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初級美容師考評表

發布時間: 2021-02-04 15:31:13

⑴ 初級美容師考試考哪些方面

初級美容師考試方面和內容如下圖所示:

美容師資格考試的考核方式:

三四五級考試分為理論考試和實操考試,理論知識考試採用閉卷筆試方式,技能操作考核採用現場實際操作方式 。一二級考試分為理論考試、實操考試和綜合評審。

三四五級理論知識考試和技能操作考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。

一二級理論考試、實操考試和綜合評審均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。

⑵ 美容師考核標準是什麼

申報條件
(一)在本工種連續工作二年以上;
(二)在本工種學徒期滿;
(三)經正規初專級美容屬師技能培訓,取得畢(結)業證書。
具備上述條件之一,可申報初級美容師職業技能鑒定。
· 鑒定方式
按照標准參照型要求考核(也稱水平考核)。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為:填空題30%,是非判斷題20%,選擇題20%,簡答題20%,,素描色彩繪畫題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為:操作項目,操作時間,操作要求,使用設備、工具、原材料,評分標准等。
· 考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機(高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥)、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
每年統考四次,時間為4月、6月、10月和12月。
還是去職業技能鑒定中心去問問

⑶ 如何考核美容師專業的標准

· 申報條件
(一)在本工種連續工作二年以上;
(二)在本工種學徒期滿;
(三)專經正規初級美屬容師技能培訓,取得畢(結)業證書。
具備上述條件之一,可申報初級美容師職業技能鑒定。
· 鑒定方式
按照標准參照型要求考核(也稱水平考核)。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為:填空題30%,是非判斷題20%,選擇題20%,簡答題20%,,素描色彩繪畫題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為:操作項目,操作時間,操作要求,使用設備、工具、原材料,評分標准等。
· 考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機(高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥)、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
每年統考四次,時間為4月、6月、10月和12月。
還是去職業技能鑒定中心去問問

⑷ 美容師總結

時間飛逝,如白駒過隙。轉眼之間我們已經站在
2010
年的
尾巴上眺望著
2011
年悄無聲息的到來。當然,這個時候我不得
不對自己一年來的工作做一個小結,即,所謂的「盤點」
。這樣
能更清楚地了解到在這一年的時間里自己的所作所為以及所得
所失,同時,也方便在來臨的新的一年裡能更好的開展工作。

在即將過去的這一年裡,從總體上看,自己做的還是很不
錯的。首先,我清楚的明白自己的工作職責所在。按照店裡的相
關規定按時上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時間盡心盡
力,做好本職工作,表現良好。再次,與同事相處和睦,關系融
洽。另外,與顧客的關系也處理得當,既沒有怠慢顧客,又把自
己的工作做的得心應手。

下面談談我對工作的一點經驗和體會。

1

良好的服務意識是最有力的銷售方法

A、微笑服務:它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展示出你的個人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創造一種輕松愉快的心情。

B、
親情服務:美容師要時刻站在顧客的立場上,想顧客所想,盡可能的為她們排除內心的顧慮和疑問,給顧客一種賓至如歸的感覺。

C、超值服務:盡量提供給顧客超值的服務,讓其真正有物超所值的感覺。

2013年終工作總結
個人工作總結 教師年終總結 黨建年終總結 醫生年終總結
2、能充分展示個人良好的自身品性,是你邁向成功的堅實一步。

A、具有了良好的工作習慣,顧客就會很容易很快的
接受你,認同你,繼而她就會認同你的產品,接受你的服務。

B、
要具有正確的審美觀,要懂得如何欣賞顧客,贊美顧客,讓顧客
滿意、高興地接受你和你的產品及服務。

C、
在工作時,要向顧客充分展現處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是最大的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現你良好精神面貌的一方面。

3、要成為一名合格的美容師要有一定的理論修養。要了解與本職工作有關的基礎生理知識、營養學、化妝品常識和心理學知識;關注當今美容行業的發展新動向,以便准確無誤的開展咨詢服務,實事求是的回答顧客提出的各種問題,不斷提高自己的鑒賞能力,以便高水平地為顧客服務。

4、技藝修養。
美容護膚是一門技術,也是一門藝術。美麗無暇的肌膚實際上是美容師進行構思,精心繪制的圖畫。因此,美容師不僅要有較深的藝術修養、正確的審美觀,而且要掌握高超的美容、皮膚護理的技巧和數量准確的手法。這樣,才能在美容服務中取得主動權。

5、美容師的個人儀表。
美容師的個人儀表必須與職業需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象,從而
能夠幫助你和顧客更好的溝通。美容師的個人儀表具體體現在以下幾方面:

(1)端莊的儀表:無論坐、立、行、走,上下樓梯時,都要隨時提醒自己,保持體態直立。這樣可以給顧客以精神,向上的良好感覺。同時,女性擁有均衡挺直,靈活優雅的舉止,往往會成為被羨慕的對象。
(2)大方的儀容:總結、素雅、大方的妝扮,能給人清新,自然的感覺,使顧客能用輕松的心情享受美容師帶給她的服務。同時,也體現出了美容師獨有的女性美。
(3)開朗的形象:此處所指的開朗,是指處事態度誠懇、樂觀、充滿自信,而不是隨意的,不分場合的喧鬧,嘩眾取寵。
6、美容師的待客禮儀。
待客,其實是一門專業的技術。它是專業美容師必備的技能。要想成為一名真正專業的,出的
美容師,學習專業的待客禮儀,是尤為重要的。待客禮儀即俗稱的待客之道,而美容師的待客之道主要體現在以下幾個方面:

(1)語言:作為一名優秀的美容師,在面對顧客,與顧客交流
時,必須要做到聲音柔和,悅耳,吐字清晰,表達准確。柔和悅
耳的聲音,可以使顧客放鬆原本緊張,警惕的心情,能靜下心來
聽你的敘述;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西;
而准確的表達則能很好的體現美容師的專業度和對產品的熟
悉程度,讓顧客放心於你的服務。

(2)姿態:作為一名合格的美容師,
要學會做一名很好的聆聽者。
因為在現代的生活中很少
人願意聽別人講話,
大家都急於發表自己的意見。
所以當顧客到
美容院來放鬆心情的時候,
美容師一開始就能把聽的工作做得很
好,就將會給顧客非常好的感覺,她也會對你產生信賴感。但是
聆聽並不是只在別人說話的時候靜靜的聽,
而是需要有更多的及
時的反饋。

以上就是我的一點工作經驗和體會。人無完人,我在工作
中任然存在許多問題。就工作經驗而言,相對於優秀的美容師,
我要學的很多。

人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我,審
視自身的各方面能力。
明年,
我將繼續從以下幾個方面去著手學
習和強化:
(1)基本常識:皮膚的結構、女性的生理周期、人體器官等。
(2)產品知識:產品結構,產品種類,產品的成分,產品的功效,產品的賣點,產品的文化。
(3)美容技能:基本的按摩、護理、手法、使用各種儀器、各個部位的護理流程、產品的
調配。
(4)銷售技能:禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(5)美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

2010
年即將結束,
我們將迎來
2011
年,
希望下一年工作順
利,財源滾滾,也同時希望公司能夠越做越好。
XXX
2010

12

29

⑸ 初級美容師都考些什麼

按照抄標准參照型要求考核(也襲稱水平考核)。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為:填空題30%,是非判斷題20%,選擇題20%,簡答題20%,,素描色彩繪畫題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。
考核題目結構為:操作項目,操作時間,操作要求,使用設備、工具、原材料,評分標准等。
· 考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機(高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥)、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。

⑹ 美容導師的績效考核方案

二、考核步驟:

1.確認評價要素與著重點,確定並填寫評分檔次;(KPI)
2.綜合若干評價要素,確定並填寫最終評分檔次;(360)
3.再對考核表進行一次全面回顧與檢查,考察各項要素之間的評價結果是否具有內在統一性,清除相互矛盾的因素;
5.進行綜合評定部分的考核評價,綜合評定的評語,引入對美容師本身進行評價的綜合因素,但切忌脫離事實,隨意推測,甚至感情用事,力求客觀公正。 6.美容師以本人的實績與行為事實為依據,對本人逐項評分。(個人行為鑒定)
7.美容部門主管以下屬的實績與行為事實為依據,對美容師逐項評分並寫評語。
8.人力資源部與店經理進行綜合評核打分,總評核後美容主管將考核結果告知美容師。
9.由美容主管與美容師面談,並提出改進意見.如美容師本人不同意主管考核意見,可向人力資源部提出申述並由人力資源部經理做出最終考核.美容師應理解和服從考核結果。
10.年終考核時,店經理和部門主管應將年度績效考核表和績效考核分數匯總表一並送交人力資源部。
11.美容師的年終考核分數匯總表交人力資源部存檔,人力資源部應對年終考核結果做出分類統計分析,報總經理進行簽核。

三、考核內容:

考核的內容分以下三部分:
1.重要任務(KPI):本月內完成的重要工作,考評的指標不超過___個,由任務布置者進行考評;
2.崗位工作(360):崗位職責中描述的工作內容,由美容師直接上級進行考評;
3.工作態度(個人行為鑒定):指本職工作內的協作精神、積極態度等。由美容部門內部同事和被服務者進行考評。

四、考核程序:

(1)美容師日常工作考評標准(考評方式:店面經理、部門主管考評)
考評說明:
1.每次僅考慮一個因素,不允許某個因素給出的考評而影響其他因素的決策;
2.考慮整個考評時期的業績,避免集中在近期的事件或孤立的事件; 3.對所有美容師的同一項目進行集中考評,請勿以人為單位進行考評。
具體考評:
(略……)
(2)美容師工作態度考評標准(考評方式:員工互評、被服務者)
考評說明:
1.每次僅考慮一個因素,不允許某個因素給出的考評而影響其他因素的決策;
2.考慮整個考評時期的業績,避免集中在近期的事件或孤立的事件;
3.對所有美容師的同一項目進行集中考評,請勿以人為單位進行考評。

具體考評:

1、在工作中,她與人交往是否熱情;
2、在工作中,她是否守信用;3、她是否有協助精神;
4、對待工作,她是否積極主動;
5、他在集體技術討論中的表現;
6、她是否善於與人合作;
7、根據公司需求添加其他考核項目。

五、績效考核的工作原則:

1.考核結果只對考核負責人、被考核人、人力資源部負責人、總經理公開;
2.考核結果及考核文件交由人力資源部存檔;
3.任何人不得將考評結果告訴無關人員。
4.考核結果美容師應簽名,有意見可向人力資源部申請仲裁,無簽名考核結果同樣有效。六、考核結果的反饋
美容部門主管通過面談形式,把考核的結果以及考核的評定內容與過程告訴美容師本人,並指明今後努力方向,自我培養和發展的要點,以及相應的期待、目標和條件等等。

⑺ 美容師初級證書怎麼考在哪裡考

考核方式

三四五級考試分為理論考試和實操考試,理論知識考試採用閉卷筆試方式,技能操作考核採用現場實際操作方式。一二級考試分為理論考試、實操考試和綜合評審。

三四五級理論知識考試和技能操作考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。

一二級理論考試、實操考試和綜合評審均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。

美容師(初級)操作技能鑒定要素細目表

(7)初級美容師考評表擴展閱讀

美容師專業手法

1、職業定義:根據顧客的臉型、皮膚特點和要求,為其清潔、護理、保養皮膚,美化容顏的人員。

2、職業環境:室內、常溫。

3、職業能力特徵:有良好的形體感,手指、手臂靈活,動作協調,顏色辨別力強,具有一定的語言表達能力。

按摩手法要到位,操作過程中注意不要用力拉扯顧客皮膚。

4、基本文化程度:初中畢業。

5、培訓要求

(1)培訓期限:全日制職業學校教育,根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:技師不少於120個標准學時。

(2)培訓教師:培訓技師、高級技師的教師應取得本職業高級技師資格證書,有豐富的教學經驗。

(3)培訓場地設備:標准教室及必備、設施。

6、職業鑒定要求

(1)適用對象:從事或准備從事美容職業的有關人員。

(2)申報條件(具備以下條件之一者)

——初級( 具備以下條件之一者)

(1) 經本職業初級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 在本職業連續見習工作2 年以上。

——中級( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業初級職業資格證書後,連續從事本職業工作2 年以上,經本職業中級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業初級職業資格證書後, 連續從事本職業工作5 年以上。

(3) 取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業( 專業) 畢業證書。

——高級( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業中級職業資格證書後,連續從事本職業工作4 年以上,經本職業高級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業中級職業資格證書後,連續從事本職業工作7 年以上。

(3) 取得本職業中級職業資格證書的大專或相關專業畢業生,連續從事本職業工作2 年以上。

(4) 取得經高級技工學校或勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等以上職業學校本職業( 專業) 畢業證書。

——技師( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業高級職業資格證書後,連續從事本職業工作5 年以上,經本職業技師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業高級職業資格證書後,連續從事本職業工作8 年以上。

(3) 取得本職業高級職業資格證書後的高級技工學校本職業(專業)畢業生, 連續從事本職業工作2 年以上。

——高級技師( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業技師職業資格證書後,連續從事本職業工作3 年以上,經本職業高級技師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業技師職業資格證書後,連續從事本職業工作6 年以上。

(3)鑒定方式:採用理論知識考試和技能操作考核,理論知識考試採用筆試方式。技能操作考核採用現場實際操作方式進行。兩門均採用百分制,皆達60分及以上者為合格(技能操作考核的每一項也必須達該項考核滿分的60%以上),技師、高級技師還須進行綜合評審。

(4)考評員與考生的配比:理論知識考試按1:20;技能操作考核按1:5。

(5)鑒定時間:理論知識考試為120分鍾,技能操作考核為120分鍾。

(6)鑒定場所設備:鑒定知識考試在標准教室里進行;技能操作考核在標准實操教室進行。

參考資料來源:網路-美容師職業資格考試

參考資料來源:網路-美容師