Ⅰ 想开个汽车美容店，不知道各项目（如洗车、贴膜）如何给员工提成员工有底薪吗是多少请各位高人帮忙解
底薪800-1000
贴膜一个给100-200提成
这是我们这的价格
Ⅱ 汽车美容店卖出的精品怎么给营业员提成
你好，我是汽车美容店从业者；汽车精品销售近几年受到淘宝等电商冲击，实体店业绩下滑明显，确实需要好的提成方案刺激才能调动业务人员的积极性；建议你制定一个阶梯式的考核，每个月根据店内情况定任务，比如当月任务20万，那么20万以内的，按照我们的做法是给与3%的提成；超过20万~25万，4%，25万~30万，5%；依次类推；同时建议你制定一套特殊商品的奖励政策，比如，一些利润比较客观的坐垫脚垫等，单独拿出来，卖出一套奖励100元等；这些奖励比如今天卖出去，明天早上晨会直接发到相应人员手里，这样刺激效果非常好；个人经验，望采纳哈；
Ⅲ 汽车美容工资怎么样
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学汽车美容工资高吗？
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学习汽车美容相对来说，工资是非常不错的，但是这个要求有耐心，而且要求有一定的技术含量，所以说只要是不怕吃苦，有技术工资是很高的。
1、这些年来，私家车销售一路攀升，汽车保养的观念也渐入人心，“呵护你的爱车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算一部价值10万元左右的车一般要用10年按每年行程2－3万公里计算?每年的养护费用在4000元以上，越是高档的车有关费用还会更高。
2、汽车是一种耐用商品，当销售相对饱和后后期的保养变得更为持久和重要，汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露，现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者，他们只懂得简单的冲洗等土办法，既不能真正理解汽车美容的内在要求，也无法同车主进行沟通。
3、时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时开出的月薪在3000元至5000元之间，即使刚刚经过培训经验不够丰富的学徒工资也会在1000元以上，是技术型人才的好职业。 目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息，但随着行业的逐步“洗牌”，肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求，做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师，才有望在行业中成为“长青树”。
编辑于 2020-10-27
Ⅳ 汽车美容工一个月能拿多少钱
一线城市最多有4000多的。基本没有超过4000的。一般情况都是3500左右，这是基本工资，有的地方还有提成，提成根据项目，由各店老板决定。
所谓汽车美容是指针对汽车各部位不同材质所需的保养条件采用不同性质的汽车美容护理用品及施工工艺，对汽车进行全新的保养护理。
“汽车美容”源于西方发达国家，英文名称标示为“Car Beauty”或“Car Care”“CarDitill”。
由于汽车工业的发展，社会消费时尚的流行，以及人们对事物猎奇、追求新异思想的影响，这些国家的新车款式更新换代速度非常快，追新族们为得到新车而不愿旧车贬值，因而在汽车消费与二手车市场之间，汽车美容装饰业也就应运而生。
补充内容：
“汽车美容”主要包括车表美容（汽车清洗、除去油性污渍、新车开蜡、旧车开蜡、镀件翻新和轮胎翻新）。
车饰美容（车室美容护理、发动机美容护理和行李箱清洁）、漆面美容（漆面失光处理、漆面划痕处理和喷漆）、汽车防护（粘贴防爆太阳膜、安装防盗器、安装语音报警系统和安装静电放电器）和汽车精品（汽车车香水、车室净化、装饰贴和各种垫套）等5个方面。
Ⅳ 汽车美容店工资提成
这要看你是老板还是员工了，还有你当地的消费水平了
一，如果你是老专板，很简单的，你先记属好员工工资多少，再加上实际业务量比如你给你的员工定的工资为每月2000块，其中底薪是800，那么其他另外1200要全从你的个月所有的项目营业额中按比列支出了。如果打蜡每个月每位员工能做到2万，那你的提成方式就是6%，一般打蜡价位在50-100元12，按100计，员工的打蜡提成是12元（其实最主要的是你想让你的员工每个月能挣多少，底薪定的低一点，跟国家最低工资标准稍高点，提成多点，绩效就好点嘛）
二，如果你是员工，哈哈，提成肯定你说了不算，但我可以告诉你，按游戏规则，一般打蜡提成在5-15之间。贴膜这些东西一般人弄不了，要有很长时间的工作经验才行，一车次约120左右，前挡另算，其他的我不说你也知道啦
Ⅵ 汽车美容装潢店员工提成怎么提
按照常规是怎样的
美容
1 销售员按照项目的3%来拿！ 比如版项目3000块 提成权90元
2 施工按照项目的5%来拿 比如项目3000块 提出150元 不过如果施工项目部合格 那么会根据情况来扣除的 拿这个钱是有要求的
2 装饰贴膜 按件计算 明确表明
前挡 30-90（比如威固的膜）
侧挡 5-15元 （一张）
后档 20-50
按计件的方式来计算 你一个月多少钱自己去计算 ！
也许您会感觉为什么会拿这个高 这个是有原因的
1 高提成会提高员工的积极性 相对对于他们压力也大 你拿死工资的话 客户过来了和我有什么关系？？？如果流失一个客户他们就少赚钱了 他们就急了
很多的店 客户来了 没有人去理 这样的店这么可能生意好呢？？
2 这个钱不要你当老板掏 这个是员工他们自己赚的 你当老板的为什么不给呢？？ 小河流没有水，你大河里面怎么会有水？？？
希望你懂！不过100个老板也许就1-2个能懂我说的和做的 这也就是为什么开店成功的人不是很多！赚钱的为什么是少数的原因
希望你能懂，并且去这么做！
Ⅶ 汽车美容店员工提成怎么定
底薪+美容项目的百分之十到百分十五，洗车一辆两块到五块。一个人就一个人拿，分组或多人配合根据级别(师傅中工洗车工学徒)分配比例，一般学徒开始是没有。洗车一般是均分的。
Ⅷ 求汽车美容店洗车工与美容技师的提成方案
我在全国培训过的美容店给洗车工与美容技师的提成一般都是底薪+提成（毛利版的5%--10%），还有没工资全提的是权20%，这要在你的美容店的实际情况而定,想要具体的请给我说明你店的洗车流量、美容车辆、装饰车辆平均每天几辆就行了，给我发到博客留言处！
祝你生意兴隆！