哦。