① 美容导师培训课程 具体有哪些啊
美容导师的课程培训内容主要包含：
1，十几套的美容媒体操作手法以及对应的专业理论知识，
2，美容院开店要具备的经营管理，
3，关于怎么培训美容师，怎么扶持美容院店家做好各种拓客留客的活动。培训能力
② 美容院课程
『壹』 哪家的教美容院的课程做的好一些呢
美多啦的美业工匠大学课程不错。
『贰』 美容师培训内容有什么
美容师培训的内容有：
1、皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。
2、化妆：梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。个性化妆：造型能进行创意化妆；
3、、纹饰美容：纹眉：能够根据顾客的脸型及年龄、皮肤物质、职业等客观因素，设计出自然的眉形、睫毛线；能运用多种纹术手段进行饰洗修；能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹后皮肤异常反应。
4、美体：能指导他人对各种类型的体形进行分析；能指导他人结各类体形的减肥健胸选择最佳方法；能指导他人用多种方法进行减肥健胸；能指导他人减肥健胸后的保健辅导及多种美体方法。
(2)美容院课程扩展阅读
美容师是一种专业美容领域的职业称谓，主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所，工作职责是为顾客提供美容服务，比如洗脸、保养、 *** 、香薰、和减肥等皮肤护理工作。
美容师主要从事工作包括：清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等化妆美容；运用基面化妆技巧，使用不同化妆用品，辅以药物及工具进行保健美容；使用药物和激光仪器设备，预防和治疗面部的面疤、暗疮、色斑等。
『叁』 美容院门店管理课程去哪里学
可以去橙美云课学啊，有时间也打算去办个会员看看。。如果对我的回答满意请采纳
『肆』 给终端美容院讲微信课程需要注意什么
给你一个具体的执行计划更清楚些，详细如下，参考吧活仔早动人员安排：活动总指挥：（1名）负责整体调整各部工作主持人：（1名）负责会议主持。VIP接待:（3名）负责顾客参会接待、奖品发放及会后签章、咨询。会场布置组长:（1名）会场整体氛围及音响、茶水等。会中道具配合人员：（2名）负责各节目的所需物品。会前（两个无限话筒，电池充足）·提前一周邀约会员，并将邀约结果报至会员部处，提前二天再次提醒，确保到客率。·根据报送的到场人数确定会场布置（会场椅数小于到场参会人数）。·会场布置应提前2小时完成，悬挂条幅，调试灯光、音响，会议全部所需用品：电脑、投影仪、无线麦克、试验用品等。·会前签到台，签到本（笔记本），指示台、入场券（抽奖券），确认并于会议前一小时进场迎宾。·准备活动现场所需的所有碟片，开场前音乐不间断播放。·活动参与人提前彩排，熟悉会议流程培训接待，稳定早来的顾客及现场的气氛调动。·领流程及当日促销指南每桌6份促销人员8名，统一工作服，化淡妆，会场熄灯，捧着蜡烛，依次序上场，定位，蜡烛摆成心形，结束时，音乐响起，表演，捧起蜡烛，依次下场，送到贵宾面前，亮灯。排成横排手拉手，鞠躬，下场台词碟、蜡烛、高脚杯、盯场人1名。2、主持人上场（开场白）介绍美容院（亏弊5分钟）3、美容院领导致词。（3分钟）4、邀请**贵宾代表致词（10分钟）<主持人请出美容院领导颁奖（2名）美容院领导下场，客留场，背景音乐（分享）老顾客谈感受、盯场1名<奖品，会员讲话稿，碟5、亮灯，主持人上场，宣布活动内容并现场促销（2分钟）6、歌曲表演（5分钟7、主持人上场请出讲师——女人话题——春季护肤要点（20分钟）8、主持人上场（互动游戏，5分）9、抽奖：（20分钟）主持人请出美程公司领导抽出幸运会员3名，上台领奖，握手，一起下场。10、请出讲师——女人话题——如何做精品女人（20分钟）11、舞蹈表演（5分钟）12、抽奖：（20分钟）主持人请出美容院领导抽出幸运会员2名。13、歌曲表演（5分钟）14、互动游戏（5分钟）15、抽取一等奖（20分钟）16、主持人强调当日促销方案及宣布会议圆满结束，讲退场规则念空雀。17、引领顾客依次退场。会后员工代表送客，双边列队送客。员工开会：整理现场顾客资料及预约顾客情况资料（顾问）制订优惠促销方案及优惠时间预约表登记预约顾客名单跟进电话邀约标准词：您好XX女士，我是美容院的美容顾问XXX，告诉您一个好消息，我店订与本月XX日XX时在xxx会议室举终端答谢会，届时会有文艺表演、资深美容讲师为你做关于如何做精品女人的时尚讲座，同时，免费赠送您答谢礼品一份，价值：XX元，机会非常难得，您一定不要错过了这次好机会，谢谢您的支持，欢迎您届时光临。附：一、美容院举终端会议之前一定要做一些分析与调查工作，明确终端会的定位。首先应该根据自身的现有客户基础和人员综合实力，来确定开会的时机和规模；然后结合自身的经营情况和各阶段的主要经营目的来确定开会的主题和目标邀约群体；再则透过详细的会前调查来确定开会内容，一定要做到开会主体目的明确。二、美容院要想成功召开一场终端会议，取决于如下的一些因素如美容院本身具有一定的顾客基础；美容院的服务口碑较好；美容师的综合能力较强；会议时机选择恰当；会议主题鲜明；会议流程严紧；会议内容与会议目的相一致等。三、细节决定成败，做会如琢玉，一笔一划，马虎不得。从终端会门票的精心设计，到前期的撒网式宣传，从会场的选址，到会场的布置，从会中的接待和活动 *** 的设置，再到会后的顾客跟踪和服务，一环紧扣一环，一环比一环重要，一环比一环精彩。此外，通过争取当地 *** 相关部门和媒体的支持，突出活动的社会公益性，使加盟店提高美誉
『伍』 美容师要学什么
学美容要学习这些方面的内容，同时考美容师资格证书也要涉及这些内容回：
1、皮肤护理知答识，包括面部、身体护理，其中包含穴位、经络、内分泌、仪器产品等等，
2、美容院经营、销售、管理知识
3、化妆技术
4、美甲技术
5、美睫技术
其实学美容除开部分的理论之外，大部分都是实操，所以学美容大都是在做练习。
『陆』 美容院员工怎么做培训课程
很多美容院老板都不太重视，觉得没必要在这个上面投资，一搞培训就耽误营业。但是一到店内需要做各种活动的时候，才会想到请 康妮咨询 公司来帮忙。其实，这是错误的观念！仔细想想这个循环：员工不强，一个团队甚至一个店怎么会强呢？想要员工给店内带来好的业绩，同时又忠诚所以，当前美容院最重要的问题，“攘外必先强内”——美容院员工必须培训。
『柒』 美容课程能学多少时间
学美容要多久,学美容要多长时间
学美容一般需要多长时间呢?美容师的前景前途? 学习美容分两种情况、在美容院学习和正规的美容培训学校学习。两者时间不一样。可能 需要1年 ，或者 几个月 ，不要惊奇差别为何会那么大，请耐心看了下面文章再说。 首先我跟你说学习美容并不是像你想象的在美容院当个学徒那么简单。 一般人可能会“认为在美容院学习的东西会比美容学校更快，因为你接触的是一线实战”。但是如果我告诉你这个想法有错误你会怎么看呢?我们知道，美容院它是盈利性的企业，它跟大多数企业一样，它是不会花大量的时间去培养一个什么都不会的新人，它需要的是老手，即刻能上岗的老手。 而我们一般初学者如果进去的话，会遇到两种情况，一种是直接不要你，面试都过不了，因为别人认定你是不专业的。没有完整的学习过。
学美容美容包括的内容很多，修饰化妆、皮肤保养、形体健美、美容美发、生活卫生、饮食药膳、服装仪表、医疗保健、美容皮肤管理等。 生活美容--以生活美容化妆为主的一类美容。包括部分保健美容及形体健美内容。主要包括美容化妆、化妆品使用、发型服饰等。其特点是通过对人体的修饰来增加人体美感。
学美容需要花点时间的，欢迎来校实地了解。
『捌』 哪里可以学习美容院拓客培训课程
哪里可以学习美容院拓客培训课程？你如果生活在比较大的城市，你就可以直接到本地的美容院去咨询并进行拓客培训的。
『玖』 学美容有哪些课程，我想找个时间短的，有推荐的吗
不清楚你在哪个城市？成都的推荐诗丽堂的学校，学习的很系统，时间一个月吧，不过他们是招员工，给新员工培训，只需要交300块我记得，然后就去店里上班，当然学完你不想在那上班他们也没法强迫你，虽然学完就跑不太好
『拾』 美容院经营管理的课程可以在哪里学
我看我有个美业朋友是在橙美云课学的
③ 美容师培训课程内容是什么
美容师培训的内容有：
1、皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。
2、化妆：梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。个性化妆：造型能进行创意化妆。
3、纹饰美容：纹眉：能够根据顾客的脸型及年龄、皮肤物质、职业等客观因素，设计出自然的眉形、睫毛线；能运用多种纹术手段进行饰洗修；能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹后皮肤异常反应。
4、美体：能指导他人对各种类型的体形进行分析；能指导他人结各类体形的减肥健胸选择最佳方法；能指导他人用多种方法进行减肥健胸；能指导他人减肥健胸后的保健辅导及多种美体方法。
职业功能工作内容技能要求相关知识
一、皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。
①国内外高新技术。
②保养品功效、原料作用机理。
③全身皮肤护理的常用穴位。
④皮肤病理生理。
二、化妆。
（一）梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。
（二）个性化妆：造型能进行创意化妆。
④ 美容师培训课程内容
美容师培训课程内容如下：
1、皮肤护理：全身皮肤护理：能护理全身皮肤，能根据皮肤的特点选择保养品，能指导顾客对全身皮肤进行护理和保健。
2、化妆：梦幻妆：能画出梦幻妆，懂得个性化化妆造型的要素，懂得服装设计造型，懂得常用造型材料的性质和应用，懂得人体银如彩绘造型的应用。个性化妆：能进行创意化妆造型。
2、美容技术人员
美容师这个岗位，工作时间越长，含金量越高，其锋察启经验和技术远远不能与新手相比。如果你真的喜欢这个职位，你可以加深你的技能，成为一名技术人员。
3、专业美容院管理人才
美容院的经营状况在很大程度上取决于管理者。对于今天的美容院来说，专业的美容院管理人才需求量很大。
通过系统的培训和考核认证，将专业技术优秀的美容师提升到美容管理岗位，用理论和实践来经营美容院，其效益必然会大大提高，相当于美容院的“职业经理人”。
⑤ 学美容美容师培训主要包含哪些课程
美容师作为传统的美业工种，其就业门槛低、工作稳定、管理完善的特点，对于大多数从业人员来说是一个非常好的职业选择，对于美容师培训目前有两个渠道，一是通过美容学校学习毕业后参加工作，二是在美容院从学徒开始干，逐渐成长为美容师，对于这两个渠道各有什么优势，而美容师培训一般都包含什么课程呢，今天给大家说道说道。
美容师如果选择在美容院从学徒开始学习，前期都是打杂的，且不说能不能学到技术，美容院肯定是以顾客为主的，教学也大都是以观摩式教学为主，毕竟没有哪个老板敢让新手给顾客服务，这不是咋自己的招牌吗？如果是碰到好的负责人的师傅，什么时候她都会提点你，但是所谓“教会徒弟、饿死师傅”，很多美容院其实也有这样的顾虑。我之前就碰到一个老板来校招聘就抱怨说之前招了很多学徒，打算是培养店内的美容师，结果后来都走了，也证明学徒模式的美容学习对于学员和美容院来说都没有保障，相对于学校来说，可能最大的优势就是切身接触了美容行业，对于后期自己的职业发展或者开店省去了时间。
而对于目前大部分的美容师培养，还是以学校培训居多，对于学生而言，学校以学员为中心，学员更有主导权，同时学习过程中，教学内容围绕美容师开展，学员练手机会多，可以说这种模式对于技术养成是最快的，加上老师和学员的利益没有冲突，倾囊相授也给学习带来了提升，但是学校毕竟没有经营美容项目，学员还是会缺乏实战经验，所以毕业后还需要到岗实习一两个月，学习期间还要付学费和生活费。
对于美容师而言，究竟包含了什么课程呢？
1、 皮肤护理
美容师需要学习面部、身体的皮肤护理方案，其中又包含配合产品所使用的美容手法、经络穴位、身体保养、养生等技术，学员在学习中不仅仅要熟悉人的皮肤生理结构和保养理论知识，大部分要学习各种手法、操作，这是传统美容的核心内容。常见的项目有面部按摩、面膜调制、穴位、化妆美甲美睫、罐疗、SPA、芳疗等等。
2、 仪器操作
近些年，美容行业逐渐从传统美容向仪器美容发展，因为光靠美容手法效果不明显，所以随着韩式皮肤管理的入驻，国内大多数美容院逐渐引进各种仪器，配合产品与手法达到护肤的效果，所以仪器认识与操作也是美容师的课程项目。
3、 美容销售
对于在美容院当学徒，你可以看可以学，但是大都是模仿，所以你看每个师傅每个店出来的学员不一样，在学校中，销售也是一门重要课程，毕竟美容师工资的大部分来源都是提成，对于手法来说，销售更为重要。
4、 开店管理
每一个人都有一个老板梦，美容院如何经营、开店项目设置、开店事项等等。
对于美业来说，美容师是最为基础的一个工种，就业概率大，缺口大，不失为一份好的职业，自己努力也能干出一份属于自己的天地。
⑥ 美容师都要培训哪些课程
所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训，美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下： 1、美容美发店简介和展望：要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展，以便得到新员工的认可，并增强员工的信心，为追求更大发展，愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度：新员工要学习店的规章制度，并尽快对之熟悉起来，让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训：新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同，其素质和心态也各不相同，可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训：为了让新员工更快进行工作角色，对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表：正确的站姿应是，双脚以两肩同宽自然垂直分开，体重均落在双脚上，肩平，头正，两眼平视前方，挺胸收腹；正确的坐姿是，双脚靠拢，双手放置膝盖上，左右均可，直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注意打理，服装要求得体。 6、微笑：微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象，是服务成功的关键，更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度：员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，员工坏心情会通过服务转移到顾客身上，这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费，来享受的。一旦态度差，“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情，强加于顾客、同事身上，给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。
⑦ 美容院怎么对新员工进行培训具体的内容是什么
一、心态培训与调整心态培训
这是所有员工进入美容院后的第一课，虽然是美容院员工的必修课，因为要让新员工形成正确的心态吗，但这培训师很重要，如果培训课程设计得好，员工就会获益匪浅，但如果课程没料，那就形同鸡肋——食之无味弃之可惜。正确的心态培训内容应该包括：帮助员工树立积极的人生观和职业观。例如，要让美容师树立：我做这个工作的目的是想赚钱，学技术，学管理等等。
二、服务技艺培训
美容院最重要的工作就是服务顾客，因此，如何做服务，如何让顾客接受自己的服务，对没有经验的新员工来说，服务技艺就是她们真正需要的培训课程。店长可以安排有经验，又愿意分享的老员工做这个培训，或者也可以自己亲自做培训。但这个培训的内容比较多，培训负责人不必急于一时，恨不得让新员工立即掌握所有东西，应给她们时间去消化，将理论应用到实践中去，让理论和实践结合会更有效。因此，可以根据员工的入职时长和掌握程度，进行分阶段培训。
三、技术培训
进入美容院的员工无一不是想学技术的，因此，对于没有美容院工作经验的新员工来说，技术培训是最需要的课程。平时可以让美容师相互之间做模拟训练，也可借助厂家或代理商的力量，请他们的美容讲师进行系统培训。实施技术培训，应制定培训计划，按步骤进行，相关训练内容可以根据美容院的项目，参考以下几点：A、美容基础知识;B、脸部按摩技术;C、头部和肩部按摩技巧;D、问题皮肤处理技巧;E、健康咨询;F、美容设备操作技巧;G、纹(绣、改、种)眉技巧;H、化妆技巧;I、服饰搭配技巧;J、心理咨询，等等。
四、产品销售培训
美容院员工除了服务外，销售也是重要工作，而且直接影响收入。因此，产品销售培训也是员工想要的。产品培训包括产品的知识、使用和销售培训这三个方面的内容。每一个员工必须熟练掌握店内所有产品的目录名称、产品价格、产品性能、产品的优缺点、用途和效果。
⑧ 美容师培训课程有哪些
美容师培训课程有哪些？
美容技术目前市场上分两大项。
一项呢，是以美容院做的最多
的最传统的中式的美容美体香薰技术。
另一项呢，是现在比较流行
火爆的韩式皮肤管理技术。
传统的美容美体香薰理疗技术，
它分面部护理和美体养生两大方向。
面部护理包括皮肤的清洁，
去角质，舒筋活血的按摩手法。
护肤品选择与应用，
各类面膜的性能与使用的
操作方式方法。美体养生
包括就更多啦，。
从芳香精油的认知，
调配方法。再到芳疗spa的
养生手法，包括面部的spa的
淋巴排毒，背部的淋巴排毒，
面部轮廓造型，排毒手法
，眼部的芳香引流手法
（包括祛眼袋黑眼圈祛皱纹），
卵巢保养，肾部保养，脊椎保养
。身体塑身，胸部塑形，
产后修复。中医养生的理疗技术，
包括阴阳五行，四季养生，
身体刮痧，走罐儿的手法，
面部刮痧手法，艾灸拔罐，
头部拨筋营养学。，
问题性皮肤的诊断，
这些都是咱们学习美容美
体要掌握的技术内容。