『壹』 男生在美容院可以做什麼工作一般美容院要男生嗎有沒有男顧客
美容院幾乎很少會招男生吧。
男顧客也是女美容師服務的
『貳』 女美容師做男客人正常嗎
其實這都是正常的工作啦，只要你相信你女朋友的為人。現在這個社會這么復雜，女生要真有那個心思，不管她做什麼工作你擔心的事情都會發生，相反只要她是真心愛你，而且是個潔身自愛的女生，你就不需要老是糾結於她的工作性質。如果你一直這么想，時間長了也許你們之間真的會有問題，愛她，就要相信她，實在做不到就跟她坦白講，不要讓你們最後都受到傷害。
『叄』 我是美容師應聘了一家美容院但需要做男士，我從來沒有做過男士，這樣的美容院正常規嗎我該去嗎在線等
了解一下他的經營項目，現在男士也比較精緻，可以說很多優秀的男士是很在意細內節的，如果說普通的清容潔補水護理，抗衰護理，男士都可以操作的，可以說護理也是男士的一種權利，只要店鋪正規，沒有亂七八糟的就可以的。
『肆』 為什麼有的美容店不做男客啊
有時需要身體接觸，畢竟要是正規的美容地方，男的有的手腳不幹凈，不正規的按摩院就容易有那些服務
『伍』 在美容店上班，我們總共有三個美容師，但是老闆娘讓我一個做男客，我該怎麼辦為什麼不讓他倆做
是不是跟你有什麼誤會，，或者覺得你漂亮能吸引顧客的喜愛，或者因為美容院本身男客少，偏心你讓你少幹活，，或者是覺得你做男客的服務比其他兩個人做的好
『陸』 為什麼美容店不做男客啊
因為美容店都是女客，況且做美容的師傅都是女的，男人做美容不合適！
『柒』 美容師不願做男客離職，怎麼跟老闆娘說，關系平時比較好
當事人想辭職，按照程序，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下範文。
辭職報告（範文）
尊敬的公司領導：
我因xxx的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：xxx
年月日
離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（註：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關系過於復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手煙等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或項目（工程）到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
『捌』 我女朋友在美容院上班，店裡有男顧客會去那裡做美容，聽我女朋友說有一個男顧客有一次對同事說一些那個的
我覺得如果是正規的美容店無所謂的，現在男士美容也多的你不可能因為一兩個顧客不檢點的行為而辭去工作呀，這只是顧客的個人行為完全可以選擇報警呀。正規的美容行業還是有前途的。
『玖』 我在美容院上班，遇到一個男顧客自從和他做過一次身體之後他每次都回來找我，我覺得他對我另有想法呀，每
下次再請你吃飯的話，不打招呼直接帶男友去，
『拾』 我女朋友是美容師。給男客做護理。按前列腺。我想問一下男同胞。如果你們的女朋友是這樣的能接受得了嗎
既然學了這個專業就對男同事沒有什麼區別了，既然喜歡你的女朋友就不要在乎她的職業