Ⅰ 做美容師好幾年了，辭職在家，因為美容師是體力活，我每次給客人推背做美體都滿臉通紅，氣喘吁吁的，我現
老話，一份耕耘一份收獲。不要後悔，每個職業在開始時都不會輕松回，想想太陽底下答搬磚的，高樓大廈上擦窗的，公廁里打掃的。你很幸運比他們輕松。你應知足，放平心態，在你勞累時，想想比你辛苦比你窮的人。時常記得樂觀地面對現實。也就沒有那麼多煩惱了。望採納。
Ⅱ 在家裡和在美容院美容有什麼區別
自己能連著在自己臉上用按摩膏按摩半個小時以上嗎
在家美容，自己的手法沒有美容師的手法專業。
Ⅲ 美容師來家裡做微整形合法嗎
肯定是不合法的。
Ⅳ 我現在的工作是美容師，從事這個也有半年了，我一開始是在家裡邊大型的美容院上班，後來感覺壓力比較大，
不要光說生活維持不來，也不要說工資不高，再不要說叔叔介紹來的，主要是看你有沒有達到那個水平，人家才好給你漲工資呢，又可能人家還是礙於情面呢
Ⅳ 在家裡如何像在美容院一樣護膚
嘿嘿 這個問題問的好吖 我推薦你看看日本美容大師左津千伯的書。具體書名內我一時想不起來容。她說在家裡充分利用條件，也可以達到美容院的效果。比如說雙手。手是最好的按摩師。平時做面膜或用護膚品前，可以用雙手按摩臉部幾分鍾。這樣可以讓護膚品更充分吸收。多按摩臉部也可以促進血液循環，防止皮膚鬆弛。
還有在家裡也要用心保養。平時多做面膜。補水的美白的。面膜是很有效的東東哦。
當然，也要注意內調。可以多煲些美容湯喝。比如薏米。蓮子。紅棗花生之類的。還有多吃水果蔬菜。
內外兼備都做的好的話。皮膚一定會很好(*^__^*)...。
Ⅵ 在家開美容院,要辦哪些手續齊全
工商 稅務證
很多美容院老闆就直接給新人培訓幾天即上崗，原因在於培訓和學習是要花時間和成本的，有一些美容老師也不是很正規，人才素質差異大，造成顧客感覺不舒服不專業，帶來投訴。
解決方案：
美容院應本著對顧客朋友負責的態度，對店裡所有的美容師進行系統的培訓，考核合格才能上崗。一個合格的美容師才能給你帶來更多的回頭客。定期找花思容美容師專家來店裡培訓，增強她們學習的積極性，在工資和提成上向她們傾斜，養成一個學習的氛圍，誰專業顧客就多，收入就高，誰不專業，誰收入就底。讓美容師感覺學習是為自己增加更多顧客和收入的思想。
(2)對顧客的親情投入少。
解決方案：
每天查看顧客檔案，誰過生日最早就送去簡訊祝福，過年過節的促銷活動和節日祝福都送到，以親情感動人。不要把顧客朋友當「上帝」，把她們當成自己的親戚和朋友對待，那她們就是你院口碑最好的傳遞者。
(3)人才流失嚴重。
這是讓老闆頭疼的事情，培訓好拉，手上顧客朋友多拉，美容師就有自己的打算，離開自己去做或找更高收入的地方。如果美容師態度堅決，也不能告訴你很合適的理由，說明她真不想做了，這樣的人堅決辭退。在團隊里經常搶顧客不能合群的美容師堅決辭退。
解決方案：
美容師是你的員工，也是你的朋友姐妹，如果你真心像對待自己的親姐妹一樣，相信她也不會離開。美容師擔心的問題：如客源少，環境差，收入低，老闆刻薄等。客源少一定收入低，老闆要找問題：是人的問題還是環境，還是店裡位置的問題，還是營銷的問題，這是老闆需要解決的問題。同時老闆的性格直接關繫到員工對你的忠誠度，人心比人心，親情人性化管理。同時對表現出色的美容師，重點培養，為自己開分店打基礎。可以在開會的時候明確告訴大家，我以後要開若干美容院，店長就從你們當中提拔，並可以入股，做真正的老闆。
在激勵制度上，如果採取業績量化的指標，只能將美容師服務減少，如果用簡單的獎勤罰懶，只能將服務質量降低。能力強的美容師「獎」多了，容易跳槽或自己開店;能力差的美容師罰急了容易改行或重新選擇老闆。對能力強的美容師要多「口頭表揚」少「金錢表揚」;對差的美容師要少「口頭表揚」多「暗中激勵」。讓能力強的美容師時時刻刻有危機感，充分調動大家的積極性、主動性，全面提高美容師的整體素質。用「心」去留住美容師，而不是用錢去收買美容師。
(4)拓展客源困難
解決方案：
美容院的經營則主要依賴於專業的美容技術、熱情的待客服務和鮮明的店面形象這3個因素，若缺少一個，美容院的經營都不會很理想，而且也不會受到顧客的喜愛，當然，這也是美容院拓展客源的基本方法。
對於美容院而言，拓展客源最根本、最重要的方法應該是通過店內日常豐富多彩、獨具特色的營銷推廣活動，向顧客宣傳美容新技術、新產品，提供專業顧客留下良好的印象，來加強口碑的宣傳效果。在維護固定客源的同時，還要下功夫開拓新客源。在通常情況下，美容院的固定客源每年必須遞增10%左右，這是美容院保持生意興隆的關鍵。
Ⅶ 在家可以開美容院嗎
可以的，家庭美容就是這樣來的；但是只能做熟客，不好拓客
Ⅷ 想在自己家裡開個美容院怎麼做呢
不知道你對美容行業了解不？
第一步，開美容院必須佔地利，選個好位置
店址對於店鋪生意的好壞起著主要作用。俗話說，店址差一寸，營業差一丈。好店鋪就是人流、財流、信息流交換得最快、最活的地方。根據傳統的經驗，一條南北對開的商業街，面南的要旺過面北的；東西對開的，面東的要旺過面西的；而一條傳統的商業街，最旺的不是兩頭的，也不是中間的，而是接近一半的再一半的地方，差不多是符合黃金分割定律（1：0.618）的。當然這也不是絕對的，在現代商業環境設計的先進理念指導下，從人性、心理、習慣等要素綜合考慮，往往能創造出家家皆旺鋪的賣場奇跡。
第二步，細斟酌，開美容院需要定個好名號
（這個對開美容院也是相當重要）
名不正則言不順，店號之重要性，關乎自己的企業形象，也會直接影響到產品銷售。一般地，店號名稱要吉祥、琅琅上口、有特色、易識記。
像賣西裝洋服、高檔飾品，就要往「洋」上靠；賣傳統工藝品、土特產，則要往「土」上靠，越土越有特色，越是民族的，越是世界的。通過恰當的商鋪名號，讓客戶認識自己，欣賞自己，信任自己，實現長期業務合作。名號策劃得好，可以百口相傳，做免費的宣傳。
第三步，開美容院需要巧裝修，凸顯個性
裝修直接影響著店面形象，裝修既不是以豪華為能事，當然也不是以粗陋寒酸為劃算，重要的是要實用、有個性、顯品位。
這里要考慮色彩的和諧搭配、貨品的陳列展示、燈光照明效果，背景音樂選擇，看貨路線等等，一切都緊緊圍繞一個原則：增強好感度，促進購買欲。
第四步，活用廣告，搶盡眼球
如今的社會已是信息社會，廣告已成為必不可少的常規武器，店面招牌要做，店內櫥窗要做，包裝袋要做，價格標鑒要做，宣傳單要做，易拉寶展架也要做，目之所及皆廣告，醒目易記是真經。在同一市場內，各商鋪店內外的廣告的醒目程度和效果影響成為影響購買的重要因素。
除此之外，還要充分運用行業媒體，即可做硬性形象廣告，也可做軟性新聞宣傳。有頭腦的店鋪或企業，總有一個廣告宣傳的年度計劃，或人為製造看點、熱點、賣點、新聞點；或借形勢造優勢，成為市場、顧客關注的焦點。
第五步，廣告做得好，不如經營管理好
廣告是務虛，經營管理是務實。進貨渠道，店員管理，業務拓展，客戶溝通
，收支利潤，運輸後勤，都是日常工作的必修課，哪一環節出了問題，都會直接影響業務進項。
經營管理體現在一個商鋪日常工作的方方面面，它貫穿於商鋪經營的始終，只要我們把握著抓兩頭帶中間的工作原則，即一手抓進貨，一手抓銷售，用管理提升日常工作水平，用日常工作檢驗經營管理質量。特別是在崗位標准，業務流程，制度保障，客戶拓展維護等方面下足功夫，你的店鋪經營管理質量，一定會上升一個新台階。
希望對你有所幫助，望採納。
Ⅸ 在家怎樣達到美容院護理的效果
下面來看一下具體的步驟
1、潔面要徹底不留死角，不要忽視頸項及鎖骨位置，回注意水溫，答最好在32度以下。
2、去角質要磨砂。輕柔的磨砂可去除皮膚表層上的死皮及油脂，加速細胞新成代謝。
tips：選用含生果成分的磨砂膏，當中的天然醇素對去死皮很有效。3、蒸氣護膚
。蒸氣有助於毛孔擴張，在水中加進香熏油更可舒緩身心，也可以解決簡單的皮膚問題。
4、堅持按摩。按摩要點：用指腹輕柔地向外和向上打圈，動作要慢，按壓眉心能令輪廓即時緊致。
5、用面膜。按肌膚類型選擇合適的面膜，保濕面膜是換季的最佳選擇。
6、拍爽膚水和塗抹面霜。霜分早晚哦。
相信通過以上6點，各們JM位一定能在家達到美容院護理的效果，記住，一定要堅持，不要偷懶。
Ⅹ 可以讓美容師來家裡做美容么聽說有平台預約下單，然後美容師會來制定的地方來為客戶做美容。
建議你還是不要在家裡做，上門總覺得不太安全，現在也有幾個預約到店的平台，線上預約技師和美容店，然後線下去做，你可以制定美容師到離家裡比較近的美容院做美容。你不妨考慮一下百彩嘉，感覺挺不錯的。