Ⅰ 電信招聘營業員pop模板
你最好在趕集網發布個告示，把你要招聘人條件寫清楚會有人來應聘的
Ⅱ pop工作室招新的推文要怎麼寫才能吸引新生
視覺POP社團報告
社團存在的價值：
一.
本社團是校園文化活動的有效載體，是高校第二課堂的重要組成部分。參與學生社團，是豐富校園文化生活，擴大求知領域，培養興趣愛好，豐富內心世界的重要方式，也是大學生全面發展的一個重要途徑。目前，本社團已成為高校校園文化中具有重大影響力的群體，社團在學生知識結構的完善、技能的成熟、能力的加強以及思想道德水平的提升等方面愈來愈發揮著獨特的作用。
校園文化應體現出學校的特色和特點環境，會對學生的成長、成才起到的重要作用和深遠影響。
本社團及其活動是校園文化中一道美麗的風景線，是透視學生綜合素質的一個窗口。在高校力推教育教學體制改革的今天，本社團已經成為素質教育的一個重要陣地。
每一個社團都擁有一批忠實的支持者，大家為了共同的興趣愛好聚在一起，而社團通過各種各樣的活動將每個人的理想轉化為現實。
因為社團在學生和社會之間搭建了一個很好的平台，學生走入社會後需要掌握的許多能力，比如為實現目標戰勝困難、人際交往等在社團活動中都能得到很好的培養。
現代大學生自主發展意識越來越強、自由空間越來越大，本社團的意義多是在探索校園文化的發展趨勢，構建校園文化新體系，並鼓勵和指導學生成為科技、文化、體育、娛樂、助學等活動的興趣愛好者。有關專家表示，首先從發展的角度，本社團在不斷擴大規模的同時，應更加註重質量的提高，社團要走內涵發展的道路，促進精品化、品牌化的成長與發展。有了這樣的基礎，社團在管理、服務及學習上就達到了統一。
在新學期我們要力爭進一步完善社團以下方面
1.進一步加強學生社團的自身建設
(1)要在提高社團骨幹素質上下功夫。社團骨幹是社團的組織者和管理者，社團骨乾的素質如何是一個社團能否健康發展的關鍵。一個社團是否有戰鬥力和生命力，尤其是社團能否堅持正確的政治方向，關鍵就取決於社團負責人的素質。因此，我們要把社團幹部作為學生幹部的重要組成部分，要有計劃地舉辦社團幹部培訓班，著力提高社團幹部的管理能力和綜合素質。
(2)要在提高活動的層次上下功夫。開展活動是社團存在的主要目的。活動是社團凝聚同學的重要手段。很多同學帶著濃厚的興趣加入某一社團，但參加幾次活動以後便再也沒有了興趣，其中一個重要原因就是社團活動的層次和質量不高，活動低水平重復。因此，我們的社團活動必須體現時代性和創造性，不斷提高社團活動的層次和質量，增強社團的吸引力和凝聚力，擴大社團的影響力。
2.明確學生社團的發展方向
(1)要把本社團建設成為思想政治教育的重要陣地。要通過定期開展主題團日活動等形式，強化社團團支部的思想政治教育功能，增強社團的凝聚力和戰鬥力；要堅持社團建設的多樣性和層次性，滿足廣大學生多方面多層次的需求，使學生社團成為團組織凝聚青年學生的紐帶，成為學校與學生之間溝通的橋梁，成為校園穩定的潤滑劑。
(2)要把本社團建設成為大學生自我服務的有效載體。要以「激發學生潛能，發揮學生個性，培養學生能力，提高學生素質」為宗旨，大力發展社團，使之成為大學生素質拓展的實踐平台。讓大家在豐富多彩、形式多樣的社團活動中提高自身的文化修養和思想道德水平。
3.建立和健全本社團的管理制度與運行機制
社團文化作為校園文化的重要組成部分，具有自身的文化特色和運行方式。對此，一方面要根據社團特點、學校的實際情況，建立一個直屬於校團委等部門的類似於社團聯合會等社團服務管理機構，建立起科學合理的運行機制，以加強對社團的宏觀引導和有效管理，確保社團的健康發展。
4.大力倡導積極健康的社團文化精神
社團組織作為高校學生活動中最活躍的群體，應該主動成為聯系社會文化的紐帶，成為學生走向社會、適應社會、輻射社會的橋梁。本社團要根據社會發展和知識變革的需要，把握正確的政治方向，發揮自身的創造性，引導社團這一群體形成積極、健康、向上的文化精神，這不僅是社會發展對社團提出的客觀要求，也是社團自身健康發展的「必由之路」。
總之，隨著高校教育改革的不斷深入，本社團作為校園文化生活的重要載體，將會對廣大青年學生知識、技能、能力的塑造和思想道德素質的培養起到越來越重要的作用。
二，社團今後的發展：
1.它有自己的文化和內在精神，有自己的傳統和根基所在
做為一個社團必須有自己的靈魂，必須有自己的核心精神。它不僅僅是培養成員的某種技能，更重要的是尋找到一群志同道合的人共同進步。
我發現凡是從個人愛好出發建立的社團都容易存活並且發展壯大，象各種文藝社團、體育運動社團、娛樂社團等，原因就在於這樣的社團天生就有一種核心吸引力。
2.它有持久長遠的規劃，有體現特色和專業性的深入工作
越來越多的社團遵循著一種固定的模式，那就是納新、培訓、組織幾場活動、然後換屆！這樣的模式並沒有問題，但是最重要的在於老生退出時並未留下太大的基業，新成員加入時都想著如何推陳出新，沒有了傳承，也就不會有太大的發展。
對於這樣的活動而且感到乏味無趣，所以其本質在於它的專業性必須得到發揮，而任何一項專業性的工作都不可能在一年甚至兩年的時間里完成，因此長遠的規劃就成了決定社團發展的關鍵。越來越多的社團負責人只關心自己任內的工作，不去考慮如何建立一份可持續發展的基業，長此以往，社團就像是永遠長不大的孩子。社團發展應該象種樹一般，前人播種，後人栽養，經過好幾代人的努力，終於長成一顆大樹，然後再乘涼。可是現在的學生社團都像是小草，春天綠了，秋天黃了，來年開春，又從頭長起。沒有大樹的胸懷，也就失去的挺拔的氣質！
3.社團必須成為創業者的樂園，鍛煉走向社會的基本素質
建立並發展一個社團就像是建立並發展一個企業一般，從無到有、從小到大....點滴經歷積累著成長的苦痛，又醞釀著明天的希望。真正做社團的人不該把社團當浪費和玩耍的舞台，而該把社團作為打造夢想的園地。來齊心協力發展和建設我們POP社團。我覺得社團工作是培養管理能力的重要手段、是鍛煉團隊精神的重要途徑，社團必須能夠提供給學生高於課堂的磨練，我們要努力培養和保護學生的興趣和愛好。加深社團的本質建設。達到社員滿意。學習愉快，成果豐富的結果。我們要以一種玩而且學到東西，講課和討論的方法提高同學的學習氣氛和樂趣。和理想的素質教育。所謂的素質教育只是一種形式，一切還是靠成績來證明我們社團的勢力。
大學校園的文化並不只是靠課堂來維系的、社團可以是同學感興趣的天地，揣著希望和夢想的年輕學子走進社團，在發現中選擇、在選擇中堅定自己的人生目標。師生共建社團。
第三,活動的近況:
一，積極開展學術交流活動，培養學術氛圍，活躍學術思想，提高學術水平。．大力普及POP知識，積極傳播先進設計理念。
二，積極開展與兄弟院校同學設計會的聯系與合作，開展校際學術交流活動。 組織機構會員是本社是本社最高權利機構。 ：會長的職責
會長，兼任理事長主要職能管理社團大小事物。安排，協調各部門工作。
會長有權召開各種會議，制定年度工作計劃。布置，督促各部長的工作。各部門必須聽從會長的工作安排，同時會長受制與理事會，理事會三分之二成員通過，有權彈劾會長。
三：設外聯部，組織部，策劃部，宣傳部，文宣部，後勤部共六個部門。
四：理事會以無記名投票方式選舉產生各部幹事。各部幹事3到4名。負責，處理日常工作。配合部長工作，完善工作計劃。
四會員入會條件和入會手續
1．基本條件
對POP設計有著濃厚興趣，渴望學習相關知識的本校在讀生。承認並願遵守本會章程，接受管理，有團體精神。
2．入會條件
沈陽師范大學渤海學院在校學生，凡要求入會者，由本人申請，本會會員介紹或本人所在班級推薦，經本會理事會批准，即為本會會員。
第一條：會員的義務和權利：
1．遵守本會章程，執行本會決議，完成本會委託的工作；
2．積極學習專業知識和參加活動；（三次無故不到者，予以出名）
3．按規定交納會費；
4．關心社團的發展；獲得社團內平等，民主的權利。
5. 維護本社團的合法名聲，執行本社團決議。
6．有反映情況，可以提出意見，提供資料。
7．嚴重違反本章程行為，會議表決通過，予以除名。
8．有選舉權、被選舉權；
9．有優先參加協會學術活動和優先取得學術資料權；
10．會員有退會的自由。
五：對於行為惡劣，給協會現象造成不良影響的會員，經理事會討論決定，給予一定的處罰，具體處罰方式由理事會討論決定，嚴重者開除其會員資格。會員畢業或離校，會員資格自動終止。
六 社團各部
1.各部門分工實行社團的日常工作，各部要盡心盡職做好本職工作，並相互配合為社團的工作效力。各部門實行部門負責制，各部長有權任命幹事權。各部長要對理事會負責，完成理事會下達的工作任務。各部門要顧全大局，體現團體精神。各部長要嚴於律己，注意自身形象，言行舉止得體，注意維護社團形象注意個人品德修養，在各方面都要起到帶頭作用！
2.外聯部．外聯部旨在為理事會的工作創造了良好內外環境條件，為會員及領導工作起著內引外聯的橋梁作用。外聯部設正，副部長各一名，幹事若干。
工作范圍：
（1）與校內其他學生組織，學校機構，各高校相關社團聯系，交流
（2）配合策劃部安排的外聯工作。
七 組織部
1．組織部要起到溝通人員，管理協調，組織活動的作用。
2．組織部設正，副部長各一名，幹事若干。
3．工作范圍：
（1）組織本社團的各種大小活動與事物
（2）負責對內的消息通知工作。
八：策劃部
1．為社團組織策劃活動（包括內部活動以及組織社團的聯合活動）進行事前的嚴密策劃，以求活動能夠最優化。
2．策劃部設正，副部長各一名，幹事若干
3．工作范圍：
（1） 根據理事會的年度計劃，具體策劃安排各項活動。
（2） 制定內容詳細，有預見性的策劃書。
（3）工作要做的有創意，體現社團的品位。
（4） 將策劃書交到上層管理機構進行審批。另附：
模坊管理獎罰制度————積分制（詳見第五章）
九宣傳部
1.負責社團的形象設計和宣傳。為社團的各部門製作和宣傳工作。
2.宣傳部設正，副部長各一名，幹事若干。
3.工作范圍：
（1）製作POP宣傳海報。
（2）及時發布POP權威性的學習資訊。
（3）建立合理平台，方便交流。
（4）培養POP專業設計人員。
十：文宣部
1.負責社團內的文章，為社團提供文稿文件。
2.文宣部正，副社長各一名，幹事若干。
3.工作范圍：
（1）設計POP文字
（2）表達有新意的設計理念。
（3）建立健康向上的文字基礎。
十一：後勤部
1． 負責社團的財務管理，為社團的各種運作提供資金。
2． 設部長一名，幹事若干。
後勤部工作范圍：
（1）管理社團的財務
（2）與外聯部門合作拉取贊助
（3）與策劃部門共同制定活動預算
（4） 負責期末的財務報告
十二各部長要在每個期末做工作報告總結，遞交辦公室統一保管，入檔。
總則
（一） 為確保社團的正常運轉，規范社團活動,切實保障廣大社團和會員的正當權益。防止管理混亂，收費混亂,損害廣大會員利益現象的發生。
十三 獎罰制度
對本會工作有特殊貢獻的專家學者、指導老師或者往屆協會會員，經理事會
討論通過，可授予榮譽稱號，或聘為名譽理事長、顧問、名譽理事或其他榮譽職務。
在每個學期末根據管理部的記錄，對表現優秀的會員進行表彰，對惡劣的進行批評。
財務費用：
本社團是立足校園，服務社會公益及社會保障事業的非贏利性學生社團。
社團日常經費支出主要用於維持本社正常運轉及其用於各種社會活動的開支。經費的使用必須報由財政處審批，社長副社長簽字方可支出並公開財務接受會員及各界監督。
Ⅲ 商場里招聘美工都需要會用POP字體，請問POP到底是怎麼樣的一種字體呢
這是廣告中常用的一種字體，變體美術字，具體的POP字體還分許多種，軟筆，專硬筆的等等屬，想學就去大點的書店買些書吧，關於它的書還是挺多的，如：《手繪pop字體》、《手繪字體設計》。 再買兩根麥克筆，幾張舊報紙就練吧，只要多加練習就能寫好了，還有配的畫，也有書教，許多人都靠這個賺錢呢！
Ⅳ 我想在上海找一份手繪POP美工的工作,有誰可以幫我
做商場太累。。。建議你改行。
本人做了五年左右商場。現在都成功轉行了。
Ⅳ 我想做超市美工，我的POP書寫還可以，軟體會photoshop和coreldraw但不是很熟，這樣可以去應聘超市美工嗎
只要有看得來過去的作品就可以了源。
不管怎麼樣總要嘗試下呀，不要怕他們不要。
這還要看他們要不要有經驗的人，你看他們的招聘信息裡面有提到嘛。
超市的裝飾都很簡單不難，相應的產品都是有專人來做的。
面試的時候主要看應該能力個人性格合不合適。最好不好說什麼都會，不然以後會吃虧，說話要技巧點，別說自己不會，說我會學習 ，學習能力快啥的。
還是那句話，面個是又不會怎麼樣，他們要不要自己不吃虧，去面試吧~~
Ⅵ 美工招聘需要哪些要求
1、美術、動畫或藝術設計等相關專業學院畢業，有較強的美術功底，對網站色彩、構圖等有獨特見解；
2、精通photoshop；
3、精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端開發技術，精通DIV+CSS網頁布局，熟悉W3C網頁標准，能夠手寫頁面代碼;
4、熟練使用dreamwaver；
5、掌握HTML5、CSS3、jQuery；
6、有較高的美術基礎和審美能力;可以獨立自主的進行網站美工設計；
7、請在簡歷中附真實設計作品或鏈接，應聘時請提供作品；
8、有工作經驗優先。
拓展資料：
一、美工：
美工一般是指對平面，色彩，基調，創意等進行加工和創作的技術人才，分為平面美工、網頁美工和三維美工。一般需要精通Photoshop等設計軟體。
二、就業前景：
雖然我們身處電腦時代，想設計什麼都輕而易舉，但POP手繪海報的立體感、視覺沖擊力和個性化效果，電腦無法企及。POP是「Point of purchase」的縮寫，譯為店面促銷廣告。
據調查，僅北京市場就缺少POP美工人員3000多人，而每個美工師都有10個職位可以選擇，因此，POP美工師的就業前景是非常樂觀的。此外，POP手繪商業美工師的待遇是相當豐厚的，在沃爾瑪、家樂福等企業工作的專業級的商業美工師，月收入可達7000元以上。
這樣的美工師擁有良好的專業素養，能正確理解企業文化和銷售理念，能把它們貫穿到手繪POP海報中，達到提高銷售額的目的。
國家文化部中國文化管理藝術專業委員會初步將POP手繪商業美工師分為三個級別。在全國范圍內推行「POP手繪商業美工師」、「POP手繪商業策劃師」、「POP手繪商業高級企劃美工師」三個級別的認證，並已經開始從業者資格考試認證工作。
全國有眾多商場、超市、酒吧、咖啡廳，越是時尚消費集中的地方，越是離不開POP手繪海報，這是手繪師們施展才華的無限空間。
參考資料：網路美工
Ⅶ 手繪海報是指什麼
1、「手繪店內海報（POP廣告）」背景知識
「POP」是一種廣告和宣傳形式，是英文「PointofPurchase」的縮寫。「POP」的英文原意為賣點廣告，中文稱之為「店內海報」或「店內廣告」，其製作方式分為「機械列印或印刷（簡稱，機打）」和「手工繪制（簡稱，手繪）」。其中以手繪店內海報，最具個性、最為精彩，且應用最廣泛。我各人稱其為「手繪店內海報」，但商業圈裡的人不管專業的還是不專業的，都習慣的稱其為「POP」。在此，我僅代表我個人鄭重呼籲，請大家盡量使用中文命名，即「手繪店內海報」，簡稱「手繪海報」或「手繪」。因為，中文的表達能力毋庸置疑。當然，為了表達的簡略，我們可以稱之為「POP」。但在正式的情況下，我個人提倡使用中文的命名。
我們在很多相關介紹中都可以得知，現代「手繪店內海報」最早出現於美國，然後日本，後傳入台灣。在傳入台灣時，「手繪」這種廣告和宣傳形式，其魅力才發揮得淋漓盡致。探究其原因，很可能是因為漢字的本身特點，以及中國自古以來的藝術理念，與這種現代表現形式融合的結果。至於，「手繪」傳到中國大陸的時間，很難說清，總之是改革開放以後的事。我的感受是，我國現代真正意義上的「手繪」，應該出現在九十年代末。
當然，以上是從現代「手繪店內海報」的「狹義」上來說的。從「廣義」上來說，「手繪店內海報」自古有之，只是於今為烈。在此就不細說了。
2、當今「手繪店內海報」發展現狀
「手繪店內海報」是什麼？也許，為此會有很多理論介紹。在此，我僅介紹我在實戰中的經驗總結。「手繪店內海報」（簡稱「手繪」）是一種廣告形式，「說白了，就是用手寫的廣告」。手繪在很多情況下是不可代替的。這是因為，手繪具有以下特點：1、設備要求最低;2、即時性最強;3、製作成本最少;4、人性化方面無與倫比。有人說，手繪具有局限性。可我認為其局限性，正是手繪的不可代替的特點。換句話說，手繪的適用有一定范圍，在其適用的范圍內，其他製作方式很不適合。反之，有人非要把手繪放到其不適用的范圍內，那麼他肯定會說「手繪具有局限性」。對此，我們要知道，對任何事物的評價都是相對的，而不可能是絕對的。
當今，我看到的最多的手繪海報有兩種。前一種，是在商場超市中，專業或業余美工用麥克筆在銅版紙上繪制的手繪海報。後一種，是在道路兩旁的各種店鋪中一些手繪愛好者或根本不懂手繪的人，即為了宣傳的需要又想省錢，所以通常用毛筆蘸著紅色的廣告色在很簿的很便宜的黃紙上書寫。
前一種，專業美工少之又少。其餘大部分美工則，不是被臨時叫來湊數的就是混飯的。其原因很簡單，那就是專業手繪美工少之又少。很多商家都想聘用合格的專業或業余美工，可總是難以找到。本人在外做兼職美工三年多來，這也是我最深的感受。而且時常有商家來找我，希望我去做專職美工，在我回絕之後，又要求我給介紹一個。基於專業手繪美工十分短缺，一般水平的業余手繪美工也嚴重不足，故而編制本教材。衷心希望本教材能對廣大的愛好者有些許的幫助。
後一種，由於非專業原因，製作水平和工具有限，本可以體諒。但我個人出於好意奉勸廣大商家，很多手繪的廣告製作水平很低。這種廣告張貼於門前，有時會起負作用，且有損店面形象。其中，有相當一部分商家已經認識到這一點，並極力在改進，而使用「機打廣告」，從而使費用增加，也不利於時常更換。其中，還有一些個人對手繪產生興趣，想學習相關技能，但又無從下手，也不知道去那裡求教。雖然，書店或網上有相關書籍和資料，可其中大部分內容過於專業，不適於一般初學者練習，尤其不適於沒有任何功底的人練習。並且大部分愛好者並非想要成為職業手繪美工，而只是想具備一般應用水平，能夠應付日常商業宣傳需要足以。所以，那些專業書籍對他們來說，幾乎沒用。所以，我認為當今推廣一般水平的實用手繪技能，市場最為廣闊。
另外，我所知道的有美術廣告相關專業的院校都開設了，「手繪」相關課程。但其中存在嚴重缺陷，一是當代手繪執教人員幾乎沒有。現在所謂的手繪老師，通常只不過是一些曾經那個時期會寫美術字、毛筆字的老師。其所教授內容與當代手繪發展現狀完全脫節。甚至各別院校對這類課程則，敷衍了事。從而也說明，廣大院校對此沒有足夠重視。可以說，這種現象與現實之間存在著明顯的強烈的反差。這也是我編制本教材的初衷。我不敢奢望廣大愛好者的認同，但我希望能為該行業做出一點努力。
Ⅷ POP是什麼專有名稱！
POP的確是個縮寫，原抄名應該叫」Point of Purchase」．就是商業銷售中的一種店頭促銷工具．形式上以擺設在店頭的展示物品為主，比如吊牌＼海報＼旗幟＼小貼紙等等都屬於POP的范圍內哦．
它最早起源於美國，當時好象是一戰以後經濟非常蕭條，印廣告的話費用很高．於是這種風格的東東就產生了．
傳到中國以後，中文又叫它」店頭陳設」
Ⅸ 請問我想做手繪pop兼職要作怎樣的准備
其實是可行的，不過收入不會有多少，如果你想煅練一下自己的話還是可以的，可內以畫些超市啊，商場容啊常用的POP海報當樣本，然後到一些小超市或者專賣店去自薦一下，不過不要怕碰釘子哦，先問老闆需不需要這樣的宣傳品，如果需要可以小成本的幫忙設計一下，直接告訴他你是學生，就是想實習一下，練練手，對報酬的要求可以完全由他定，很可能會被人拒絕很多次的，呵呵，不過這真的是一個煅練的好機會啊，而且你的想法真的不錯哦，支持下！即使最後一個客戶也沒找到，在這個過程中也會學到很多東西的。試下吧，祝你好運，呵呵。