A. 我是一個美容院老闆，美容師離辭沒提前一個月說，那當月的工資我要結給她嗎
你們沒有簽合同啊 你們之間的這個僱傭關系還不是很有法律效力呢 工資還是應給的 不過可以相應的扣掉一些 因為她沒有提前聲明要離職 是她違約在先
B. 我做美容師快倆個月了。現在不想做了o。工資會給嗎
做了兩個月就是沒簽合同也以形成了事勞動關系，注意保留證據，不給可以到勞動局告的。
C. 美容師沒完成規定業績,工資如何拿
【美容師工資的計算方法】
備註：美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業績提回成+產品提成
1、業績完成標準是按答當月全部業績累計達到最高額的提成點來提。
2、如當月全部業績累計未達到任務標准，只能拿產品業績提成（這個是激勵美容師銷售）。
3、如當月全部業績累計以達到任務標准，產品按產品提成點來提，開卡業績就按標准提成點來提。
註：
1、美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。
2、每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。
3、如未能提供飲食，按當地消費標准補貼每餐費用不低於7元。
4、美容師第一個月工資回公司領（業主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來迴路費轉存到公司賬戶）。
這個是參考的內容，具體薪酬制度還是要看不同的公司，希望能幫到你
D. 美容師提成是怎麼拿的底薪都少
2019年美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
注意事項：
1、清潔習慣
身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。
2、口腔衛生
經常刷牙，特別是餐後及睡前、注意是否有口臭。
3、化妝
適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。
E. 我想辭職，我是一位美容師，工資太底，但是老闆娘人太好不知道怎麼說出口，又找不到什麼理由怎麼辦
不好復說還得說，實事制求是說，把真空情況講明白就可心了。一個好的老闆、一個好的老闆娘，首先要讓員工對薪酬滿意，才稱得上「好」，光對你「好」，避談工資，這是「好」嗎？人還是要靠「錢」才得活下去的。
必須得挑個時機，冷靜的、耐心的、理智的、實事求是的和老闆娘說明這個情況。講了後，馬上給你加，是真的好，如沒反應，你該明白怎麼做了吧。
請採納。
F. 現在美容師的工資是怎麼算的
底薪+提成
要通過你服務的顧客量還有銷售額算提成，每家美容院要求不同
G. 美容師入職前怎麼談薪資
美容師入職的話，要看你的能力才能定薪資，按市面上的薪資標准來定
H. 美容師現在的工資大概多少
截至2019年，美容師現在的工資大概一萬多。
美容師要做的工作：
1、皮膚護理，包回括面部、答身體皮膚護理；
2、需要學會美容手法、美容儀器和美容產品使用等
3、要會跟顧客交流，適當推銷
美容師作為一種老牌的職業崗位，其實一直都比較缺人，現在人們的生活水平高了，追求美已經是稀鬆平常的事情了，而催生出來的跟美容相關的行業都比較火，美容師有穩定的客源，是很多店鋪最基礎的項目，所以美容師還是很有前景的。
(8)美容師辭職後怎麼要工資擴展閱讀：
美容師技能要求相關知識：
一、皮膚護理：
全身皮膚護理：能對全身皮膚進行護理；能根據皮膚的特點選用保養品；能指導顧客對全身皮膚進行養護、保健：國內外高新技術；保養品功效、原料作用機理；全身皮膚護理的常用穴位；皮膚病理生理；
二、化妝：夢幻妝：能畫夢幻妝，知道個性化妝造型要素；服裝設計造型知識；常用造型材料的性質及應用知識；人體彩繪造型應用知識。個性化妝：造型能進行創意化妝；
參考資料來源：鳳凰網-美容師月收過萬，上門美容您試過嗎？
I. 美容師基本工資是多少
3000~6000
J. 美容師一般/月工資是多少
截至2019年，美容師現在的工資大概一萬多。
美容師必備條件：
1、具有較強的專公關能力，會與顧客屬溝通感情，善於交陌生朋友，能運用高雅的職業談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，不論在什麼情況下都能以良好的形象出現在顧客面前，使顧客得到最好的服務，在宣傳產品及各項服務等方面都能贏得顧客，有顯著成效。
2、 具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現出高雅的氣質，待人親切、誠懇、實在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。
(10)美容師辭職後怎麼要工資擴展閱讀：
美容基礎知識：
1、美容常識；
2、衛生常識：個人衛生、環境衛生、儀器設備衛生、消毒；
3、安全用電基礎知識；
4、相關生理常識：細胞一基本組織和頭頸部骨骼和肌肉；
5、皮膚生理知識：皮膚的結構、皮膚的功能、皮膚的分類、常見皮膚傳染病；