① 美容美發店換老闆了對之前的老員工是利是弊
首先作為一個一流的管理者，要先獲得民心，就是抓住員工的心，剛開始都會很好，相敬如賓吧，後面就慢慢體會吧。
② 開美容院的老闆請進，求幫助，求分析，換店長問題。
可以請一個會銷售的美容顧問啊，可以分工合作，她負責顧客，顧問負責員工，和銷售，既可以留住顧客，又可以提升業績，而且員工不屬於她管，員工就自然不會跳槽嘍。
③ 美容美發店換老闆以前的手續還能用嗎
如果是別人重新接手營業，一般來說對前一個老闆的許可證，健康證之類那些證件就沒有什麼用了。
但是，如果轉店時連營業執照都一起轉讓了過來，那麼就可以在轉店時，要求前一任老闆幫助把營業執照、稅務登記證、組織機構代碼等變更成自己的，以方便營業。否則，如果要自己去重新辦理所有手續時，就會相當麻煩，需要從驗資，核名開始辦理。
④ 我是美容師，現在換個美容院生意不是很好，是2個老闆合夥開的，一開始其中一個老闆管店不人性化我不是很
跟著感覺走
⑤ 美容院經常換老闆怎樣跟顧客道歉
一、充足的資金准備要滿足美容院的各種運營，首先必須要有充足的資金作為後盾。除了店面的裝修、購買新產品和新的美容設備、員工工資和各種促銷活動等需要有充足的資金作保證外，美容院的老闆還應該時刻准備一筆足夠的資金來應對各種突發事件。否則一旦面臨緊急的事件時，你將不知所措，難以應對自如。在經營美容院的過程中，經常會遇到一些難以預料的事情或其他風險，沒有充足的資金作為後備力量，那麼有可能你會血本無歸。經營美容院會給你帶來高回報，但也有可能給你帶來高風險，所以，充足的資金是成功經營美容院的前提條件。二、精準的市場定位市場上的美容院有成千上萬家，競爭極其激烈，而真正做的好的卻很少。要在眾多美容院中脫穎而出的話，美容院一定要仔細規劃，要確立自己的市場定位，表現自我特色，選擇好產品、選擇好的服務項目，對自己有一個發展規劃。不同的城市、不同的消費人群決定了你的經營項目和經營范圍。所以，首先，要對目前的市場進行全面的調查、了解。通過透徹的分析判斷後，再建立明確的目標，找到自己美容院的市場定位。要掌握了時尚的趨勢，了解競爭對手的情況，再對自己的市場定位做出相應的調整。盡可能的控制那些善變的要素，掌握服務項目的生命周期，定時地引進產品、項目。了解美容院自身的缺點和有點，並對其加以利用，以獲得最大的利潤。三、了解客戶需求顧客是美容院服務的對象。只有滿足了顧客的需求，留住客人並吸引新客戶，美容院才能生存下去。如果對顧客的需求一概不知或知之甚少，那麼要讓顧客在你的美容院消費就難上加難了。顧客去美容院的目的無非就是為了解決生理上出現的問題，如為了美白、祛斑、豐胸等等或是為了享受美容院獨特的服務。美容院內部環境設施，如寬敞的空間、整潔的裝潢、良好的衛生、優雅的環境都會給顧客一種美的享受。美容院要提供給客人一種人性化的服務，每位員工都要真誠地微笑待客。要對客人的情況做到了如指掌，並在節日的時候向他們致以節日的問候。重視每一位客人，徵求他們的意見和建議，與他們進行心靈上的溝通，讓他們時刻感受到美容院的關懷。這些客戶肯定會是回頭客，並且他們也會推薦身邊的親朋好友光顧美容院的。只有了解了顧客的需求，我們才能給顧客所需要的服務，我們與顧客的溝通才能進行下去。四、有效的促銷推廣美容院有了好的產品、專業好的服務、好的項目，只有藉助各種廣告媒體的投放宣傳才能鎖定消費者，為顧客灌輸美容院信息，從而讓他們前往美容院親自體驗。強有力而及時的廣告宣傳是非常必要的。但是，廣告的投放宣傳要具有針對性，講究宣傳策略，力求打動人心，使顧客下意識地產生一種親身體驗的沖動，並在實際的經營中產生經濟效應。切忌濫做宣傳，只求數量不重質量。要少而精，花最少的錢做最有轟動效應的廣告。而事實上，有不少美容院的經營者不惜血本，斥巨資投放到媒介的宣傳卻收效甚微，其根本原因在於廣告力度弱，無法深入人心。不過，一個美容院如僅寄希望於媒介的宣傳來達到增加客源，而忽視本身的一些實質必工作，那麼即使是一時的車水馬龍，也不過是曇花一現。在廣告宣傳方面，黛安芬站在美容院的立場上，為他們提供了全方位的宣傳策略。黛安芬加盟優勢五、管理者和員工自身素質的提高 從某種意義上來說，管理者的素質和能力高低決定了美容院的成敗，決定了美容院的經營局面和未來發展空間。現代的美容院管理者不僅要具備專業的業務知識、較強的組織能力，還必須具備多方面的綜合素質，能做到未雨綢繆，獨擋一面。在出一個重要的決策前，要集思廣益，徵求大家的意見，充分結合自己獨到的見解，再做出英明的決策。同時管理者要處理發下屬員工的關系，要對每個員工有一個細致深刻的了 解和認識，與員工時時保持溝通聯系。如雙方產生磨擦，必須盡快靜下心來好好地反思其原因所在，並在第一時間內解決雙方矛盾。同時還要培養出高素質、高層 次、高技術的員工，才會有資本為美容院贏得競爭、搶占市場，有力地與其它同行相抗衡。只要你遵循「成功經營美容院的五部曲」，你的美容院一定會比那些沒有規劃的美容院成功一千甚至是一萬倍的！
⑥ 美容院更換老闆未告知老顧客，新老闆拒絕繼續提供服務，顧客應該如何提起訴訟，追回損失
看你想要多少錢如果是幾千幾萬，就算了，有錢做美容就不在呼這點錢，還不夠折騰那，如果是十幾萬以上應告。。。。。有幾個主體要看對方的法律行為，所以找個律師為好
⑦ 理發店更換老闆,舊卡不受理,如何維權
按照業內轉讓合同,這是不符合規定的.要麼前任法人吃黑錢,要麼現任法人在吃你錢.這一點是版肯定的.你現在重權要的是,1先要搞清楚誰再吃你的錢.如果美發店轉讓,貴賓卡,卡金,正常情況下會被現任法人予以扣除,因為這是他爭取客戶的唯一主動機會.不排除其它可能性.2那就是金額的問題,如果涉及金額連名過萬,可以連名到當地派出所報案,如果幾百塊錢,不建議公務人員的介入.認個倒霉.買個人情世道.等你好消息哦
⑧ 美容店簽了勞動合同以後老闆變更我可以維護自己權益嗎
你好，老闆變更了合同卻是店面僱傭勞務，你可以維護自己的權益的，若當前老闆執意更改你可以尋求勞動局幫助
⑨ 美容店老闆不發員工工資投訴哪個部門
一、抄向本單位勞動爭襲議調解委員會申請調解；
二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)；
三、也可以直接申請仲裁；
四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規定，勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
如果你們之間沒有簽訂勞動合同，那就需要需要證明你跟老闆公司之間的確存在勞動關系。因此您 需要收集證據：比如公司曾經發給您的一個月工資的工資單，公司花名冊，出入卡，考勤卡，工作制服，報銷單據，有公司領導簽字的各種單據，其他非公司員工不可能得知的所有事項。
⑩ 被美容院欺騙了要找什麼部門投訴
方式一：找消費者協會投訴
12315是專門維護消費者權益的部門，也是管理此類案件的直屬部門，因此，消費者被美容院欺騙了以後，應該盡快撥打12315找消協投訴，以盡快追回自己的損失。
方式二：到工商局投訴
美容院屬於商業機構，自然歸屬工商局管理。因此消費者可以到工商局舉報該店，如果該美容院辦理了工商營業執照，相關部門一般會做吊銷執照及罰款處理;如果該店沒有執照，工商部門工作人員也會依法查封，並幫助消費者要回被騙資金。
方式三：撥打110報警
美容院套路消費者這種強買強賣的交易方式，其實已經屬於詐騙行為，所以警察同樣有權利管理此類案件。消費者報警以後，警察會很快到店內為你處理糾紛，也是不錯的選擇。
方式四：向記者舉報
記者大都喜歡這種帶有糾紛及詐騙性質的社會類新聞，所以消費者在被美容院騙了以後，可以向本地的都市報或電視台媒體舉報，利用媒體的社會影響力引起關注，讓美容院得到輿論譴責。
消費者在被無良美容院欺騙後，切莫以不理智的處理方式上門理論，以免讓自己吃虧，而應該保持冷靜，收集有力證據，通過法律手段讓不法商家得到應有的處罰，從而挽回自己的損失。千萬不要去美容院做整形之類的項目！！！
美容院是沒有任何資質做任何整容類項目的，一點資質都沒有，根本得不到保障，千萬不要為了價格去美容院，工作室之流的機構做整容，這是拿自己的未來開玩笑！
如果還有什麼不懂的可以問我，希望能幫助到你